15家金控前7月大賺近4,000億元超車去年整年!富邦、國泰金已各賺千億元
15家金控前7月大賺近4,000億元超車去年整年!富邦、國泰金已各賺千億元

15家上市櫃金控獲利出爐,前7月累計獲利達新台幣3999.32億元,已經超過去年全年的3790億元。其中,富邦金穩居金控獲利王,前7月每股盈餘高達10.1元歷史新高。

台股7月大幅震盪,集中市場指數下跌逾2%,加上今年股東會延後召開,影響部分股息入帳時間,15家上市櫃金控7月獲利達584.39億元,較去年同期下滑6%;不過,多數金控在投資操作上保持彈性並積極實現獲利,前7月累計獲利逼近4000億元,較去年同期大增75%。

金控「雙千金」,國泰富邦賺破千億元

觀察金控雙雄表現,富邦金與國泰金前7月累計獲利都突破千億元大關。

富邦金7月稅後淨利185.88億元,累計前7月稅後淨利1061.84億元,已超越去年全年獲利,每股盈餘(EPS )達到10.1元,刷新歷史新高,續居金控每股獲利王。

富邦金7月底已取得日盛金控55.97%股權,並在7月認列日盛金投資收益4.2億元。富邦金旗下子公司富邦人壽、富邦產險、富邦證券前7月獲利同步寫下歷史新高;受惠股息收入入袋並持續實現投資獲利,富邦人壽7月稅後淨利達126億元,累計前7月稅後淨利782億元,年增136%。

國泰金7月稅後淨利117.5億元,累計稅後淨利達1032.1億元,創下歷史新高,年成長達120%,每股盈餘達7.53元;子公司國泰人壽在投資績效良好、避險成本管控得宜下,前7月獲利貢獻864.2億元。

中信金7月稅後淨利為37.11億元,累計前7月獲利371.60億元,每股盈餘為1.85元,位居金控第三。其中,子公司中信銀前7月獲利173億元,較去年同期成長7% ;子公司台灣人壽前7月獲利188.26億元,較去年同期成長43%,除了初年度保費收入年成長超過3成外,投資操作良好也帶動獲利動能。

元大金控前7月稅後盈餘達223.81億元,每股盈餘為1.84元,穩坐金控獲利第4名寶座。

不過,元大金主要獲利引擎元大證的7月表現遜色,單月稅後盈餘為13.07億元,主要是受到承銷陽明海運110年度現金增資案影響所致。元大金公告指出,子公司元大證券7月包銷陽明海運現金增資認購的股票部位已全數出售,相關損益認列於7月合併稅前淨利及母公司業主稅後淨利。

台新金7月稅後淨利17.2億元,其中,首度計入完成併購且交割的保德信人壽(將更名為台新人壽)獲利,在股利收入挹注下,保德信7月貢獻金控3億元,成為第三具成長引擎;台新金累計前7月獲利146.3億元,在取得保德信100%股權、認列暫定廉價購買利益帶動下,年增66.82%。

公股金控獲利均破百億,兆豐金最賺

7月四家公股金控稅後淨利合計87.24億元,月減約1.51%,不過仍較去年同期增加5.21%;累計前7月各家公股金控獲利均已突破百億元,合計共賺516.36億元,年增36.39%。

其中,公股金控獲利王仍由兆豐金蟬聯,適逢台股除權息旺季,受股息收入帶動,7月稅後淨利27.22億元,月成長超過1成,累計前7月賺進152.3億元,年增5.46%,每股盈餘為1.12元;合庫金也在大額股息入帳帶動下,7月獲利攀升至22.77億元創新高,前7月共賺124.8億元,年增28.69%。

關鍵字: #富邦 #國泰金控
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從「製造中心」到「亞洲NASDAQ」!詹文男揭示創新籌資平臺的附加價值與關鍵策略建議
從「製造中心」到「亞洲NASDAQ」!詹文男揭示創新籌資平臺的附加價值與關鍵策略建議

面對國際地緣政治的「去風險化」浪潮之下,長期觀察臺灣產業發展趨勢的數位轉型學院院長詹文男建議,臺灣不能再依賴單一的製造能力來換取戰略保障,而是將國家戰略從「製造中心」升級為「技術與系統整合」的樞紐。

在此背景下,金管會、證交所與櫃買中心共同成立的亞洲創新籌資平臺,詹文男觀察該平臺的價值,絕不僅是為資本市場引進活水,更能放大產業附加價值,成為驅動臺灣產業整合的關鍵引擎,打造下一波更多護國群山。

亞洲創新籌資平臺可望創造的三個附加價值

亞洲創新籌資平臺的核心宗旨,希望在臺灣本土打造「亞洲的NASDAQ」市場板塊,詹文男認為除了「籌資」的任務之外,其實平臺更可以扮演產業轉型的重要角色,進一步擴大其附加價值,其中可以體現於以下三個面向。

首先是先前美國商務部長提出「美臺晶片產能五五分」的主張,詹文男認為臺灣不能只靠單一「矽盾」作為我國戰略的屏障,也就是調整「重製造、輕解決方案」的現狀,讓製造轉向技術及解決方案的綜合發展,成為我國的新籌碼。隨著亞洲創新籌資平臺的建立,加上精進創新板上市及交易制度,開放當沖交易,提升創新板規模及流動性,都能讓更多具備利基技術的企業有機會進入資本市場。

第二個是亞洲創新籌資平臺能成為「軟硬整合」與「以大帶小」的創新引擎。詹文男指出,臺灣有數家市場領頭的電子硬體製造商代表,亞洲創新籌資平臺能進一步驅動這類科技業者與新創企業合作,例如以大帶小模式,當新創技術獲得大廠的認可,進而藉助大廠的商業人脈,打進全球大型客戶的供應鏈合作網絡,讓新創開發的技術方案與服務,有更多機會在全球落地。

詹文男認為第三個附加價值,有助於加速中小企業的AI轉型及數位化落地。他觀察臺灣多數中小企業仍處「數位化」階段,加上目前政府積極推動「百工百業用AI」,當越多加入創新板的企業推出類似AI as a Service的解決方案,能讓資源相對不足的中小企業,以較低門檻、不需高成本導入AI解決方案,又為新創企業帶來實際營收。「此模式促使新創和中小企業的Win-Win局面,同時驅動產業朝向AI轉型的助力,」詹文男補充道。

勿為上市而上市!登板企業應具備「全球思維」與「治理韌性」

不過對於渴望進入資本市場的創新經營團隊,詹文男院長也提醒,切忌把「募資作為單一手段,上市視作唯一目標」。詹文男提供企業創辦者幾個思考方向,第一是確立全球市場目標,臺灣可當成實地試驗(Field Try)和建立最佳實踐(Best Practice)的試煉場,但也建議新創在發展初期以全世界市場為目標,募資的規劃也可以從全球市場的角度出發,確保產品應用在國際市場獲得青睞。

第二是提升透明度與公司治理能力。上市後,投資人會高度關心公司治理及獲利能力,若要提升流動性,新創必須加強企業的透明度。因此詹文男院長強調,千萬不要「為上市而上市」,而是要有一個完整的規劃並依據目標按部就班,資本市場會給予相對的回饋。另外他也建議平臺針對上市前的企業,能提供「治理的輔導」,而非僅是「程序上的協助」,協助新創導入更健全管理制度。

建構亞洲NASDAQ的驅動引擎,給平臺的三大策略建議

因應亞洲創新籌資平臺成立後,迎來創新板交易制度改革、放寬外國企業上市櫃規範、帶動轉板彈性、鼓勵大眾參與等多項舉措。在此基礎之上,詹文男分享三大策略建議,期許平臺日後運作持續成長茁壯。

首先是強化非傳統資訊揭露,提升市場流動性。詹文男觀察創新板企業多處早期發展階段,傳統財報資訊較不足,導致降低投資人進場意願。為了強化流動性,他建議主管機關要求企業揭露更多反映成長性的實質指標,例如使用者數據、研發進度、商轉里程碑或專利成果。透過降低資訊不對稱,以活絡交易量。

第二個建議是建立研究報告體系,深化產業洞察。由於創新板企業的研究報告仍稀少,導致價格難以反映基本面,降低機構投資人的參與意願。詹文男認為平臺可透過獎勵機制、研究補助或資料庫資源的方式,邀請投信、券商或研究機構成立專責團隊,藉由定期提供具產業洞見的研究報告給投資人參考。

第三個方向是促進制度國際化,吸引跨國創新企業來臺上市。詹文男表示,「亞洲創新籌資平臺不僅是鼓勵臺灣企業在地上市,也希望吸引國際創新企業走進來。除了持續制度鬆綁開放,也要讓制度與流程國際化。」他舉例,推動跨境申報文件與流程的全面英語化、提供具預測的審查流程、以及稅務制度透明化,讓臺灣在全球資本競爭持續脫穎而出。

對於亞洲創新籌資平臺的最終期許,詹文男認為其價值可從「募資導向」轉向「品牌導向」。一方面讓全球瞭解臺灣除了半導體之外,還有領先的解決方案,進而建立起全球市場對我國產業的信任;另一方面,強化「說故事」能力,讓登板的企業協助全球打造AI及ESG「雙軸轉型」,進而建立起嶄新的國家形象。透過上述的努力,相信臺灣將能持續造山,確保下一波的護國群山如春筍般持續成長茁壯!

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