學測成績公布這裡查！選志願工程類含金量最高、這學群薪資受疫情影響最多|數位時代 BusinessNext

學測成績公布這裡查！選志願工程類含金量最高、這學群薪資受疫情影響最多

學測成績3月1日公布，考生申請大學校系怎麼選？104玩數據分析最近十年共計36萬名大學畢業生的履歷表，六大學群中，工程學群的月薪中位數3.2萬元居冠。

8.1%畢業生跨域學習高薪產業愛用三大樞紐：數學電算、工程、語文人文

學測成績3月1日公布，11.6萬名考生將申請大學校系。怎麼選？104人力銀行社會企業處副總經理王榮春博士指出，大學不全然是職業訓練所，選填志願可綜合評估三大方向：興趣何倫碼、畢業出路、以及產業趨勢及薪資。其中，104玩數據分析最近十年共計36萬名大學畢業生的履歷表，六大學群中，工程學群的月薪中位數3.2萬元居冠、觀光休閒學群2.9萬元居末；最近十年，跨領域學習的畢業生占比從5.7%升高到8.1%，月薪中位數可比單一領域高2000元，若以數學電算、工程、語文人文為跨領域的核心樞紐，薪水可高5000元到1萬元不等。

「不確定要讀什麼科系，該選明星大學的冷門科系還是普通大學的熱門科系？」「媽媽說讀大學要選就業機會多的科系，不知道哪些科系畢業後工作就好找？」（取自職涯診所）。104人力銀行推出104落點分析，交叉成績和興趣幫考生找到適合的校系，也協助考生評估是否有機會取得青睞校系二階甄選的門票。

同時，104玩數據分析2012~~2021年共計36萬名(最高學歷)大學畢業生，產出「六大學群薪資榜」，也分析2011~~2022年共計56.7萬名跨領域學習(輔系、學程、或進修課程)，產出「產業僱用跨領域排行榜」、「跨領域加薪榜」共計三份榜單。

榜1：六大學群薪資榜

市場需求＋職務專業決定起薪！工程學群起薪3.2萬最高

104玩數據發現，台灣高科技產業人才荒，從業人員專業含金量高，工程學群大學畢業生的月薪中位數3.2萬，居六大學群之冠；觀光休閒學群因疫情衝擊，進入門檻相對較低起薪僅2.9萬，居六大學群之末，高低落差3千元、約10.3%。

各學群TOP 3高薪學校，工程學群和資訊學群以台/成/清/陽明交大/政大/中大居前段班，其中，陽明交大兩校合併後，結合理工及醫療優勢起薪已超越台大，政大結合傳統金融、商管的好口碑能在數位金融找到利基點，起薪也擠進前三強，呈現出學校特色與趨勢加乘的效果。法政學群和觀光休閒學群則有私校進榜，以法政學群的東吳大學、觀光休閒學群的輔大為例，文組熱門校系起薪達3.2萬，也有工程學群平均起薪的水平。

榜2：產業僱用跨領域排行榜

跨領域月薪多2千　高薪產業愛用

104玩數據觀察，2020年大學畢業生有8.1%跨領域學習，比2011年增加2.4個百分點，平均月薪中位數比單一領域同儕高2千元、約6.7%。其中，偏好跨領域畢業生的前四大產業是：軟體網路業(12.1%)、鞋類／紡織品製造業以及電腦及消費性電子製造業(同為11.2%)、廣告行銷／傳播經紀(11.1%)。

榜3：跨領域加薪榜

數學電算、工程、語文人文為3大核心樞紐　薪水最多加1萬

如何跨域最加分？104人力銀行數據顯示，電子資訊／軟體／半導體業5年來人才缺口成長36%，數學電算、工程學科無疑是跨域學群的雙核心；通用各產業的語文人文也是跨域的黃金組合之一，有利畢業後全球競逐有更好的發展。綜合前述三大樞紐，比單一領域畢業生第一份工作的月薪中位數可多5千至1萬不等。
[1]:https://ap.ceec.edu.tw/RegExam?ExamTypes=A

責任編輯：傅珮晴、侯品如

一間小店的行動，如何匯聚成改變地方的能量？由永豐金控支持、永豐基金會推動的第4屆「小店永豐故事展」，10月1日於台北華山1914文化創意產業園區中4B館登場，精選展出10家來自全台各地的在地實踐故事。現場由入選團隊高雄「台青蕉」香蕉創意工作坊旗下的台青蕉樂團，以活力充沛的不插電演出點燃氛圍。

「台青蕉樂團帶來充滿在地生命力的演出，熱鬧活潑的演唱，就像小店的鮮活生命力。」永豐基金會董事長陳思寬表示，「當有人看見、有人回應、有人加入，一間小店的行動，就會慢慢成為一群人的力量。」她也邀請民眾週末前往華山，「走走、看看、吃吃、買買，讓我們一起成為改變地方的力量。」

10家獲選小店，橫跨飲食、工藝與循環經濟

「小店永豐計畫」源自永豐金控深耕在地、關注不同群體獨特需求的理念，以經濟為樞紐轉動地方生活。計畫自2022年10月啟動，每年投入上千萬資源，支持兼具自立與利人精神的小店，足跡遍及臺灣本島與離島城鄉，逐漸在社會各角落帶來迴響。

今年成果發表以「成團，開張！」為題，10家獲選小店齊聚華山，把一路累積的方法與故事向更多人打開，呈現10個正在地方發生的行動。本屆小店的經營型態涵蓋飲食、文化、工藝、環境、循環經濟及社會參與，領域各異，共同之處在於讓原本停下來、散開來，或逐漸被遺忘的人事物重新產生關係：地方因此開始說話，文化開始流動，人重新聚在一起。

作為微型經濟主體，小店靈活發展出多元型態的交流體驗，從量到質，再走向有意識的串連協作，成為社區鄉里的韌性據點。從一間店到一個街區，再從街區擴展至鄉里，大企業觸及不到的人間煙火，就由小店帶來改變。

addLEss把舊衣送回市場、杉恆壹樹讓玫瑰進企業供應鏈

同樣從地方需求出發，兩家獲選小店各自找到不同的熱情領域。

身為母親，也愛買衣服，「addLEss循環時尚」創辦人黃瑾茹不捨衣物因孩子長大或喜新厭舊而閒置，以「讓舊衣重返市場、平價流通」為初衷創辦平台，投入後才發現營運遠比預期複雜。

在addLEss，二手衣須歷經「初篩、細篩、送洗、定價、上架、拍照、入庫」7道工序，並依品質細分為5級。目前平台每月處理的衣物，上架率僅約4成；其餘6成無法上架的衣物，則依特性捐贈社福機構，或轉製為再生衣架等環保商品。

「單純的二手衣買賣，我認為還不足以解決衣物浪費的問題，我想做的是盡可能讓所有衣服都進到循環。」黃瑾茹指出，二手衣產業的流程高度仰賴人工、產能有限，是營運最大的瓶頸，也是她參與「小店永豐計畫」的契機。

在永豐支持下，addLEss導入AI智慧倉儲、將超商物流納入衣循環生態系，預計處理量可提升至3倍。在參與計劃過程中，她印象深刻的是永豐評審曾說：「我覺得你是想要做一個生態系」，這句話說中她心中所想、令她倍感欣慰。隨著數位後台逐步完備，黃瑾茹期盼串連更多品牌與消費者投入減碳經濟，朝著「讓每件衣服都有去處」的目標邁進。

在高雄杉林，青農王宥勝則把家中原本打算收掉的休閒農場，轉型為有機食用玫瑰產地。

擁有20年餐飲資歷的他，起初將玫瑰製成花醬赴歐洲參賽，沒想到獲得不錯的成果，就此帶著家裡轉種玫瑰，將食用玫瑰嫁接於台灣原生薔薇，種植有機樹玫瑰。「我不想只是當一個年輕的勞動力，而是希望我的投入能為地方帶來新氣象。」王宥勝表示，盼藉由玫瑰提升地方認同感，因此他將大愛商業中心建置作為地方創生基地，讓在地人有地方可匯集、也讓外地人藉此認識杉林。