全聯跨入團購市場!PX Pay推出「圈團+1」服務,讓員工也能分潤
全聯跨入團購市場!PX Pay推出「圈團+1」服務,讓員工也能分潤

全聯福利中心PX Pay推出「圈團+1」線上團購服務,有別一般團購市場營運模式,獨創員工分潤制度,由門市一線員工成為團主,利用工作之餘時間幫自己增加第二收入的平台,全聯PX Pay「圈團+1」試營運期間正逢疫情高峰,消費者在保持安全社交距離情況下創造出另類購物商機。

另一方面,「圈團+1」的員工分潤制,讓門市店員可以透過成為團主創造另一份收入誘因下,吸引超過3,500位員工加入團媽行列,開團成功的團主平均幫自己增加收入約3%左右,其中數名團媽圈粉魅力無敵,開團成功次數突破百次,不論美食、家電等商品,團團皆秒殺,估計單月增加收入逼近職場新鮮人。

全聯PX Pay「圈團+1」服務獨家推出五星級飯店「君悅牛肉麵」,共有川味紅燒牛肉麵、慢韻清燉牛肉麵
圖/ 全聯提供

圈粉成功創造3贏局面

全聯PX Pay「圈團+1」服務將在7月8日正式公開,團購的商品包含人氣爆棚的零食、冷凍食品,也有3C或日用品,像是網購暢銷品扒扒飯-雙椒醬/泰椒醬、大師兄銷魂麻辣甜不辣脆片、周氏極品蝦捲,還有珍奇比手臂大的魷魚、膠質滿滿的土雞腳踝等。

業者指出,次隨著服務正式公開,將再次推出每每一上架就秒殺的「綠野農莊-世大運鹹酥雞」;另獨家新上市的五星級飯店「君悅牛肉麵」,共有川味紅燒牛肉麵、慢韻清燉牛肉麵兩種口味都能「圈團+1」,還有「協發行催淚皮蛋辣椒」、「屏東頂級金煌芒果」、「綠手指幼兒滋潤防曬乳氣墊粉撲」、「Hoppi嬰兒純水濕紙巾」、「MATRIC強力對流循環扇」等高CP值好物。

全聯PX Pay推出「圈團+1」線上團購服務,有別一般團購市場營運模式,獨創員工分潤制度,由門市一線
圖/ 全聯提供

團結力量大,全聯在一團 員工斜槓賺獎金

全聯門市一線員工只要簡單「圈團+1」3步驟,就能幫自己開創第二事業,開團成功獎金入袋。在全聯服務超過20年的嘉義朴子四維門市店副理陳凱菱說,她平時興趣就是看直播購物,得知公司推出圈團時,便和夥伴們一起組社群開團,才短短幾天就衝出佳績,也鼓舞了其他同仁加入,同樣商品常常開了一團不夠又再開另一團,反應越來越好。

陳凱菱表示,除了在社群內推廣商品外,平時也會加入一些可愛貼圖跟圈粉互動增加親切感,甚至會將商品做成看板放在結帳櫃檯旁,並附上社群QR Code,讓客人可以看到商品的真實樣貌,有時再搭配店員介紹或拍照展示,逐步加深圈粉們好感度,果然在她默默培養下讓下單情況越來越熱烈,許多圈粉因朴子四維店團隊服務好,還會邀約朋友一起加入她們的圈團。

全聯門市一線員工只要簡單「圈團+1」3步驟,就能幫自己開創第二事業,開團成功獎金入袋。
圖/ 全聯提供

全聯PX Pay會員已突破800萬,月活躍會員數及每日流量皆相當驚人。陳凱菱認為流量如同來店人數,在PX Pay高流量加持下,「圈團+1」團購服務優勢眾多,消費者可以用優惠的價格購買門市未上架商品外,還能獲得額外的福利點數;另圈團開檔前都會釋出多項商品,讓員工自行選擇優勢商品圈團販售,開團成功就會有分潤獎金與加碼獎金,除了實際的獎金,陳凱菱說:「開團至今覺得最大的收穫是成就感和樂趣,從中學習到很多。」

責任編輯:傅珮晴、錢玉紘

關鍵字: #全聯福利中心
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【AI時代的成熟決策學】當技術更新越來越快,為何科技領袖反而轉向推崇「基礎系統」的極致穩定與進化?
【AI時代的成熟決策學】當技術更新越來越快,為何科技領袖反而轉向推崇「基礎系統」的極致穩定與進化?

在生成式AI與軟體定義一切的科技浪潮下,「快速更新」成為企業顯學,卻也帶來前所未有的焦慮。當技術以「月」、甚至是「天」為單位被淘汰時,頂尖科技決策者的思維也同步更新。真正決定企業深度與產品生命週期的,並非花俏的表面功能,而是歷經時間考驗、具備彈性與擴充度的「基礎架構」。這種對成熟基礎的信仰,也完美延伸至他們的移動選擇上。

大技術時代的焦慮與解藥!科技決策者如何定義「永續演進的核心架構」?

走進科技園區的玻璃帷幕大樓,或是金融總部的會議室中,科技業高階主管或創業家們正討論著大型語言模型的部署、邊緣運算演算法的優化,以及下一代商業模式的翻轉。在此「軟體定義世界」的時代,企業面臨著極度快速的科技新陳代謝。新技術看似絢麗,但若缺乏強大的系統基礎支援,往往隨時面臨被市場淘汰的風險。

國際知名諮詢機構 McKinsey在最新的全球人工智慧調查中指出:超過72%的全球企業已在至少一個業務功能中部署了生成式AI或軟體自動化。然而,Gartner的科技趨勢報告亦警告:高達85%的企業數位轉型或新技術導入未能達到預期成效,雖然背後有著諸多因素值得探討,但其中不可忽視「過度追逐單一噱頭,忽視基礎架構的穩定性與擴充彈性」此原因。

新技術與演算法看似絢麗,但若缺乏強大的系統基礎支援,往往隨時面臨「過時與崩潰」的風險。

觀察當代頂尖科技領袖與高階決策者的思維演變,會發現他們正在展現一種「成熟的理性」:比起無休止地追逐未經驗證的短期趨勢,他們更看重基礎架構是否具備極高的擴充性、穩定度與縱向深度。因為真正的技術典範,通常不是頻繁更新的應用層面,而是歷經時間考驗、可持續無縫升級的基礎平台。

這種「以成熟基礎應對快速變化」的系統思維,同樣完美體現在當前頂級座駕的選擇面向。

Porsche Cayenne並非橫空出世的新車型,而是保時捷歷經數世代進化與升級後,將造車工藝與數位系統完美融合的成熟結晶。對科技企業家而言,選擇Cayenne絕非隨波逐流,而是對「歷經市場與時間驗證」的技術信仰與價值投射。當外在環境變化越快,聰明的決策者越懂得付出對「經過驗證的基礎技術」的高度信賴。

Porsche Cayenne
Porsche Cayenne 是當代頂尖決策者的終極選擇,以歷經世代淬鍊的極致平台與完美工藝,完美詮釋了「唯有強大且經過時間驗證的成熟基礎,方能輕鬆駕馭快速變化的未來」。
圖/ 數位時代

從科技園區到海岸 解構科技領袖的「多工相容性」

當代科技領袖與創業家的人生,就像是一台高負載運作的高效伺服器。晨間穿梭於內湖科技園區,處於高節奏的商業決策與跨國連線會議;週末則需要迅速切換狀態,帶著家人遠離城市喧囂,前往北海岸享受海景與戶外生活。

Porsche Cayenne
從高負載的商業決策,到週末北海岸的家庭時光,當代科技領袖跨越場景的無縫切換,Porsche Cayenne展現了兼具極致效能與高度彈性的「多工相容性」。
圖/ 數位時代

對應這樣快速的角色切換,他們需要的不僅是一輛功能單一載具,而是一款具備極高「多工相容性」的旗艦移動平台:

日常運作的高相容性: 商務通勤與跨國會議的空檔,Cayenne GTS Coupé舒適豪華的5人座設定與優化的直覺UX數位介面,提供高品質的靜謐空間與尊榮感受。將原本被浪費的交通時間,轉化為高效率的沉澱與充電時刻。

低延遲的樂趣釋放: 須臾間立刻切換至運動模式,車身動態反應即刻搖身一變,隱藏的跑車基因瞬間釋放。500 PS強悍輸出與跑車般的操控身手,讓駕駛者從商業大樓開往海岸公路時,無需在「家庭責任」與「獨處熱血」之間做任何取捨。

Porsche Cayenne
Porsche Cayenne 以極致奢華靜謐與瞬時釋放的強悍性能,成為科技領袖無縫切換商務沉澱與駕馭樂趣的旗艦移動平台。
圖/ 數位時代

技術與設計分析 Cayenne GTS Coupé如何以「軟硬體深度整合」詮釋現代工藝?

對於當代科技人而言,絕對最為了解「軟硬體協同」的難度與迷人之處。要讓一台擁有極佳空間的五人座SUV同時兼具跑車的動態極限,背後靠的是極其精密的調校能力。Porsche Cayenne GTS Coupé正是軟硬體深度結合的典範:

動力與動態控制演算法: 搭載500 PS V8雙渦輪增壓引擎,配合PASM主動式懸載調整系統與降低10公釐的主動氣壓懸吊,以毫秒級的微處理速度即時修正阻尼軟硬與動態反應,展現物理極限與演算法調校的完美結合。

Porsche Cayenne
圖/ 數位時代

邊緣感知與智慧光學: 採用HD Matrix高解析度LED頭燈,單側擁有超過32,000像素的微型LED,透過視覺演算法進行即時分區域防眩光與路況動態照明,將前瞻科技轉化為實際的行車安全保障。

Porsche Cayenne
圖/ 數位時代

多模態開放式配置: 除了Cayenne GTS Coupé之外,Cayenne車系提供SUV與Coupé雙車型配置,以及純燃油與E-Hybrid混合動力,宛如極具彈性的開放式架構,滿足科技領袖對客製化規格的偏好。

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懂得選購頂級科技產品的決策者,重視的並非浮誇的科技噱頭,而是優異的軟硬體整合能力與歷經市場驗證後的可靠度。Porsche Cayenne身為五人座跑車SUV的先驅,成功將跑車靈魂無縫融合進日常機能中,正是這項「系統級決策哲學」的最佳體現。

Porsche Cayenne
聰明決策者選擇的不只是車,而是重視軟硬體整合與市場驗證的「系統級哲學」,這正是 Porsche Cayenne 將跑車魂融入日常的極致呈現。
圖/ 數位時代

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