貼圖換代幣限時開跑！每組可拿10枚LINE Coins，操作流程、常見問題一次解答|數位時代 BusinessNext

貼圖太多用不完想退？LINE貼圖換代幣2.0限時登場，操作流程、常見問題一次解答

年初LINE曾舉辦一次LINE貼圖換代幣活動，讓用戶可回收不再使用的貼圖，一組換取5枚LINE Coins，而今2.0活動上線，對換代幣加倍為10枚！

想用貼圖換代幣？不是人人都可以！

LINE日前公告，凡在今年7月5日前加入「LINE貼圖最前線」官方帳號之用戶，皆有機會參與此次活動，而今日中午，即透過「LINE貼圖最前線」傳送活動訊息，凡有收到訊息之用戶，皆可參與，換言之，並非所有用戶都可以參加。

且設備也有相關限定，Android裝置需更新版本5.0或以上、iOS裝置則需版本11或以上，且LINE應用程式版本9.14.0或以上才可參加。

若有收到通知，點選「查看詳情」後，會進入活動操作畫面。

閱讀「注意事項」並點選同意後，畫面會顯現出可兌換之貼圖項目，每組貼圖可以兌換10枚代幣。

而此次符合參與活動資格的貼圖條件為：「自行使用LINE代幣（LINE Coin）於手機裝置的貼圖小舖內購買，且目前仍可使用之貼圖」，因此選項不包括主題及表情貼等商品。

所有貼圖都能換？退掉能換回來嗎？活動持續多久？

8種條件下，貼圖不得參與此次活動

而值得注意的是，也不是所有貼圖都可以兌換，根據官方公告，符合以下情境之貼圖，無法兌換：

免費獲得之貼圖

他人贈送之貼圖

購買該貼圖時，您的裝置為iOS且LINE版本為4.6.0（含）以前者

透過LINE STORE購買之貼圖

使用LINE拍貼軟體（LINE Creators Studio APP）自行上架後，得以免費下載的自製貼圖

已進行退款手續，依照正當程序不可正常使用之貼圖

因為違反使用條款，而失去使用權之貼圖

目前已自貼圖小舖下架之貼圖

另外，選擇想兌換的貼圖後，點選確定追加，並不會馬上獲得LINE代幣，而是像加入購物車一樣，先收進了計劃兌換的列表中，活動期間內 （7月27日23:59前） ，用戶可以自由地增加、變更或者刪除欲申請兌換代幣之貼圖，直到活動時間截止後才確定兌換。

也就是說，儘管已加入預計兌換的列表中，到7月28日以前，用戶還是可以使用想回收的貼圖。

代幣怎麼發？

至於兌換的代幣，LINE將於7月27日活動結束後陸續發送，並透過「Sticker Info」官方帳號通知用戶，作業時間約需要兩週。

用戶獲得之LINE代幣，將顯示為「獲得免費代幣」，可於LINE應用程式中的「主頁」 > 「設定（齒輪符號）」>「代幣」查看。未滿Android 9.14或iOS 9.15者，則可至LINE應用程式中的「好友」>「設定（齒輪符號）」>「代幣」查看。

責任編輯：張庭銉

在生成式 AI 驅動下，新聞產業正加速進入新一輪轉型。這股技術浪潮不僅改變了內容產製模式，也重塑了讀者獲取資訊的入口。面對這場產業變革，台灣科技媒體領導品牌TVBS 展現強勁的轉型動能，不僅積極布局 AI 應用，更憑藉創新專案獲得「nDX數位創新獎助計畫」肯定。

為加速經驗擴散並促進產業交流，日前，TVBS 攜手數位經濟暨產業發展協會（DTA）舉辦「AI in the Newsroom－TVBS轉型實戰分享」發表會，現場匯聚媒體與科技領域專業人士，從實務案例出發，深入剖析 AI 導入新聞現場的應用模式，共同見證 TVBS 如何以 AI 為核心引擎，重新定義數位時代的媒體影響力。

從「人」出發：從超級個體到超級組織，啟動 AI 原生轉型

TVBS 集團成長長簡西村表示，早在生成式 AI 浪潮成形之初，TVBS 便已啟動轉型布局。不僅於 2023 年成立AI未來科技部，專責 AI 應用開發與轉型推進，更由董事長親自主持每週一次的 AI 策略會議，確保決策與執行節奏高度一致，並進一步盤點出「人、流程、科技（PPT）」三大轉型關鍵，逐步落實將 AI 導入各項營運環節。

從「人」的角度來看，TVBS 以 AI 提升效率與創造價值為目標，提出超級個體與超級組織的轉型藍圖。其中，超級個體指的是能善用 AI 工具的記者，例如：透過 AI 分析海量資料、自動生成初稿或經營個人品牌，透過與 AI 的分工協作，不僅提升產出效率，也讓記者得以回歸深度核實與現場採訪等核心職能。

當多個超級個體串聯，便進一步形塑出超級組織，透過 AI 全面提升團隊的數位戰力，成為 AI Native（AI原生）媒體組織。TVBS 的願景是，讓每一個議題皆能發展出專屬 AI Agent，負責資料處理與初稿生成，而人扮演總編輯角色，負責內容品質與倫理把關。如此一來，不僅能實現全天候、高頻率的內容更新，更可透過多 Agent 協作，同時產出文字、影音、Podcast 等不同形式的內容，實現一次生產、全平台分發的目標。

從「流程」出發：讓AI嵌入新聞產製，縮減 30% 作業時間

從「流程」的角度來看，AI 唯有真正嵌入新聞產製流程，才能發揮最大效益。然而，哪些環節最適合導入 AI、導入後流程該如何重塑，往往只有第一線新聞人最清楚。為此，TVBS 邀請新聞部同仁組成「文科種子」團隊，並由主管從日常工作情境出發，親自示範 AI 應用，讓記者實際感受到 AI 帶來的效率提升，進而翻轉「不好用」的既有印象，吸引更多資深同仁投入 AI 應用開發。

TVBS新聞部網路新聞中心總編輯楊致中強調，「AI不是要把新聞人變成工程師，而是要讓新聞人重新回到專業現場。」因此，這群橫跨編輯、記者、編譯等不同職能的種子成員，從使用者視角出發，與工程師並肩協作，以使用情境取代傳統規格書，讓技術團隊得以深入理解採訪流程中的真實痛點，進而開發出涵蓋多語翻譯、初稿生成、重點歸納、多稿比對、標題與內容優化等 AI 應用，整體作業時間平均縮短逾三成。同時，新聞部也與 AI 部門建立每週開會機制，持續提出痛點及回饋使用經驗，推動產品快速迭代。

另一方面，TVBS 也連續三屆舉辦員工限定的「AI 黑客松」，各部門同仁由日常工作中的痛點出發，發想出更貼近第一線需求的 AI 解決方案，讓 AI 逐步成為組織共通的語言，不僅有效提升工作效率，也進一步形塑出 AI 驅動的創新文化。

從「科技」出發：打造混血系統 AI WIZE，讓AI真正貼近使用需求

從「工具」的角度來看，如何在滿足使用需求的同時兼顧技術快速迭代，成為關鍵課題。為此，TVBS 提出混血系統概念，由新聞人與 AI 部門協助，共同開發出專為媒體場景打造的 AI WIZE 平台。

TVBS AI未來科技部副總監吳楨文說明，AI 技術迭代速度極快，若仍沿用傳統「使用者提需求、工程師寫程式」的開發模式，不僅溝通成本高、也難以快速及時優化，容易導致使用體驗不如預期。若是直接使用外部 AI 工具，在產出結果不穩定的情況下，使用者常常要反覆調整提示詞與修正細節，反而會增加時間成本，使 AI 應用淪為新的負擔。

為解決這樣的困境，TVBS 在開發 AI WIZE 時，結合系統化與人才混血兩大策略，由工程師在「深水區」把關系統架構、資訊安全與成本控管，而新聞人則在「淺水區」透過 AI Studio 等自然語言工具定義應用場景，並將新聞專業封裝成可重複使用的 AI Agent技能，同時透過持續回饋機制，讓 AI Agent 不斷學習與優化，使工具更貼近日常工作需求。

簡西村最後強調，人機協作不是選擇，而是必然路徑。TVBS 期望透過這場 AI 轉型，打造兼具速度、深度與可信度的新型媒體競爭力，並以自身實踐經驗為基礎，帶動台灣媒體在 AI 浪潮下強化整體產業競爭力，重新定義媒體的「真實」價值，開創新聞產業的 AI 新時代。