攤開蘋果、Google等巨頭的減碳成績單,僅一家合格!綠化承諾出了什麼問題?
攤開蘋果、Google等巨頭的減碳成績單,僅一家合格!綠化承諾出了什麼問題?

環保是一張只爭朝夕的答卷,碳排放大戶皆在奮筆疾書。

最近,由非營利環保組織New Climate Institute和Carbon Market Watch發布的「企業氣候責任監測」,用詳盡的審計說明:

別被大公司的氣候承諾騙了!

這項研究選取了25家不同行業和地區的大型跨國公司,評估了每家公司氣候承諾的透明度和完整性,並給予它們「誠信」評級,結果只有1家算得上合格。

大公司們「考差」了,但它們夠努力嗎

25名「考生」當然不是隨便選的,它們都是做出過高調氣候承諾且盆滿缽滿的大公司。

企業氣候責任監測
前4名
圖/ walmart

評選結果卻更像「矮子裡選將軍」,沒有一個足夠優秀,誠信度合理的有且僅有快桅(Maersk),誠信度中等的為蘋果、Sony和沃達豐,10家誠信度較低,11家誠信度極低。問題究竟出在哪裡?

其餘21家.圖片來自:企業氣候責任監測
其餘21家
圖/ 企業氣候責任監測

俗話說「態度決定高度」,大多數公司的減排態度就沒端正。

只有快桅、沃達豐和德國電信這三家,明確承諾在各自目標年減少90%以上的溫室氣體排放量;拖後腿的卻不少,至少有5家公司僅承諾將排放量減少不到15%。

將好的、壞的、得過且過的一起算,從2019年到2030年,這25家公司有望平均減少23%的排放量,這遠低於氣候科學家所希冀的目標——在未來十年內將全球溫室氣體排放量減少近一半,但這又是將全球變暖限制在1.5°C以內所必需的。

UnitedNations
圖/ UnitedNations

態度有問題,行動還不積極,這裡面的彎彎繞繞就更多了。

一部分是「掩耳盜鈴」派,隱藏關鍵信息或者玩轉會計技巧。家樂福在2020年年度報告中披露的排放量,僅涉及9個國家或地區,涵蓋法國不到12%的家樂福門店,以及全球不到20%的家樂福門店。像這樣省略主要排放源,會讓消費者、股東和監管機構忽視細分市場、地域和產品線。

carrefour
圖/ carrefour

美國保健公司CVS Health,選擇排放量極高的2019年為基準年,這一年的「範圍三排放量」比2017年、2018年、2020年高70-80%。這意味著更容易實現減排目標,也使得減排目標失去意義。

一部分是「禍水東引」派,分散數據也分散注意力。德國的E.ON、義大利的Enel都是能源公用事業公司,它們正在將碳密集型資產轉移給子公司或合資企業,並且僅報告了部分子公司的排放量。

redshift
圖/ redshift

在它們看來,這是為了專注於開發更可持續的商業模式;但旁觀者不免覺得,這是讓排放足跡遠低於實際水平的品牌重塑手段。

聯合利華則選擇性地報告產品使用階段的間接排放,而不是直接排放,例如使用聯合利華旗下洗滌劑的洗衣機花費了多少能源。這一數據應由洗衣機製造商報告,聯合利華有自己更核心的排放報告範圍。

unilever
圖/ unilever

一部分是「揚湯止沸」派,減排方法治標不治本。

「碳抵消」法尤其引起爭議,卻有24家公司參與。簡單來說,「碳抵消」通過支持減排項目彌補碳排放,植樹造林是最常見的碳抵消項目之一。

碳抵消的問題在於,排碳和儲碳並非等價交換:樹木是未來的,污染是現在的,時間不會等人;生物碳儲存可以逆轉,森林就有被砍伐和燒毀的可能;更別說部分公司採購了低質量的碳信用額。

我們應該同時減少排放和增加碳儲存,而不是二者擇其一。環保組織「綠色和平」曾指出:「碳抵消阻礙減排野心,並為污染者開路,必須以加速淘汰化石燃料為前提,真正、具體、及時地減少碳排放。」

還有一部分是「拖延成癮」派,將關鍵措施推遲到最後一刻。

倫敦製藥公司葛蘭素史克,計劃在2028年和2029年更換排放密集型吸入器,從而大幅減排並實現2030年目標。

若要對這些「門派」的病症做個總結,那麼就是報告裡所說:

企業氣候承諾的加速,加上方法的碎片化,意味著比以往任何時候更難以區分真正的氣候行動和未經證實的綠能行為,國家和部門層面普遍缺乏監管、監督使情況更加複雜。

雖然成績難看,這些地方還算「可圈可點」

這項年度審計的目的,除了揭短還有揚長。

兩個環保組織希望尋找更多可複製、可推廣的創新方法,讓它們像漣漪一樣擴散開來,因為減緩氣候變化取決於創新,大公司又是其中的核心。

對可再生能源的採購和使用,可以學習Google。

在採購方面,2020年,Google 80%的可再生能源採購來自PPAs。PPA指「電力購買協議」,能源賣家以固定價格將可再生能源出售給買家,條款可能持續5到20年。

可再生能源不能只靠政府補貼,在波動的能源開放市場中,PPA的重要作用是有效分配各方風險,賣方獲得安全的未來收入流,買方以固定成本獲得一定數量的能源。此外,PPA能為銀行等第三方資金來源提供信心,促進可再生能源項目融資和長期發展。

在使用方面,Google在碳智慧計算領域實現了新的里程碑。

google
圖/ google

它可在不同數據中心之間轉移計算任務,計算各區域每小時的「無碳能源」可用性,包括太陽能、風能等可變能源,以及「永遠在線」的地熱能源。2030年,Google計劃將每天24小時的用電量完全脫碳。

對綠色能源和替代燃料的使用,運輸領域的快桅是「箇中翹楚」。

快桅在海運零碳燃料方面處於領先地位,它考慮了各種替代燃料,包括電子氨(e-ammonia)、電子甲醇(e-methanol)、生物柴油和木質素燃料。

google
圖/ google
maersk
圖/ maersk

但目前低碳燃料供應有限,成本也沒有競爭力,極需擴大規模。

為此,快桅花費6000萬美元啟動資金建立零碳航運中心,訂購2024年起航的8艘碳中和船舶,投資合成燃料供應鏈,甚至在2021年呼籲國際海事組織成員國對航運業實施全球碳稅。

maersk
圖/ maersk

德國郵政和沃爾瑪則注重協同作用,帶動價值鏈中的各方共同減碳。

為了努力減少分包商的排放,德國郵政於2021年12月啟動了全球「DHL綠色承運人認證」計劃,尋找已經投資低碳技術的分包商。

在25家公司裡,沃爾瑪也算是個異類,只有它不用碳抵消。2017年,沃爾瑪啟動「願者上鉤」的Project Gigaton,供應商可以註冊該項目並獲得資源和培訓,在能源、包裝等六個方面減少排放。

walmart
圖/ unsplash

為了給「魚餌」加料,沃爾瑪在2021年底宣布,它將與匯豐銀行合作,向供應商提供金融信貸支持。2017年以來,沃爾瑪的1萬家供應商中約有23%加入了該項目。

環保組織Carbon Market Watch的Gilles Dufrasne表示:

公司必須面對地球不斷變化的現實。十年前似乎可以接受的東西已經不夠了。

雖然這些示例並非盡善盡美,但它們是大多數公司可以複製的措施。最理想的局面是,公司將減緩氣候變化置於行業競爭之上,和同行分享減排措施的細節,最終實現共贏。

減排路漫漫,一步一腳印

大公司們是怎麼看待這項研究的?有幾家誠信度較低的公司回應了外媒CNBC的採訪,它們雖然不同意研究方法,但都表示致力於遏制氣候危機。

大眾汽車發言人說:「我們同意New Climate Institute的目標,即大公司應該以清晰、透明的方式對其聲明負責。我們只是不同意他們關於我們公司的一些結論。」

unilever
圖/ unilever

聯合利華發言人說:「雖然我們對這份報告的某些內容有不同看法,但我們歡迎對我們的進展進行外部分析。我們已開始與New Climate Institute對話,了解如何有意義地改進。」

這恰恰說明了為什麼我們需要這樣的外部分析報告,以及其他環保組織或監管機構對大公司的監督。

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圖/ GettyImages

一方面,以行銷為目的誤導性宣傳,對消費者和政策制訂者有真正的影響,我們誤以為這些公司正在採取足夠的行動,而事實遠非如此,這可能比什麼都不做更糟糕。「花錢綠化」將越來越猖獗,真正的行動者反而會處於經濟劣勢。

前車之鑑已經有了,很多時候消費者是防不勝防的。2021年8月,荷蘭廣告守則委員會裁定,殼牌的碳中和廣告具有誤導性。消費者在殼牌加油站為每升化石燃料支付額外的1美分,殼牌承諾將這筆資金用於植樹造林等行動。

圖/ 企業氣候責任監測

但殼牌無法證明通過這種方式,就完全補償了二氧化碳排放:

廣告主必須證明其環境聲明是正確的,聲明越絕對,對證據的要求就越嚴格。

另一方面,識別和促進真正的氣候行動實在太重要了。25家公司在2020年的總收入為3.18萬億美元,約佔全球500強公司總收入的10%;與此同時,它們在2019年自我報告的總溫室氣體排放量,佔全球排放量的5%。
這樣巨大的碳足跡規模,孕育著潛力,也供養著危機。

報告中還指出了很重要的一點,許多公司對採用現成的減排措施「沒有緊迫感」,在25家公司中,只有15家突出地報告了中期氣候目標:

總體氣候承諾是長期的,需要得到具體中短期目標的支持,並立即採取行動和問責。我們認為中期目標的最長期限為5年。行動緩慢的脫碳會導致更大的累積排放,1.5°C的目標將更加遙不可及。

環保之路漫漫,但路就在當下。最終,將氣候行動與「花錢綠化」區分開來,支持雄心勃勃的參與者不斷創新和加速脫碳,才是我們希望看到的結果。

本文授權轉載自:愛范兒 ifanr

責任編輯:傅珮晴、錢玉紘

關鍵字: #綠能環保
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從產品安全到營運韌性:合勤集團揭 AI 時代資安新戰略
從產品安全到營運韌性:合勤集團揭 AI 時代資安新戰略

隨著歐盟《網路韌性法案》(CRA)正式進入倒數計時,企業面臨的資安考驗也從針對內部 IT 環境的駭客攻防戰,一路延伸到產品對外銷售與供應鏈治理的市場生存戰。

AI 正加速漏洞挖掘、自動化攻擊與供應鏈風險擴散,企業也更難只用傳統 IT 防護思維面對產品安全問題。

站在這股趨勢浪潮的最前線,合勤集團整合旗下三家子公司—黑貓資訊、兆勤科技與勤晁科技的技術量能,不僅於CYBERSEC 2026台灣資安大會展出全方位解決方案,也進一步分享如何將CRA法規遵循轉化為實務布局的寶貴經驗,透過自身轉型歷程,協助台灣企業跳脫被動合規思維,將CRA從合規壓力逐步轉化為產品治理與市場競爭力。

當CRA成為市場門票,企業該如何建立產品安全治理能力?

合勤投資控股公司資安長游政卿指出,CRA正式生效後,產品若未符合CRA 要求,將可能影響CE合規與歐盟市場銷售。更重要的是,CRA要求的不只是產品出貨當下符合規範,而是整個產品生命週期都必須被持續管理,且必須留下具可追溯性的完整紀錄。

合勤集團資安長游政卿
合勤投資控股公司資安長游政卿
圖/ 數位時代

因此,對台灣企業而言,CRA帶來的壓力不只是罰款,而是產品遭下架、召回,甚至進一步引發銷售通路中斷、品牌聲譽受損與客戶轉單等連鎖衝擊。對此,游政卿建議企業可依照CRA法規時程,兩階段建立合規能力。

在 2026 年應優先補強「通報即戰力」,亦即成立產品安全事件應變小組(PSIRT),建立漏洞通報與應變機制,確保當新漏洞出現時,企業能在第一時間做出正確判斷,包括該漏洞是否已被利用及嚴重程度、哪些產品與版本受到影響、是否達到CRA通報門檻及如何進行修補與升級。「就像汽車召回制度一樣,企業必須能快速掌握受影響的產品、版本與客戶範圍,並立即啟動應變機制。」游政卿說。

到了 2027 年,則應進一步將合規能力全面制度化與規模化。游政卿強調,企業不能再抱持「有問題再修補」的思維,而是必須從產品設計階段就導入「Security by Design(安全設計)」概念,並在產品整個生命週期中持續進行漏洞監控、更新維護與風險管理。換言之,企業真正需要建立的,不只是單一產品的資安能力,而是一套從設計、開發、測試、上市,到後續漏洞修補、客戶通知與紀錄保存,都能長期穩定運作的產品安全治理機制。

在此基礎上,黑貓資訊通過 TAF ISO/IEC 17025 認證的資安測試實驗室,可出具 ILAC MRA 國際互認報告,不僅能找出產品漏洞,還能協助企業建立具公信力的安全證明,確保產品安全與合規性。

Nebula 雲地聯防平台:讓企業從「看不見風險」到快速應變

在產品安全端,企業需要建立CRA合規能力,落實產品從設計、開發到漏洞修補的全生命週期治理;而在資訊安全端,則必須具備持續監控、快速應變與營運復原的能力,才能有效因應AI時代下愈來愈高頻、愈來愈自動化的攻擊威脅。

兆勤科技總經理蔡明見進一步說明,AI 正大幅改變資安攻擊的態樣,不僅讓攻擊成本明顯下降,攻擊速度與頻率也快速提升,攻擊目標更從過去的大型企業,逐漸轉向防禦能力相對薄弱的中小企業,尤其勒索軟體攻擊更明顯增加。許多中小企業因缺乏備援與復原能力,遭受攻擊後往往只能選擇支付贖金,進而衍生營運中斷與資料遺失等風險。

在此背景下,企業需要思考的,已不僅只是「防堵威脅」,更重要的是,當攻擊發生後,能否持續營運與快速復原。瞄準這樣的需求,兆勤透過自行研發的 Nebula雲端管理平台提升資安可視性,讓企業能夠「看見風險」,進而做好防禦、預警與應變。透過Nebula雲地整合架構,企業可將有線、無線及資安設備全面整合至單一平台進行管理。蔡明見表示,管理者不需分別學習與使用不同管理介面,即可掌握整體網路與資安狀態,大幅降低資安管理的複雜度、人力需求與技術門檻。

此外,Nebula提供圖像化儀表板與彈性報表功能,協助企業快速掌握攻擊來源、異常流量與高風險設備等資訊,進一步優化資安策略與決策效率。同時平台亦導入 AI 助手功能,讓管理者可透過自然語言查詢資安資訊,例如直接詢問「上個月前十大攻擊來源」,系統即可自動生成分析結果與視覺化報表,提升資訊取得效率。

兆勤科技總經理蔡明見
兆勤科技總經理蔡明見
圖/ 數位時代

面對 MSP(Managed Service Provider,託管服務商)發展趨勢,兆勤也持續開發更多 MSP 管理功能,包括客戶設備管理、授權管理等,協助合作夥伴更有效率地服務終端客戶、降低維運與管理負擔,進而吸引更多傳統經銷夥伴轉型為 MSP 業者,加速服務模式轉型與台灣 MSP 生態系發展。

至於勤晁科技則針對量子運算與跨域滲透威脅,提出「虛實整合防線」的新思維。防護架構由內而外拆解為三層:首先是運用邏輯防護(PQC)演算法進行加密、確保資料的長期安全性;其次是進行異常偵測、運用 AI 分析多維流量,即時發現異常行為;第三是建立物理韌性(Air Gap),以單向光纖傳輸築起不可逆的安全邊界。透過這套從邏輯、行為到物理層的縱深防禦機制,為國家級關鍵系統構築最穩固的安全韌性。

資安不只是 IT 部門的防守任務,而是攸關產品能否進入國際市場、企業能否持續營運的重要競爭力。合勤集團希望透過黑貓資訊、兆勤科技與勤晁科技的整合布局,從產品安全、資安防護到關鍵場域防禦,逐步提升企業的資安韌性,並協助企業從被動合規走向主動升級,在快速變化的全球市場中建立長期競爭優勢。

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