1.重背書包上學去：讀EMBA
對大專程度的工作者而言，攻讀EMBA（Executive Master of Business Administration，高階主管企業管理碩士班）非常適合提升自己的管理知識與能力。就讀EMBA的好處是，除了學有專精的教授們有系統的知識傳授，更重要的是能建立廣泛的人際網路。同班同學有很多企業主，分別在財務、會計、行銷各領域學有專精，光是上課時腦力激盪所撞擊出來的智慧火花，就可以讓人吸收不少管理菁華。尤其對於將來想創業的人來說，EMBA可以讓你在每一個職務上都有概念。
【填志願】台灣目前共有20多所大學開EMBA課程。台大頂著第一學府的光環，政大有優良的管理學院傳統，地近新竹科學園區的清大和交大，則以科技管理為其強項。
2.給能力一張身分證：考證照
學歷與經歷是立足職場的基本武器，但在這個凡事強調擁有多項專業的時代裡，多擁有幾張專業證照才能證明你的十八般武藝。以傳統金融業為例，向來是證券、銀行、保險分業管理，但是金控公司相繼成立後，跨業銷售所有金控的核心業務已成公司的基本要求。像新光人壽、中國信託金控、華南金控和怡富投信等各大金融機構，都不約而同地把「鼓勵員工取得國際專業認證」列為今年人力發展的重要目標。
而在IT產業方面，當取得證照資格的人數快速上昇，重視技術能力的資訊產業，也有逐漸以證照做為篩選人才標準的趨勢。藉由準備考試的過程，多拿幾張證照，就能拼成一張屬於你的「全才」身分證。
【請注意】抓對趨勢比滿手證照重要，而拿到證照只是開始，持續不斷學習才能加倍得分。詳情請參考《數位時代雙週》75期。
3.逼自己閉關練功︰花錢上補習班
深信終身學習的重要性，卻又嫌工作太忙，總是習慣性的小小偷懶，那麼，花點錢報名補習班或許會讓你痛下決心。把上課的幾個小時當成閉關，強迫自己練功。
現在的補習班種類繁多，除了常見的語言、電腦課程，還有各種管理課程，無論是企管、人力資料源管理、行銷企畫課程，統統找得到，甚至連航空培訓、飛機維修、飛行應試，服裝設計、室內設計也都有得補，讓你硬是比別人多一把刷子。
【建議你】1.到104人力銀行網站，選擇「在職進修」項目，上頭有許多補習課程可供參考。
2.或詢問各大學推出的碩士學分班，也很適合短期進修。
4.獨門絕招量身訂做︰找家教
想去上課，時間卻無法配合；或是怕被人知道去補習很丟臉。如果你符合以上的條件，那家教也許是個可以考慮的選擇。
別以為家教只能教數理、英文、電腦或鋼琴。104人力教育網副總經理陳志揚表示，曾經有某公司新上任的財務主管，私底下跑來找他問有沒有教財務的家教，陳志揚就介紹了某公司已退休的財務長，來與他一對一教學。就像傳統師徒制一樣，能夠完全針對自己的問題發問，傳授個人的獨門絕招。
【別擔心】網路找不到你要學的獨門功夫？沒關係，打個電話到104，看看他們是不是能幫你媒合名師。
5.書中自有黃金屋︰****閱讀
閱讀是每個人從小就開始做的事，但我們是否真的懂得如何讀一本書？大塊文化出版公司負責人郝明義曾說，他看了《如何閱讀一本書》後覺得十分懊腦，因為他竟然到44歲才讀了這本書。他感嘆說：「如果在我初高中青少年時期，就能讀到這本有關如何讀書的書，那我會節省多少閱讀的冤枉路？」
做為一個狩獵π能力的閱讀者，要在資訊風暴中橫渡意義的海洋，成為一個具有分析能力的讀者，是門必修的功課。
【讀讀看】推薦書目《如何閱讀一本書》（艾德勒與范多倫著，台灣商務印書館）《讀書的藝術》（叔本華Schopenhauer著，志文出版社）
6.孤獨學不如一起練：參加社團、讀書會
除了一個人辛苦地單獨練功，也可以找些能結合興趣的社團或是志同道合的夥伴伴，讓學習的路上有人相伴。
富邦人壽的證照王廖勇誠擁有15張證照，他練習英文的方法是利用假日參加慈濟外語隊，在外語隊裡幫忙翻譯外電新聞，用英語讀《靜思語錄》，除了個人宗教信仰上精神的滿足，也多一個實際練習英文的機會。
【尋門道】可以找像是「台中台語演講會」之類的語言社團。博客來書店還有網路讀書會，除了可以在線上發表心得，也開放全國各讀書會線上登記，讓各種讀書會盡情招兵買馬，尋找志同道合的朋友。
7.典範學習法：偷學大師
日本漫畫《將太的壽司》中，有次主角將太問師傅白魚怎麼樣煮才會好吃，師傅笑著說：「只有偷學來的功夫才是屬於自己的。」如果你不是天才，那就不妨做一個模仿天才的人；但模彷不能是消極的，而是要透過對他人的了解，重新組合、改良，而產生新的價值。
【譬如說】模彷村上春樹的筆法，記下自己的一天。
8.場域學習法：夜市
狩獵π能力之路，由日常生活出發。
與其閱讀別人的心得或參考調查出來的數據資料，不如親身去接觸來得直接、深刻。下次逛夜市時，記得看看小販如何叫賣，尤其如果有賣藥的更好。記下他們的語調及用字，觀察他們如何吸引民眾圍觀，怎麼樣才能講得滔滔不絕，通常比大多數電視台的SNG連線更好看。
【試試看】租輛高級房車開一星期，體驗豪華車的內裝，感受把車鑰匙拋給泊車小弟是什麼心情，會讓你對如何行銷「上流社會」更有感覺。
9.情境體驗法：跑業務
認知科學把知識分作「陳述性知識」和「程序性知識」。前者是know what的知識，後者則是knowing how的知識，也就是「如何做」的知識，這種能力無法由傳統的講授得來；要解決實務問題所涉及的知識及能力，必須因時因地而不同，因此只有與環境保持高度互動，才能真正解決問題。
IBM軟體事業部副總經理丁瑞麟有20年業務經驗，他認為當業務員能培養溝通、協調及行銷能力。每星期IBM會請公司的明星業務員來跟同事分享「撇步」，業務部門的同仁因為有親身經驗，一聽就懂。
【不囉唆】「下去做、思考、檢討就對了」丁瑞麟說。
10.解構練分析：玩模型
把事物拆解成更小的元素，是練習分析能力的好方法。大眾證卷前金融集團投資總監呂宗耀說，他的研究團隊有一個研究員，會把他負責研究的廠商產品都買回來，然後拆開來看裡面究竟有那些原件，仔細地研究產品，了解各個元件的供應商及其形狀，「比起一般只研究書面報告的研究員，他的分析就顯然更深入。」呂宗耀說。
【怎麼辦】就像好奇的小孩拆鬧鐘一樣，要經常拆解別人的想法與觀念，瞭解別人用什麼「零件」，就比較可能找到自已的新方法。例如，隨身聽的成功是由「聽」、「走」和「輕」幾個要素組合的。
11.搞設計不難：在生活中問笨問題
汽車界對工業設計的定義是：設計是美學直覺、生活品味的延伸。浩漢設計公司創辦人陳文龍認為，很多人想親近設計，卻不知該如何著手，他建議可以從自己喜歡的產品開始，透過閱讀去認識設計師，了解當初設計背後的意義和製作的經過。
試著多問：「為什麼？」浩漢設計師王志仁提到他的設計經驗，試著把自己變成一個愛問問題的人，很多創新設計都來自於我們視為理所當然的細節之中。
懂得把自已的生活過得很充實，或是用一些有創意的方法來解決生活上的問題，都能夠稱得上是設計師。
【隨身學】當看到一個杯子，試著問：這樣設計的用意是什麼、把手為什麼這樣拿？為何杯口是這種大小？只要在平淡生活中，練習些笨問題，然後你會發現很多有趣的事都隱藏在背後等著你。
**12.巴黎計程車司機法︰****強迫性觀察
**當你能分辦相似事物的微小差異，你的思考自然就會與眾不同。
有一次，年輕的法國小說家莫泊桑（Guy de Maupassant）向前輩請教寫作的秘訣。老作家對他說：「到巴黎的街頭隨便找個計程車司機，他乍看之下和其他任何司機都一樣，但你要仔細觀察，直到你能把他描寫成獨一無二的司機。在你的描寫中，他是與眾不同，完全獨立的巴黎司機。」
詹宏志在其著作《創意人》一書中提到，觀察力的訓練沒有捷徑，要像莫泊桑一樣，給自已設定「強迫性觀察」的課程，例如分辦一位年輕排長和將軍威儀的差異、觀察小學下課路隊前後兩個小朋友的不同。這類奇特的視像（vision）將成為思考十分實用的材料，累積多了就能讓你有與眾不同的想法。
【即可練】1.公司同事打電話時，偷偷觀察他們的姿勢和語調，把它們記錄下來並且分類。 2.外出用餐時，盯住某個吃飯的人，記下他吃飯的每一個細節，回家把它記錄下來，並指出他最特別的地方。
