基隆免費送電動機車,拚10月底交車!誰有資格?怎麼申請?有哪些車款?一次看
基隆免費送電動機車,拚10月底交車!誰有資格?怎麼申請?有哪些車款?一次看

基隆市推出「公益青年就業電動機車補助專案車款」,通過專案審查的3款車款日前出爐,分別為光陽i-One都會版(資費599元/月)、S6Rex(資費1,099元/月),以及中華emoving勁炫125超質款(資費990元/月)。基隆市長謝國樑表示,想申請的青年須在9月底前申請,第1階段以中低收及低收入者為主,首批電動機車希望能在10月底交車。

基隆免費送電動機車,誰有資格?怎麼申請?有哪些車款?

根據《中央社》報導,電動車補助專案以中低收及低收入家庭符合資格的青年為優先,再逐步擴大受理其他符合資格的青年, 符合資格民眾可申請市府補助新台幣3萬元,民眾須先墊付經濟部及環境部補助款約1萬元

至於去哪申請?謝國樑表示,市府9月會在人潮較多地點與光陽、中華汽車合作設置展示空間,展場也同步接受民眾申請;另外,市府也會透過民政系統接受申請。

「公益青年就業電動機車補助專案車款」提供共3款機車,分別為:

廠牌 型號 專案資費 備註
光陽 i-One都會版(EB15CG) 599元/月 加贈3/4安全帽一頂
光陽 S6Rex(EA25AL) 1,099元/月 加贈3/4安全帽一頂
中華汽車 eMOVING勁炫125超質款 990元/月 1.免費電池安全檢測。2.加贈限量配件組共計100名(鋁合金掛勾組30名,品牌馬克杯35名,名牌提袋35名),依序贈送,送完為止

公益青年電動機車補助,由來是什麼?

基隆市長謝國樑在競選時提出青年免費送電動機車政策,瞄準1989年至2003年出生、入籍基隆3年、擁有駕照1年以上的青年。不過也有附帶條款,就是必須每年做公益4小時,以汰舊換新為優先。

基隆市長謝國樑表示,除了光陽主動提供兩款電動機車外,未來還會選擇其他廠牌合作,待預算通過後,會以提供完整的電動機車解決方案,作為評選標準。他並強調,青年朋友領取電動機車的同時也要做公益,拿車那一年,需作4小時公益回饋,並連做5年。

他提到,今年去美國一趟,很多人在談減碳的議題,他也認同行政院副院長鄭文燦的說法,若要積極推廣電動機車,需要給予政策上的優惠。

光陽電動機車
基隆市市長謝國樑表示,除了光陽提供兩款電動機車外,未來還會選擇其他廠牌合作。
圖/ 陳映璇攝影

搶商機!光陽柯勝峯親自拜訪,提供2款白牌電動機車

為了爭取基隆市合作,光陽董事長柯勝峯親自拜訪基隆市市長兩次,他提到,過去光陽參與企業、公家單位標案,這次是歷年規模最大,因此積極爭取。

光陽祭出兩輛電動機車,分別為S6、ionx都會版,售價8.2萬、6.3萬元,針對基隆市有上下坡需求,才選擇這兩輛白牌電動機車。接下來基隆市府會以4萬元來採購電動機車,且市民不需補差價。

基隆市青年電動機車計畫,預計4年免費提供青年5萬台電動機車。柯勝峯表示,公司在評估利潤後才參與該計畫,「這是零元買手機的概念,領取電動機車的市民,會推出專案資費方案,並綁約三年。」

光陽電動機車
光陽提供S6、ionx都會版兩款電動機車,原因是針對基隆市有上下坡需求,才選擇這兩輛白牌電動機車。
圖/ 陳映璇攝影

外界關注Gogoro有無參與這次計畫,謝國樑表示,歡迎不同品牌合作,「他們來我會很歡迎,但我不會去拜託。」

對於基隆市青年免費送電動機車計畫,Gogoro台灣市場總經理姜家煒稍早表示,待基隆市的補助條件辦法確認後,Gogoro就會全力以赴,他也說市府推電動化政策,沒有理由不支持。

至於在換電站建置上,光陽表示,目前基隆共有24個ionex換電站,可支撐500台以上電動機車,且滿電率很高。待正式成為基隆市的合作夥伴後,會加速建置充電站。

延伸閱讀:電動機車資費補貼要來了?政院購車補助後再加碼,拚「台灣下一個兆元產業」

責任編輯:林美欣

關鍵字: #電動機車 #光陽
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當AI開始幫消費者做決定,品牌怎麼做?iKala Connection Day揭企業轉型解方
當AI開始幫消費者做決定,品牌怎麼做?iKala Connection Day揭企業轉型解方

隨著代理式AI(Agentic AI)快速發展,人工智慧的角色也從被動問答的對話工具,轉變為能主動代為執行搜尋的商業介面;兩者根本的差異在於,前者仍須仰賴使用者逐步下達指令,後者則能自主完成任務。當AI代理為人類代勞搜尋、比價、甚至決策等任務,品牌競爭的對象便不再限於消費者,也涵蓋替消費者把關的AI代理。

因此,「Business to Agent」(B2A)成為當代企業必須面對的新命題,為了擁抱嶄新的思路,跨國AI轉型解決方案供應商iKala舉辦第二屆「iKala Connection Day」論壇,以「數據領航:AI時代的真實價值」為題,邀集Google Cloud、Google Ads等產業領袖,一同剖析企業如何從基礎建設走向市場端,搶佔AI先機。

不只SEO,還要GEO!企業如何讓AI認識你

回顧過往科技發展週期,新科技普遍需10至12年才能成熟。iKala共同創辦人暨集團董事長程世嘉引述AMD執行長蘇姿丰的比喻來說,若AI是一場棒球賽,目前僅走到第三局。這意味著,只要企業採用率持續攀升,尚且毋需擔憂AI泡沫化;反之,AI產業可能才正要邁入超級循環。

不過,程世嘉也提出「智慧通膨」的現象,他表示:「各大廠不斷推出新模型,資本支出也不斷提升,但使用成本並沒有因此下降,因為算力供不應求;不過長期來看,成本曲線一定會往下走,未來AI智慧會像水龍頭一樣,打開就有。」

隨著AI逐步普及,使用者尋找資訊的方式也隨之轉變。程世嘉強調,搜尋行為正從關鍵字轉向AI對話與生成式搜尋。企業除經營傳統SEO,更需布局GEO(生成式引擎優化),提高被AI引用與推薦的機會。這波版位重分配與十餘年前SEO興起時無異,及早掌握規則者,才能在新流量分配中卡位。

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iKala共同創辦人暨集團董事長 程世嘉
圖/ 數位時代

迎戰Business-to-Agent,如何搶進AI決策新戰場

要爭取AI時代的流量紅利,關鍵前提在於企業內部的基礎建設是否到位。「現在超過9成的企業都有AI焦慮症,大家都很急著導入AI工具,但背後缺乏整體的策略與架構。」iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang認為,AI專案應如培訓新進員工,結合商業策略與數據資產雙向評估,才能真正落地。

「如果沒有穩定的雲端基礎,企業的AI就會是空中樓閣。」他強調,雲端即是企業佈局AI的關鍵基礎建設之一。如多數企業選擇Google Cloud,看重的就是技術護城河、數據主權與總體擁有成本;而iKala推出的企業級AI代理平台iKala Nexus,定位為策略中樞與營運大腦,即立基於此。

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iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang
圖/ 數位時代

然而,架構穩固只是起點。Google Workspace銷售總監Murray Chiang指出,全球僅約3%企業成功透過AI達成深度轉型,關鍵就在AI代理能取得多少企業資料與情境。因此,企業級Gemini Enterprise App結合個人級Google Workspace,構成Google所主張的「代理型工作轉型」(Agentic Workplace Transformation,AWT)主軸,讓AI從被動對話框升級為跨系統執行的代理,並恪守數據主權歸屬企業的原則,讓企業級AI能真正發揮效益。

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Google Workspace銷售總監Murray Chiang
圖/ 數位時代

當企業打穩內部地基,外部競爭也才能順勢轉向市場端。「Google Search全球年搜尋量達5兆次,近八成消費者認為AI讓購物決策更快、更有信心。」Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai指出,「B2A」(Business to Agent)的時代來臨,當AI代理主導決策時,看重的是API串接流暢度與數據結構化程度,企業必須從爭取「被看見」的SEO排名,走向爭取「被推薦」的AI清單,並進一步走向「被選擇」。其中,信任將成為AI時代品牌經營的關鍵。

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Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai
圖/ 數位時代

從洞察到執行,iKala全方位解方引領品牌佈局

這份信任要能落地,關鍵在於底層數據是否可信。對此,iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu提出的IMC整合行銷架構,正是iKala因應Agentic Commerce時代所提出的整體解決方案。

面對高度碎片化的行銷環境,品牌需要建立的,是一套能從市場洞察延伸至全通路執行、並持續優化的整合行銷系統。Ontix即時掌握消費者社群聲量與市場趨勢,代表品牌對人的理解;Kuroma則從AI搜尋視角,分析品牌在生成式搜尋中的能見度與引用表現,代表對AI的理解;兩者合力,讓品牌同時掌握人類與AI代理的決策脈絡。再透過Kolr行銷數據平台,將洞察轉化為具體行銷執行,使每一次決策都能以數據驅動、持續優化,協助品牌在AI時代建立長期競爭優勢。

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iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu
圖/ 數位時代

最後,在論壇壓軸的高峰對談中,程世嘉強調,當前正是典範轉移的關鍵時機,如同過往率先布局SEO的業者得以享有紅利;他認為,這同樣是企業重生的契機,提早深耕者將在此波轉型中佔得先機。尤其,AI轉型已非單機運作所能達成,企業應優先建立基礎建設與治理架構;當自身能力有限,也須慎選合作夥伴、借助外部資源,並在安全可信任的前提下,實現共同成長。

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