全球景氣遇亂流，重擊加密貨幣市場，讓加密貨幣市場遇熊市，導致投資人市場對加密貨市場看法趨於悲觀。
但即便加密貨幣價格下跌，隨著市場的激情趨於冷靜之後，仍有許多人相信，區塊鏈將是影響未來科技發展的重要技術，而許多科技公司雖然沒有直接推出區塊鏈產品，但仍投入許多資源做研究，即便是在熊市下，區塊鏈工程師在全球依然是熱門職業。
一個產業要壯大發展，人才的養成至關重要，長期為台灣新創、科技圈培養軟體工程師人才的AppWorks School，宣布啟動免費區塊鏈工程師培訓課程，替台灣培育更多Web3人才。
18週、二階段課程，申請者須具備兩年軟體工程師經驗
根據求職平台Talent.com統計，美國區塊鏈工程師的年薪中位數為14萬美元，相較於一般工程師高出4萬至11萬美元，而區塊鏈工程師初階職位（Entry Level Position）的起薪為每年12 萬美元，多數具有相關經驗的區塊鏈工程師，年薪可高達17萬美元以上。
薪資高、具潛力的發展前景，吸引許多工程師想投入其中，AppWorks School所開設的區塊鏈工程師課程，必須要有2年以上軟體工程師經驗，並通過面試才能錄取。AppWorks School認為，對於區塊鏈領域的熱忱，以及過往在技術上所累積的解決問題和自學能力，市所需具備的重要關鍵。
AppWorks School預計開設為期18週的課程，上課時間為每週一與四的晚上，每次兩小時，某周學習時數約為10~15小時。
課程將分成兩大階段，第一階段共10週，將帶領學員從零開始學習區塊鏈知識，逐步學會智能合約開發，包含基本語法、開發環境熟悉、實際演練，扎實的課程編排，協助每個人掌握必備的區塊鏈開發技能。
第二階段共8週，包括賞析知名 DeFi 應用 Compound 與 Uniswap 的原始碼，實作自己的 Lending Protocol、Automated Market Maker 以及 Flasloan，智能合約安全性部分，則將透過 Ethernut、CTF等遊戲方式進行學習，也會研讀並覆盤區塊鏈歷史中的重要事件，最後則讓學員實作自己的區塊鏈協議，產生自己的作品。
Web2、Web3開發，思維大不同
同樣是工程師，但Web2、Web3在軟體開發、去中心化、可組合性、跨領域整合等面向的程式設計與思維截然不同。
以去中心化為例，不像 Web2 營運方幾乎可以從後台更動所有參數， 在Web3應用上，好的智能合約必須在確保安全性的前提下，讓營運方的管理權限越小越好，才能得到社群以及使用者的信任。
區塊鏈的可組合性，則讓產品迭代速度遠超過Web2，外部大眾可看到營運方部署的智能合約並加以整合，讓各種產品像是樂高一樣用簡單的基礎建設，組合出令人驚豔的創新產品。另外，Web3 屬於快速發展的領域，技術變動程度高，更需要工程師快速掌握產業最新趨勢，開發出安全且穩定的應用。
AppWorks School校長黃琇琳說：「Web3產業進入修正期，也代表現在正是佈局下一波再崛起的契機，只要台灣動作更快，把人才培育機制建立起來，有了好的人才庫支援，相信台灣在下一波 Web3 的浪潮中，有機會更上一層樓。」
由於Web3成長快速，人才供不應求，最優秀的工程師，幾乎都正在各自的創業旅程中尋求更大規模的顛覆，所以AppWorks School在半年以上的籌備過程中，邀請AppWorks生態系中的Web3 創業者參與課程設計，並協助培訓種子教師，目標是讓課程內容以及所培育的人才，能貼近Web3 新創最前緣的需求，讓人才成為推進台灣Web3產業的助力。
AppWorks董事長暨合夥人林之晨指出，AppWorks長期經營三大平台：Accelerator、Funds與 School，分別致力於服務創業者、投資人與人才的需求。
AppWorks School 於 2016 年草創，由 AppWorks 負擔所有成本，為人才提供免費、短期、高強度的學程，協助他們成功「轉碼」，為減輕台灣畢業生科系分佈與業界需求長期不對稱，導致青年失業率居高不下的結構問題，貢獻綿薄之力，更期望拋磚引玉，加速教育改革，讓更多年輕人才適才適所。
經營至今，AppWorks School畢業超過500位學員，九成成功專職為軟體工程師，如今已進入快速規模化階段，目標在2025年達到每年畢業1,000位開發人才。
「區塊鏈工程師培訓課程，是AppWorks School規模化過程中，開啟的一個重大新領域。」，林之晨說，透過幫助更多年輕人才進入Web3世界，期望能協助他們享受這個新興產業，未來十、二十年的榮景。
責任編輯：吳秀樺
