群創提前2022年元旦調薪!大學生起薪3.8萬調升至4.4萬元,碩士4.8萬改上看5.8萬元
群創提前2022年元旦調薪!大學生起薪3.8萬調升至4.4萬元,碩士4.8萬改上看5.8萬元

政府將從 2021 年 1 月 1 日起調整軍公教人員薪資4%,科技業大廠紛紛響應支持,台北市電腦公會理事長彭双浪表示,半導體、面板等科技產業調薪幅度都高於4%,群創也宣布提前調薪,2022年1月1日起,大學畢業工程師薪資最高可至44,000元,碩士畢業關鍵職位最高可至58,000元。

肯定近二年軍公教人員為防疫付出的辛勞努力,彭双浪表示,提供優渥薪資一直是科技產業建構友善的留才環境,創造人才安定發展的重要動能,只要產業景氣持續樂觀發展,科技產業會持續為員工塑造優渥的工作環境。

彭双浪指出,根據行政院主計總處統計,這些發展成果也已反映在產業員工薪資上,其中如半導體、面板等科技產業,更在不包含獎金的情況下,去年經常性薪資的增幅在各個產業中名列前茅,若再加計獎金,科技產業經薪資調整,讓員工共享成果的幅度,應高於此次軍工教人員的調整幅度 4 %。

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友達董事長暨執行長彭双浪擔任台北市電腦公會理事長,他表示科技業包括半導體與光電業調薪都響應政府政策。
圖/ 蔡仁譯攝影

彭双浪指出,主計總處的統計很明確反映出,台灣科技產業以實際的行動,及時地實踐打造企業和勞工共好優質職場的理念。台灣科技產業近年來正面臨人才稀缺的迫切危機,更遭遇全球都以優渥的條件,吸引擁有高科技知識、技術人才的競爭,未來科技產業只會更努力為員工塑造良好的工作環境。

彭双浪表示,台灣包括科技在內的各種產業,都會根據企業獲利表現,並經年中董事會及股東會議同意後,多在「年中」定期調整員工薪資,並透過提撥績效和營運獎金制度,讓和企業一起努力的員工能共享營運成果。

群創友達調薪逾4%,群創底薪連番漲

面板大廠群創光電31日隨即宣布,響應政府鼓勵有獲利的企業進行調薪,支持經濟成長共享,群創光電董事長暨執行長洪進掦將提早進行同仁調薪,於1月1日生效,群創將公司產出的經濟成果回應到全體同仁,以形成良善共好循環,建立幸福優質職埸環境,

群創連續兩年進行起薪結構調整,2022年1月1日起,大學畢業工程師薪資最高可至44,000元,碩士畢業關鍵職位最高可至58,000元,「加入群創,一年後年薪百萬不是夢。」洪進掦表示不僅新鮮人起薪調整,正式聘僱的同仁也同時進行結構調薪及績效調薪,績效調薪則依個人功績表現與未來發展等綜合因素考量進行調整。

群創
群創光電董事長暨執行長洪進掦(右)宣布提前調薪。
圖/ 王郁倫攝影

此外,群創持續創造工作與生活兼顧的友善職場環境,除提供同仁優於勞基法的休假外,2022年起依職務屬性加碼提供「彈性工作時間」及「居家上班」的選擇。

彈性工作時間上,員工若因突發性事故,有親自照顧家庭的需求,可選擇彈性提早或延後上班時間,給予同仁更彈性時間安排。居家工作的方式則是提供員工更彈性的工作型態,一年有數天在家上班的選擇。

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當跨國匯款成為新日常,國泰世華銀行以使用者為中心,重塑嶄新金流體驗
當跨國匯款成為新日常,國泰世華銀行以使用者為中心,重塑嶄新金流體驗

當海外投資、跨境消費與留學成為日常,跨國匯款流程卻不夠便捷。國泰世華銀行以 CUBE App 小額跨境匯款服務,讓海外投資、跨境消費與留學匯款像日常轉帳一樣簡單。

疫情後,全球人流與金流快速恢復,海外留遊學、海外投資、跨境購物與海外旅遊等需求持續攀升,跨國匯款逐漸成為許多人的日常,然而,國際匯款流程卻幾乎數十年未曾改變:大多必須配合銀行營業時間辦理,款項通常需要等待兩、三個工作天才能到帳,還可能因中間銀行扣費,導致實際收款金額與預期不符。

看見上述市場缺口後,國泰世華銀行深入研究不同族群的跨境匯款情境,重新規劃服務流程、產品功能與系統架構,並透過內部年度創新提案大賽驗證產品概念,獲得高階主管支持,加速產品研發,成功於 2026 年在 CUBE App 推出小額跨境匯款服務。

如何讓跨國匯款像轉帳一樣簡便且安全?從用戶需求出發的改變

過去,講到跨境匯款,多數人的第一直覺是「麻煩」。除了可能需要有外幣帳戶、或事先約定帳號,或需要先完成換匯之外,還必須配合銀行營業時間,匯款完成後通常需要等待兩、三個工作天才能到帳,若碰上週末或假日,更可能因此錯過付款時機;另一方面,傳統 SWIFT 國際匯款還存在中間銀行扣費不透明的問題,匯出金額與收款金額經常出現落差,使用者不僅得反覆估算、多匯甚至補匯,有時還得多花時間跟收款方逐筆對帳,若遇上語言溝通障礙,將直接拉升處理難度,甚至因帳款不足或金額爭議,衍生交易取消、退匯等問題,不僅增加成本,也影響原本的留學繳費、交易或投資安排。

國泰世華 CUBE App
國泰世華銀行 CUBE App 小額跨境匯款可以滿足使用者匯款到美國、日本、英國、香港、新加坡、澳洲、加拿大、泰國等國家與地區的需求。
圖/ 數位時代

為了解決這些痛點,國泰世華銀行重新拆解整個跨境匯款流程,將產品設計回歸用戶需求,使用狀況獲得熱烈迴響:CUBE App 小額跨境匯款服務上線五個月,交易量即成長近五倍。用戶最直接感受到的改變是,整個跨境匯款流程變得更接近日常轉帳。第一,不需要預先開立外幣帳戶,也不用事先完成約定帳號,可直接透過台幣帳戶、以非約定轉帳方式完成跨境匯款;第二,服務支援 24 小時、全年無休,即使深夜或假日,也能快速完成交易。第三,用戶可透過 App 隨時掌握匯款進度,並在匯款過程中清楚看到收款方實際可收到的金額、確保全額到帳,不需要反覆確認款項流向,也降低了中間銀行扣費不透明造成的收款金額不足等困擾,讓繳交海外學費、支付旅遊費用、跨境購物或海外投資,都能更安心、更有效率。CUBE App 小額跨境匯款服務不僅是一項全新的金融服務,而是降低等待成本、操作成本與認知成本的跨境金流體驗,讓跨境金融服務真正融入日常生活。

國泰世華 CUBE App
使用者可透過 CUBE App 即時掌握小額跨境匯款狀態,確保款項全額到付,更便捷且高效的繳交海外學費、支付旅遊費用,以及海外投資跟跨境購物。
圖/ 數位時代

跨境金流創新不僅滿足便利性,24 小時全天候服務仍兼顧安全性,把關風險

要將複雜的跨境金流流程轉化成 App 上的幾次點擊,背後是一場龐大的金融工程。

從市場研究、系統架構設計、產品規畫、開發測試到正式上線,國泰世華不僅攜手國際金融夥伴 VISA,更集結前、中、後台 IT、營運、作業、法遵、法務、風控、稽核、財會等十多個部門共同投入,重新設計外匯作業流程與營運模式,打造兼顧使用體驗、營運效率與風險控管的跨境金融服務。

舉例來說,傳統的銀行外匯服務並非為不間斷運作,為了提供 24 小時全天候服務,團隊努力突破既有作業限制、重新設計相關流程與系統機制,讓交易即使在非人工審核的時段,也能符合風險控管、洗錢防制(AML)及各項合規要求。同時,透過交易限額、多層 AML 機制、交易監控,以及與合作夥伴共同把關等設計,在便利性與安全性之間取得平衡。

除了營運流程,跨境金流還必須因應不同國家的法規與收款規則做調整,為此,國泰世華銀行重新調整系統架構與作業流程,降低使用者填寫匯款資料的門檻,服務上線後,亦持續優化操作介面與使用體驗。

例如,香港收款帳戶需分別填寫分行代碼與帳號,若格式錯誤便可能遭退匯;日本則因法規要求,首次跨境匯款前必須完成 eKYC 驗證,因此,團隊在系統介面加入對應提醒、欄位檢核與流程引導,有效降低因資料填寫錯誤造成的退匯情形,以及減少使用者的操作困擾。

服務推出後,國泰世華銀行觀察到:跨境金流逐漸從低頻金融交易轉變為數位生活的重要環節,應用情境也從支付海外留學費用、海外投資,延伸至跨境旅遊、跨境購物、國際活動報名等更多元的生活場景,因此,除了持續優化系統介面與服務功能,國泰世華也將目光延伸至整體跨境生活體驗,透過內外部資源協作,串聯更多元的跨境生活場景,讓金融服務從「完成一筆匯款」,進一步走向「滿足地球村生活圈需求」,以更便利、安全且貼近使用情境的服務,陪伴用戶自在連結全球,真正融入用戶的每日生活。

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