比爾蓋茲假期書單出爐!從這5本好書,展望未來科技樣貌
比爾蓋茲假期書單出爐!從這5本好書,展望未來科技樣貌

一年又即將邁入尾聲,比爾蓋茲也在本週公佈了他的新書單,相較以往,這份書單的主題又更貼近「科技」,藉由科幻小說及探討技術未來發展的書籍,進而揭露未來世界的可能樣貌。

比爾蓋茲表示,他從小便酷愛科幻小說,也曾與共同創辦微軟的保羅.艾倫(Paul Allen)花上數個小時討論艾西莫夫的基地三部曲,這些探索未來可能性的書本總是讓他興奮不已。

而在人類面臨的挑戰越來越多的現在,本次書單中推薦的科幻小說,也讓他反思人們應該如何運用科技應對挑戰,同時這次還收錄了兩本探索科技領域未來的書籍,啟發人們對未來可能性的想像。

A Thousand Brains: A New Theory of Intelligence》作者:傑夫.霍金(Jeff Hawkins)

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圖/ Gates Notes

大腦究竟是如何運作,一直是多方科學家致力探索的奧妙,也是人工智慧發展過程中模仿的對象。身為電腦領域資深專家的霍金,數十年來持續思考神經科學與機器學習之間的關係。

通用人工智慧是許多AI學者的終極目標,儘管AI在各類遊戲、棋賽中比人類更勝一籌,他們始終缺少意識,無法像人類一樣認識各項事物,霍金認為,這個難題的答案就在大腦之中,擔綱人類語言、創作等智慧能力新皮質,會是邁向通用人工智慧的道路。

破解基因碼的人:諾貝爾獎得主珍妮佛.道納、基因編輯,以及人類的未來》作者:華特.艾薩克森(Walter Isaacson)

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圖/ Gates Notes

有上帝手術刀之稱的CRISPR基因編輯技術,被認為是過去10年來最關鍵的科學突破之一,兩位對此研究有卓越貢獻的學者,也因此榮獲2020年諾貝爾化學獎。這本書便是其中一名獲獎者珍妮佛.道納(Jennifer Doudna)的傳記故事。

比爾蓋茲也非常看好CRISPR技術的發展,聲稱可大幅縮短瘧疾疫苗的,目前他們正投資部份利用CIRSPR的項目,希望藉由這項技術更快解決貧困國家所面臨的問題。

克拉拉與太陽》作者:石黑一雄

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圖/ Gates Notes

諾貝爾文學獎得主石黑一雄撰寫的這本科幻小說,主要講述機器人克拉拉與一位女孩的友誼故事比爾蓋茲表示,有許多機器人小說都在描述機器人消滅人類的故事,但他更喜歡用正向態度看待機器人發展的作品。

比爾蓋茲提到,這本書最引人入勝的是石黑一雄對克拉拉視角的描述,她不同於人類的感官,時時刻刻提醒著讀者,無論她看起來多麼具有人性,都與人類有別。

這本書令比爾蓋茲思考未來世界中,人與機器人共存的時代會是什麼樣貌,故事中哪些情景可能成真,屆時人類又該如何審視與機器人之間的關係。尤其席捲全球的新冠肺炎(COVID 19,俗稱武漢肺炎),讓老人社交孤立的議題再次浮上檯面,像克拉拉這般的陪伴型機器人,已是機器人領域的重要方向。

Hamnet》作者:瑪姬.奧法雷爾(Maggie O’Farrell)

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圖/ Gates Notes

莎士比亞的劇作《哈姆雷特》至今仍膾炙人口,對於這齣戲劇的緣起多年來學者也有著不同的猜想,其中一種說法便是為抒發其獨生子哈姆內特(Hamnet)早夭的悲痛情感。

以這個假設為起點,作者以莎士比亞妻子阿格尼絲(Agnes)為主角,用一個女人、母親的角度,全書不點破「丈夫」的身份,闡述了一段與眾不同的莎士比亞故事。

比爾蓋茲指出,《哈姆內特》是一個孩子的死如何影響父母的故事,而《哈姆雷特》則是父母的死如何影響孩子的故事,作者巧妙將兩者結合,為莎士比亞的創作編排了一個令人動容的背後故事。

Project Hail Mary》作者:安迪.威爾(Andy Weir)

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圖/ Gates Notes

這本書出自《絕地救援》原著《火星任務》作者安迪.威爾之手,描述一位高中科學老師在一艘宇宙飛船上醒來,發現自己身處遙遠星系,並肩負拯救世界的任務,整個故事圍繞在他如何運用科學及工程知識,為地球解除危機。

比爾蓋茲指出,如同火星任務的主角,這齣故事的主角同樣幽默、富有魅力,令讀者情不自禁地想為他加油,整個故事讀起來非常暢快,他僅只花一個週末就讀完這本書,並推薦任何在尋找娛樂消遣的人閱讀。

書單請見:Gates Notes

責任編輯:錢玉紘

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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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