王品集團昨（27日）天晚間宣布實施庫藏股，將以每股90-190元的價格，最高斥資7.3億元，買回3,850張股票轉讓同仁。王品表示，為了留住優秀人才，公司將自2013年實施「同仁持股信託」後首次調整適用門檻，如店長、店主廚等職級也能加入，集團並把「公司提撥率」拉高至150%，打造上市櫃餐飲集團中最優厚的薪酬制度。
「同仁持股信託」是什麼？王品自2013年開始實施，鼓勵員工提撥薪資、公司同時提撥同仁金額的50%購買王品股票，在儲蓄同時共享獲利成果。舉例員工每月出2千元，公司會加碼1千元，代表可在當月買到時價3千元的集團股票。
隨著王品公司今年將提撥率拉高至150%，代表若同樣月付2千元買股，公司加碼會增至3千元。
王品指出，集團股價自去年11月開始上攻，一度觸及三年多來高點，在股價高檔時刻落實福利承諾，最高將斥資7.3億元購回股票、轉讓同仁，代表王品照顧同仁決心。王品上次實施庫藏股是在2018年，同樣預定買回3850張，最後執行率為97%。
不只留才還徵才，目標找500名百萬年薪「黑馬」
另一方面，王品為迎接年後轉職熱潮，宣布徵求500名中階幹部，替火鍋、燒肉兩大品項招募「店長接班人」、「值班幹部」，月薪（薪資加獎金）將上看48,300元，將高於業界平均薪資34%。
王品解釋，具服務業經驗的「值班幹部」，通過3個月考核後，起薪+獎金月薪上看38,400元；曾任領班或副店長的求職者，可挑戰「店長接班人」，通過8個月的培訓考核，薪資+獎金上看48,300元，而順利通過考核者，年末還可以參加「王品黑馬計畫」，有機會在進入王品集團一年內達成年薪百萬。
王品自2020年底推出「王品黑馬計畫」，瞄準具服務業管理經驗的中高階營運主管，依照「個人能力決定晉升速度」，有人僅用3個月便擔任店長、年薪破百萬。
2020年也是王品重振旗鼓的一年。集團自結營收為152.1億元，在經歷新冠疫情衝擊下僅小幅衰退6.29%，但台灣事業群全年營收達104.8億元、年增7.12%，是2016年來首次重回百億元俱樂部。
責任編輯：錢玉紘
