早餐到宵夜都能一手包辦,消費者隨時可買到,速食業者24小時不打烊的品牌策略
早餐到宵夜都能一手包辦,消費者隨時可買到,速食業者24小時不打烊的品牌策略
2022.05.11 | 商業經營

1981年,台灣西式連鎖早餐店始祖林坤炎開立了第一家「美而美」,賣起了三明治、漢堡等西式餐點,顛覆了過去只有中式早餐的局面。而後麥當勞、摩斯等速食業者也推出早餐組合,甚至開始24小時營業,從早餐到宵夜都能一手包辦。

在台灣,西式連鎖「速食店」與西式連鎖「早餐店」之間存在著非常微妙的因果關係。在麥當勞還沒來到台灣之前,已有仿效麥當勞的「麥當樂」在賣漢堡。腦筋動得快的台灣西式連鎖早餐店始祖林坤炎,在1981年開設了第一家「美而美」早餐店,將原本當做午晚餐的漢堡、三明治等西式餐點帶入早餐市場,顛覆了過去只有中式早餐的局面。

1984年麥當勞進駐台灣時,標準化的出餐作業更進一步影響早餐店開始強調快速方便,且更多人在餐點與餐廳設計上也跟著效仿起速食店。

後來西式連鎖早餐店開始蓬勃發展,帶動了早餐外食市場。早餐店如雨後春筍般出現,一年直逼2000億的龐大商機,近年讓速食店、超商等都紛紛搶入,逐漸形成了台灣獨特且專有的早餐文化。為什麼速食店要跟早餐店搶生意呢?又為什麼要推出24小時經營?這2者的答案其實是一樣的。

24小時早餐
隨著早餐文化日漸盛行,速食業者紛紛推出早餐產品。
圖/ 食力

想拓展客源?大舉展店策略總有一天會失效

對於連鎖速食店而言,快速擴店是一種策略,但是這種策略總會有漸漸失效的一天。台灣連鎖加盟促進協會顧問、天幕展店企劃工作室主管顧問林剛羽指出,當拓點到達一定規模後,能夠開店的地點其實已經差不多了,要繼續發展只能在點與點之間再尋找。但是新店開設,多少會奪走附近原有店的顧客,導致整體營業額雖然持續攀升,但是單店的利潤與銷售卻逐漸下挫。

在這樣的情況底下,該如何運用手上現有的餐廳,賺更多的錢才是關鍵。也因為這樣,速食店才會選擇延長營業時間,早一點營業可以瞄準學生族與上班族,晚一點關門符合宵夜族群的需求,如果有條件可以24小時經營,Why not?

賣早餐獲利比午晚餐都來得更高

早在1972年,美國麥當勞就開發出最具標誌性的「滿福堡」在早餐時段販售。你也許會好奇,為什麼速食店都要特地推出早餐組合,午餐與晚餐往往就是使用同一份菜單?這是因為,早餐獲利比午晚餐都來得更高!

根據市場調查機構NPD副總裁波塔雷丁(David Portalatin)的說法,由於早餐製作的原料幾乎以蛋為主,成本相較於午晚餐的牛肉、雞肉都來得低,加上製作時人力需求也較少,所以早餐的獲利在3餐中是最高的。

而且早餐的組合套餐,只可以在早上販售嗎?這也是一個很有趣的問題。美國麥當勞在2015年順應市場的需求,把早餐組合改為全天供應,提振了營業額一整年,有25%的營業額全靠它。

林剛羽也指出,在國內其實有一些品牌的早餐會佔據營收佔比的30%左右,相當可觀。而《食力》2019年「你今天吃『速』了嗎?速食店你都怎麼選?」問卷調查結果也顯示,目前只有65%的人會到速食店買早餐,顯而易見還有繼續成長的空間。

只要能消除固定成本,就可以24小時經營!

雖然同樣是用時間增加盈利的戰術,但是「24小時經營」推行起來比早餐更有難度。這是因為24小時經營會增加人力成本,倘若貿然實行卻沒有客人,只會徒然增加成本。目前,全台有在實施24小時經營的速食品牌為麥當勞、摩斯漢堡與漢堡王,分別為211家、30家與1家。除了漢堡王的24小時門市是位於桃園機場,麥當勞與摩斯漢堡的全年無休門市都是經過了層層測試。好比說2004年,麥當勞是先開始在幾家「得來速」門市測試延長營業時間後,才決定正式開始實施。

測試的標準究竟是什麼呢?其實對於業者而言,成本存在店面租金、機器設備等「固定成本」與包括工作人員薪資、水電費在內的「變動成本」2種。以一般門市來說,當夜間沒有開店時,雖然沒有變動成本消耗,但是固定成本卻會持續損耗。尤其在店租一直漲的情況下,利潤更會被壓縮!因此儘管半夜人潮較少,但如果帶來的營收,高於變動成本,它就願意營業,以消除固定成本。麥當勞的不打烊計畫,在2006年時已經增加到100家得來速門市,且深夜的客單價是早餐時段的4~5倍!在此之後,麥當勞更加積極設24小時門市,遙遙領先同業。

麥當勞數位化發展
圖/ Mcdonald

知道就回不去了!節省「訊息成本」

其實,除了業者的成本考量外,24小時經營還存在一大優勢:節省「訊息成本」。試想,下大雨的晚上或者很晚下班,想到巷口的鹹酥雞攤消費,就要承擔訊息成本,實際跑上一趟才能知道有沒有開。但是如果今天有一家全年無休的速食門市在,無論如何都可以確定它一定會開著,就節省了顧客花時間蒐集資訊的訊息成本。只要想吃宵夜,第一個直覺就會想到你!進而更願意登門消費。林剛羽指出,能夠經營24小時其實就是品牌力的優化,能夠加強顧客心中對於品牌的印象。

不過,雖然24小時不打烊讓一家店可以最大化利用,但是接下來也將開始遇到大挑戰:人手不足。SUBWAY與頂呱呱皆表示現在越來越難請到人了,連超商也在2019年起不再全數24小時營業。速食店若想繼續發展不打烊的經營模式,這將會是最大的挑戰。

本文授權轉載自:食力

責任編輯:傅珮晴、吳秀樺

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關鍵字: #餐飲產業
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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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