是德提未來4大科技趨勢!為什麼「數位孿生」過了20年還是強打?怎麼應用?
是德提未來4大科技趨勢!為什麼「數位孿生」過了20年還是強打?怎麼應用?
2022.10.20 | 5G通訊

是德科技於昨(19)日舉辦「電子量測論壇」,並提出未來最重要的4大科技趨勢:數位孿生、5G專網與邁向6G的演進、汽車革命與建構量子技術的基礎。

「睽違2年再辦實體論壇,先前還沒ready的計畫,到今天都有了一點雛形。景氣變化只是一時的,但是科技的成長非常明顯。」台灣是德科技董事長暨總經理張志銘(首圖左)説。是德科技2014年成立於美國,在全球擁有1.3萬名員工,提供晶片業者、通訊設備業者開發產品的模擬軟體、分析工具等,《Fortune》前百大企業中,有78家是是德科技的客戶。

最值得注意的是,是德科技提出的4大科技趨勢中,「數位孿生」是早在2002年就提出的概念,為什麼在20年後的今天還會成為亮點?

數位孿生:20年後真正發揮力量的時刻?

數位孿生指的是在虛擬世界中打造一個「雙胞胎」,用來做為反應、效能測試。舉例來說,BMW在虛擬世界中,打造了一個跟現實一模一樣的虛擬工廠,讓虛擬工廠不斷運轉,找出可能會遇到的問題,用來校正、調整現實世界的工廠。

BMW在虛擬平台上還原造車流程。
BMW與NVIDIA合作,用數位孿生技術來打造虛擬工廠。
圖/ BMW Group

數位孿生被提出後,多被應用在工業、航空、汽車與醫療等改動成本高的產業,以及教育、操作訓練,如開船、開飛機等。

而是德科技以「量測儀器」起家,相當重視產品開發時的環境是否貼近真實。因此自2017年起,是德科技就陸續併購ixia、eggplant、scalable等軟體公司,補足在數位孿生領域的產品線,強化使用者體驗改良、通訊產品設計、網路部署成效測試等應用。

研調機構顧能(Gartner)連續3年(2017~2019)將數位孿生評為「全球10大策略科技」之一。到了2020年雖然沒有直接入榜,但也提到該年10大策略科技中第一項「超自動化(Hyperautomation)」,需要有數位孿生技術的支持。

以是德的核心事業「通訊」為例,隨著通訊世代演進到5G專網、6G、低軌衛星,要佈建這些基礎通訊設備,不論是部署精確度、建設成本、後續維修難度都大幅上升。在這個時候,無論開發硬體或是佈建,都要花很多時間跟成本,但如果能在虛擬環境下,連結真實環境的變動因素,就能以較低的成本進行測試。

其他關注趨勢:量子科技、5G專網&6G通訊、汽車革命

位在波士頓的量子計算方案軟體供應商Zapata Computing發布的報告指出,74%的公司認為若不採行量子技術,則企業發展終將因落後而失去競爭力。在台灣諸如中研院、國研院、鴻海研究院等都投入量子技術研究。

政府也在今年2月,成立了量子國家隊,以自製量子電腦與量子通訊網路系統為目標,希望在2030年建立起台灣量子科技產業鏈。

量子國家隊
科技部、經濟部、中研院與教育部分別在量子國家隊中扮演不同的角色。
圖/ 科技部

雖然現在量子技術還在相當早期的階段,但各家企業已積極討論如何控制變動的「0、1」量子態,設定寫入、讀出運算設備的量子位元,以充分使用量子運算的運算效能。

是德科技提到的另外2項趨勢為5G專網、6G與汽車革命。

雖然5G的時代感覺還未完全來臨,但是是德科技已在提醒企業注意「5G專網」——服務族群單一、使用目的明確的獨立網路,5G專網被期待能充分發揮高頻寬、低延遲、大連結等5G特性,殺手級的應用就有可能在專網應用中孵化。其次,業者也早已爭相投入下世代通訊的研發,搶佔制定標準的制高點;同時間,低軌衛星通訊的部署與服務拓展也如火如荼地進行。

此外,電動車和自動駕駛技正在重塑世界,但在推進續航力和改進成本所需的大規模充電、基礎充電樁設施及電池技術進步方面仍存在挑戰。而下個階段,產業將面臨的挑戰是,以新材料突破現有的充電樁效能,以及尋求共同的充電介面、標準。

責任編輯:錢玉紘

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外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場
外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場

台灣餐飲業正面臨「三高」壓力——店租高、物價高、人力成本高。疫情後商圈景氣逐漸回流,店面需求攀升帶動餐飲業租金持續上揚;與此同時,根據行政院主計總處統計,台灣食物類物價自2021年起連續四年上漲,累積漲幅達13.98%;儘管2025年基本工資調漲4%,仍難以紓解餐飲業缺工困境,勞動部人力需求調查顯示,住宿餐飲業人力缺口估計高達24萬人。

面對嚴峻挑戰,餐飲經營者必須追求單位產出極大化,方能在有限資源下維持營運效益。對此,全台最大外送平台 foodpanda 憑藉每日百萬活躍用戶的數據優勢,透過精細化分析平台數據金礦,提出「極效經營」新思維,協助餐飲業者投入極小資源、創造極大效益,開啟可持續的經營新常態。

foodpanda拋出新極效思維,以數據洞察助攻極效經營

餐飲經營效益的關鍵,或許不只在於菜好不好吃。許多店家面對業績不振時,直覺反應往往是延長營業時間、加碼廣告投放或更換菜單,卻不一定能看到改善效果。攸關經營效益的問題,難道只能憑感覺判斷?

Foodpanda
圖/ 數位時代

foodpanda 商務總監簡紫涵指出,這些「憑感覺」的決策缺乏數據支持,所以適得其反。例如延長營業時間雖能多開放時段,但若缺乏消費需求,只是徒增人力與水電成本;顧客評價不佳,也未必完全與餐點味道相關,可能是包裝體驗造成印象扣分;為了衝業績而進行廣告投放,若沒有精準鎖定目標客群,流量依舊難以轉化為營收。

「工具不缺,缺的是以數據為基礎的問題意識與策略思維。」對此,foodpanda 率先提出「新極效思維」,將經營效益拆解為三個核心變數:人效、時段效、通路效,將平台累積的海量消費數據金礦轉換成深度洞察,以營運顧問的角色協助店家重新理解營收從哪裡來、何時來,以及如何放大,取代傳統的經驗式判斷。

集結產學資源,打造接地氣的數位轉型方案

從POS系統、訂單系統到報表介面,儘管數位工具普及,實際能將數據轉化為經營策略的餐飲業者卻少之又少。深耕台灣13年的 foodpanda,累積超過 10 億筆訂單,合作店家逾萬間,實地輔導過上千商家;平台所累積的數據不只包含訂單紀錄,也涵蓋消費者輪廓、消費頻率、地區飲食習慣、客群結構與品項偏好等,對多數中小餐飲業而言,都是難以自行蒐集的珍貴經營資產。

為了讓數據真正轉化為行動力,foodpanda 自2024年起組建百人商業顧問團隊,經過內部的商務學院專案分享、跨部門培訓與餐飲實戰演練,將平台 know-how 轉化為輔導實力。同時,foodpanda也攜手財團法人商業發展研究院以及 AMT 亞太行銷數位轉型聯盟協會,補強數位轉型方法論,針對不同餐飲業者量身打造成長方案,在台率先推出「餐飲錢力股計畫」,以「診斷-訓練-優化」三階段打造轉型模型:

  1. 數據認知期 :透過12題線上檢測,免費協助店家快速盤點經營現況,建立數據意識。
  2. 行為調整期 :針對檢測結果與平台分析,產出「客製化錢力數據報告」,內容涵蓋曝光數、轉換率、回購率、客群結構與市場趨勢,並由顧問解析機會點,制定行動方案,如新客優惠、廣告投放策略、商品組合優化等,並以月度、季度或半年度為單位持續追蹤與調整。
  3. 數據經營期 :透過「錢力股實戰坊」4小時濃縮課程與顧問小組,協助店家從認識數據、活用數據,到發展長期經營策略。
Foodpanda
圖/ 數位時代

簡紫涵指出,推動數位轉型的最大阻力往往來自「心態」。許多商家老闆秉持「東西好吃就好」的傳統觀念,對於改變現狀抱持疑慮。因此,foodpanda 顧問的角色不僅是提供數據分析,更要與店家並肩作戰,明確告知投入成本、執行時間與預期成效,並透過同業成功案例創造「跟進效應。」

而顧問服務的核心,則是將數據洞察落地為行動——從菜單設計、商品攝影到促銷搭配,確保流量變現。例如:北部一間便當店,新客轉換率低,經雙軌策略(新客優惠+廣告曝光)半年營收翻倍並展店;一間早餐店則在調整商品組合並搭配廣告後,成功帶動業績與客數雙成長;還有一間滷味店透過菜單 A/B 測試,成功提升高客單價品項的銷售比例。

不只是外送平台,foodpanda也是專業餐飲轉型顧問

外界談到外送平台,往往聚焦於抽成比例與外送服務,卻鮮少注意到,它們同樣能成為餐飲業的成長推手,就像 foodpanda 發起的「餐飲錢力股計畫」,為合作商家全面賦能、提供全額免費的顧問服務,除了客製化潛力數據報告,非合作商家也可透過12題線上檢測進行數位轉型健檢,並免費參加實體工作坊。

首波實戰坊將於9月啟動,首批輔導50間潛力商家,目標逐步擴大至每年1,000間,協助業者翻倍成長。「我們與餐飲業是互利共生,商家成長,我們才有長期合作的基礎。」簡紫涵強調,只要有改變意願且具成長潛力,合作商家皆能獲得顧問服務。

據統計,創業後三個月是餐飲業的存活關鍵期,奠定能否進入長期成長循環的基礎。「數位轉型不是少數大型商家的專利,而是餐飲業的新常態。懂得善用數據的店家會不斷成長,不懂的則可能被淘汰。」

不侷限於外送平台的角色,foodpanda 更願意擔起專業餐飲轉型顧問的責任,發揮數據力與企業影響力,讓餐飲業能站在巨人的肩膀上成長,從存活走向壯大,更帶動餐飲產業發展更上層樓。

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