學生銳減,南一卻喊教材更難做!教科書龍頭被逼著走上哪些轉型路?
學生銳減,南一卻喊教材更難做!教科書龍頭被逼著走上哪些轉型路?

「少子化真的對我們影響很大!」南一書局總經理蘇偉銓說,他舉了一個簡單的例子:「我小時候座號到60號,但現在一般公立國小一班可能是25個人。」

根據內政部人口統計,台灣人口呈現負成長,一年新生兒的數量約為16萬人。對於販售教科書、參考書的南一書局來說,是嚴苛的大環境轉變。「而且一本教材的開發,配套愈來愈多,從要有光碟到線上功能,學生數量降低,但成本愈來愈高。」蘇偉銓說,「但抱怨也沒有用,出版社一定要轉型。」

60歲老品牌,砸上億元投入教育科技開發

因此南一書局在3年前就投入了數位學習平台的建立,「一定要開發出新的成長,南一已經在這方面投入了上億元開發。」蘇偉銓透露,教育科技的部門已有超過70人的規模。

現在南一有幾個主力線上產品:智慧電子書OneBook、真人Live家教OneClass與教學平台OneLink。

智慧電子書OneBook為教材的電子書版本,而且支援近乎所有平台(Windows、iOS、Linux等),並提供畫線、縮放等功能,讓教師可以在課堂上直接投影,並用電子設備進行上課的講解。

真人Live家教OneClass,則是讓學生回到家之後,可以直接針對有問題的科目再次學習,且是由真人LIVE的方式呈現,目前師資是由南一進行的師資培訓來上課,這方面以「堂數」為單位進行販售。

南一OneLink
南一書局的教學平台OneLink,讓教師可以在單一平台上管理班級狀況。
圖/ 南一書局

教學平台OneLink提供了線上聯絡簿、班級經營、作業派發等功能,是讓教師可以在單一介面上掌控班級狀況的平台,蘇偉銓也提到,OneLink對於學校來說也許是配套販售,但未來的主力銷售對象會是補教業者,「補習班不會消失,OneLink會是補教業者管理班級狀況很好用的工具。」

不過,目前線上產品都在推動的階段,還沒有很驚豔的成績可以分享,南一書局年營收也維持在新台幣10億元上下,「未來就要靠這些新的產品來成長,以前會覺得把其他對手殺掉來拼營收,但太難了啦,真的只能靠轉型。」蘇偉銓說。

南一書局經歷多次教改,從國民義務教育到108課綱

成立於1953年的南一書局,前身是法輪書局,以販售佛教類書籍起家,後續業務拓展至出租升學書籍。1966年起與知名作家合作,購買版權,發行並經銷升學用書。1973年成立自己的編輯部門,開始出版升學用書,開始自創提供學生在課本以外的學習資訊與教育,並於政府開放審定本教科書後進入教科書領域。

而南一書局也經歷過多次台灣教育改革的現場,從1968年的國民義務教育、2004年的九年一貫,以及2019年推動的新課綱。

南一書局版圖
南一書局組織架構內的6大教育服務:教育出版內容、文創、評鑑測驗、數位學習、知識營隊以及原創IP。
圖/ 南一書局

對南一書局來說,每一次的教改都是整理組織架構的時刻,「我們的目標沒變,以因材施教為核心,希望能夠左手幫助教師教學、右手幫助學生。」蘇偉銓說。

現在南一書局在組織架構上,建構出了6大教育服務:教育出版內容、文創、評鑑測驗、數位學習、知識營隊以及原創IP。

透過評測中心(國、高中模擬考)來觀察學生測驗結果,用以回頭調整內容編輯的探討。而文創、知識營隊,是因應新課綱強調的「課堂外」學習,讓學生以不同形式的學習方式,探索自我所長,同時因應多元學習議題,像是STEAM教育培養(科學、科技、工程、藝術、數學),找出教師與學生最適用的內容。.

責任編輯:錢玉紘

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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

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陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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