攻下歐盟FinTech重鎮!XREX取得立陶宛加密貨幣交易所牌照
攻下歐盟FinTech重鎮!XREX取得立陶宛加密貨幣交易所牌照

許多國家無法取得好的外匯服務,商人要做生意就很麻煩,台灣區塊鏈新創XREX透過加密貨幣、美元穩定幣的力量,解決跨國匯兌的問題,要達成這個目標願景,在各國取得加密貨幣交易所牌照至關重要。

本周XREX宣布,取得立陶宛加密貨幣交易所與錢包營運商註冊許可,可以在立陶宛提供加密貨幣相關服務。這也是XREX繼取得美國與加拿大的相關牌照後,在全球法遵與合規版圖上再攻下一城。

再下一城,XREX取得立陶宛牌照

取得立陶宛金融犯罪調查局(Financial Crime Investigation Service, FCIS)核發的虛擬通貨業者許可,是XREX進軍歐洲市場的重要前哨站,能夠擴大服務與發展中國家有生意往來的當地企業、在立陶宛工作的海外工作專業人士,及加密貨幣投資者。

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XREX共同創辦人暨執行長黃耀文表示:「XREX 與銀行、監管機構和用戶共同改寫金融定義的承諾從未動搖。我們持續評估和研究立陶宛、歐盟與其他地區的監管要求,搭建一座永續且穩固的橋樑,串接傳統金融系統與加密貨幣創新科技。」

XREX
圖/ XREX

立陶宛的官方許可允許XREX在立陶宛經營法幣與加密貨幣交易所,並可執行保存、儲存和轉移加密貨幣的錢包服務。這意味著立陶宛的用戶,很快就可以利用XREX平台,買賣、轉換與交易加密貨幣,也可使用履約保證型數位支票 BitCheck,快速且安全地完成商業支付、跨國轉帳與 P2P 交易等服務。

立陶宛經濟部長阿爾莫奈特(Aušrinė Armonaitė)談到:「XREX進軍立陶宛市場,象徵著立陶宛與台灣雙邊關係的進一步深化。我敢肯定的是,立陶宛富有創新能量且快速發展的金融科技生態圈,能夠替XREX 創造良好的成長環境。」

FinTech重鎮在立陶宛,下一步瞄準新加坡牌照

XREX的使命是橋接發達國家和印度、非洲、中東、南美洲等新興市場,立陶宛的註冊許可有助於 XREX 縮短歐盟與發展中國家的距離,這也體現了立陶宛和 XREX 的技術研發中心所在地台灣之間的友好關係。在文化開放的環境中促進貿易發展並扶植產業成長,是台灣與立陶宛共享的價值與理念。

立陶宛投資局 (Invest Lithuania) 局長席維里斯 (Elijus Civilis) 表示,作為歐盟的金融科技樞紐, 在立陶宛獲發執照的金融科技公司居歐盟之冠。立陶宛致力於打造一個健全且有活力的金融科 技生態圈,洗錢防治的落實是其核心。

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「我們很高興XREX選擇立陶宛作為其歐盟的戰略中心。 XREX這樣負責且可靠的新創加入,能為立陶宛的金融科技版圖加分。」 XREX法遵主管張淩嵐表示,做為一家虛擬資產服務提供商,XREX遵守立陶宛法律, 致力於反洗錢與打擊資助恐怖主義政策,這些都是 XREX 擁有優勢與經驗的領域。

XREX
圖/ XREX

立陶宛是一個對虛擬通貨業者有著高標準的司法管轄區,XREX一直不遺餘力地確保合規與安全,自然希望取得立陶宛的認可。XREX正在向新加坡金融管理局申請大型支付機構執照(Major Payment Institution),若取得執照 ,XREX將能在新加坡提供跨境轉帳、商業支付、外匯和加密貨幣支付服務。

責任編輯:侯品如

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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

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思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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