開箱Google台灣新總部!有遊戲室、按摩室還有午睡室,全球最大硬體研發基地一次看
開箱Google台灣新總部!有遊戲室、按摩室還有午睡室,全球最大硬體研發基地一次看

繼台北 101、和 HTC 總部分租的新店辦公室後,Google 今(27)日宣布,位於台北遠東通訊園區 Tpark 的新總部正式啟用!

Google 台灣自 2006 年正式成立,如今已邁入 15 週年,辦公據點已橫跨全台六縣市,但這一棟 16 層樓的新獨立辦公大樓,卻是 Google 目前在台灣最大的辦公室,更是除了美國山景城總部外,全球第一座,也是最大的一座硬體研發基地。

除此之外,在這一新總部中,還設有台灣第一個 Google 員工健康中心、遊戲室等設施!《數位時代》實際參訪,進行第一手現場直擊!

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新辦公室為獨立大樓,共計16層,是Google台灣向遠東集團租借,但共同設計打造。
圖/ 蔡仁譯攝影

員工餐廳名字、遊戲室器材都投票決定

16層樓的空間中,只有1樓與2樓的部分區域開放給訪客進入,其餘樓層皆不准入, 但Google台灣在啟用之際,還是帶媒體「窺探」了不少令人好奇的空間。

這一次辦公室內不少內容是由 Google 台灣員工們「共創」的結果,部分區域的名稱是員工們共同投票決定,像是9樓整層的餐廳「ZAOKA」( 即台語「灶腳」,廚房),以及飲料區「Hong Te」( 即台語「奉茶」,端茶敬客)都是,甚至是遊戲室裡面的設備,也都是靠員工集體投票。

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辦公樓內共有兩間員工餐廳,共計可容納接近 600 人,設計靈感是希望像台灣夜市一樣,一格格的食物攤位。
圖/ 蔡仁譯攝影
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10 樓則是員工的身心紓壓區,包含了台灣第一個 Google 員工健康中心,設兩個獨立診間,在 2022 下半年將正式啟用,未來將有醫護人員常駐,提供生理及心理健康諮詢。
圖/ 蔡仁譯攝影
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還設有兩間按摩室,每位員工都有「按摩點數」,可以預約服務。
圖/ 蔡仁譯攝影
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Nap room則是午睡室,員工可進行小憩,是 Google 辦公室的特色之一。
圖/ 唐子晴攝影
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這也是全台第一個 Google 辦公室中的遊戲室,娛樂器材全由員工投票決定,包括架子鼓、個人 KTV 包廂、大型賽車遊戲機、撞球檯與遊戲主機⋯⋯等等。
圖/ 蔡仁譯攝影
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辦公樓內共計有超過 100 間會議室,其中最有特色的,莫過於有一條結合台灣元素(竹林&熊貓&光影)的走道,中間還暗藏了一間榻榻米風格設計的會議室。
圖/ 蔡仁譯攝影

這一次 ,還特在開放區域增設了產品展示區,模擬家中情境,展出包括Pixel、Nest、Chromecast 等均由台灣團隊高度參與,甚至主導研發的產品,其中有些產品已在台灣上市、有些尚在規劃中。「就是要讓大家知道,這些硬體產品都是在 Google 台灣打造的!」Google裝置與服務資深副總裁里克·奧斯特洛(Rick Osterloh)說道。

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在顯眼的開放區域,特別設置了產品展示區,模擬家中情境,串連 Google 各種軟硬體服務。
圖/ 唐子晴攝影

就在隔壁!2023年還有一座新辦公室!

「這是 Google 在台灣的一個里程碑,」過去在Google台灣重大活動中幾乎不缺席的里克,這次只能透過越洋視訊電話和媒體交流。

早在2019年3月,Google台灣已擁有超過2,00 名員工,未來將不斷的擴編團隊,將於Tpark建立全新辦公室,並於2020年底開始分批搬遷,即便這一年幾乎被疫情籠罩,但里克表示,有賴於台灣防疫有成,才能在2021 年初準時啟用辦公室。

今日 Google 更宣布,將在 2023 年於 Tpark 園區內,再新增一座辦公室,「我們會履行對台灣的承諾,持續投資跟成長。」

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Google裝置與服務資深副總裁里克·奧斯特洛(Rick Osterloh)透過越洋視訊電話接受採訪,他表示有賴於 Google 台灣團隊,才能打造出 Pixel 4a、Pixel 5 等產品。
圖/ 唐子晴攝影
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Google 將在 2023 年於 Tpark 園區內再新增一棟獨立辦公大樓,位置就在本日啟用的辦公室旁邊,雖然未透露更多建築細節,但從遠處看起,腹地規模似乎比這棟辦公室還大。
圖/ 蔡仁譯攝影

延伸閱讀:Google宣布重返辦公室時程延後,未來一週只需進公司3天!真能提高產能嗎?

Google台灣從第一號員工—Google 前台灣董事總經理簡立峰開始,一路擴編,和五年前相比,在台灣的正職員工人數如今已成長10倍,官方還表示,2021 將擴大人才招募計畫。

單從實習生來看,過去職缺涵蓋領域從「軟硬體工程」、「資料中心」、「銷售/業務營運」、「行銷」等幾大領域,如今再新增「製造工程」、「Google Cloud 雲端服務」、「技術專案管理」等機會,並預計截至今年底,會在台灣 50所大專院校進行線上校園徵才。

「我們希望聘僱更多的員工,這也是為什麼還要再建一棟新的大樓,希望所有大台北地區員工最後都可以搬到Tprak,但得要花上一段時間,可與消費性電子產品相關的員工,都會遷移到這裡!」 里克說道。

和美國同規格!窺探全新的Nest實驗室

在 2018 年,Google推出投資台灣的「智慧台灣計畫」,也是在這一年,收購了HTC手機研發部門正式加入 Google。隨著 Google的策略開始大力發展硬體,希望硬體成為消費者的「入口」,串起 Google 各種服務應用,如今台灣已成為 Google 在亞太區最重要的研發基地之一。

「很開心台灣已躍升為 Google 的主要策略據點,許多像是 Pixel 手機、Nest 智慧裝置、Chromebook 筆記型電腦、穿戴式裝置、Chromecast 串流播放器等全球性產品的軟硬體研發,均由Google台灣團隊的高度參與、甚至主導進行。 」Google 硬體副總裁彭昱鈞說道。

原先 Google 台灣團隊只是主力聚焦在 Pixel 手機,如今範圍一步步擴大,特別在辦公大樓中,增設了美國山景城總部外,全球第一座也是最大的一座「硬體研發基地」。雖然在 16 樓的建築中,實驗室遍佈各樓層,但 3 樓整整一層都是硬體研發實驗室,技術和規格與美國看齊。

官方表示,過去101的確也有實驗室,但最多只能容納 33 人,如今的規模是過去的三倍,增設了 70% 的設備,包括螢幕測試、靜電測試、天線測試、溫箱等等設備,除此之外,還設有過去因受限 101 大樓建築規範,因而無法設立的 Nest 實驗室,這一次終於公開亮相。

官方人員表示,台灣的實驗室和美國的實驗室一模一樣,過去台灣沒有 Nest 實驗室時,都只能透過美國測試,如今兩邊可以同時測試比對。

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Nest 實驗室主要分為兩大塊,一塊是規模 6m x 6m x 6m 大,地板跟天花板被泡綿包圍,沒有任何回音的「無響室」,專門測試調整 Google Nest 的喇叭及麥克風,未來或許有望 Pixel 實驗也會共用。
圖/ 蔡仁譯攝影
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另一間則為「聲學實驗室」,會用四周喇叭發出巨大的噪音,確保產品是否能正常運作,還會用來確保 Google Meet 等服務是否能正常語音通話,以及 Chromecast、智慧顯示器的語音表現,甚至在內部進行下一代產品的展演。
圖/ 蔡仁譯攝影
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這一位被稱之為「Kevin」的新員工,是採購而來,符合國際規格的仿真人頭測試儀器,可模擬人類聽學表現、身體共鳴、身體反射,單單這一台機器就要價 200 萬台幣,官方還特別為他戴上Google新進員工都得戴的帽子。
圖/ 唐子晴攝影

彭昱鈞也透露,Google 台灣硬體團隊的涉獵範圍,不只聚焦在消費者裝置硬體,也包含 Google 的基礎建設、自己在用的硬體設備,像是Google Cloud、資料中心,特別是針對基礎建設,台灣都已設有研發工程團隊。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #Google #Pixel
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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

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韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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