華碩醫療AI打入美國一級戰區攜手病歷系統龍頭EPIC,東南亞年底搶先落地新加坡
華碩醫療AI打入美國一級戰區攜手病歷系統龍頭EPIC,東南亞年底搶先落地新加坡

華碩全球副總裁暨AICS(AI研發中心)負責人黃泰一是華碩智慧醫療操盤手,也是成功將華碩AI醫療平台帶出海,在美國與東南亞服務落地者,目前團隊在台規模110人,新加坡有20多人,成軍3年,除美國將與醫療病歷大咖EPIC、CERNER合作,東南亞也將有好消息。

黃泰一2018年加入華碩,成華碩佈局智慧AI醫療的關鍵人物,短短3年團隊人數激增至130人,目前仍持續擴編。黃泰一坦言,初從美國返台,人才招聘是一大考驗,他開玩笑說,找教授與學弟都沒人理會,對方反應往往是:華碩不是一家硬體公司嗎?

為能找到好手,他體認必須把華碩形象轉型為AI領先公司,也需讓更多人知道AICS做什麼,為此他去清大交大做校園演講、聘實習生,以面對許多外商來台設立分公司搶人才的課題。

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華碩坦言找軟體人才不易,許多研究生都認為華碩是硬體大廠。
圖/ 華碩

肩負為集團「找出未來性題目」的任務,他成立AI研發中心半年內就鎖定醫療命題,「醫療在台灣還沒有發展成產業,且醫療朝精準醫療發展還有一段距離」黃泰一看好大有可為,第一個3年目標就是設定要確認醫院有哪些需要解決的痛點?積極在台灣20多家醫院練兵,

AICS成立3年來開發出5大應用:「醫療資訊系統智慧平台」、「醫療大數據平台」、「智慧用藥安全系統」、「智慧編碼與醫療決策管理」、「個人化智慧健康管理平台」,下一個3年階段,黃泰一表示,目標是協助各種應用落地並打造「生態系」,同時提供跨院醫療資訊系統AI服務。

雲端平台結合各國地頭蛇,打造醫療生態圈

相對許多醫療AI新創針對單點創新,難以廣泛複製落地,黃泰一表示,華碩AICS期望能做「平台型產品」,跨院打通資訊壁壘,讓醫院跟醫院或病患之間的資訊能打通,也因此必須有數據化標準格式,因此華碩採用快速健康照護互通資源(FHIR)API標準做資料格式,加速系統整合。

美國已有亞培、EPIC及CERNER、Allscript大型醫療業者提供電子病歷(EMR)平台,華碩的特色是什麼呢?黃泰一表示,華碩確實想走EPIC這條路,但更強調朝雲端化方案發展,且在台灣已經有落地經驗。

而由於各國醫療系統不同,華碩AI平台如何落地?關鍵是選擇跟各國夥伴合作,因為各國醫療流程大不同,華碩除與美國新創獨角獸Olive合作智慧編碼Miraico產品線,下一步,也將跟美國業者合作電子健康記錄(EHR)。

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華碩AICS團隊人力130人。
圖/ 華碩

「美國GDP有18%用於醫療上,其中又有25%支出花在申報流程,這是兆元級市場!」產品處長毋文涵表示,AI平台提供醫院流程的電子介面,直接攻到美國醫療系統的痛點:提升行政效率,未來從門診看病到血液檢查數據,都能透過系統串連,未來醫療資訊病歷系統(EMR)有機會跟龍頭EPIC(美國市佔率31%)及CERNER(市佔率25%排第2)成為合作夥伴。

「短期不追求獲利目標」黃泰一指出,目前是積極投資,擴大產品線和醫院數的階段,預估2~3年後會有明顯營收貢獻。

對於為何佈局新加坡據點?黃泰一解釋,東南亞各國在醫療數據發展上較成熟的就是新加坡,這也是AICS建立新加坡團隊的其中一個原因,華碩已經與新加坡當地的醫療單位開始進行合作,期望近期就能有符合當地需求的產品能夠上線。

就像精準醫療的議題在歐美、台灣等蓬勃發展,但在越南可能找不到幾間可以做基因檢測的分子生物實驗室,菲律賓現在多半都還在使用紙本病歷,對於華碩AI醫療團隊就較難切入。

黃泰一表示,AICS還是會先面向相對成熟的醫療市場,透過平台來推動更多前瞻性的醫療發展進而落地醫療服務,未來才有機會透過在地化流程將服務簡化或優化以符合當地醫療市場需求。

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漸強實驗室推「AI-First Communication Cloud」戰略,三大 AI 平台完整佈局、終結數據孤島
漸強實驗室推「AI-First Communication Cloud」戰略,三大 AI 平台完整佈局、終結數據孤島

一個殘酷的現實是:MIT 研究報告顯示,全球高達 95% 的生成式 AI 專案無法創造實際商業價值。問題出在哪裡?不是技術不足,是多數企業僅將 AI 視為「工具」,而非「戰略」,結果往往購買了許多應用卻難以串聯,數據彼此割裂,遂形成新的「數位路障」。

台灣市場也有相同矛盾。《2025 台灣 AI+MarTech 白皮書》指出,近五年軟體工具數量暴增 264%,但企業卻普遍面臨「工具越多、整合越難」的困境。對此,漸強實驗室於 9 月 16 日正式發布「AI-First Communication Cloud」戰略藍圖,提出一站式平台,將行銷、銷售與客服的資料流整合,縮短企業從洞察到行動的距離,實踐「重塑商業溝通」的使命。

為什麼必須 AI-First?

2025 漸強年度產品發表會除了展示產品之外,更同步舉辦了「漸強實驗室 x 企業領袖共創圓桌:以AI 重構企業成長引擎」。活動由《數位時代》創新長 James Huang 主持,邀請 Google Cloud 大中華區企業雲端技術副總經理 KJ WU、國泰健康管理顧問資深協理郭怡賢,分享全球 AI 趨勢與導入挑戰。現場超過 50 位 C-level 高層齊聚,包括屈臣氏、kkday、雅詩蘭黛、全國電子等領導品牌,共同聚焦 AI 對企業未來的影響,展現漸強在 AI 轉型議題上的產業影響力。

在這場活動中,漸強實驗室共同創辦人暨執行長薛覲曾在產品發佈會表示,AI 已成為國家、產業與企業的分水嶺,如:美國人均 GDP 已達 9 萬美元,但增速放緩至 1~3%,因此政府選擇 All-in AI,以重燃生產力引擎;另一方面,中國、印度、巴西等新興經濟體則將 AI 視為「彎道超車」的契機——AI 競爭,儼然成為國家實力再洗牌的契機。

回到企業層面,AI 不只加速工作流,也創造結構性的效率差異。薛覲表示,兩家同樣維持 20% YOY的公司,若其中一家具備 AI 能力,效率差距將被迅速放大。

漸強實驗室
圖/ 漸強實驗室

不過,更根本的挑戰是當 AI 接手重複任務後,員工時間如何被重新定義?如果 AI 僅僅讓回覆更即時、報表更漂亮,價值仍然淺薄;真正的關鍵是讓相同人力創造雙倍產出,或用一半資源達成既定目標。

因此,漸強實驗室提出「AI First、AI Driven、AI Built」的核心觀。對國家,AI 是戰略武器;對產業,是效率槓桿;對企業,則是生存門票。此刻若還選擇觀望 AI,代價恐怕是被淘汰,唯有主動擁抱 AI,才有機會獲得指數級成長。

漸強實驗室三大平台串聯,AI戰略再下一城

為了讓 AI 發揮戰略價值,漸強採取內外並進的策略。一方面重塑內部流程,包括目前約 90% 的程式碼透過 AI 協作完成,開發速度提升近五成;或透過導入 Google AgentSpace 將內部訓練效率提升 40%、業務提案時間縮短 80%。

同時,漸強也將AI經驗沉澱為產品,端出三大平台形成完整的 AI 生態。包括:

MAAC(企業專屬的行銷成長架構師),不再只是發送工具,而能在對的時間將對的內容送給對的人。如保健品牌 Vitabox 使用分眾功能,訊息點擊率提升六倍、廣告投資報酬率成長 3.7 倍;電商 Coupang 則將文案產出時間縮短 70%,團隊效率明顯提升。

CAAC(讓客服與銷售成為 Super Agents),則透過多角色 AI Agent 即時回覆,自動解決八成常見問題,以餐飲品牌為例,導入後對話處理量提升 233%,首次回覆時間縮短至原先的三分之一,成功優化客服團隊效率與工作量能。

DAAC(24 小時挖掘洞察、可自動行動的 AI 數據顧問),作為漸強實驗室的全新產品,定位為全自動 AI 數據分析平台,能將分散於行銷、客服、會員標籤的資訊整合,把以往3~5天的跨部門數據彙整加速到 3 分鐘內完成,並一鍵開啟執行建議,幫助企業立即把握機會、採取行動、解決問題。

漸強實驗室發布「AI-First Communication Cloud」戰略藍圖。為終結工具、數據
圖/ 漸強實驗室

漸強整合三大平台構成「AI All-in-one Solution」,形成一個不停轉動的生態系。從 MAAC 完整剖析全通路數據、一鍵觸發自動化行銷,到 CAAC 即時 360° 洞察顧客需求、一鍵啟動專屬對話,再到 DAAC 即時數據分析轉化為行動,一步步幫助企業決策不再依靠經驗直覺,而是由數據與 AI 驅動的最佳智慧。

AI 落地的最後一哩路

從產品戰略可見,漸強將 AI 的運作理解為一個不斷循環的系統:AI Agents 執行任務-結果沉澱為決策依據-經由大模型判斷方向-再驅動新一輪行動。唯有所有環節緊密相扣,AI 才能真正驅動價值;一旦斷裂,就會退化成孤立的單點工具。

因此在產品工具之後,漸強也提出 AI 顧問服務,將多年實戰經驗濃縮打磨,帶領品牌一步步界定痛點、快速試錯、人機分工、持續優化,協助品牌建立能長期演化的系統,讓技術在導入之後,還能持續成長。

薛覲比喻,漸強作為創新歷程就像是「蓋教堂」,目標使命始終如一,唯隨著時代演進,一次次聚焦解決某個挑戰,逐步將藍圖逐步堆疊實踐。走到 AI 時代的分水嶺,漸強不只給出解方,也盼能拋出更大的思考格局,帶動企業讓 AI 成為決策的核心,讓產品與顧問形成互補生態,陪伴企業從工具導入走向結構轉型;當多數企業仍在試水階段,那些率先建構 AI 驅動的組織,將更快抵達未來。

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