靠自學就贏得土耳其數學奧林匹克大賽!教育獨角獸Udemy創辦人如何攀上線上學習浪尖?
靠自學就贏得土耳其數學奧林匹克大賽!教育獨角獸Udemy創辦人如何攀上線上學習浪尖?

總部位於舊金山、由Learn Capital、日本教育出版商Benesse Holdings、Insight Partners、Stripes和 Norwest 等公司支持的教育科技獨角獸Udemy,2021年10月21日已在納斯達克以UDMY為代號、每股約27美元至29美元間的價格進行IPO,公司的市值預計將落在37.7億美元至40.5億美元之間,而Udemy也是繼Coursera和Nerdy後,第三家進行IPO的線上學習平台。

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圖/ Udemy

沒有本錢放棄的創業

Udemy由Eren Bali、Gagan Biyani和Oktay Caglar於2010年創立,是一家教育科技公司,為客戶提供一個可以客製化進度的線上學習平台,課程包含財務會計、開發、商業、設計、行銷、攝影等13個類別。

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圖/ Udemy

創辦人之一的Eren Bali當時透過一台可以上網的電腦,便在學校完成所有教育,Bali發現僅僅是利用「電腦」和「網路」這兩樣資源,就可以學習數學這門科目,甚至讓他在土耳其贏得全國數學奧林匹克競賽。

因此,當Bali還在擔任自由從業者、替客戶進行網路開發時,便額外投入時間和資金到另一個計畫,而充滿熱忱的他也在2007年成功開發出一款線上虛擬教室的軟體,並在存到足夠的資金後,搬到矽谷與Biyani和Caglar共同創立Udemy。

Bali和他的合夥人曾經試圖吸引投資者的興趣,即使這30多次都以失敗告終,但他們不曾放棄,Biyani說:「這真的是極其艱難的開始,我們都沒有家裡的金援,加上簽證問題,所以不能說放棄就放棄」。在Udemy成功獲得100萬美金後,他們也順利得到Groupon投資者Eric Lefkofsky和Brad Keywell的幫助。

Udemy靠什麼贏得客戶青睞?

當代教育已更加注重透過線上平台或應用程式進行學習,只能從圖書館、實體書店和傳統書籍汲取知識的時代已過去。那麼,Udemy是如何在各類遠端學習程式雨後春筍般出現後,仍能贏得客戶青睞?其商業與收入模式又為何呢?

一、多種語言和課程類型可供選擇

目前Udemy在180多個國家/地區擁有4千萬名以上的用戶、5萬名以上的教師,並以超過75種語言提供18萬堂以上的課程,它也提供一個平台給老師,讓他們可以向有需求的學習者推廣自己開設的課程;除了英語外,平台上也提供西班牙語、法語、日語、葡萄牙語和德語等。

二、彷若真的在接受正規教育,但註冊和課程結束時間又相當彈性化

Udemy的客戶主要是學生或專業人士,而平台的課程以講座形式進行,教材主要是常見的影片、簡報、文本或教師認為適合的其他素材;此外,老師還可以出作業、測驗練習或小考等課堂活動,以檢視學生的學習狀況。Udemy與傳統大學的不同處在於,它讓客戶可自由排定註冊和課程結束的時間。

三、不只幫助個別學習者,也替企業等大型組織提供專屬的培訓平台

除了個人學習外,Udemy也有為企業量身打造的「Udemy for Business」,為公司提供員工培訓、學習分析和開發的平台,例如:2021年2月便與軟體公司Betterworks合作;至於「Udemy for Government」則是以培訓勞工技能,使其能為未來的工作做足準備的目的而設立。

四、主要收入來源是向客戶和教師收取課程託管費用

Udemy的營運方式是向教師在平台上所開設的課程收取一筆費用,該筆費用會依據用戶如何取得課程,落在3%到75%不等的區間內;此外,平台也會收取年度訂閱費用,讓企業及其員工可以自由地訪問公司的資料。

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圖/ Udemy

在收入模式上,Udemy分別提供「免費」和「付費」兩種類型的課程,平台上的免費課程可透過口耳相傳創造價值和加強行銷,而付費課程則可以產生收入,這些收入也會依觸及管道的差異而有不同的分配:
(一) 若平台推廣客戶已選擇的課程,收益的50%將由平台獲得,其餘50%將分配給該課程教師。
(二) 若課程推廣是由該名教師一手操刀,那所有的收益將全數由教師收下。

Udemy另外的收入來源則來自B2B,亦即Udemy for Business--替公司提供「團隊計劃」和「企業計劃」兩種方案。

教育必須是動態發展的,去教室上課、接受培訓的日子已一去不復返

根據《Analytic Steps》的報導,Udemy在今年的訂閱量因為居家辦公、上課與學習的必要而有所增加,其常務董事Irwin Anand也觀察到:「印度一直是Udemy的主要市場之一,在疫情期間的線上學習更出現需求暴增的情況」。

由於人們頻繁地利用該平台與社會保持聯繫,以提高生產力以及獲得新技能的知識,根據《Mint》的調查(數據截至2020年10月),平台的課程註冊人數在全國增加了200%;在平台上提供的13萬門課程中,溝通技巧(606%)、財務分析(311%)和商業基礎(281%)這三門課,於過去六個月中,更出現巨幅增長。

有鑑於教育模式已從線下轉為線上模式,疫情更是加速線上教育的發展、縮短人們適應教育模式改變的時間,Anand提醒:「很明顯,為了發揮成效,『教育必須是動態發展的』,並且要能滿足世界各地的個人,過去常常將人們趕到教室接受培訓的時代已經一去不復返了」。

資料來源:Techcrunch、Techstory、analyticssteps、cnbctv

責任編輯:傅珮晴、錢玉紘

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從商務卡到虛擬財務長,Mastercard如何把支付變成企業決策力
從商務卡到虛擬財務長,Mastercard如何把支付變成企業決策力

員工自行墊付差旅、採購、雲端訂閱或廣告費,月底再拿著單據報帳;不同部門各自綁定信用卡,企業難以即時掌握支出;員工離職後,若原有付款設定沒有同步移轉,也可能影響後續業務運作。這些看似零碎的支付問題,背後都涉及一個關鍵議題:中小企業能否更有效率的管控資金。

對資源有限的中小企業而言,支付管理不只是財務部門的行政工作,當支出分散、現金流難以預測,甚至連跨境匯款都存在時間與到帳金額的不確定性,企業的營運效率與成長速度都可能受到影響。

為協助中小企業解決上述挑戰,萬事達卡(Mastercard)提供端到端商務解決方案–虛擬卡、車隊卡、跨境匯款服務到Virtual C-Suite,讓支付從單純的交易工具,轉化為企業管理資金與做決策的基礎。

以商務卡結合虛擬卡,讓每一筆支出更可控

Mastercard台灣區董事總經理陳懿文指出,中小企業目前常見的支付方式主要是信用卡與轉帳,若大量依賴員工代墊,不僅增加報帳與核銷成本,也讓企業難以即時掌握整體支出。「導入商務卡後,企業可以將原先分散在員工身上的支出收回企業管理,同時,進一步設定使用規則,例如限定交易商家、金額、消費類別、使用期間或國家,讓企業對資金使用建立更細緻的控管機制。」

除了支付管理,商務卡也能進一步降低企業日常營運成本。陳懿文表示,商務卡持卡人可透過商務優惠計畫Easy Saving Specials,取得Google Workspace、Shopify、LinkedIn、Notion、Sixt、 Agoda等品牌優惠,涵蓋雲端服務、電商營運與數位行銷等企業常見支出。

虛擬卡的In Control平台則讓支付管理變得更精準。例如,企業可以針對特定通路建立虛擬卡號,讓員工綁定手機支付差旅費;也可以針對單筆訂單產生一次性虛擬卡號,直接將付款與訂單串聯,後續再透過虛擬卡號進行核銷與對帳,降低人工處理成本。

透過Commercial Connect API,企業可以把虛擬卡功能整合進既有的企業資源規劃(ERP)系統、採購或費用管理系統,從發卡、付款到後續管理,都能在原本熟悉的平台上完成。目前相關方案已整合SAP Concur、SAP Taulia、Pay4You、Grasp Technologies與Kresus等平台,也支援企業自行建置的客製化ERP系統。

#2 萬事達卡
Mastercard台灣區董事總經理陳懿文:「我們以每年1,750億筆交易的資料為基礎,將中小企業每一個進出與支付節點問題,逐步設計出不同的解方,一步步實踐『支付至簡,商業致遠』的願景。」
圖/ 數位時代

從車隊卡到跨境匯款,助中小企業降低營運不確定性

對物流、運輸等擁有大量車輛的企業來說,加油、維修是每天都會發生的固定支出,過去,不同加油站可能需要不同儲值卡,管理不易,也可能因支付問題影響車輛調度與運輸,導入Mastercard的車隊卡後,問題不復存在。

企業可以限定卡片只能用於加油、維修、停車等特定商用項目,並進一步將卡片與車號或駕駛人建立關聯,例如一張卡對應一台車或一位駕駛,或讓駕駛人以虛擬卡支付車輛所需費用。對企業來說,這不只是換一張卡,而是把原本分散的車隊支出納入同一套管理架構,在維持車輛正常運作的同時,也提高資金使用的透明度。

同樣的邏輯,也延伸到日益增加的跨境匯款需求。隨著中小企業將業務版圖擴展到海外市場,對跨境匯款的需求將隨之攀升,若仍以傳統的方式進行跨境匯款,不僅得等候長達1到3天的匯款時間、也常因為中轉銀行收取費用導致到帳金額有落差,更不用說即時追蹤匯款進度,一旦款項延遲或金額出現落差,就可能進一步影響對帳與供應鏈運作。

為解決上述挑戰,Mastercard推出Mastercard Move,讓中小企業可以輕鬆掌握每一筆匯款的狀態,以更有效率的方式完成跨境匯款,全球60%的市場可於1小時內到帳、95%的市場1天內可到帳,同時,以全額到帳降低到帳金額不確定帶來的營運風險。

從掌握現在到預見未來,Mastercard用Virtual C-Suite把數據變成經營洞察

協助中小企業以商務支付方案優化支付與資金管理後,Mastercard接下來思考的是,知道錢花在哪裡後,若能進一步知道未來會發生什麼,創造的商業價值更高。如果支付數據不只是用來對帳,而能進一步回答「未來現金流會怎麼變化」、「現在適不適合擴張」、「企業的成長速度是否落後同業」,支付的價值就會從管理工具進一步提升為決策工具。

而這也是Mastercard會推出Virtual C-Suite的原因,目標是讓資源相對有限的中小企業也可以透過數據分析洞悉未來局勢。

萬事達卡
面對中小企業痛點,Mastercard提供全方位的解決方案。
圖/ 數位時代

陳懿文表示:「我們以每年1,750億筆交易的資料為基礎,再結合企業自身的財務數據推出Virtual C-Suite服務,其中預計Virtual CFO功能將在今年底於特定市場試點營運。中小企業只要將銀行與交易等數據上傳到平台、或者是透過API串聯財務系統或發卡行的網路銀行,即可協助企業掌握財務健康、預測現金流,以及進行同業比較。」

Virtual CFO就像中小企業虛擬財務長,透過對話式問答,不僅能從支付數據中找出企業忽略的議題,還會提供可執行的專業建議,讓企業看見下一步,進而提升營運韌性與績效。

舉例來說,一家餐廳營收持續成長,卻可能因為平台款項較晚入帳、食材需要即時付款,造成現金流壓力;對餐廳營運者來說,問題倒不是「有沒有賺錢」,而是「錢什麼時候進來」的現金流管理,Virtual CFO在協助其挖掘出這個議題後,將進一步從收付款週期找出落差,再協助企業評估付款條件、付款時間等調整方式。

同樣的情況也可能發生在企業擴張時。接到新客戶或大訂單,看起來是成長機會,但如果資金準備不足,反而可能增加營運壓力,透過Virtual CFO,企業可以預測未來現金流,再決定是否擴張據點,以及確切的時間。同業比較則提供另一個分析角度,舉例一家自行車店的年營收成長15%,單看數字會覺得營收數據亮眼;但若Virtual CFO進一步比較同業數據後發現平均成長率是30%,將重新思考成長速度,建議主推商品、調整客單價,以及進行相應的行銷投入。

從商務卡到虛擬財務長,Mastercard提供的不是單一產品,而是一套隨企業成長逐步疊加的支付管理層次——先把分散的支出收回可控範圍,再透過數據預見現金流與擴張時機。對於還在用員工代墊、多張信用卡管理支出的中小企業來說,第一步不必等到導入Virtual CFO,從申請一張商務卡、設定使用規則開始,就能踏出第一步。從商務支付方案到Virtual CFO服務,Mastercard致力實踐「支付至簡,商業致遠」的願景:當支付流程更簡單、資金流向更透明,數據便能成為企業決策的依據,協助中小企業從掌握當下,進一步預見未來。

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