打造「健身版Netflix」!凱擘、台灣大寬頻聯手新創Uniigym,推居家運動課程
打造「健身版Netflix」!凱擘、台灣大寬頻聯手新創Uniigym,推居家運動課程

新冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)催生居家健身趨勢,吸引如加拿大瑜珈服大廠Lululemon、台灣喬山(JOHNSON)等業者壓寶「健身鏡」,搶進攻消費者客廳。如今,連有線電視業者(第四台)都決定加入戰局。

凱擘大寬頻、台灣大寬頻25日宣布與新創公司優力勁聯(Uniigym)合作,消費者僅需搭配數位機上盒、視訊鏡頭及心律穿戴裝置,便可在家中與教練線上即時互動,將客廳打造成私人健身空間,課程中會即時監測運動狀態,校正動作姿勢。服務月租費149元,能建立5組帳號供全家使用。

Uniigym互動體感健身發表會
凱擘大寬頻董事長鄭俊卿(右二)讓Uniigym上架自家開放式機上盒,提供用戶內容新選擇。
圖/ Uniigym

這項互動健身服務由優力勁聯開發,找來KIMOKO等50名專業健身教練打造破千堂課程,內容包含街舞、廣場舞、有氧、瑜珈,以及適合銀髮長者的太極、氣功。

優力勁聯成立於2019年4月,是以人工智慧技術與雲端計算為核心,開發出具有互動性與心率監測功能的健身課程系統OptiMotion,曾獲得體育署、臺灣運動創新加速器(SPIN Sports Accelerator)等多項新創獎項肯定。

優力勁聯(Uniigym)執行長林煜傑指出,希望以可負擔、方便的模式提供消費者運動新選擇,「就如同看Netflix一樣,付月租費、享受優質運動內容。」

優力勁聯表示,當使用者搭配基礎視訊鏡頭,便可以偵測人體骨骼點,即時回饋動作準確度;搭配心率帶可偵測運動過程心率,訓練完成後可以回看與教練動作匹配度,以及個人化運動報告,讓運動更安全也更有效率。

Uniigym可在運動過程中直接透過體感技術回饋動作正確度。
圖/ Uniigym

資策會地方創生服務處處長洪毓祥認為,新冠病毒加速兩大趨勢發展,一個是遠距工作(work from home)一個消費者在家(stay at home)商機,但因為無法出門容易變胖,所以疫情期間的運動科技公司訂單、估值都有顯著成長。

他觀察,這樣的雙邊合作將是雙贏。因為,對有線電視系統業者凱擘來說,要吸引消費者注意力得要靠內容取勝,而另一間新創公司則能藉由凱擘、台灣大寬頻的既有家戶,快速打入消費者市場。

根據國家通訊傳播委員會(NCC)統計,至今年9月為止,凱擘共有99.4萬名用戶。整體來看,全台有線電視業者面臨市場競爭與消費習慣改變,用戶數近三年持續減少,最新統計僅剩489.65萬戶,全台普及率為54.88%。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #智慧家電
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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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