日韓貿易戰三年過去,韓國半導體大動脈還掐在日本手中嗎?
日韓貿易戰三年過去,韓國半導體大動脈還掐在日本手中嗎?

三年前爆發的日韓貿易戰,讓韓國警覺到身為國家重心的半導體產業,不能再受制於人,任由咽喉被其他國家掐住,計畫建立半導體原料供應鏈。但三年過去,韓國依舊沒能擺脫對日本半導體原料的依賴。

日韓貿易戰掐住韓國半導體產業大動脈,但擺脫日本供應恐怕沒那麼簡單

韓國的三星、SK海力士都是世界上赫赫有名的半導體公司,根據市場研究公司OMDIA的資料,韓國從2013年來便是世界第二大半導體生產國,2020年市占率達18.4%,更在記憶體市場以56.9%的占有率位居第一。

但2019年日韓兩國二戰強制勞動賠償問題無法取得共識,成為貿易戰的導火線,日本下令提高氟化聚醯亞胺(fluorinated polyimides)、光阻劑(photoresist)以及氟化氫(hydrogen fluoride)出口韓國的門檻,每次出貨必須等待90天審查,大大增加韓國各廠採購原料的難度。

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三星、SK海力士等半導體大廠,都在日韓貿易戰期間吃足苦頭。
圖/ Mahony via Shutterstock

《日經亞洲》近日評論,貿易戰後日韓關係降至了二戰以來的最低點,前韓國總統文在寅今年5月的卸任演說中,也提到這起影響韓國甚劇的衝擊,「我不會忘記整個國家是如何團結一心,克服日本不平等貿易管制造成的危機。」

這喚醒了韓國的危機意識,但韓國要與日本脫勾並不容易。根據韓媒《BusinessKorea》的資料,2020年時韓國進口的氟化聚醯亞胺高達93.8%來自日本,光阻劑也有86.5%是由日本提供。從日本進口的半導體材料佔據總量的38%,高居世界各國首位。

韓國國際貿易協會的資料則提到,氟化氫2020年時進口總額一度較2018年大減86%,但2021年快速反彈成長34%,2022年前4個月又再年增30%。而光阻劑則在2020年繳出兩位數成長,氟化聚醯亞胺則稍微下降。

整體而言,韓國仍舊非常依賴日本的半導體原料,《日經亞洲》引述一位材料商的說法表示,除了氟化氫外幾乎沒有任何特殊影響。

除了半導體原料外,韓國也非常依賴日本的半導體設備,2021年從日本進口的半導體製造設備總額成長44%至63億美元。

美國與日本、台灣在半導體領域的密切合作,也讓韓國擔心可能危及自身半導體產業發展。韓國國際經濟政策研究院(The Korea Institute for International Economic Policy)指出,「美國正試圖透過加強與日本、台灣的合作,在半導體產業孤立中國,他們更為緊密的合作可能將對韓國半導體公司帶來危機。」

大手筆投資建立在地供應鏈,能否不受日本掣肘端看政策延續性

雖然腳步緩慢,但韓國也確實一步步試圖擺脫對日本的深度依賴。《日經亞洲》指出,三星、SK海力士都開始給予日本以外的供應商資金援助或技術轉移等支持,希望避免因日本供應中斷而被迫關閉工廠的危機。

為了不再讓半導體產業受到日本掣肘,韓國政府2019年就宣佈將在7年內投資64.8億美元,強化各種材料、零組件與設備的在地化生產,減少對日本的依賴。2020年時,韓國曾編列一份清單,為338項戰略產品每年提供2兆韓元的額外研發資金。

尹錫悅
韓國能否建立在地供應鏈,擺脫日本對其半導體、電子製造業的掣肘,或許端看新上任的尹錫悅政府能否延續文在寅時期建立自主供應鏈的方向。圖為韓國現任總統尹錫悅。
圖/ 韓國文化院/攝影:JEON HAN

而韓國產業通商資源部也表示,科技產品關鍵的100種原料、零組件及設備,對日本的依賴也在2021年從30.9%下降至24.9%,並強調對光阻劑、氟化聚醯亞胺、氟化氫的依賴有所下降。

氟化氫的進口額從2019年的3,630萬美元,在2021年降低至1,250萬美元,雖然上面的數據提到,光阻劑在2020年繳出兩位數的成長,但韓國政府指出,光阻劑的總體進口額中,日本的比例已在2021年減少到了50%以下。

韓國半導體原料供應商也在持續布局,ENF Technology已宣佈投入512億韓元建設氟化氫原料氫氟酸的生產線,預計今年下半年就會正式啟用,希望保證韓國在地化生產半導體原料的能力。

韓國能否維持目前的步調,持續減輕對日本的依賴,關鍵或許在新上任的總統尹錫悅能否延續過往政策。《日經亞洲》透露,雖然為了避免影響與日本的關係,尹錫悅沒有在經濟政策中提到供應鏈擺脫日本,或者在地化等字眼,但政府內部人士仍表示,以經濟安全的角度來看,建立本土原料供應鏈仍有其必要性。

資料來源:Nikkei AsiaBusiness KoreaPulse News

責任編輯:侯品如

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打造AI無法取代的人才力,聯發科技攜手Hahow for Business培育跨域人才成果豐碩
打造AI無法取代的人才力,聯發科技攜手Hahow for Business培育跨域人才成果豐碩

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聯發科技與Hahow for Business以「SPARK 實習生跨域軟實力學習計畫」加速培育人才

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來自國立清華大學通訊工程研究所的實習生彭同學深有感觸的說:「能進入同一間公司,代表大家的硬實力相差不大,真正決定我們能否做對事情、把事情做好,是有沒有足夠的軟實力協同合作與向上管理,建議從大學三年級開始培養,並且持續不斷精進。」

國立清華大學半導體研究學院的實習生鄭同學同樣肯定軟實力的重要性。她說:「在學校,教授指派任務通常有明確的評分指標,但在實習時,主管交付的任務往往保留很大的自由發揮空間,為確保彼此有共識,我的作法是主動思考任務的目的,以手寫筆記進行結構性思考與建立清晰的表達邏輯,在與主管進行口頭報告時,則是以『金字塔表達法–先結論、後細節』的方式進行溝通,持續修正與取得共識、精準展開下一步。」

「理工科學生很容易陷入技術細節、分享時不自覺就是滿滿的專業術語,但這樣的溝通模式未必有助於專案進展。」來自國立陽明交通大學資訊網路工程學系的實習生洪同學表示,有效的溝通應該要跳脫技術本位,站在對方角度,說出讓目標聽眾共鳴的話,才能推進合作。「透過這次實習,我學會以『定錨點架構』讓溝通內容更有邏輯與說服力,以及透過『ANSVA–Attention /Need /Solution /Visualization /Action–架構』強化提案表達,就算面對全新的領域,也能快速盤點重點,並與團隊展開更有效的協作。」

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三大學習目標,支持年輕人才快速適應跨部門協作及全球化職場環境

聯發科技長期深耕技術創新與人才培育,積極推動學生硬實力與軟實力的緊密整合,以加速新世代人才的成長與轉型。此次首度與Hahow for Business合作「SPARK 實習生跨域軟實力學習計畫」實踐三大學習目標:首先建立創新與成長心態;其次強化簡報與溝通影響力及團隊合作;最後,培養問題解決、專案管理與行動決策能力。

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圖/ 數位時代

同時參加「SPARK 實習生跨域軟實力學習計畫」與3個不同專案計畫的國立清華大學資訊工程研究所實習生李同學表示:「實習期間,我必須同時處理三個專案,時間被各種會議切割得十分零碎,參加每場會議前,我至少得花費10分鐘翻閱紀錄或回想進度,改用實習期間學會的心智地圖追蹤專案進度後,只要 1 分鐘就能快速掌握最新狀況,執行效率大幅提升。」

國立台灣科技大學電機工程研究所的實習生董同學則認為:「軟實力之所以重要,不僅因為它能幫助我們在事前做好規劃、提升溝通的精準度,更關鍵的是,隨著這些能力不斷累積,將更有勇氣面對挫折與挑戰,不會輕易喪失對科技或對人的熱情。」

整體而言,聯發科技攜手 Hahow 好學校的合作,不僅著眼於短期彌補能力缺口,更展現企業對未來人才的前膽佈局與長期投資。當理工學生兼具專業深度與跨域軟實力,學用落差得以有效縮減,人才成長曲線隨之加速,產業也能在新世代人才的驅動下持續創新,形成良性循環,進一步鞏固組織的核心競爭力。

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