AI聊天機器人ChatGPT一炮而紅，讓許多人擔心自己將飯碗不保、被AI取代。不過，AI或許能反過來成為求職者的得力助手，如求職網站LinkedIn正擴大引進AI功能，既能幫求職者寫出更好的履歷，也能助僱主優化職缺招募廣告。
Search Engine Journal、TechCrunch等科技新聞網站報導，LinkedIn宣佈推出以AI驅動的新功能，可提供個人化撰寫建議，協助求職者優化個人頁面並改善僱主的職位描述(JD)。這款AI工具可根據用戶的過往工作經驗和技能，判斷哪些資訊最引人注目，藉以優化履歷。
Search Engine Journal指出，LinkedIn的新AI功能即日起將開放部分付費版Premium用戶使用，並將在未來幾個月逐步開放給所有Premium用戶。
僱主也能借助AI之力減少撰寫職位描述的時間、把更多心力花在招攬人才。LinkedIn新推出的AI職位描述生成工具將可根據職缺名稱、公司名稱、工作場所類型、工作型態和地點等資訊，為僱主客製更理想的職位描述。
Linkedin產品長柯恩(Tomer Cohen)指出，以上新功能均使用最先進的GPT模型；該公司應用GPT-4技術驅動客製化履歷功能，並以GPT-3.5技術優化職位描述。Linkedin也在其線上課程學習平台LinkedIn Learning上新增約100門AI課程，顯見其對生成式AI的重視。
TechCrunch報導，一名Linkedin發言人指出，該公司將持續探索生成式AI的新應用，以為會員和客戶創造價值。
本文授權轉載自：MoneyDJ理財網
責任編輯：傅珮晴、錢玉紘
