卸任5個月後，前Intel執行長加入a16z投身創投界！用豐富科技經驗造福創業家|數位時代 BusinessNext

卸任5個月後，前Intel執行長加入a16z投身創投界！用豐富科技經驗造福創業家

前Intel執行長鮑伯．史旺在卸下職務的5個月後，宣佈投身創投界加入a16z，要藉由自身豐富的經驗，為廣大創業家們指點迷津。

離開老東家5個月後，前Intel執行長投身創投界

史旺指出，「有越來越多投資者參與進了創投領域，所以我認為成功不僅僅是做出正確的投資，還必須有幫助企業家更上一層樓的方法。」成長型基金是目前創投界相當關注的領域，軟銀、老虎全球等創投業者都在這塊領域投入了大量銀彈，也是2021上半年投資新創最多的兩家公司。

a16z成長型基金負責人大衛．喬治（David George）表示，和其他創投公司不同，a16z成長型基金團隊會透過營運合夥人協助新創公司成長及擴大規模，不只是資金的後盾，更如同一位陪伴成長的好夥伴。

這也是史旺決定加入a16z的主要原因，「對我來說在與企業家合作上，我能夠利用Intel、eBay、PayPal一路走來的經驗，協助創業家把握機會、應對挑戰、創造成長。」

這次的新職務距離史旺離開Intel已有5個月，這間老東家因製程研發緩慢、生產能力難以滿足客戶需求等原因，從去年開始逐漸丟失半導體龍頭的寶座，導致作為股東之一的避險基金Third Point執行長丹尼爾．勒布（Daniel Loeb）致信Intel董事長，要求對管理層進行改革。

一個月後，Intel便宣佈史旺將卸下執行長職務，交棒給曾在Intel任職30年、當時在VMware擔任執行長的帕特．季辛格（Pat Gelsinger）。史旺接任執行長前，曾在Intel擔任財務長，然而時任執行長的科再奇因桃色醜聞被迫下台，他便接任了臨時執行長。

涉獵過眾多領域，自身失敗經驗可成創業家借鏡

根據史旺的LinkedIn，他曾在奇異擔任財務職位14年，最高曾做到財務長，2006年又加入eBay擔任了9年財務長，2016年才進入半導體巨頭Intel，並在2019年升任執行長職務。

a16z在聲明稿中提到，史旺有著非常獨特的職業生涯，他在B2B技術、消費者網路、金融科技等公司都有領導經驗，使得他非常契合成長型基金團隊。且史旺與a16z許多人都認識多年，ebay賣出Skype時就曾與a16z有過密切合作。

史旺也曾經在網際網路泡沫的年代，擔任生鮮電商業者Webvan的執行長，當時該公司沒能挺過泡沫破滅，在2001年因高昂的倉儲成本宣告破產，他認為這段失敗的經歷，也是幫助創業公司面對高峰與低谷很好的教訓。

「包括這次經驗在內，我能夠為團隊貢獻豐富的成功與失敗的經歷。這些都是很好的教訓。」史旺指出。

在少子化與高齡化的雙重夾擊下，台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰，預估從2020至2030年間，15至64歲的勞動人口將減少約10.3％。「缺工」不再是短期波動，而是長期影響各行各業的結構性危機，尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代，社會對場域的衛生標準只增不減，加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增，清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡，有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺，全球清潔設備領導品牌德國凱馳，憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準，首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」，為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅強調，「KIRA BR 50並非要取代清潔人員，而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下，清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備，在大面積區域來回奔波，耗時費力。有了KIRA BR 50後，機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷，讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔，大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技，四大特點樹立清潔標竿

事實上，市場不乏新創科技公司推出清潔機器人，但凱馳業務總監李敍均指出，大多新創公司擅長科技部分，但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來，早已是這方面的專家，歷經總部反覆打磨，KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技，以四大特點樹立智慧清潔標竿。

首先是「高效清潔」，相較一般清潔機器人使用盤刷，容易讓污垢在地面旋轉滯留，KIRA BR 50採用獨家滾刷技術，一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾，搭配側刷貼近牆角，完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭，加上業界最高刷壓，大幅提升清潔效果，最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺，相當於5.6座籃球場，一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業，非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」，隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域，企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高，KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」，當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲，不記錄或上傳實體影像，從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密，並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計，領先競品，建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」，大面積且重複的洗地工作交給機器人後，第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作；同時搭配四合一自動工作基站，能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱，讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」，考量許多清潔人員為中高齡族群，機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕，直覺易懂。針對開放式大面積，僅需人工操作一次，機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃，並具備智慧記憶功能，能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域，無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬，大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證，人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前，也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證，與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團，正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案，對設備品質與安全極為挑剔，信實集團副總經理趙雪吟坦言，「服務業缺工已經是全面性挑戰，第一線清潔產業長期面臨人力招募困境，引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳，看到KIRA BR 50後，便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證，對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻，不僅能高效自主洗地，完成後還會返回工作站維護充電，讓有限人力集中於精細工作上。

趙雪吟也特別強調，公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準，凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證，正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵，期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台，凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方，也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野，敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢，從第一線人員與企業實際需求出發，提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿，引進多元的專業清潔機型，讓「人機協作」不再只是前瞻概念，而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手，全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。