12月12日消息，許多Meta員工正在匿名論壇Blind上發文，對該公司聯合創辦人兼執行長馬克·祖克柏（Mark Zuckerberg）發表負面評論，稱後者癡迷於元宇宙將「拖死」整個公司。
據悉，從11月初Meta宣布裁員13%，該公司員工就開始在匿名論壇Blind上發表各種評論，其中包括許多負面評論。一名用戶將此次裁員比作「飢餓遊戲」，另一名用戶則表示，Meta老闆的「未來也充滿了不確定性」。
一名自稱高級軟件開發人員的用戶發帖稱：「元宇宙將導致我們緩慢死亡。」他補充道：「祖克柏只用元宇宙就能殺死一家公司。」祖克柏已經就裁員1.1萬人一事向員工道歉，並承認他應該承擔責任。
據Blind網站介紹，用戶在加入該平台時，必須提供他們的工作電子郵件地址、職稱和雇主名字，這樣該公司才能「評估」發帖者的可靠性。然而，用戶的就業情況並未得到官方證實。 Blind表示，該公司偶爾會向用戶發送提示，要求他們重新驗證自己的帳號。
Blind的公關主管里克·陳（Rick Chen）說：「在撰寫這篇文章時，我們平台上的幾乎所有評論都是由各自公司的在職員工撰寫的，因為人們在被解僱或辭職後，通常無法訪問Blind。」
自2020年以來，Meta員工在Blind上發布了近6000條關於該公司的評論，該公司的評級為4星(滿分5星)。
一位自稱工程師的人給了該公司五星評價，在「優點」清單中列出了「極其聰明、才華橫溢的同事」以及「偉大的文化」。在裁員當天，他在「缺點」清單中寫道:「祖克柏正在帶領這家公司走向錯誤的方向。」
一名自稱是數據科學家的用戶表示，Meta「需要在高階主管層面裁員」，並補充道:「領導層毫無頭緒，他們把錯誤動議當成了進步。」
一位自稱從事人才招聘工作的人士給Meta打了四星評級。他說這是一個「體驗非常好的地方」，並補充說「祖克柏不怕冒險(這是好事，但也是壞事)。」
一名自稱是高級技術項目經理的發帖者寫道：「糟糕的領導層正促使這艘船沉沒。」他將高薪、福利和有才華的同事列為公司「優點」。 「缺點」包括在總監及以上級別高階主管中沒有問責制，副總裁和董事們只是在榨取公司的利潤而沒有增加任何價值。
貼文中還稱：「我以為這是一家數據驅動型公司，但實際上它是個人直覺和情感驅動型公司，沒有人能改變祖克柏的決定。」
然而，並非所有Meta員工都對祖克柏持負面看法。一位被裁員工稱，他們覺得祖克柏對裁員的處理「很有人情味兒」。
另一位工程師只給了該公司一顆星評價，並將此次大規模裁員描述為「歷史上最糟糕的裁員」。他表示：「在大規模裁員的情況下，在股價完全回升之前，我不建議任何人在那裡工作。」
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責任編輯：傅珮晴、錢玉紘
