26小時不斷線! 國泰人壽850萬	保戶資料搬家記
26小時不斷線! 國泰人壽850萬 保戶資料搬家記
2002.10.01 | 科技

時間:9月14日星期六凌晨2:00
場景:國泰人壽仁愛路總部,封箱膠帶聲不絕於耳

年初以來,國泰人壽考量機房安全與迫切的金控整合需求,著手準備將目前位於仁愛路地下室的機房設備,搬遷至內湖新建的資訊大樓。從買大樓、設計、規劃、發包到大樓驗收,以5個月加班趕工完成。數月的努力成果是否能順利畫下句點,就看是否能在14、15日二天內安全將營運設備與客戶資料搬至新大樓,並儘速完成復原作業。
這兩天是黃道吉日嗎?已歷經國泰資訊設備三次搬遷的國泰資訊服務中心系統支援處經理李孟祥說,由於月初月底都是結算高峰,因此每次搬家都只能利用月中假日進行,「日子沒得挑,」25年資歷的國泰人李孟祥笑著說。

時間:9月14日禮拜六清晨9:00
場景:樓上會議室正準備進行重要會議,地下一樓的機器仍得持續運作

雖說有兩天的時間,但其實更緊迫。金控強調「交叉銷售」,CRM設備擔負著客戶關係分析及管理的重責大任,而當天上午臨時安插的重要會議--國泰與世華高階主管互相簡報業務,使這台重要機器直到下午4點才得以搬遷。
不過,其他週邊設備的打包作業,早在凌晨就陸續進行。
國泰人壽是目前國內最大的人壽保險公司,客戶850萬,40年來累積的資料量相當驚人,光打包的磁帶數量就近8000捲。「每個人該搬什麼東西,搬到什麼地方,車子停在何處,全都事先規劃好,」國泰人壽資訊長張家生說。

時間:9月14日下午4:00
場景:約600人穿梭於台北國泰大樓與內湖國泰新資訊大樓間,重要設備如CRM等陸續裝箱

原本以為能目睹搬遷過程中人馬雜沓、人聲鼎沸的浩大場面,但兩棟大樓的大門口卻顯得安靜有序,箇中原因,就在於事前的詳細排程與規劃。
翻開這次的搬遷計劃表,其詳細程度令人咋舌。不管辦公家具或機器設備,事前都已分好搬遷梯次,表單上每一梯次都規劃好「預計搬離時間」、「支援人員待命時間」與「預計就定位時間」;地上也用木板鋪好搬遷道路,讓在上面移動的沉重推車不至於損傷地板;在即將遷入的新資訊大樓中,地面也用膠布貼出各機器擺放的位置,讓機器到定點就能立即到位。

時間:9月14日晚間7:00
場景:今年3月才完成的高雄異地備援機房。資訊中心已切換至南台灣,上百人手機保持暢通,持續將機器一一搬至新資訊大樓

若以為只有眼前的實體機器在搬遷,可就小看了這次搬家的規模。在機器搬遷當口,為了保持機場櫃檯保險服務不中斷,珍貴且虛擬的保戶數位資訊,早已先從台北傳輸到高雄,變成以高雄為中心持續運作。也就是說,850萬保戶的數位資訊,在距離超過600公里的台灣南北兩大城市中,兩天內得來回跑兩趟,即使萬一內湖資訊大樓無法即時開工,高雄機房也能擔負起臨時資訊中心的角色。
為什麼要如此?原因就如國泰所販賣的理念:這樣做「卡保險」。
參與建置高雄備援中心的EMC2總經理江金龍形容,這道手續如同是「替企業買保單」。國泰轉投資的神坊資訊副總經理郭俊宏也說,若沒有異地備援,要維持網路不中斷,勢必得向外租借機器,如此,不僅提高事前演練的困難度,連這次搬家的「不可能任務」恐怕也不可能順利進行。

時間:9月15日星期天凌晨
場景:內湖瑞光路國泰資訊大樓,近300名工程師聚集於此分批測試

就這樣,不到兩天時間,國泰人壽資訊設備已進駐內湖新資訊大樓。負責這棟資訊大樓整體設備規劃的IBM資訊事業服務部經理姜禮昇回憶,這棟大樓從決定地點、建置、消防設施、樓板與電梯載重測試等,都在不到半年時間內完成。未來國泰金控的資訊中心也將設於此,金控成員在全省各營運據點的資訊,都可透過這裡由8塊LCD組成的超大螢幕中一目了然。
最後在凌晨4點,測試過所有設備無誤後,資訊指揮中心由高雄切回台北後完成。這趟不到兩天的搬遷之路,我們看到的不僅是老企業一板一眼的搬遷作業,更看到一個「賣保險」的大企業,在世界朝虛擬位移的時代中,為自己寶貴的營運資訊「買安全」的謹慎態度。

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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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