Facebook被爆有特權階級名單，近600萬VIP「講錯話也能豁免」|數位時代 BusinessNext

有關係就沒關係？Facebook被爆有特權階級名單，近600萬VIP「講錯話也能豁免」

社群平台上是否人人平等？《華爾街日報》披露Facebook的一項VIP系統，全球數百萬有著高影響力的名人、政治人士、記者等，實際上擁有更高的特權。

Facebook存在「特權階級」：不容易被刪文，也更難被處罰

報告中舉例，曾陷入性侵醜聞的巴西足球明星內馬爾，曾在2019年時在平台上張貼指控他性侵的女性的裸照，抨擊這個女的試圖勒索他。一般來講這類內容或被立刻刪除，但XCheck使得這張照片得以在Instagram上曝光一段時間，沒有即時受到處分。

Facebook在審查上對這些VIP顯得寬容許多，「我們沒有做到公開聲稱的事情。」消息人士指出，Facebook的作法已違背了用戶的信任，「不同於社群中的其他人，這些用戶可以違反我們的準則，而且不必承受任何後果。」

面對外界的質疑，Facebook也坦承XCheck系統的存在，發言人安迪．史東（Andy Stone）強調，他們設計該系統的原因，是希望針對一些比較爭議、需要更多理解的內容，多一個額外的步驟進行處理。

過去Facebook執行長祖克柏曾透露，Facebook刪除的內容中，有多達10%是冤枉的，但依照目前的作法，用戶永遠也沒有機會知道自己違反了哪條規定，也沒有上訴推翻審查結果的機會。因此對於這些極具影響力的用戶，Facebook更不敢輕易做出刪文甚至封鎖帳戶的行為。

一般而言，像內馬爾這樣張貼他人不雅照片的行為，不僅貼文會被刪除，甚至整個帳戶都會被封鎖，但最終即使有5,600萬看到這張照片，並被分享超過6,000次，內馬爾有著1.6億粉絲的帳戶依然沒有受到任何處分。

遭受員工非議，Facebook也逐步降低VIP特權

另外，《華爾街日報》還披露，Facebook曾經主動聯繫這些有著特殊待遇的用戶，提供他們一個24小時內自行刪文的緩衝期，不必被Facebook強制刪文或受到其餘處罰。

XCheck的作法也受到Facebook內部員工的非議。公民互動團隊高管查克拉巴蒂（Samidh Chakrabarti）就表示，「我加入Facebook是因為我相信他能夠給予民眾平等的發聲機會，有潛力成為一股民主化的力量。」聲稱這種因人而異的審查標準令他非常擔憂。

Facebook發言人指出，目前公司已逐步取消像這樣的特權，但沒有公佈究竟何時才會完全結束。外界也擔憂，這種特權階級會不會使選舉時兩位競選者在社群平台上的權利不一，導致不公平的選舉結果，Facebook則聲稱他們已採取行動努力避免這樣的事情發生。

Facebook目前也開始減少這些VIP名單的擴充，並削減賦予的特權，例如取消所有帳戶對嚴重違規事項的豁免權，但短時間內Facebook還不考慮一視同仁對待具有龐大影響力的VIP們，以及一般用戶。

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在生成式AI與軟體定義一切的科技浪潮下，「快速更新」成為企業顯學，卻也帶來前所未有的焦慮。當技術以「月」、甚至是「天」為單位被淘汰時，頂尖科技決策者的思維也同步更新。真正決定企業深度與產品生命週期的，並非花俏的表面功能，而是歷經時間考驗、具備彈性與擴充度的「基礎架構」。這種對成熟基礎的信仰，也完美延伸至他們的移動選擇上。

大技術時代的焦慮與解藥！科技決策者如何定義「永續演進的核心架構」？

走進科技園區的玻璃帷幕大樓，或是金融總部的會議室中，科技業高階主管或創業家們正討論著大型語言模型的部署、邊緣運算演算法的優化，以及下一代商業模式的翻轉。在此「軟體定義世界」的時代，企業面臨著極度快速的科技新陳代謝。新技術看似絢麗，但若缺乏強大的系統基礎支援，往往隨時面臨被市場淘汰的風險。

國際知名諮詢機構 McKinsey在最新的全球人工智慧調查中指出：超過72%的全球企業已在至少一個業務功能中部署了生成式AI或軟體自動化。然而，Gartner的科技趨勢報告亦警告：高達85%的企業數位轉型或新技術導入未能達到預期成效，雖然背後有著諸多因素值得探討，但其中不可忽視「過度追逐單一噱頭，忽視基礎架構的穩定性與擴充彈性」此原因。

新技術與演算法看似絢麗，但若缺乏強大的系統基礎支援，往往隨時面臨「過時與崩潰」的風險。

觀察當代頂尖科技領袖與高階決策者的思維演變，會發現他們正在展現一種「成熟的理性」：比起無休止地追逐未經驗證的短期趨勢，他們更看重基礎架構是否具備極高的擴充性、穩定度與縱向深度。因為真正的技術典範，通常不是頻繁更新的應用層面，而是歷經時間考驗、可持續無縫升級的基礎平台。

這種「以成熟基礎應對快速變化」的系統思維，同樣完美體現在當前頂級座駕的選擇面向。

Porsche Cayenne並非橫空出世的新車型，而是保時捷歷經數世代進化與升級後，將造車工藝與數位系統完美融合的成熟結晶。對科技企業家而言，選擇Cayenne絕非隨波逐流，而是對「歷經市場與時間驗證」的技術信仰與價值投射。當外在環境變化越快，聰明的決策者越懂得付出對「經過驗證的基礎技術」的高度信賴。

從科技園區到海岸解構科技領袖的「多工相容性」

當代科技領袖與創業家的人生，就像是一台高負載運作的高效伺服器。晨間穿梭於內湖科技園區，處於高節奏的商業決策與跨國連線會議；週末則需要迅速切換狀態，帶著家人遠離城市喧囂，前往北海岸享受海景與戶外生活。

對應這樣快速的角色切換，他們需要的不僅是一輛功能單一載具，而是一款具備極高「多工相容性」的旗艦移動平台：

日常運作的高相容性： 商務通勤與跨國會議的空檔，Cayenne GTS Coupé舒適豪華的5人座設定與優化的直覺UX數位介面，提供高品質的靜謐空間與尊榮感受。將原本被浪費的交通時間，轉化為高效率的沉澱與充電時刻。

低延遲的樂趣釋放： 須臾間立刻切換至運動模式，車身動態反應即刻搖身一變，隱藏的跑車基因瞬間釋放。500 PS強悍輸出與跑車般的操控身手，讓駕駛者從商業大樓開往海岸公路時，無需在「家庭責任」與「獨處熱血」之間做任何取捨。

技術與設計分析 Cayenne GTS Coupé如何以「軟硬體深度整合」詮釋現代工藝？

對於當代科技人而言，絕對最為了解「軟硬體協同」的難度與迷人之處。要讓一台擁有極佳空間的五人座SUV同時兼具跑車的動態極限，背後靠的是極其精密的調校能力。Porsche Cayenne GTS Coupé正是軟硬體深度結合的典範：

動力與動態控制演算法： 搭載500 PS V8雙渦輪增壓引擎，配合PASM主動式懸載調整系統與降低10公釐的主動氣壓懸吊，以毫秒級的微處理速度即時修正阻尼軟硬與動態反應，展現物理極限與演算法調校的完美結合。

邊緣感知與智慧光學： 採用HD Matrix高解析度LED頭燈，單側擁有超過32,000像素的微型LED，透過視覺演算法進行即時分區域防眩光與路況動態照明，將前瞻科技轉化為實際的行車安全保障。

多模態開放式配置： 除了Cayenne GTS Coupé之外，Cayenne車系提供SUV與Coupé雙車型配置，以及純燃油與E-Hybrid混合動力，宛如極具彈性的開放式架構，滿足科技領袖對客製化規格的偏好。

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懂得選購頂級科技產品的決策者，重視的並非浮誇的科技噱頭，而是優異的軟硬體整合能力與歷經市場驗證後的可靠度。Porsche Cayenne身為五人座跑車SUV的先驅，成功將跑車靈魂無縫融合進日常機能中，正是這項「系統級決策哲學」的最佳體現。

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