他辭推特高管職位回歸教育初心，創「元大學」要對世界產生影響|數位時代 BusinessNext

他辭推特高管職位回歸教育初心，創「元大學」要對世界產生影響

推特的印度負責人Manish Maheshwari在今年12月中旬離開推特，他明確表示：「教育比較貼近我自己想做的事」。

曾獲沃頓商學院頒發的Shils-Zeidman獎，並在多個知名企業歷練過

Maheshwari畢業於印度著名的商學院—位於新德里的什里拉姆(Shri Ram)商學院，擁有賓州大學沃頓商學院的MBA學位，他曾替該校MBA招生委員會工作，並被選為亞洲地區的聯合主席，更曾獲得沃頓商學院的Shils-Zeidman獎，而該獎項是沃頓會頒給創業家的最高獎項。

在2019年4月加入推特以前，Maheshwari曾在印度的媒體與傳播公司—18電視網傳媒與投資有限公司(Network18 Media & Investment Limited)擔任3年的數位首席執行官，在這之前，他也曾在電子商務公司Flipkart、直覺電腦軟體公司(Intuit)、麥肯錫(McKinsey & Company)和寶僑(Procter & Gamle, P&G)等國際知名企業工作過。

Maheshwari在推特主要負責印度業務，但今年6月，他因為推特上瘋傳的仇恨犯罪視頻遭加濟阿巴德的警方傳喚，此一內容審核問題，更被當地政府視為故意違抗和不遵守資訊科技法規。爭議發生不久後，Maheshwari在同年8月便被調往舊金山，擔任推特的高級總監，負責監督公司在全球新市場的收益戰略和運營。

大環境的各種因素，讓他選擇回歸「教育」初心

在轉調新職位訊息釋出後，推特並未多做說明，但Maheshwari在舊金山的新職位任職不到半年，便宣布將離開推特，雖然無從得知他是不是因為仇恨影片事件才決定離開推特，但在《The Indian Express》的報導中，他明確表示：「教育比較貼近我自己想做的事」。

因此，Maheshwari和前微軟高級軟體工程師Tanay Pratap共同創立一家名為Invact的教育科技新創公司，希望能提供就業能力的培訓，讓每個人都能以可負擔的價格獲得高質量、沉浸式的社會學習體驗，例如：提供為期16週的MBA替代方案。

Maheshwari說：「我在印度中產階級家庭長大，曾在高中擔任老師，即便在沃頓商學院就讀時，我也兼職助教賺自己的學費；他也強調：「新冠疫情不僅從根本的改變現下經濟模式中，邁向成功道路必備的技能，也改變這些技能的角色和傳授方式，特別是元宇宙(metaverse)概念的出現」。

在元宇宙探索教育的各種可能

為了實現創業願景，Maheshwari指出：「我們會先透過一個能讓你身歷其境的平台進行就業能力培訓，我們把它稱做『元大學』(Metaversity)，而元大學其實也有助於消弭新興市場女性在就業或其他方面所面臨到的競爭不公，並讓學生可以在同一個網絡上，找到教育機構和課程、校園、就業和社交圈」。

對於未來的發展，Maheshwari的目標是藉由全球疫情流行使得學校和其他教育機構的重新開放存在高度的不確定性，進而導致印度教育技術市場快速成長之際，搭上順風車，為元宇宙時代下的教育開拓新的篇章。

責任編輯：傅珮晴、侯品如

【總統科學獎】宗旨在於提升臺灣在國際學術界之地位，獎勵數理科學、生命科學、人文及社會科學、工程科學在國際學術研究上具創新性且貢獻卓著之學者，尤以對臺灣社會有重大貢獻之基礎學術研究人才為優先獎勵對象。

2025年11月11日，總統科學獎頒獎典禮於總統府正式舉行。2001年設立、每2年頒發1次的總統科學獎，今年已邁入第13屆，本屆的2位獲獎者，分別是生命科學組的院士梁賡義、工程科學組的院士葉均蔚。2位臺灣的科研泰斗，不僅全心全意投入創新，更樹立了典範，成為所有科研人員的榜樣。

總統賴清德在致詞時，引用諾貝爾和平獎得主曼德拉（Nelson Mandela）的話指出：「在事情完成之前，一切都看似不可能。這說明了2位院士的故事，他們對未知世界保持熱情、好奇，認真從基礎研究做起，並堅持努力到最後一刻，成功終將屬於他們。」

梁院士開創廣義估計方程式，加速新藥問世，造福千萬病患

從數學跨足生物統計、再投身高等教育與國家衛生的梁院士，從小就喜歡數學的嚴謹，在美國華盛頓大學攻讀博士期間，因為接觸到當時炙手可熱的「存活分析」，進而對生物統計產生興趣，「投入『生物統計』是條不歸路，因為我發現，統計工具的發展，可以對人類健康有間接幫助。」後來，他前往美國約翰霍普金斯大學任教，又與同事Scott Zeger研發出新的統計方法「廣義估計方程式」，突破了傳統分析方法必須假設所有樣本獨立的侷限，讓長期追蹤資料的解讀更嚴謹，也成為全球健康研究不可或缺的工具。

梁院士研究做得出色，卻不只將心力擺在學術上，他更心心念念著臺灣的發展，持續關心高等教育、國家衛生等領域。他在美國任教的28年間，幾乎年年暑假，都返國舉辦研討會，分享國際生物統計和流行病學的新知。2010年，他乾脆辭去教職，回臺擔任國立陽明大學校長，將陽明大學打造成醫學、人文並重的全人大學。

2017年，他又接下國家衛生研究院院長一職，並在新冠肺炎爆發期間，擔任中央流行疫情指揮中心研發組組長，與阿斯特捷利康（AstraZeneca）簽約，採購1千萬劑疫苗，完成防疫任務，「所以獲得總統科學獎，不僅是個人的榮耀，更是國家對全人教育的推動、公共衛生實踐，以及任務導向的研究重要性的肯定。能在其中有一些貢獻，我深感榮幸。」

高熵合金之父葉院士，堅持不懈打破材料學定律

被譽為「高熵合金之父」的葉院士，打破材料學界以1~2種主元素為基底的傳統，開創出能讓數十種元素混合的「高熵合金」，為元素週期表注入嶄新生命力，在半導體、智慧機械、綠能科技、國防與生醫等領域帶來突破性的應用。過去合金多以單一金屬為主，再加入少量元素微調性質，金屬種類愈多反而愈脆、延展性與硬度下降，使應用受限；然而高熵合金卻反其道而行，以4、5種以上金屬融合，展現出更佳的延展性、耐腐蝕性與硬度，重新定義合金的可能性。

令人驚訝的是，30年前葉院士提出高熵合金構想時，曾被質疑「觀念錯誤、毫無可能」。他不畏質疑，透過紮實的實驗與論證，於2004年一口氣發表5篇高熵材料論文，為高熵合金命名、定義並奠定理論基礎，後續更平均每年發表逾10篇研究，提出高熵效應、嚴重晶格扭曲效應、緩慢擴散效應與雞尾酒效應等核心概念，開創全新的材料科學典範。

如今，高熵合金不只在學界掀起熱潮，更成功落地產業。「學以致用非常重要！」葉院士強調，學術研究不該停留在象牙塔，而應投入產業、協助解決關鍵瓶頸。他不僅與國立清華大學共同成立「高熵材料研發中心」，也創辦全球首家高熵材料公司，推動技術轉移與產業升級，讓高熵合金真正走向世界舞臺。

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