《產業領袖觀點》不只賣農產品,雄獅成立數據決策部門!王文傑4策略強化內功
《產業領袖觀點》不只賣農產品,雄獅成立數據決策部門!王文傑4策略強化內功

2019年的美中貿易戰、2020年的新冠肺炎(COVID-19,俗稱武漢肺炎)疫情肆虐,黑天鵝漫天飛舞,疫情後,人類生活如何被影響?企業該如何擬定新對策?《數位時代》編輯部精選各企業領袖年度致股東報告精華,跟讀者一起聽各產業領袖洞見,迎接未來。

肺炎疫情衝擊旅行業,身為疫情海嘯第一排,外界對此次雄獅旅行社展開的一連串應變記憶深刻,包括集團人力重新配置,強化農產品代理、餐飲外送提升紛紛展開,董事長王文傑更表示集團「即刻轉型」,但他做的決策只有這樣嗎?

顯然不只,除外界看得見的短期應變,從雄獅公佈最新致股東營運報告來看, 王文傑對雄獅的中長期轉型也已啟動,核心旅遊事業方面將展開四招因應 。首先是全球化佈局強化,積極開發在地深度體驗玩法及在地服務,加速「全球旅遊元件團散整合系統」啟動,今年全球線上供應商訂購作業也將上線,讓雄獅可以跟供應商線上即時互動。

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「雄獅嚴選」與農委會合作,首推百大農業精品通路直送。
圖/ 雄獅

第二招加強科技資訊系統投資,強化內功。前站商品精準搜尋服務已在首季上線,這個功能主要利用多屬性標籤及演算法做精準搜尋,舉例來說,消費者輸入關鍵字「連假」,網站就能搜到相關熱門商品,同時「領隊隨團檢查作業與返國報告App」第一季上線,產品開發部門就能即時掌握領隊回饋,多元線上旅客意見調查表也將於第二季上線,下半年則要導入滾動式目標管理與季度生產計畫系統。

王文傑說,雄獅成立數據決策部門,將大量營運、行銷、市場、消費行為、事件處理等資訊數據化、圖表化,並普及應用到各產品、通路、行銷會議作為主管決策參考依據,學習型組織也將此次肺炎疫情處置經驗內化紀錄。

第三招是拓展產銷市場。雄獅集團旗下還有旅天下品牌,廣邀同業加盟,2019年已經有30家加盟夥伴,2020年目標增至50家;雙獅旅行社則以廉航等低成本旅遊為主,強化團體旅遊與自由型品牌形象。

通路端除經營高階「璽品」系列商品,服務深度旅遊客戶,在桃機一二航廈也設置櫃臺,提供客戶出國前最後一哩路與入境第一次接觸的貼心服務。內部也成立知識平台,定期分享服務各類型客戶經驗給全球各產銷部門。

最後第四招是加速人才育成,期望實踐全球據點互相組團與地接、發展目的旅遊等新服務的動力來源。

王文傑說,「旅遊產業前景雖然撲朔迷離,但機會總是留給準備好的業者,」他引述莎士比亞名言:「黑夜再怎麼悠長,白晝總會到來」鼓勵團隊,新冠肺炎期間更是實戰演練好機會,讓各地團隊能演練協同運作,儲備接單能量,為疫情趨緩後搶攻新市場版圖做準備。

雄獅旅遊董事長王文傑
雄獅旅遊董事長王文傑積極推動內部資訊系統串連,加上人才培育,期望疫情後能提供新服務搶新市場。
圖/ 雄獅旅遊提供

以下是王文傑對股東經營報告書的重點摘錄:

2019年是台灣航空史上衝擊出境旅遊市場最嚴重的一年:華航機師工會於2月8日起,於農曆春節期間罷工;長榮空服員於6月20日起,於暑假期間罷工;遠東航空於12月無預警宣佈停飛。

另外,香港從4月28日開始反送中大遊行,持續抗爭到11月24日區議會選舉,影響當地觀光旅遊市場;7月底大陸公告暫停申辦赴台自由行簽證,同時也限縮赴台團體人數’澳洲自9月起的森林大火,以及中美貿易戰等環境因素皆衝擊了觀光旅遊業發展。

營收及獲利方面
即使面臨出境旅遊變數,本公司2019年在集團全體同仁努力下,合併營收淨額達301.6億元仍較2018年小幅成長1.8%,合併稅後純益2.19億元,每股稅後純益3.14元。

市場環境分析
雖面臨一連串事件,2019年出境人次年增率仍小幅成長2.74%,攀升到1,710萬人次,再次刷新出境人次歷史紀錄。2019年台灣出境目的地前三名分別為日本491萬人次、大陸404萬人次,及香港168萬人次,前三名合計占62% 。
另外,韓國以121萬人次再次擠進百萬出境俱樂部並成長11.3%,東南亞之中,越南以85萬人次超越了泰國的83萬人次。2019年入境來台人次1,184萬人次»創下歷史新高»相較於2018年1,110萬人次成長6.6%。雖然下半年受到暫停申辦赴台自由行簽證影举,陸客入境271萬人次仍較2018年的270萬成長0.5%。非陸客入境市場中,以日、韓成長10%與20%幅度最大,日人赴台旅遊在2019年首度突破200萬人次,而政府力推的新南向18國來台人次成長幅度約為6%。

經營策略

本公司分別就全球化布局、核心競爭力延伸、產銷市場拓展,以及加速人才育成等議題提出下列策略規劃:

  1. 全球化佈局

擴展國際市場是雄獅營業持績成長關鍵的動因,此動因建構在雄獅多年佈局經營海外華人聚集城市的旅遊服務,長期累積挖掘在地深度體驗玩法與提供在地服務。延續2019年「全球旅遊元件資源整合系統」,2020年進一步啟動「全球旅遊元件團散整合系統」,並預期今年上半年陸績完成團體與個人機票、酒店資源共享功能,實現比較利益帶來經濟效益。

另外,今年計査上線的全球線上供應商訂購作業,也將促成雄獅與全球地接供應商串起線上即時互動作業本公司也因應東南亞國家經濟大幅成長,積極投入資源布局東南亞發展。

  1. 核心競爭力延伸

「科技力、文創力、知識力」是雄獅集團長期累積、持績深化,並在集團策略導引下,應用在支援創新營運模式、整合全球旅遊資源、優化消費者體驗的三大核心競爭力。

前台網站商品多緯度、多屬性標籤結合演算法的精準搜尋專案,將於今年第一季推出應用,消費者只要輸入關鍵字(如:景點、班機早去晚回、連休假期)就能搜尋該詞彙符合需求或熱門排行商品;領隊隨團檢查作業與返國報告APP同樣將於今年第一季導入,產品部門可藉由領隊第一手即時回饋資訊,滿足旅客需求;多元化線上旅客意見調査表計畫於第二季上線,如此將可滿足各種團型旅客意見調查需求,並蒐集旅客未來需求資訊,另外,滾動式目標管理與季度生產計劃系統則規劃於下半年啟用。

旅遊知識與經驗的存量與流量不僅縮短了雄獅學習曲線、降低了試誤成本,在過去應變快速回應與有序處理經驗基礎下,雄獅進一步成立「數據決策部」,將大量營運、行銷、市場、消費行為、事件處理等資訊數據化、圖表化,並普及應用到各產品、通路、行銷會議作為主管決策參考依據。

2019年兩家航空公司大規模罷工,雄獅不但可快速透過系統報表掌握衝擊程度,也保留應變處置經驗。2020年的新型冠狀肺炎(C0VID-19)防疫因應經驗,也被系統性地保留在組織記憶。

  1. 產銷市場拓展
    雄獅集團在全方位通路布局上,延續實虛並進的線上線下整合服務:線下體驗深化美學空間感受,它整合了商業空間展示、達人會客室、主題講座、說明會等服務,並結合定位深度體驗的「璽品」系列商品,開拓高端市場。

而出國最後一哩路與入境第一面接觸的服務,則延伸到桃園機場第一與第二航廈入境服務櫃台。
代表著深層情戚、脈絡關係以及產業脈動的組織型客戶旅遊服務,相較於零散、自主的個人旅遊客戶受OTA衝擊程度相對來得小。雄獅持續擴大組織型客戶AO(account officer)化深度經營,並將各類型客戶服務經驗,透過知識平台與例行會議,分享全球各產銷部門。

集團成員雙獅旅行社以「旅天下」品牌展開全台同業加盟,在2019年達到30家加盟目標,2020年將繼績朝向50家加盟門市積極邁進。雙獅旅行社在LCC低成本航空的經營在2019年持績拿下台灣虎航銷售冠軍,奠定鮮明的LCC包裝團體旅遊與自由行品牌形象。

集團另一新成員「雄保旅行社」,預計在2020年與星宇航空聯手出品東南亞與東北亞「璽品」深度體驗商品,可望在新型冠狀肺炎趨緩後,進軍短缘高端市場。

  1. 加速人才育成
    雄獅多年來投入在MA人才儲備、培育經營企劃人才,補貼高階主管進修全球各據點名校EMBA、計畫性海外輪調等育才措施,以及透過大型專案培養跨國、跨處協同合作,已厚植雄獅擴充事業版圖的能量,此能量是實踐全球據點互為組團與地接、發展目的地旅遊等新服務的動力來源。

雄獅的人才育成計畫,在新型冠狀肺炎疫情蔓延期間將更有機會演練協同運作、將標竿部門核心競爭力轉換跨處應用,並儲備疫情趨緩後的接單能量,搶攻新市場版圖。
四、未來營運展望
未來這一年將是雄獅旅遊上市以來最具挑戰的—年,也是最有機會順勢轉型的—年。面對擴及全球高傳染率的新型冠狀肺炎對觀光業的威脅.截至目前為止,疾管署已經將中國大陸港.澳、韓國、義大利、伊朗等國家列為旅遊疫情風險三級警告非必要旅遊國家,日本、新加坡、西班牙、法國、德國則是旅遊疫情二級警示加強防護國家;航空公司大幅減班、國際郵輪禁止停泊台灣港口 ;民眾恐慌性取消行程、企業減少商務差旅與延後員工旅遊…。

嚴峻的疫情考驗著公司持續經營能耐。雄獅集團於1月27日正式成立防疫指揮中心,彙整即時營運、疫情、航空、官方、同業資訊作為迅速決策依據;雄獅也率先業界啟動異地上班,同時積極展開與供應商協商成本與費用條件,並配合政府紆困與復甦專案爭取產業補助。

旅遊產業前景雖然撲朔迷離,但機會總是留給準備好的業者,就如莎士比亞名言:「黑夜再怎麼悠長,白晝總會到來」。我們深信天道酬勤、天助自助,在最難捱的時候養精奮銳,深蹲,就一定可以走過暗夜,再度擁抱光明與希望。

責任編輯:陳映璇

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當 LINE 不再只是推播工具:歐舒丹如何串聯門市與官網,重新定義美妝品牌會員經營策略?
當 LINE 不再只是推播工具:歐舒丹如何串聯門市與官網,重新定義美妝品牌會員經營策略?

美妝品牌的競爭,早已不只是比產品、比促銷優惠,更比誰能提供更好的服務體驗,把顧客留下來。

今年4月,歐舒丹(L'OCCITANE en Provence)迎來 50 週年,在全台五大指定櫃點舉辦品牌活動,吸引近萬名消費者參與。其中,54% 參加活動後成為品牌 LINE 官方帳號新好友,且新好友中更有八成完成品牌會員註冊。之後,歐舒丹再透過持續的互動與溝通,成功將短期活動流量轉化為可長期經營的顧客關係,帶動當月整體獲客人數較去年同期成長20%。

這項亮眼成績的背後,反映出歐舒丹在會員經營上的轉變。品牌透過 Omnichat 解決方案整合線上線下會員數據,完整描繪出顧客互動軌跡,並導入個人化 LINE 官方帳號圖文選單、視覺化會員中心等創新設計,依據會員的身分、消費歷程與需求,進行個人化的溝通與服務,讓活動不是只停留在一次性的品牌曝光與現場人流,而將顧客對品牌的關注進一步轉化為可以長期經營的會員關係。突破美妝品牌過往將 LINE 當成群發工具的迷思,也讓 LINE 從單純的訊息推播工具,升級為深化會員經營與顧客關係的核心平台。

突破數據整合瓶頸,打造個人化服務的第一步

歐舒丹集團亞太區首席信息官蕭建才認為,近年來消費者對美妝品牌的期待愈來愈高,希望品牌能夠真正理解自己的需求,並在對的時間提供對的產品、訊息與服務。而一個完整且高品質的數據庫,正是落實這種「顧客導向」溝通模式的核心關鍵。

然而,歐舒丹亞太區各營運據點過去皆使用不同的溝通渠道與 MarTech 工具,導致門市 POS、品牌官網、會員系統及社群互動等數據彼此分散、難以整合,不僅讓品牌難以完整描繪顧客旅程,更成為推動個人化行銷與 OMO 全通路經營的最大瓶頸。為此,歐舒丹決定在亞太區全面導入 Omnichat 解決方案,橫向打通分散數據,建構起一致的會員經營架構。

「我們希望從過去無差別式訊息溝通,轉向真正的個人化深度經營。」蕭建才表示,透過數據整合,品牌可依據會員輪廓、消費紀錄與互動歷程,提供更精準、更個人化的內容與服務;同時串連線上、線下各個接觸點,讓顧客無論是在官網下單,或走進實體門市,都能享有一致的會員權益與品牌體驗。

歐舒丹集團亞太區首席資訊官蕭建才表示,整合門市、官網與會員數據,是實現顧客導向個人化溝通的關鍵。
歐舒丹集團亞太區首席資訊官蕭建才表示,整合門市、官網與會員系統數據,是實現「顧客導向」個人化溝通的核心關鍵。
圖/ 數位時代

品牌一致化,建立全台統一的數位門面與溝通標準

在歐舒丹的亞太區數位轉型計畫中,台灣是率先導入 Omnichat 解決方案的市場之一。值得一提的是,台灣市場從導入到實際運用僅約三個月,在雙方團隊高度協作與系統快速整合下,即已將會員數據進一步應用於日常溝通、會員旅程與個人化服務,讓數據整合快速從系統建置走向實際應用。此次導入也為歐舒丹台灣的會員經營帶來三大改變。

第一個改變是統一品牌對外溝通門面,打造一致的顧客服務體驗。台灣歐舒丹總經理趙曉蘋表示,過去全台 48 家門市各自經營 LINE 帳號,不僅訊息內容與溝通介面缺乏一致標準,更難以將門市客群沉澱為品牌的數位資產。

如今透過 Omnichat 平台,將全台門市整合至單一品牌官方帳號底下,所有對外溝通由總公司統一把關與管理,確保品牌形象、服務流程與會員體驗的一致性。顧客只需綁定最常造訪的門市,即可持續接收該門市推播的專屬訊息,及門市顧問提供的一對一的遠端關懷服務。即使第一線人員異動,顧客的消費紀錄、產品偏好與互動標籤仍完整保留,延續個人化服務,避免因人員流動中斷品牌與顧客的長期關係。

品牌在持續拓展新客的同時,也透過 OMO 全通路整合深化會員經營,串聯品牌、零售與電商的每個接觸點,持續累積顧客信任與認同,逐步轉向以顧客終身價值為核心的經營模式。

歐舒丹台灣總經理趙曉蘋指出,導入Omnichat後,全台48家門市LINE帳號整合為單一官方帳號。
台灣歐舒丹總經理趙曉蘋指出,導入Omnichat後,全台48家門市LINE帳號整合為單一品牌官方帳號,統一溝通與服務標準。
圖/ 數位時代

通路整合化,提供無縫接軌的 OMO 體驗

第二個改變,則是打破不同通路各自經營的模式,把原本分散的互動串聯起來,邁向 OMO 全通路經營的目標。

趙曉蘋指出,過去品牌官網與實體門市不同通路各自獨立,形成「點對點」的經營模式。門市只服務進店顧客、官網只經營線上會員,即使面對的是同一群消費者,也難以串聯彼此的互動與服務。然而,從品牌角度來看,消費者只是選擇不同的消費方式,本質上都是歐舒丹的顧客,不應被不同通路切割。

如今歐舒丹整合各通路的會員資料,建立完整的顧客旅程,讓原本各自獨立的線上、線下通路開始互相導流,發揮一加一大於二的綜效,將服務拉長為「全時陪伴的線狀與面狀關係」。例如,透過 LINE 推播試用品、優惠券等訊息,引導線上會員走進門市體驗產品,掌握顧客喜好,並追蹤顧客從接收訊息、到店體驗到完成消費的完整歷程,讓品牌更清楚掌握顧客的行為與偏好,持續優化會員經營策略。

另一方面,門市顧問也能在顧客離店後,根據消費行為透過 LINE 持續互動,了解其產品使用狀況、保養需求與回購週期,並適時邀請顧客回櫃體驗新品或領取試用品,主動創造回購機會,改變過去只能被動等待顧客再次進店的服務模式。透過 LINE 官方帳號與 Omnichat,歐舒丹接起了顧客兩次到店之間的互動斷點,讓門市服務從一次性交易,延伸為持續陪伴顧客的長期關係。

顧客可在門市掃碼,透過 LINE 官方帳號綁定專屬門市,建立顧客與門市顧問的一對一連結,讓每一位顧客享有更貼心、更即時的門市服務。
顧客可在門市掃碼,透過 LINE 官方帳號綁定專屬門市,建立顧客與門市顧問的一對一連結,讓每一位顧客享有更貼心、更即時的門市服務。
圖/ 數位時代

溝通個人化,讓每一次互動都發生在最適合的時機

透過整合會員數據,不僅讓歐舒丹邁向 OMO 全通路經營,更進一步迎來第三個改變,也就是根據每位顧客的標籤、消費行為與互動紀錄,透過 LINE 官方帳號在最恰當的時機,提供最適合的內容、服務與體驗。

同時,歐舒丹也加入自動化會員旅程設計,依照顧客目前所處的會員生命週期階段,例如:新會員、首購顧客、金銀卡專屬優惠等;同時透過掌握美妝保養品的回購週期,運用自動化旅程在適切時機精準提醒顧客回購。提供不同的分眾內容與提醒,確保每一次溝通都建立在需求之上,讓訊息不再是干擾,而是真正創造價值。

這樣的個人化溝通策略也直接反映在成效上。例如,今年官網「714」檔期活動中,歐舒丹針對已將商品加入購物車、卻尚未完成結帳的會員,自動發送提醒訊息,帶來 15% 的轉換率,投資報酬率(ROAS)更達813倍。又如,針對會員發送的 LINE 帳號綁定優惠券,其使用數量較去年同期成長約 5 倍,其中近68% 的兌換者為新客,累計直接帶動超過 700 萬元營收。

除了溝通內容因人而異,歐舒丹更將個人化延伸到會員介面本身。Omnichat 為歐舒丹打造了個人化圖文選單與視覺化會員中心,當不同等級的會員開啟 LINE 官方帳號時,系統所呈現的首頁內容也會有所不同,同時也提供官網及Spa多重通路活動資訊。會員狀態更以視覺化進度條方式呈現,讓會員一目瞭然掌握自己的會員狀態,包括目前的會員等級、累積積分、距離升等還需要多少積分,以及各階段專屬權益等,可以激發會員持續回訪與消費的意願,讓 LINE 官方帳號從單純的溝通管道,成為會員日常互動的重要入口。

「歐舒丹將 LINE 定位為顧客關係經營的平台,」趙曉蘋說,未來將持續透過 LINE 提供符合需求的內容,營造有溫度、可以打動人心的服務體驗,透過每一次互動累積信任感與黏著度,讓品牌與顧客的關係,不只停留在交易當下,而是延續到每一次的保養旅程之中。

自動化LINE分眾溝通,714檔期購物車提醒轉換率15%、ROAS813倍,優惠券兌換年增近5倍。
透過自動化LINE分眾溝通,歐舒丹714檔期購物車提醒帶來15%轉換率、ROAS達813倍,會員優惠券兌換量年增近5倍。
圖/ 數位時代

Omnichat 執行長陳正達表示:「歐舒丹的案例顯示,會員經營正在從『觸達顧客』走向『理解顧客』。當品牌能串聯線上、線下不同場景的會員數據,就能進一步掌握顧客從認識、互動、消費到回購的完整旅程,讓每一次溝通都有更明確的目的與價值。對品牌而言,真正的全通路,不只是把不同渠道放在一起,而是讓顧客無論在哪一個場景與品牌互動,都能獲得一致且延續的體驗,最終達成顧客忠誠度與業績增長的雙贏。」

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