別用複雜的制度考驗顧客耐心!能給的會員福利很多,哪張牌才是賣點?
別用複雜的制度考驗顧客耐心!能給的會員福利很多,哪張牌才是賣點?
2022.09.16 |

每次買眼鏡前,都會有這樣的困擾:「我的臉型適合哪一種款式?」一副眼鏡動輒數千元,又會影響臉部給人的印象。萬一買錯了,根本不敢戴出門,只能放在家裡積灰塵。也是因為如此,就算一開始看見令人心動的鏡框,最後還是會卻步,回頭買一些經典或跟之前相似的款式。

顧客的痛點,就是權益的起點

日本田中眼鏡看見了這一點,展開新服務 Ninal。只要加入會員就能「租借」鏡框,從 1000 多種商品裡,選擇喜歡的款式,3 年可以租借 3 副。田中眼鏡董事嵨谷謙二解釋,買錯的風險變低,會員更願意挑戰不同眼鏡,進而成為「眼鏡粉絲」,把它當作時尚配件,未來也會購買更高價、更多元的產品。

《訂閱經濟的獲利實例》指出,會員制最大的好處之一,就是和客戶建立長期的關係,因此更了解對方,進而改變他們的行為,最終獲利更多。然而,該怎麼吸引會員加入呢?

嵨谷的做法,是針對不同客群提供權益單一的服務,以發育中的孩童為例,最大的痛點是長很快,視力、臉型變化大,田中眼鏡便給出:只要是成長期間的變化,隨時可以來更換鏡片、鏡框。

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圖/ 經理人

如果你提供的會員權益很多,《以 MARTECH 經營大數據會員行銷》作者高端訓建議,首先要告訴潛在的消費者,為他設計的「頂級」權益是什麼? 不必說明每項權益,蘋果(Apple)已故創辦人史帝芬.賈伯斯(Steve Jobs)就不曾一一介紹 iPod 的功能,直接訴求:「它可以把 1000 首歌裝進口袋。」

阿聯酋航空(Emirates)顯然深諳箇中道理,史上最大客機空中巴士 A380 的廣告,第一幕便是美國演員珍妮佛.安妮絲頓(Jennifer Aniston)在機上享受水療淋浴,然後走進擺滿紅酒和點心的貴賓室休息。這不是每一個人都享受得到的體驗,但確實能勾起一輩子要嘗試一次的念頭。

不是極其奢華才能打動顧客,一道招待的料理、或是一張免費的電影票,只要在對的情境下,都可能吸引消費者成為會員。花旗銀行、王品集團和威秀影城合作推出的「饗樂生活卡」,就是主打「你生日我請客」「看電影買一送一」,一舉把花旗推上台灣第二大信用卡銀行的寶座(2010 年)。

一旦新手決定入會,《引爆會員經濟》提醒,要盡可能讓註冊流程簡單、順暢,去除障礙。舉例來說,如果現在加入會員還要一一填寫基本資料,可能過程中就會流失一票準會員。這也是為什麼,幾乎所有註冊模式都提供用臉書、Google 帳號連結的原因,因為能一鍵完成。

各等級要有明顯區別,才有升級動力

該怎麼建立會員制度的遊戲規則,並將各項權益落入分級制度呢?

常見的信用卡分級制,如普卡、金卡、鈦金卡等,刷卡的額度和權益不同。設定會員權益也一樣,第一步就是針對不同會員等級,建立明確的遊戲規則,以博客來網路書店為例,一般會員免費加入,只要消費 1 元就可以升級成金卡,之後看一年累積消費次數和金額,4 次和 5000 元是白金會員、6 次和 1 萬元是鑽石會員。

同時,不同等級之間的會員權益,必須要有顯著區別,沒有區別,就沒有吸引力。以電商平台阿里巴巴(Alibaba)為例,普通會員的優惠多半是商品折扣,但只要成為 APASS 會員(Alibaba Passport),權益包含免費去義大利品紅酒、去米蘭看時裝週、在職業賽道試駕豪車等體驗。

高端訓提醒,會員權益的設計,也要考慮成本和效益的平衡。舉例來說,去義大利品紅酒、去米蘭看時裝周,套用到美國運通(American Express)的黑卡上,就不是問題,因為黑卡只發給頂層 1% 的用戶,他們的貢獻絕對超過這些支出;反之,如果是一般中小企業的品牌,這樣的權益設計,公司反而可能虧本。

高端訓建議觀察潛在會員的需求,設定權益:

1.價格優惠型

加入會員馬上享受購物優惠,最適合消費品電商,比如許多電商平台都會有「加入禮」「生日禮」。即使是康是美等實體品牌,也常採取同樣措施,比如下載 App 的會員,可立即領取 100 元折價券。

2. 服務擴大型

指取得會員之後,可以享受更尊榮的服務。以誠品書店為例,成為黑卡會員,便可以享有免費飲品以及選書借閱的服務,折扣的範圍也從書店擴及到酒窖、咖啡、餐飲和住宿。

3. 功能升級型

升級會員,產品功能也會跟著提升。例如網飛(Netflix),最高方案可以用 4K 畫質觀影,次之的標準方案,解析度降為 HD 高畫質(1080P),可同時觀賞的螢幕數量、可同時儲存下載內容的裝置數量也不同。

4. 內容加值型

是內容平台的主要會員制度,以索尼(Sony)的會員 PlayStation Plus(PS Plus)為例,基本會員每個月能收到 2~4 款遊戲、升級會員除了贈送的遊戲以外,還有數百種產品可以自由下載。高級會員則是可以試玩最新商品,並提升了可下載的遊戲數目。

5. 免費贈品型

即提供免費產品或禮物給會員,常見於實體品牌,比如加油滿 30 公升送衛生紙。

6. 現金或點數回饋型

銀行、航空公司和零售業的最愛,消費可累積點數或回饋現金。比如台北富邦銀行和 momo 購物網合辦的富邦 momo 卡,就是在 momo 刷卡獲得的點數回饋,可於下次消費抵用。

複雜的權益與制度,會消磨會員的耐心

即便成功吸引了一批會員,他們也可能因為各種原因離開你。今日會員成為明日過客的一個常見原因是,會員的制度設計太過複雜。

《讓訂閱制更長久的超級會員經濟》建議,會員的價格和規則變動不能太頻繁,因為選擇愈複雜,消費會愈糊塗,最後難以忍受。因此,分級的制定愈簡單愈好,最好是線性的,比如白卡升金卡、金卡升黑卡,同一層級要避免複數選擇。

高端訓指出,規則變動其實很常見,尤其是那些頂級會員很多的公司,為了活化顧客(升到頂級就沒有購物欲望),就會想微調會員的權益,把會員平均分散到各個等級。

沒有規則是不能變動的,但要避免短期連續調整。雖然沒有一個固定標準,但觀察各大航空公司,他們的會員等級是看「一年」內的里程數,也就是說,變動期限是一年。或許也能作為制度變動的參考,吸引更多會員。

為了避免會員退出,一些企業採用「隱藏取消按鈕」或是得打電話才可以取消服務,這些都導致消費者的不信任。最直接的證明,2018 年 10 月,富國銀行(Well Fargo)推出一款服務,讓客戶能直接透過銀行取消訂閱,結果消費者對這些服務趨之若鶩。事實上,退出會員不代表永久離開,好好分手,才有機會再見。 網飛曾因調漲費用,主動寄信詢問會員:要不要取消訂閱呢?結果,不到幾個月,取消訂閱的用戶紛紛回頭,因為影劇實在太好看了,真的無法離開。

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圖/ 經理人

Q:已經升到頂端的客戶,該如何重燃消費動力?

A:隨著會員數增加,會出現一個弔詭的現象:每月經常性收入(MRR,monthly recurring revenue)下降了。MRR 是指每個月已認可的經常性收入,常見下滑的原因是會員達到最高等級,就不再消費,因為沒有升等動力。

此時,可以從 3 個面向:最近消費(recency)、消費頻率(frequency)和消費金額(monetary),為會員分級。其中,3 個 R 都低的會員,可以嘗試提供優惠喚醒他們,如果依舊不上門,就要考慮放棄;對於曾經屬於消費頻率,或是消費金額高的會員,可以專設更高的等級,激勵他們再次消費。

資料來源:《絕對續訂!》,商業周刊;《以MARTECH經營大數據會員行銷》,時報出版

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總統科學獎揭曉!梁賡義院士、葉均蔚院士用創新與堅持,寫下臺灣科學光輝新頁
總統科學獎揭曉!梁賡義院士、葉均蔚院士用創新與堅持,寫下臺灣科學光輝新頁

【總統科學獎】宗旨在於提升臺灣在國際學術界之地位,獎勵數理科學、生命科學、人文及社會科學、工程科學在國際學術研究上具創新性且貢獻卓著之學者,尤以對臺灣社會有重大貢獻之基礎學術研究人才為優先獎勵對象。

2025年11月11日,總統科學獎頒獎典禮於總統府正式舉行。2001年設立、每2年頒發1次的總統科學獎,今年已邁入第13屆,本屆的2位獲獎者,分別是生命科學組的院士梁賡義、工程科學組的院士葉均蔚。2位臺灣的科研泰斗,不僅全心全意投入創新,更樹立了典範,成為所有科研人員的榜樣。

總統賴清德在致詞時,引用諾貝爾和平獎得主曼德拉(Nelson Mandela)的話指出:「在事情完成之前,一切都看似不可能。這說明了2位院士的故事,他們對未知世界保持熱情、好奇,認真從基礎研究做起,並堅持努力到最後一刻,成功終將屬於他們。」

2025年總統科學獎得主,生命科學組 梁賡義 院士(右)、工程科學組 葉均蔚 院士(左)。
2025年總統科學獎得主,生命科學組 梁賡義 院士(右)、工程科學組 葉均蔚 院士(左)。
圖/ 數位時代

梁院士開創廣義估計方程式 ,加速新藥問世,造福千萬病患

從數學跨足生物統計、再投身高等教育與國家衛生的梁院士,從小就喜歡數學的嚴謹,在美國華盛頓大學攻讀博士期間,因為接觸到當時炙手可熱的「存活分析」,進而對生物統計產生興趣,「投入『生物統計』是條不歸路,因為我發現,統計工具的發展,可以對人類健康有間接幫助。」後來,他前往美國約翰霍普金斯大學任教,又與同事Scott Zeger研發出新的統計方法「廣義估計方程式」,突破了傳統分析方法必須假設所有樣本獨立的侷限,讓長期追蹤資料的解讀更嚴謹,也成為全球健康研究不可或缺的工具。

梁院士研究做得出色,卻不只將心力擺在學術上,他更心心念念著臺灣的發展,持續關心高等教育、國家衛生等領域。他在美國任教的28年間,幾乎年年暑假,都返國舉辦研討會,分享國際生物統計和流行病學的新知。2010年,他乾脆辭去教職,回臺擔任國立陽明大學校長,將陽明大學打造成醫學、人文並重的全人大學。

數位時代
賴總統親自頒發「2025年總統科學獎」殊榮予梁院士。
圖/ 數位時代

2017年,他又接下國家衛生研究院院長一職,並在新冠肺炎爆發期間,擔任中央流行疫情指揮中心研發組組長,與阿斯特捷利康(AstraZeneca)簽約,採購1千萬劑疫苗,完成防疫任務,「所以獲得總統科學獎,不僅是個人的榮耀,更是國家對全人教育的推動、公共衛生實踐,以及任務導向的研究重要性的肯定。能在其中有一些貢獻,我深感榮幸。」

高熵合金之父葉院士,堅持不懈打破材料學定律

被譽為「高熵合金之父」的葉院士,打破材料學界以1~2種主元素為基底的傳統,開創出能讓數十種元素混合的「高熵合金」,為元素週期表注入嶄新生命力,在半導體、智慧機械、綠能科技、國防與生醫等領域帶來突破性的應用。過去合金多以單一金屬為主,再加入少量元素微調性質,金屬種類愈多反而愈脆、延展性與硬度下降,使應用受限;然而高熵合金卻反其道而行,以4、5種以上金屬融合,展現出更佳的延展性、耐腐蝕性與硬度,重新定義合金的可能性。

令人驚訝的是,30年前葉院士提出高熵合金構想時,曾被質疑「觀念錯誤、毫無可能」。他不畏質疑,透過紮實的實驗與論證,於2004年一口氣發表5篇高熵材料論文,為高熵合金命名、定義並奠定理論基礎,後續更平均每年發表逾10篇研究,提出高熵效應、嚴重晶格扭曲效應、緩慢擴散效應與雞尾酒效應等核心概念,開創全新的材料科學典範。

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賴總統親自頒發「2025年總統科學獎」殊榮予葉院士。
圖/ 數位時代

如今,高熵合金不只在學界掀起熱潮,更成功落地產業。「學以致用非常重要!」葉院士強調,學術研究不該停留在象牙塔,而應投入產業、協助解決關鍵瓶頸。他不僅與國立清華大學共同成立「高熵材料研發中心」,也創辦全球首家高熵材料公司,推動技術轉移與產業升級,讓高熵合金真正走向世界舞臺。

所有總統科學獎得獎人的科學成就及重要貢獻,不僅提升臺灣學術聲譽及國際競爭力,對於增進人類生活福祉更有深遠的影響,實為臺灣學術界的最高典範。而本屆梁院士、葉院士2位得獎人終身投入科學探索、人才培育的成果,嘉惠了整個社會,更成就跨世代的深遠影響,為臺灣科學寫下光輝一頁。

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