辰亞能源攜手三大壽險,擴大投資太陽能電站!下步切入魚電共生
辰亞能源攜手三大壽險,擴大投資太陽能電站!下步切入魚電共生

看準綠能是20年長期穩定的好生意,國內三大壽險公司中國人壽、全球人壽及新光人壽18日宣布,與日本丸紅株式會社100%持股的台灣子公司辰亞能源共同投資綠能產業,這也是台灣史上首次壽險公司與日本大型商社在太陽能合作,在有了壽險公司的資金挹注,辰亞今年預計完成彰濱工業區崙尾東三號電廠67MW(百萬瓦)、台南學甲案場13MW,新增裝置容量達80至100MW。

辰亞能源
國內三大壽險公司中國人壽、全球人壽及新光人壽與日本丸紅株式會社100%持股的台灣子公司辰亞能源共同投資綠能產業。
圖/ 陳映璇攝影

太陽能電廠回收期長,吸引三大壽險資金挹注

辰亞主要建置水面型太陽能電廠,像是彰濱崙尾東一號暨二號電廠,是目前全世界最大的海上型太陽能電廠,裝置容量為181MW,每年貢獻台灣2.5億度綠電。截至2021年,辰亞累積併網裝置容量達260MW。

辰亞與三大壽險公司,將共同投資辰亞既有、新開發的太陽能電廠。為什麼壽險公司要跟太陽能業者合資?主要是太陽能案場前期投資金額大,透過與壽險業合作,可分擔前期龐大的投資;對壽險公司來說,再生能源回收期長達20年、收益穩定,像是在歐美國家的退休基金、軍公教等熱衷投資再生能源。

其中,中國人壽本身在太陽能累積裝置容量投資達300MW以上,包含再生能源、綠色債券都是未來投資的方向。與太陽能業者合作,正好呼應金管會提出的「綠色金融行動方案2.0」,落實綠色金融投資。

這次與辰亞的合資,全球人壽投入5億元的資金規模,中國人壽、新光人壽則未透露資金規模。

與企業接洽綠電採購,下步布局「魚電共生」

雖然有壽險的資金挹注,對太陽能業者來說,今年面臨原物料漲價壓力,包含銅、鎳、鋁價等價格調漲,還有美國升息等因素,預計到了第三季價格才會改善。

辰亞能源總經理游祥益表示,今年1kw的太陽能模組價格就上漲20%,雖然成本偏高,但投報率仍在可接受的範圍內,對開發中案場不受影響,但新開發案場仍受影響。

辰亞能源彰濱181MW水上型太陽能電站.JPG
彰濱181MW水上型太陽能電站,是辰亞能源指標型案場;未來太陽能與魚塭結合的「魚電共生」會是布局方向。
圖/ 辰亞能源

針對未來太陽能案場布局,太陽能與魚塭結合的「魚電共生」案場會是重要方向,游祥益表示,政府已經把魚電共生區域劃分出來,台電也進行輸配電規劃,目前辰亞還在土地整合的階段,還需要一點時間處理。同時也投入屋頂型、地面型與公標案的太陽能案場。

游祥益透露,風機、儲能都有在評估,特別是太陽能結合儲能、電動車,會是未來應用的方向。

隨著國內企業對綠電需求孔急,辰亞也和部分業者洽談,討論綠電直供,據了解包含律師事務所、銀行、科技公司都有採購綠電的需求。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #太陽能 #綠電
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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

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陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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