被笑「做閥門不能活」,仍堅持創業!捷流如何讓台灣零件從沒人用到搶破頭?
被笑「做閥門不能活」,仍堅持創業!捷流如何讓台灣零件從沒人用到搶破頭?

「家裡的水龍頭、瓦斯開關,就是閥門的概念。」捷流閥業董事長楊大中耐心解釋閥門,一般人雖然對它陌生,但應用範圍其實很廣,石油、鋼鐵、造船、造紙等產業,只要是工業設備的管線,就要使用閥門來控制液體、氣體、流體等介質進出。

回憶起做這行的機緣,數位長陳宗曉說,1980年他從海洋大學輪機工程系畢業,在船上打滾過一陣子。看過各式各樣的閥門,發現它不只能用在造船業,其他工業也都用的到,就找來哥哥陳斌超、好友楊大中、錢佩玲一塊創立捷流閥業。

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捷流閥業在創業初期並不被看好,當時的市場幾乎沒有人在用台灣製造的閥門。
圖/ 侯俊偉 攝影

2020年,捷流成為台灣第一家掛牌上櫃的閥門業者,奠定其龍頭地位。台積電、台塑、中鋼、奇美都是他們的客戶,2021年營收寫下24億元新高。

然而,在創業初期,他們並不被看好,還被旁人嘲諷:「笑死人,做閥門能活下去嗎?」原來,當時台灣會使用到閥門的產業領頭羊,都使用進口貨,因為這行講究高品質,一旦出紕漏,就會產生工安問題。即便勤跑客戶,捷流仍四處碰壁,「只要看到有煙囪的工廠,我就會去問,你用哪一家的閥門?但沒人在用台灣做的。」陳宗曉說。

國內客戶只用進口貨?轉而從外銷賣回台灣

遇到瓶頸,他們的第一步是停下來找問題。陳宗曉指出,以前閥門的從業人員都是黑手,看到國外有新技術,就把圖拿來抄改,大部分都是土法煉鋼,「也沒有加工圖面、零件也沒有規格化。」專業度不夠,自然吸引不了大廠注意。致力成為專業化閥門廠,是捷流的首要目標。

但指標客戶只用國外貨,怎麼辦?他們只好轉做外銷,在美國、澳洲闖蕩,先從初階市場做起,也就是灌溉產業用的閥門,慢慢累積實力,「像是舊金山、洛杉磯,它的果園一望無際,閥門用量很大。」楊大中說明。

到了1986年,台塑從澳洲進口閥門設備,意外發現青睞的製造商,就是捷流,開啟他們打入國內市場的契機。

針對不同客戶的使用情境,他們能將閥門做到細緻、局部差異化。舉例來說,南亞塑膠在生產塑膠粒(PVC)時,工廠是自動填料,閥門的開關頻率高、損耗率大,即便是日本進口的閥門1個月也要換1次。捷流則評估對方使用閥門的方式、損耗狀況,來設計補強,「我請他先試用1個月,結果1個禮拜對方就開發票。」陳宗曉說。

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不論是自家或其他廠牌的產品,只要客戶在使用上遇到問題,捷流都會積極維修,以此抓住客戶的心。
圖/ 侯俊偉 攝影

總經理錢佩玲補充,很多人賣閥門,不管客戶的使用狀況,總是以標準化處理,但舉凡溫度、壓力、流體、材質,不同因素都會影響閥門,不能一概而論,「我們這一行,再好的東西給你用,你放在不對地方,它一樣會壞掉。」

當時,捷流就能和日商做到相同品質,更透過精準管控品質、成本,讓價格還比對方低1/3,創造競爭優勢。

排除顧客的所有麻煩,鞏固長期訂單

成立10年後,捷流在國內、外都慢慢建立起口碑,產品也從初階轉往中、高階發展。像是原先多為用在水、粉體、廢水、泥漿等公用閥門,只能承受150磅壓力的低壓閥;後續應用到發電廠、石化廠、煉油廠等,使用的則是蒸氣閥,最高能承受900磅的管線壓力。

不過,能夠站穩腳步,不只是產品夠好,還要勤做售後服務。楊大中解釋,許多工程總承包(EPC,engineering procurement construction,設計、採購、施工一起承攬)類型的企業,工程師流動率高,很難專精閥門知識,會遇到各種難題,也搞不懂尺寸對不對、使用方式有沒有錯,就很仰賴他們的售後服務。

例如,曾有客戶使用54吋的閥門,但閥門體積太大,開啟20%,管線就能流通,但管內的流體就會沖刷到閥門,「不到3個月,它(閥門)的肚子就破了。」陳宗曉趕緊幫客戶調整,改良出適用尺寸。

又有一回,有間做空氣分離設備的客戶,閥門運作時會產生巨大雜音,他們到現場一看,發現閥門裝反了。對方才知道,原來閥門有順逆向之分。

捷流閥業觀音鑄造廠
捷流閥業在桃園觀音設立鑄造廠,造模、澆鑄、後處理都自己做,達到垂直整合生產方式,掌握零組件與通路。
圖/ 捷流閥業 提供

到後來,捷流不只做售後服務,客戶的任何麻煩,他們都能提供解方,「就算他用別人的產品,只要你有零件,我也幫你修。」這樣的堅持,讓大客戶離不開他們,鞏固了長期訂單。

陳宗曉舉例,中國新疆有間電廠跟他們買閥門,對方卻說,管內的液體會從軸漏出來,而且是「時好時壞」。捷流派員到烏魯木齊,發現當地日夜溫差超過40度,使閥門出現裂紋,需要補焊,「對方嚇一跳說,所有廠商只有你們跑來,還一次搞定。」

補足產業與閥門知識,解決不同工廠的各種痛點

去年,捷流營收寫下24億元新高。錢佩玲說,其實創業前30年,營收就做到10億元,這10年才衝上20億。主要的原因是,他們落實組織系統化管理,精進了客戶關係,賺進無形的管理財。

舉例來說,以前客戶有問題,業務忙得焦頭爛額,助理則經常一問三不知。如今,他們系統化訓練,業務助理也得接受完整閥門知識訓練,小型客戶打電話來,業助就能負責溝通,說明產品概念;同時間,業務也能專心在大客戶上,到現場檢視閥門品質,雙管齊下,每間客戶都能得到妥善照顧。

捷流閥業_2022-02-20_侯俊偉攝影3
捷流閥業專精生產蝶閥,包含直軸型蝶閥、雙偏心蝶閥、三偏心蝶閥、船用蝶閥,能完全隔絕閥體及閥軸與流體接觸。
圖/ 侯俊偉 攝影

其他部門也有不同任務,像是產品應用部的人,負責持續補充產業知識,也和學界保持密切聯繫。這是因為,閥門產業需要具備各種知識,面對不同客戶,才能提出相對應的解決方案。

像是海洋淡化廠的閥門,要用什麼材質?由於海淡廠鹽度高,電解跟腐蝕性強,使用鋁青銅、雙相鋼,都撐不到半年,他們詢問學術單位後,才知道可以用「超級雙相鋼」。

副董事長陳斌超說,創立到現在,他們都秉持穩健策略,往後也是如此,以解決客戶工業廠痛點為目標,慢慢成長。

捷流閥業創業團隊

董事長楊大中:亞東技術學院機械科
副董事長陳斌超:台科大EMBA管研所
總經理錢佩玲:台科大EMBA管研所碩士
數位長陳宗曉:台北教育大學資訊科學碩士

捷流閥業

成立時間:1980年
營收數額:24億元(2021年)
營業項目:生產各式閥門,從研發、設計、製造、檢驗、到行銷一條龍包辦,為全台閥門龍頭。

本文經授權轉載自:經理人月刊

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責任編輯:吳佩臻、錢玉紘

關鍵字: #企業經營管理
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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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