【觀點】9成企業力拚資安「可視性」!可視性是什麼?為何重要?
【觀點】9成企業力拚資安「可視性」!可視性是什麼?為何重要?

在現今的企業中,轉型至全方位可視性(Full-stack Observability)的行動已如火如荼地展開。根據AppDynamics 的《The Journey to Observability》研究報告,超過半數(54%)的企業在 2021 年開始推動「全方位可視性」,另外預估有36% 的企業在2022年展開行動;這代表目前有高達 90% 的企業,已踏上全方位可視性的轉型之旅

什麼是可視性
企業能夠在系統內進行自動偵測、發現異常提出警告,掌握安全漏洞,或找出惡意軟體潛伏位置。

無論是何種產業,企業的 IT 資產皆日益複雜且持續變動,這使技術團隊認知到,唯有提升可見性,才能有效管理 IT 可用性與效能,並為客戶提供完善的數位體驗。他們期望改善現有的應用監控工具,以便統一檢視 IT 堆疊(Stack)的整體效能,也就是資料由下往上、層層堆放起來的架構,同時為新興雲原生環境導入全方位可見性的解決方案。事實上,現在全球已有 90% 的企業,將導入全方位可視性解決方案視為第一要務。

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圖/ Mimi Thian on Unsplash

令人深受鼓舞的是,研究發現許多企業早已開始轉型至全方位可視性,而且大有進展。86% 的技術人員反應過去 12 個月以來,整體 IT 堆疊的可見性有一定程度提升。儘管多數組織在全方位可視性的轉型上仍處於初期階段,但是在 2021 年有所斬獲的企業已感受到,明顯的正面效益不僅在 IT 部門擴散,亦對其他業務帶來正面影響。

以下是全方位可視性為企業帶來的五大效益:

一、IT 部門生產力提升 / 減少危機處理時間

透過橫跨IT資產的強大可見性,技術人員可更輕鬆、快速地找出異常、了解IT問題的根本原因,以及執行必要的修復。在過去,幾乎所有技術部門都疲於奔命,趕在效能問題燒到終端用戶之前滅火,所幸現在團隊終於能漸漸卸下此重擔。

除此之外,IT 部門生產力的提升,亦有助於技術人員在終端用戶有機會發現前,以更快的速度解決效能問題。

二、IT 營運成本降低

多年來不變的是,企業高層總是要求技術團隊能「花更少的錢、做更多的事」。不過,現在技術人員可以更快速地隔離並解決 IT 堆疊中,各層的效能問題,原本需要手動操作的人力成本亦隨之降低。在 IT 專才需求高漲(通常成本也很驚人)的時代,這將大幅減輕企業的財務負擔。

三、加強創新與影響業務項目的優先順序

企業透過統一掌握 IT 可用性和效能後,再與業務 KPI 連結,讓技術人員開始能明確辨識會嚴重影響終端用戶體驗,且損及企業利益的 IT 問題。如此一來,在監控工具產生的衆多數據中,技術團隊也能準確聚焦在優先項目並對症下藥。

四、促進更緊密的跨企業團隊合作

經過統整分析後,借助 IT 堆疊各層的效能資料,以及對業績表現的觀察,IT團隊開始感受到擁有統一、整合且可靠資料的多項益處。這讓IT營運、開發以及網路團隊不再是各自使用未連結監測工具所造成的穀倉效應(Silo),而是開始看到透過存取共享數據、一起進行根本性原因的分析,以及透過故障排除更有效地解決效能問題。而技術投資有所回報,對企業領導者來說也是一劑強心針。

五、有效分派 IT 人力處理策略要務

綜合上述四項效益,技術團隊可以將時間和心力投入在高價值、創新、具前瞻性的優先要務,例如加速數位轉型,或是為客戶和員工升級數位體驗等。他們可以專注在高回報、高成就感的工作,執行真正能驅動企業前進的創新計畫。

不再只是空談,從單純監控到全面行動

雖然技術團隊表示,提升 IT 資產可見性已帶來顯著效益,但多數企業其實仍處於轉型的起步階段。在管理整體 IT 堆疊的可用性與效能上,他們依然仰賴多種未串連的工具。雖然現有的監控解決方案可協助技術人員識別特定網域的問題並採取行動,但在各工具缺乏連結、不可互通的狀況下,要全盤掌握 IT 堆疊各層的相依性(Dependencies)幾乎不可能。

幸好,技術團隊了解他們這段剛開始的旅程,不僅多階段並牽涉廣泛,也需花上一段時間,93%的受訪者也坦白為了成功部署全方位可視性,在組織內部仍有許多準備工作。面臨重重挑戰,技術團隊沒有退縮,而是以現有的成果為基礎,堅定朝目標前進。因為他們已經親眼見證 IT 效能可見性提升帶來的改變,也準備好邁向下一個階段。

在這趟企業的轉型之旅中,最令人欣喜的想必是每一階段都將使效益倍增,最終讓企業煥然一新。全方位可視性將協助企業為客戶和員工打造最佳數位體驗,並達成數位轉型目標。事實上從 IT 乃至業務成效層面,87%的受訪技術人員對於全方位可視性的成效充滿期待;而85% 認為轉型至全方位可視性將為公司帶來重大變革。

過去一年多來,各領域的企業已從討論如何提升監控能力,變成實際行動。但從客戶的回饋可以發現,未來還有很長一段路要走。對技術團隊和企業高層來説,他們已嚐到全方位可視性對現在和未來發展的好處,未來此行動和方向也將更為積極。

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(觀點文章呈現多元意見,不代表《數位時代》的立場)

責任編輯:林美欣

關鍵字: #資訊安全
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「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗
「國泰人壽App」全新改版,打造一站式陪伴的保險體驗

保險 App 過去只是數位轉型的基本門檻,如今已成為決勝使用者體驗的關鍵媒介。擁有 800 萬保戶的國泰人壽,其「國泰人壽App」 歷經多次版本演進,2024 年底再次迎來全新改版上線,不只聚焦在提供完整的售後服務流程,更進一步連結家庭保障與健康管理,成為保戶日常中不可或缺的夥伴。

「國泰人壽App」大改版,重新定義保險關係

回顧「國泰人壽 App 」的幾次重大改版,從 2017 年推出「1.0」版本、擁有 20 萬用戶起步,到 2021 年「2.0」突破百萬用戶里程碑,再到 2024 年底正式邁入「3.0」時,用戶數已突破 330 萬——隨著 App 持續演進,不變的是始終對齊一個核心命題:App 對保戶有何實質幫助?

國泰人壽數位發展部數位客戶經營科經理陳儀綸回憶:「1.0 的首要目標就是把保險售後服務做扎實,包括查詢保單、繳費、送理賠等核心功能。到了2.0,我們進一步從客戶的保險旅程去思考,保戶最關心的是什麼?如何深化體驗?」

「2.0 對團隊來說也是一個關鍵轉折點,若要真正打造以用戶為中心的數位服務,設計就不該只是畫畫畫面,而是應該成為產品思考的一部分。因此,我們開始從設計外包支援轉向長期合作的設計夥伴關係,在國泰金控「數位數據暨科技發展中心 」的集團資源協助下,國泰人壽 App團隊不僅擁有更緊密的夥伴,也具備將保險專業深度整合進產品設計的能力。」陳儀綸說明。

隨著接近一半保戶成為 App 用戶,顯見 App 已累積廣大保戶的信任與依賴。2024 年底,團隊遂啟動 App 3.0 的全新改版。陳儀綸表示:「這次,我們從個人保險出發,走向全家人的體驗。畢竟保險從來不只是自己的事,更是守護家人的責任。」開發團隊的角色也從單純的數位工具打造者,轉變為陪伴保戶的數位保險夥伴,主動在保戶之前更早一步思考使用情境、潛在困惑與期待。

三大升級一次到位:家庭保單整合、健康外溢結合、整體風格轉換

新版「國泰人壽 App」 3.0 的設計目標,是讓用戶在幾秒內完成真正想做的事。2024 年初啟動改版時,團隊從用戶 NPS 回饋與客服進線紀錄出發,系統性分析常見問題,歸納出一項關鍵洞察——保戶需要從「家庭視角」掌握保單與保障結構。

「這是很顛覆的,以往看保單都是以個人為單位,沒有家庭視角。」陳儀綸指出,「其實很多人是為家人保險,也會查詢子女、配偶的保障狀況。」因此,改版聚焦兩大目標:其一是整合分散資訊,讓用戶能快速掌握全家的保障結構,其二是進而協助保戶更清楚地「看得懂保障」,而不只是「擁有保障」。 三大關鍵升級也應運而生:

一、家庭保單管理: 作為此次改版最具突破性的亮點,用戶可切換「我的視角/家庭視角」,一站掌握全家人的保單資訊,減少逐筆整理保單的時間。國泰金控數位數據科技發展中心用戶科技發展部體驗設計科產品設計師林易蓁表示:「多數保戶其實是『為家人投保的人』。我們把視角從個人擴大到家庭,讓『誰有什麼、缺什麼』一眼就明白,並透過透過圖像化呈現類型與數量,讓資訊更直觀。」

二、健康外溢結合: 隨著保險價值從「事後補償」走向「事前預防」,此次改版特別強化外溢保單與 FitBack 健康資料的整合度,清楚呈現健康任務達標行為與保費折扣的關聯。「過去保戶搞不懂健走數據和保單有什麼關聯,現在我們清楚呈現聯動機制,幫助保戶理解自己的行動帶來什麼實際回饋。」林易蓁說明。

三、整體風格轉換: 這次改版另一個很大的重點就是整體風格的全面翻新,在國壽品牌的穩重信任感基礎上,融合互動回饋、玻璃模糊的質感、漸層與空間感,讓整體的介面看起來不只專業,也更友善、更貼近生活 。同時導入 Design Token 系統,促進設計與工程團隊的協作,讓新視覺設計落地。

「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
「國泰人壽App」 3.0 透過家庭視角定義保險使用情境,協助用戶快速掌握自己與家人保障全貌,讓資訊一目瞭然、直觀易懂。
圖/ 國泰人壽

用減法思維,打造清晰易懂的使用體驗

然而,App 改頭換面的過程中,也面臨不少挑戰,尤其是首頁設計。「每個部門都希望自己的功能能放在首頁,所以一定要先釐清:保戶真正需要的是什麼?」陳儀綸強調,首頁不能流於功能捷徑的堆疊,而應是協助用戶快速完成任務的第一站。

對此,設計團隊也從使用者旅程出發,重新架構導覽邏輯。原本五個底部功能鍵被精簡為四個,保單資訊也首次搬上首頁。陳儀綸說,「這代表我們不再一味累加功能,而是回到使用情境,設計真正好用的動線,讓使用者更直覺地完成該做的事。」林易蓁強調:「清楚、簡潔,不只是一種風格口號,而是透過減法設計思維,讓設計不只是讓資訊變得好看,而是要幫使用者減少認知負擔,讓他們在對的時機看到對的東西。」

語言上,也全面朝向「看得懂」靠攏。「我們把艱澀的保險名詞,以更貼近使用者情境方式,轉譯成使用者熟悉的語言。例如將癌症的保障項目分類成「第一次罹癌」、「因癌症需要住院時」、「因癌症需要手術時」 等,用情境的方式告訴用戶是什麼情境下的保障,整體體驗更直覺,也更容易上手。」林易蓁說明。

數位轉型思維成為基因,提升服務新價值

App 3.0 上線後,用戶數突破 330 萬、每月活躍用戶達 65 萬,相較改版前更帶動新戶成長 30%,NPS (淨推薦值) 62分、用戶滿意度達 97%。陳儀綸指出:「服務走在客戶前面,滿意度自然會上來,也有助於客服人員引導使用 App 查詢、申辦,提升處理問題的效率。」

「橫跨多部門的夥伴一起完成這次改版,對我們來說是長期思維內化的結果」。陳儀綸說,「我們不只是在技術或產品上持續精進,而是讓整個團隊—從人才培養、協作模式、思考方式都持續進化,這樣的內化改變,才是讓數位轉型能長久走下去的關鍵。技術可以解問題,但“文化”決定團隊能走多遠。」數位轉型不只是一次專案或一次改版,它是一種長期內化的文化與思維模式,更是一種「讓服務永遠走在客戶前面」的能力。

林易蓁則補充,作為隸屬國泰金控數數發中心的設計師,一直都是以集團層級支援子公司的數位產品。「我們能從更綜觀的角度思考,不只是介面設計,也包含跨產品的體驗、功能邏輯與視覺語言,打造統一的品質與風格。」而與人壽產品團隊合作這幾年下來,彼此真的培養出很深的默契,設計師已經不再只是規劃 UIUX ,轉變成參與產品方向制定的共創夥伴,讓設計團隊能以使用者為核心,提出更貼近需求的解法,進而在產品中創造實質價值。

展望未來,團隊將持續優化核心功能,關注 AI 等新技術應用潛力,透過用戶回饋與內部創意提案推動產品持續進化。正如這次改版,讓保戶真切感受到操作更直覺、資訊更清晰,國泰人壽也正持續以具體行動落實「BETTER TOGETHER」,在每一次細節中重塑保險服務的日常價值。

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