學測成績公布這裡查!選志願工程類含金量最高、這學群薪資受疫情影響最多
學測成績公布這裡查!選志願工程類含金量最高、這學群薪資受疫情影響最多

學測成績今(1)日公布,考生可至大考中心網站查詢,也可以開始思考要怎麼選擇科系,104人力銀行日前分析幾類學程特別受歡迎,提供給準大學生們參考!

8.1%畢業生跨域學習高薪產業愛用 三大樞紐:數學電算、工程、語文人文

學測成績3月1日公布,11.6萬名考生將申請大學校系。怎麼選?104人力銀行社會企業處副總經理王榮春博士指出,大學不全然是職業訓練所,選填志願可綜合評估三大方向:興趣何倫碼、畢業出路、以及產業趨勢及薪資。其中,104玩數據分析最近十年共計36萬名大學畢業生的履歷表,六大學群中,工程學群的月薪中位數3.2萬元居冠、觀光休閒學群2.9萬元居末;最近十年,跨領域學習的畢業生占比從5.7%升高到8.1%,月薪中位數可比單一領域高2000元,若以數學電算、工程、語文人文為跨領域的核心樞紐,薪水可高5000元到1萬元不等。

「不確定要讀什麼科系,該選明星大學的冷門科系還是普通大學的熱門科系?」「媽媽說讀大學要選就業機會多的科系,不知道哪些科系畢業後工作就好找?」(取自職涯診所)。104人力銀行推出104落點分析,交叉成績和興趣幫考生找到適合的校系,也協助考生評估是否有機會取得青睞校系二階甄選的門票。

同時,104玩數據分析2012~2021年共計36萬名(最高學歷)大學畢業生,產出「六大學群薪資榜」,也分析2011~2022年共計56.7萬名跨領域學習(輔系、學程、或進修課程),產出「產業僱用跨領域排行榜」、「跨領域加薪榜」共計三份榜單。

榜1:六大學群薪資榜

市場需求+職務專業決定起薪!工程學群起薪3.2萬最高

104玩數據發現,台灣高科技產業人才荒,從業人員專業含金量高,工程學群大學畢業生的月薪中位數3.2萬,居六大學群之冠;觀光休閒學群因疫情衝擊,進入門檻相對較低起薪僅2.9萬,居六大學群之末,高低落差3千元、約10.3%。

各學群TOP 3高薪學校,工程學群和資訊學群以台/成/清/陽明交大/政大/中大居前段班,其中,陽明交大兩校合併後,結合理工及醫療優勢起薪已超越台大,政大結合傳統金融、商管的好口碑能在數位金融找到利基點,起薪也擠進前三強,呈現出學校特色與趨勢加乘的效果。法政學群和觀光休閒學群則有私校進榜,以法政學群的東吳大學、觀光休閒學群的輔大為例,文組熱門校系起薪達3.2萬,也有工程學群平均起薪的水平。

畢業生比例排序
圖/ 104人力銀行

榜2:產業僱用跨領域排行榜

跨領域月薪多2千 高薪產業愛用

104玩數據觀察,2020年大學畢業生有8.1%跨領域學習,比2011年增加2.4個百分點,平均月薪中位數比單一領域同儕高2千元、約6.7%。其中,偏好跨領域畢業生的前四大產業是:軟體網路業(12.1%)、鞋類/紡織品製造業以及電腦及消費性電子製造業(同為11.2%)、廣告行銷/傳播經紀(11.1%)。

榜3:跨領域加薪榜

數學電算、工程、語文人文為3大核心樞紐 薪水最多加1萬

雙主修跨域黃金組合
圖/ 104人力銀行

如何跨域最加分?104人力銀行數據顯示,電子資訊/軟體/半導體業5年來人才缺口成長36%,數學電算、工程學科無疑是跨域學群的雙核心;通用各產業的語文人文也是跨域的黃金組合之一,有利畢業後全球競逐有更好的發展。綜合前述三大樞紐,比單一領域畢業生第一份工作的月薪中位數可多5千至1萬不等。
責任編輯:傅珮晴、侯品如

關鍵字: #職場
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從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航
從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航

全球影視娛樂正處在結構翻轉的臨界點。從串流平台的競合與權力再分配,到生成式AI引爆的創作革命,再到觀眾注意力被碎片化的內容浪潮瓜分,市場規則幾乎在一年之內重寫。

在這樣的動盪中,「如何永續成長」成為所有內容產業的共同焦慮。台灣擁有豐沛的創作能量,卻在規模化與國際化的路上,始終面臨結構性瓶頸。為了回應時代考驗,NMEA(新媒體暨影視音發展協會)以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」為題,將於11月24日至25日舉行2025亞洲新媒體高峰會,邀請超過五十位國內外產業領袖對話,從組織、內容、技術與商業模式出發,探討如何讓台灣影視娛樂在不確定中,創造屬於自己的續航動能。

韌性,從衝擊中找到成長的可能

「Resilience」一詞原本源自工程學,指材料在受壓後能回彈的能力。NMEA理事長李芃君指出,當這個詞被用於產業時,它所代表的已不只是「抗壓」,而是「擁抱變化與永續成長」的能力——在巨變中快速重組關鍵資源、甚至藉由創新找到新的突破。

她觀察,全球產業變動的背後,主要受到三股力道的衝擊:地緣政治的風險、科技典範的轉移,以及氣候與疫情等帶來的自然挑戰。這些因素同樣影響著台灣文化內容產業。

以台灣一家全球背光模組大廠為例。近年隨著國際電子品牌紛紛在筆電與平板產品導入OLED顯示技術,傳統背光模組市場面臨挑戰;該企業在察覺趨勢轉向後,選擇主動調整策略,透過併購前沿技術快速推出新產品,切入車用、醫療與AR/VR顯示等新領域。李芃君指出,這樣的轉向即是韌性的展現——在技術更迭的浪潮中重新定位自己,讓企業從被動防守,轉為開創下一波成長曲線。

「這種思維放回影視娛樂也一樣。當市場被新技術和新平台顛覆,產業若仍困於單一市場、單一資金、單一合作關係,就難以應對下一次衝擊。」她強調,建立韌性不能停留在抽象的口號,必須要有具體行動,而關鍵就在「多角化」。

多角化的市場讓故事能走出台灣、觸及不同文化的觀眾;多角化的技術與人才,讓製作不再受限於傳統框架;而多角化的資金與夥伴結構,則能減少對補助與單一委製案的依賴,形成正向循環的產業體質。諸如日本《鬼滅之刃》透過IP延伸創造跨世代效應,或泰國在政府策略支持與國際平台Netflix合作,讓在地內容走向全球,都是多角化的案例。

高峰會四大主軸,挖掘韌性的潛力

「政策當然重要,但最終能否長出韌性,關鍵仍在產業本身的自覺與行動力。」李芃君表示,第七屆亞洲新媒體高峰會以「台流轉型、跨界共創、影視創新、商模躍進」四大主軸為核心,期望讓韌性不再停留於口號,而能轉化為具體實踐。不只是思考「如何生存」,更要推動產業主動探索「如何成長」。

在「台流轉型」議題中,論壇將從亞洲娛樂的整體格局出發,思考台灣內容如何在國際市場中建立辨識度與合作機制。面對串流平台競爭與區域內容崛起,產業要重新定義「台流」的價值,從單點創作走向跨國布局。

「跨界共創」則從電競、音樂、體育到AI應用,剖析影視娛樂如何走向一個多層次的體驗場域。透過多個實際案例,探討不同產業之間的協作經驗,助攻內容突破原有框架,創造新的商業能量。

「影視創新」主軸聚焦於新技術與內容形式的融合。如:短劇風潮、現象級作品及AI生成式內容等,正改變影視產業的創作邏輯。論壇將聚焦技術如何成為創意夥伴,推動人才與內容的再進化。

最後,「商模躍進」則回應內容永續與變現挑戰。當觀眾行為與平台策略不斷重組,內容不再只是作品,也是可延伸、可轉化的商業資產。論壇將引導產業思考,如何讓內容價值在不同階段持續發酵,打造可長可久的生態循環。

李芃君強調,高峰會的價值,在於讓這些不同維度的討論彼此交會;唯有當創作、技術與資本願意對話,產業的韌性才能真正落地。「我們希望產業能從危機思維轉向成長思維,在對話與合作中,激盪出新的想像與行動。」

韌性,新媒體暨影視音產業必備的DNA

自2017年成立以來,NMEA持續扮演政策倡議與產業整合的推動者。每一屆高峰會也都對應時代命題,映照產業進化軌跡。從2023年「EMPOWERING」的全面賦能、2024年「CONSOLIDATION」的整合共榮,到今年的「RESILIENCE」發揮韌性、尋求突圍,李芃君形容,這是一條從能力啟動、資源整合到體質調整的路徑,引領台灣影視娛樂邁向國際舞台。

NMEA
NMEA理監事集結產業代表,共思壯大台灣內容產業之道。
圖/ NMEA

她指出,高峰會結束後,NMEA也將以工作坊與共創計畫延續對話熱度,讓產業交流落地為實際行動。協會也積極拓展跨域合作,從企業交流、IP授權推動到媒體合作,串聯更多產業能量。

值得注意的是,自2022年起,高峰會同步啟動線上直播,三年累計已吸引超過20萬名觀眾參與,單屆觀看更突破8.1萬人次。李芃君認為,這不僅是數據表現,更代表台灣影視產業逐漸建立國際話語權。當產業以開放與創新的態度前行,才能在全球文化浪潮中,站上屬於台灣的舞台。

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