群創再裁百人、砍一半工程師,公司回應了!中韓面板價格戰下求生容易嗎?
群創再裁百人、砍一半工程師,公司回應了!中韓面板價格戰下求生容易嗎?

面板大廠群創再傳裁員!媒體報導指出,群創將要再裁員百人,砍掉一半的工程師人力。對此,群創晚間發出重訊澄清,是基於組織彈性策略, 進行年度績效考核汰弱留強的人力調整

去年12月,群創就進行過類似的人力調整,如今時隔三個月又傳出裁員消息,引發關注。當時群創是針對竹南CELL廠進行人力調整,減少一半工程師,線上作業員也預計砍一半。

不過當時有疑似員工者在網路論壇表示,群創人資私下用「問卷」約談少數乖巧員工,想營造「已有告知員工」的模糊狀態,但卻是想讓員工簽自願離職文件,疑似有意躲避須事先通報主管機關的規定。

群創聲明,第一時間已與相關單位員工溝通,並說明,基於彈性策略規劃,致力優化生產配置及提升整體營運效益,經審慎評估將全面精實管理,主要措施將會包括組織與產線的最適調整,以強化集團佈局與發展。

面板大廠群創在4月的台灣顯示器展覽盛會Touch Taiwan展會上從車用、XR到智慧家居等都有產品展出。群創董事長洪進揚在接受媒體採訪時指出:「未來會往高技術含金量走,不像之前靠規模經濟方式賺錢。」從本次的展品上,就能看出群創的佈局。

群創光電董事長洪進揚、總經理楊柱祥
群創光電董事長洪進揚(左)表示,群創未來會往技術含金量高的應用發展。圖右為經理楊柱祥。
圖/ 群創提供

價格競爭,面板廠如何找到新出路?

資誠科技產業研究中心主任鄭雯隆指出,台灣面板業在中國、韓國的價格競爭下,找出下一步的出路是必然趨勢。他分析,目前面板產業者面臨兩條岔路,一是往垂直領域整合的轉型,另一條則是商業策略的改變。

首先,垂直領域的整合包含模組、背光源的整合,意味著面板業者不會再以單打獨鬥的方式去經營市場,也可能會往上游走,在材料端做出佈局,提供從上至下游的整合型服務。

至於在商業策略轉型的部分,鄭雯隆指出,面板業也逐步切入如Micro LED這樣的新技術領域,或透過多角化經營踏入交通、零售或醫療等不同領域,創造新的價值。以群創當前的佈局來說,即運用了本身資源找到新商機。

善用資源攻車用!CarUX拿下保時捷、BMW和奧迪大單

一位業內人士指出,群創與鴻海關係密切,雖為鴻海創辦人郭台銘的個人投資,在車用上相對擁有較多資源,能憑此優勢開啟多角化經營。

本次展會,專攻車用的群創子公司CarUX除推出車內觀影可用的「8K懸浮式劇院螢幕」外,還展出了「智能曲面雙螢幕座艙顯示系統」。該顯示系統兼具一體化的雙螢幕、超薄窄邊框和異形曲面設計,有別於傳統車用螢幕,瞄準豪華車艙客戶。

群創表示,未來也會將高端顯示技術MicroLED、MiniLED等導入智能車用領域。由於電動化之後的汽車顯示需高度客製,供應商與車廠須從前期就深入合作才能有好成果,這也讓群創在過程中從單純的面板供應商,開始轉變扮演整合角色。

鄭雯隆指出,當前車廠在智慧座艙這塊幾乎都跳過一級供應商(tier1),與面板廠直接洽談。套用至當前情況,群創已順勢切入,拿下BMW、奧迪和通用汽車(General Motors)
等供應鏈訂單。

延伸閱讀:【圖解】Micro LED是什麼?跟LED、OLED差在哪?蘋果、電動車廠都想用!

多角化經營佈局,群創如何調整體質?

除了車用領域,群創本次也展出包含數位列車上的「28吋軟性基板彩色電子紙模組」,已與台北捷運共同合作,取代傳統紙本廣告,升級為節能環保的數位列車。另外,群創本次也推出「智能觸控充電樁」,搭配電子紙與液晶觸控雙螢幕,可安裝於大型百貨商場、購物中心等場域。

群創大螢幕智能充電樁
群創大螢幕智能充電樁,具備IP55+IK10高規國際防護等級,達超高防水、防塵、耐撞等功能
圖/ 群創提供

而在AR/VR等未來領域,群創也推出多項解決方案。包括「1.57吋動態液晶調光器」,於AR裝置中導入動態調光技術,進一步讓AR沉浸式體驗效果更加逼真,目前已於歐美市場商用並量產,未來還會擴大佈局至醫療、製造、國防或零售等領域,積極佈局跨域結盟。

創1.57吋動態液晶調光器
「1.57吋動態液晶調光器」,於AR裝置中導入動態調光技術,目前已於歐美市場商用並量產,未來還會擴大佈局至醫療、製造、國防或零售等領域
圖/ 群創提供

業內人士分析,群創運用深度綁定產品的方式,讓新品歷經市場驗證後,作為案例以邊走邊找尋接下來的新商機,「是宣示意味,用這個方式一邊找尋下個領域客戶,不然他不做就沒人知道他跨到這個領域來。」

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #面板
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全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定
全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定

為提供以病患為核心的醫療照護服務,中國醫藥大學附設醫院(以下簡稱中國附醫)早在數年前就展開智慧醫院布局,並獲得國內外獎項肯定、創下許多台灣第一。舉例來說,中國附醫不僅連續完成美國醫療資訊與管理系統學會(HIMSS)的 INFRAM Stage7認證、EMRAM Stage7認證、AMAM Stage6認證並獲得亞洲首座HIMSS Davies Award of Excellence大獎,更進一步獲得HIMSS「數位健康指標(Digital Health Indication,DHI)」全球最高成績殊榮。

中國附醫是如何辦到的?

中國醫藥大學附設醫院資訊副院長陳俊良面帶微笑的說:「在蔡長海董事長以及周德陽院長高瞻遠矚領導下,我們早在2021年就擘劃清楚的智慧醫療藍圖,還有專職單位負責各項工作,此外,還可以彈性因應業務需求敏捷展開跨部門合作。」舉例來說,在數據管理與應用這個領域,資訊室負責臨床醫療數據資料的蒐集,大數據中心則肩負巨量數據挖掘與應用,至於人工智慧中心則是將人工智慧技術應用到智慧醫療各個領域的關鍵推手。「在實踐智慧醫院這個旅程中,資訊室肩負數據治理重責,必須從(醫護)需求面、(數據)來源面、(安全/隱私)技術面等構面進行規劃與啟動相關實務。」

自由系統
圖/ 自由系統

從身分驗證管理到內部通訊,自由系統助中國附醫深化安全防護力

為發揮醫療數據的最大價值,中國附醫尤其重視資訊安全防禦,陳俊良表示:「第一前提是合規、因應資安法優化系統、數據、裝置設備與人員的安全性。」具體作法有二:首先是因應資安法以縱深防禦的方式持續強化對私有雲環境與設備的安全管理;其次是加強整體資安可視性與自由系統合作,由其協助導入微軟各項的解決方案,並提供資安監測與即時異常通報等服務,讓中國附醫可以更具效率與效能的方式過濾與發現異常事件。

中國醫藥大學附設醫院資訊室系統維護組組長李祥民進一步解釋:「資安威脅無所不在,過去幾年,勒索軟體威脅更是防不勝防,為了解決這個問題,光是保護數據資料還不夠,必須從身份、裝置、帳戶等多元角度切入,因此,微軟在2021年開始提供資安解決方案時,我們就開始評估有能力解決問題的廠商,決定合作廠商的原因有三:首先是原廠推薦,由原廠的角度評估廠商有解決問題的能力,其次是自由系統展現出的專業技術與符合客戶需求的服務;最後,同時也是最重要的是,他們可以提供即時監測並提供通報服務,極大程度緩解中國附醫在資安人力與能力的欠缺,讓我們可以更好的落實安全防護。」

因此,中國附醫順利在2022年導入微軟資安解決方案,而這,不僅提升了中國附醫的資安防護能力,例如分別在2022年跟2023年預先偵測異常事件並成功防堵來自外部的安全攻擊,也讓資訊同仁可以專注在核心業務上,極大化資訊與數據價值。良好的合作體驗也讓雙方合作關係進一步擴展到應用程式端的安全防護,例如,將地面郵件系統搬遷到微軟的雲端服務,藉此降低Email Server的維運成本與損壞風險,同時,優化帳戶登入管理等。

陳俊良表示:「過去幾年,資安威脅不減反增,但是,透過縱深防禦的強化並且經由合作廠商加強即時監控與協助行政通報等服務,我們可以逐步優化資訊安全防護能量,並成功讓異常事件的發生頻率下降,而這,也是中國附醫可以順利獲得HIMSS的INFRAM Stage7跟EMRAM Stage7等認證的關鍵原因之一,為此,後續將持續與合作夥伴共同努力、與時俱進的深化安全防護能力。」

自由系統
圖/ 自由系統

透過雲端身分驗證落實Single Sign On以提升縱深防禦能力

除了導入資安與雲端郵件之外,李祥民表示,中國附醫更於日前將雲端身分驗證跟院內簽核系統的登入機制彙整在一起,以優化登入安全。「接下來,我們會與自由系統合作,重新盤點、評估有哪些院級服務適合以Microsoft Azure AD進行單一登入與多因素驗證,藉此提升安全防護機制。」

自由系統業務經理許廷輔表示,資訊安全不可能一步到位,相反的,需要長期、動態的進行調整與優化,因此,需要組織上下齊心、一同落實安全防禦。「從2021年至今,我們發現,中國附醫不僅重視資訊安全,更身體力行、彈性敏捷的因應潛在威脅做出調整、改變,這是很難能可貴的地方,為進一步擴大成效,自由系統將針對中國附醫在(數據)資料安全與雲端服務等策略提供更多適合中國附醫的產品及服務。」

「智慧醫療、智慧醫院涉及的面向既廣且深,不可能單憑己力完成,需要專業的外部夥伴提供最佳支援與服務,我們很開心可以有自由系統這樣的夥伴,期待未來有更多合作火花,讓中國附醫可以一步一腳印的建構與完善安全智慧醫院布局。」關於中國附醫與自由系統的未來合作,陳俊良如是總結。

自由系統
圖/ 自由系統
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