日本建築業面臨缺工潮!小松製作所新社長力推數位化,如何解決社會難題?
日本建築業面臨缺工潮!小松製作所新社長力推數位化,如何解決社會難題?

小川啟之(Hiroyuki Ogawa)1961年出生於日本大阪市,1985年完成京都大學金屬加工研究所的碩士學位,同年進入小松製作所就職。2010年擔任執行官以及生產本部茨城廠長,2015年出任小松執行官董事,2018年6月董事兼高級執行官。

Komatsu新社長-小川啟之
Komatsu新社長-小川啟之,2015年出任小松執行官董事,2018年6月董事兼高級執行官。
圖/ METI Journal

2019年1月31日小松宣布董事兼高級執行官小川啟之(Hiroyuki Ogawa)將於4月1日晉升為總裁兼首席執行官(CEO),並於4月開始實施新的經營計劃DX Smart Construction,重整經營執行體制。

這項為期三年的經營計劃,是為了解決日本建築產業在勞動力短缺的情況下,面臨生產力降低的社會問題,幫助解決「日本的建築業勞動人力至2013年以後減少約130萬」的社會問題,甚至進一步推廣至世界各地的建築和採礦現場。

DX Smart Construction——連接製造流程

2013年小松向市場推出了ICT建築設備,並於2015年向市場推出了Smart Construction服務,旨在透過收集和管理有關施工場所和工作內容的資訊並轉換為3D數據,實現安全、高生產率、智能和清潔的「未來建築工作場所」,然後將數據用於模擬流程和機械控制。

這項服務自2015年首次亮相以來已在日本10,000多個建築工地推出,已經引入了13,000多個案例,目前全球約有9,000台ICT施工機械在運行。2020年4月進入新階段- DX Smart Construction,已能支援使用四種物聯網設備推出八款應用範圍更廣的軟體應用程序。

與此同時,小松推出「Smart Construction Retrofit」套件,將訊息和通訊技術功能提供給不具備網路能力的傳統建築設備藉以協助轉化為ICT-ready模型,在日本有98%的建築工地所使用建築設備不具備ICT功能,嚴重阻礙了建築產業實現數位化。

小松的目標是將套件的價格保持在較低水平,利於資源有限的中小型企業使用。值得ㄧ提的是,小松以促進整個行業的數位化為核心理念,鼓勵競爭對手將套件安裝在設備中,提升產業發展。 

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日本逐漸面臨職場老化的問題,小川啟之優化建築工作流程,不但解決產業問題,也為之後就業人力不足的問題做好準備。
圖/ Pakutaso

小松明確的策略目標在於,一方面在優化建築工作的運作;另一方面,使建築工作自動化並自主化。小川社長解釋數位化策略目的時表示:「可以通過數位化連接建設的所有生產製造流程,同步工地現場和數據來優化建築工作,而不是將數據片面的視為建築和生產過程的一部分而已。同時,提早做好建築設備ICT,有助於加快現有建築工作的數位化,並且解決建築產業勞動力短缺問題」。

「DX Smart Construction」為客戶提供最佳施工管理,應用範圍不僅在日本,更擴及美國和英國、德國、法國和丹麥。小松也因積極引入數位技術的商業模式而備受關注,並榮獲經濟產業省和東京證券交易所評選的「數位化轉型品牌(DX Brand)2020」大獎,評估委員會高度評價小松在「加強數位化轉型不僅為客戶解決問題、解決產業問題更解決社會所面臨的問題」所做的努力。

參考資料:IT mediaMETI Journal

責任編輯:吳佩臻、錢玉紘

關鍵字: #產業創新

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