「訂閱制服務」引領製造業數位轉型新局,掌握製造轉型三部曲
「訂閱制服務」引領製造業數位轉型新局,掌握製造轉型三部曲

全球Covid19疫情方興未艾,與病毒共存似已成為不得不的手段。疫情除了大幅改變人們的生活方式,在企業端亦有直接的衝擊與影響。無論是遠距辦公的應用、視訊會議、資料雲端備份、VDI虛擬桌面等皆開始走進員工的辦公生活。

場景拉回台灣,根據工研院研究顯示,2021年台灣製造業產值已超過23兆,年增率突破21%,製造業已成為台灣出口重要的命脈。惟傳統製造業已面臨勞動人力減少、工資上漲、物料缺乏、客戶少量多樣需求等變動衝擊,製造業如何透過數位轉型突圍已是產業老闆最關心的議題。

根據IDC調查報告指出,COVID19仍會使製造業增加33.7%的IT投資,業者無不卯足全力思考如何導入適合的數位轉型方案提升競爭力。除此之外,經濟部工業局在協助中小製造業數位轉型上也不遺餘力,透過各類的補助計畫如數位雲服務主題式研發補助計畫、產業低碳科技應用補助計畫等,鼓勵中小製造業加速數位轉型。

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圖/ photoAC

製造轉型三部曲:數位轉型,訂閱制智慧製造服務到ESG

筆者認為啟動製造業數位轉型需由上到下,需有一致的改革想法,高層必須登高一呼讓各組織員工意識到轉型是必然,數位轉型也並非一蹴可幾,是一個潛移默化的過程。製造業可以從辦公室啟動數位轉型,再慢慢擴及到產線以至於供應鏈與客戶端。以全球知名半導體供應商為例,業者盤點了全球5大據點地端Mail server共6000個使用者,讓資服業者協助搬上雲端mail server與導入即時通訊會議軟體,相較傳統做法IT人員需維護與留意系統升級,上雲除了節省維運成本、立即享有雲端備份與大廠資安保護,在疫情時代使用此類通訊軟體也方便跨國企業訊息溝通。

再來,製造業也開始重視數據蒐集與分析,找出有價值的數據進而挖掘更多商業洞察。為了打通組織部門營運與生產相關數據,可以思考導入戰情室(BI Dashboard),財務與業務部門相關營運數字可以一目了然與圖表化呈現並即時更新最新動態,方便管理者決策;更進一步,越來越多的工廠想更積極主動掌握生產環境的數據,以便即時做出因應,如一線電子代工廠緯創已在場域端導入數位戰情室,蒐集現場資訊於儀表板上呈現,並能快速鍵入供應商與開模資訊,無疑是邁向智慧工廠的一大利器。

下一階段的製造轉型,訂閱制服務能徹底改變傳統製造業的採購行為。其實訂閱制服務已盛行多年,我們熟悉的各類通訊軟體在現今各類視訊會議軟體如Teams、Zoom、Google meet等興起前,已在我們辦公生活中扮演不可或缺的角色。根據Gartner調研報告指出,已有至少80%的傳統軟體供應商採用訂閱制,訂閱制具有隨需付費、隨時啟用、方便管理等優點,客戶可節省自行開發成本並快速導入場域服務加速數位轉型,而往往具有高度技術力的服務都來自於新創企業。根據「FINDIT平台」國內新創資料庫顯示,台灣截至2021年為止共有4,000多家新創企業,平均能存活七年以上的有552家,新創企業往往遇到較大的問題是缺少客戶成功案例與資金挹注,如能有資服業者能扮演新創與客戶之間的橋樑,便能協助新創將技術服務落地客戶場域,累積更多服務實力。緯謙科技希望藉由在雲端服務厚植多年的實力與在母公司緯創的製造導入經驗,建立智慧雲市集(WiAdvance APP market)協助媒合新創企業上架優質服務,並加速應用落地在客戶製造場域,該智慧雲市集服務並已通過政府「數位雲服務主題式計畫」補助,能帶給製造業客戶信賴的服務。

下一階段的製造業數位轉型筆者認為是近年也高度討論的ESG議題,台灣仍是高度依賴出口的經濟體,目前包括歐盟與美國、中國等都以制訂碳中和計畫,國際大廠也以零碳排為目標持續推動各項改善。國內製造業為求永續經營與打入國際市場為目標,ESG勢在必行,筆者認為業者可透過有經驗的資服業者引薦適合的碳盤查平台,蒐集產品碳排數據並擬定減碳計畫,加速碳中和的時程。此外,ESG不僅是對環境社會的關懷,也應將具體目標連結企業內部員工,使員工有認同感與使命感,緊扣數位轉型由上到下驅動的作為。數位轉型多方結盟已是趨勢,政府借助資服業者轉型解決方案與公協會的推廣加速製造業轉型,數位轉型不是單打獨鬥,而是群策群力才能發揮綜效創造多贏!

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責任編輯:傅珮晴、侯品如

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關鍵字: #數位轉型
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AI代理時代已至!國泰金控以GAIA 2.0框架加速AI應用百花齊放
AI代理時代已至!國泰金控以GAIA 2.0框架加速AI應用百花齊放

AI正以驚人速度重塑世界樣貌,金融產業也不例外。國泰金控作為台灣最大的金融控股公司之一,不僅積極擁抱創新變革,更透過開放分享促進產業共好:在「2025國泰金控技術年會」中分享「GAIA 2.0技術框架」,揭示多代理(Multi-Agent)雲端協作架構,讓AI從知識問答助理進化成可以自主推論、規劃與協作的夥伴,拉開以人為中心的金融科技新世代序幕。

以GAIA 2.0技術框架為基礎,加速集團應用百花齊放

GAIA是國泰金控為實現AI即服務(AI as a Service)提出的關鍵技術框架,歷經一年的發展,不僅成功建立超過200種資料類別的知識庫、彙整50多種生成式AI模型的Model Hub、設有70道安全防護檢查點的AI護欄。

國泰金控
國泰金控副總暨國泰世華銀行數據長梁明喬分享GAIA 2.0技術框架與集團GenAI應用案例
圖/ 數位時代

國泰金控副總經理暨國泰世華銀行數據長梁明喬指出:「隨著代理式AI技術崛起,我們在今年提出GAIA 2.0技術框架,目標是讓AI助理(Assistant)進化成AI Agent,可以跨單位整合工具、數據與分工,實現真正的智慧協作。」

舉例來說,為深化集團員工運用AI提升工作效率,我們打造員工AI助手—Agia,協助同仁進行知識查詢、資料摘要等任務,提升效率與生產力;另外,透過AI自助開發平台—GAIA Studio,讓員工以No Code工具,連結內部知識庫,並以視覺化介面或Prompt快速自主開發,打造業務場景所需的生成式AI服務與工具。GAIA Studio 上線三個月已有28個部門自助開發超過40支內部應用AI服務(包含行銷文案、各類產品知識、趨勢摘要等)。

在技術面,具體作法是透過GAIA 2.0框架下的四個模組,包含負責統籌AI Agent任務分配與協作流程的「Agent Core核心框架」、提供安全自主運作環境的「Agent Workspace可控環境」、連結Agent間共通語言的「Agent Protocol串接協定」,以及集中管理AI工具與元件的「Agent Marketplace整合市集」,以加速AI Agent應用研發與部署。

梁明喬表示:「接下來,我們將以GAIA為引擎,打造通用型、業務型、IT型與服務型AI應用,如Vibe Coding、CUBE Intelligence等服務,一步一腳印擴展集團的AI Agent生態圈,型塑智慧金融新格局。」

舉例來說,隨著生成式AI普及,客戶對於數位(助理)服務的期待更高,國泰世華銀行數位品牌CUBE推出「CUBE Intelligence」兩項新服務,包含「升級版」智能助理–阿發,滿足客戶詢問複雜問題的需求,無論客戶提出什麼問題,都可以完整步驟與適當的情緒價值強化與客戶的連結,讓服務更智慧、貼心且符合期待。

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國泰金控副總暨國泰世華銀行數位長陳冠學展示「CUBE Intelligence」兩項新服務
圖/ 數位時代

國泰金控副總經理暨國泰世華銀行數位長陳冠學表示:「除了升級版阿發,另一新服務是我們也在CUBE App新增『對話式功能搜尋(CUBE Search)』,就像把行員放到CUBE App一樣,讓客戶可以用自然語言輕鬆找到想要的服務,讓服務體驗變得更聰明、更人性也更懂你。」兩項CUBE Intelligence新服務即將在年底正式上線。

跨界合作推動台灣大型語言模型落地,加速生成式AI發展

大型語言模型具備強大的語意理解與內容生成能力,是生成式AI快速發展的關鍵推力。國立政治大學金融科技研究中心主任王儷玲指出:「金融產業因為有獨特的金融語境、法規語意以及在地化的繁體中文知識,國際通用模型並不適用,必須建構本土知識庫、標準化模型機制、AI 法規沙盒及在地算力平台,發展台灣企業共同主導與管理的大型語言模型,方能讓更多金融業者透過微調打造適用模型、加速可信賴的AI Agent服務落地。」

國泰金控數數發中心數據暨人工智慧發展部副總經理劉浩翔進一步補充:「本地大型語言模型的成功關鍵,不僅是掌握充足且高品質的數據,還要透過後訓練微調與人類回饋強化學習的訓練方式去微調出適用的AI模型,藉此提升答案的精準度,尤其是需要跨法規、多層邏輯的嚴謹金融專業知識。」

AI要成功,除了應用場景、模型,算力也扮演至關緊要角色,對此,鴻海科技集團亞灣超算執行長姚延宗表示:「本土算力是支持本土大型語言模型落地的關鍵。」不過,他也強調,AI算力快速迭代且進入門檻高,不是每一間企業都可以自建算力,因此,亞灣超算與NVIDIA合作啟用超算中心,讓金融等台灣企業可以按需租賃所需算力,解決資料共享等敏感問題,加速金融AI應用的多元發展。

國泰金控
產業與學界專家於國泰金控技術年會交流生成式AI如何在台落地應用,左起為:國泰金控副總經理施君蘭、政治大學金融科技研究中心主任王儷玲、國泰金控數數發中心副總經理劉浩翔、鴻海科技集團亞灣超算執行長姚延宗
圖/ 數位時代

總的來說,從GAIA 2.0技術框架的推出、生成式AI的落地應用、到積極參與本土大型語言模型建置等行動,可以清楚看到,國泰金控正由內而外推動全面AI創新:強化內部流程效率與治理能力、以智慧化服務提升客戶體驗,並透過技術開放與跨域合作,為金融產業的數位與AI智慧轉型注入新動能。

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