工作效率大提升!Gmail整合郵件、Meet、Chat、Space更新優化搜尋
工作效率大提升!Gmail整合郵件、Meet、Chat、Space更新優化搜尋

Google在今天宣布正式推出稍早於二月公開的Gmail更新版,除了在使用介面中整合Gmail、Meet、Chat(即時通)與Spaces(聊天室)四項Workspace的產品,官方也改善了收件匣的搜尋服務並加入個人化建議,提升搜尋效率與方便性。

新版選單四合一:快速回覆訊息、篩選郵件更方便

Google本次更新重點強調統一性,將旗下服務:Gmail、Chat、Spaces與Meet整合為「主選單」列左側,讓使用者可以隨時切換至不同應用程式,右方的收合式面板則會顯示目前選擇的服務。如果正在使用Gmail,即可檢視收件匣、郵件標籤等項目;切換至Chat的畫面,則轉跳成聯絡人與對話列表。使用者亦可點擊右上角的「快速設定」,按照喜好調整主選單內容。

Gmail 2022 新版功能一覽
Gmail 2022 新版功能一覽
圖/ Google 官方說明頁

Chat的功能也一起合併至Gmail介面,像是主選單底部新增訊息通知泡泡,將游標移至圖示便能預覽文字訊息,使用者可選擇開啟Chat分頁,或是使用彈出式視窗聊天室進行回覆,上線狀態亦能直接在網頁右上角進行更改。

更新後的介面中加入「Search Chips(搜尋標籤)」協助分類信件,原先這個功能僅在使用者執行搜尋後才會出現,但是改版後即可在收件匣直接篩選特定類別的郵件,目前系統提供的包括選擇類型(信件/訊息/聊天室)、寄件者、收件者、日期範圍、附件內容、未讀信件與排除日曆邀請。

Google也將使用者介面設計概念Material Design 3套用於新版介面中,預設背景由本來的白色改成藍色,視窗左上角「撰寫(Compose)」的圖示換成圓角長方形,取代目前的橢圓形狀。另外,Gmail的標籤也提供更多顏色選擇,以利使用者歸類不同性質的電子郵件。

若使用者不喜歡這次的更新版本,仍可以按下「快速設定」後,點選「切換回原始的Gmail檢視畫面」並且重新整理視窗,回到熟悉的使用介面。

用名字找人最快!來往頻繁的對象將優先出現於搜尋結果

透過一種名為搜尋意願(intent matching)的機器學習工具,來縮小搜尋範圍,精確找出使用者的搜尋目標,官方進一步解釋改版後的搜尋系統,會優先跳出符合關鍵字的電子郵件與聯絡人姓名,接著才會顯示相關姓氏。對於經常利用名字進行搜尋的用戶來說,便能更快找到聯絡對象。

Gmail 2022 新版主頁面
Gmail 2022 新版主頁面
圖/ James Huang 攝影

另一個重要的推出功能是「個人化建議」,Gmail會依據使用者之間的互動頻率,決定搜尋結果的優先順序;假如你正在尋找某人的名字或電子郵件,平常與你來往頻繁的聯絡人會優先顯示在搜尋結果中。雖然這些針對搜尋服務進行的調整並不多,依然能提升使用者的作業效率。

這是繼Google日曆在簡化邀請介面、阻擋陌生邀請者兩大更新後,Workspace系列產品最新一次的優化。Google也表示將在今年稍晚提升平板電腦的使用體驗,包含更完善的Emoji服務以及無障礙設計等。

責任編輯:侯品如

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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

品牌照片(補).jpg
陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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