「AI取代人類」受害者出現了?中國公關公司大砍人力,全面終止4類工作
「AI取代人類」受害者出現了?中國公關公司大砍人力,全面終止4類工作

根據《彭博社》報導,中國知名公關與廣告公司藍色光標發出內部信件,提及「為了迎接人工智慧生成內容的新浪潮,從今日開始,我們決定停止對第三方撰稿人和設計師的所有支出。」宣布全面停止創意設計、方案撰寫、文案撰寫、短期僱員 4 類外包支出,改由 AI 取代。

至於這 4 類外包具體涉及哪些工作?藍色光標在內部信也有較為具體的描述。在創意設計方面,包括但不限於平面設計類、插畫、動畫、3D 建模、 PPT 美化、文案撰寫等,至於影片拍攝和製作類,暫時還不在範圍內;而文案撰寫類則包含所有文檔整理、撰寫類的工作,包括但不限於寫稿、寫創意文案、創意腳本、活動文案以及報告整理、資料收集等,可說是削減得最為徹底的項目。值得一提的是,藍色光標採購部更嚴詞申令,全面禁止產生任何新的外發外包。運營採購部也不再審核任何新的採購訂單、支出單,即便是已經審核完畢的也要全面暫停支付。

大砍人力預算,早就布局已久?

儘管看似突然,不過藍色光標在 AIGC 方面的布局已久,並非一時興起。2 月 15 日,旗下一站式服務平台藍色宇宙宣布,將會成為百度文心一言首批合作夥伴,並將智能對話導入行銷應用。到了 4 月 11 日,藍色光標又表示已與微軟廣告達成合作,並取得微軟官方 AI 使用與訓練權:目前 OpenAI ChatGPT(GPT-3.5)的相關服務已上線,並將陸續跟進 GPT-4。

至於為何藍色光標搶先其他公司,主動擁抱 AIGC?可以從其財務狀況中略見一二。根據藍色光標財報顯示,2022 年該公司由盈轉虧,股東的凈虧損達到 18 億 至 22 億元;至於前三季度的營收為 265.7 億元,較前年同期下滑 15.6 %;凈利潤為 3,038 萬元,大跌 94.43 %。

有趣的是,市場對藍色光標財務健全的質疑聲浪,抵擋不住竄升的股價—— 4 月 13 日,藍色光標強勢漲停,最高來到人民幣 10.33 元,相較於前日收盤價 8.7 元,單日上漲幅度高達 9.77%。儘管 2022 年表現讓股東捏把冷汗,但由於搭上 AI 話題潮,藍色光標今年股價累計漲幅已達到 89.11%,創下 9 年來最高紀錄。

然而,儘管強調「為了給全面擁抱 AIGC 打下基礎」,但外界也傳出質疑的聲音,認為藍色光標此舉為「殺雞取卵」,透過短期手段挽救財務缺口。過去曾有類似人士在網路上留下藍色光標拖欠款項的評論,與此同時,用 AI 取代人力,無法替代真正的創造性思維,而究竟能不能確保交付品質,也打上問號。

不過喜屏傳媒創始人姜東偉則表示,文案撰寫屬於早期公司業務,隨著廣告代理的版圖擴大,將利潤不高的業務做此調整,是正常的反應。

AI 自動化浪潮來臨,誰將第一波受影響?

根據 Sortlist Data Hub 的報告顯示,ChatGPT 導致歐洲 26% 的軟體和科技公司計畫裁員,金融公司也不遑多讓,裁員比例為 22%。在調查的員工當中,約 50% 公司計劃對行銷與公關的員工動刀;但僅有 25% 的行銷與公關員工感受到了 AI 取代他們工作的風險。高盛估計,歐美地區約三分之二的工作職位都受到 AI 自動化的影響,而生成式 AI 可以取代美國和歐洲 25% 的就業職位,約 3 億人恐將直接受到影響。

無論如何,藍色光標的裁員絕非一時興起,而是公司事業版圖、財務狀況下的決策,而未來是否能滿足客戶需求,也尚未明朗。在此次裁員潮中不難發現,由於缺乏品牌的護城河,對自由工作者、小型代理商公司的衝擊可能大於大型代理商。若後續有公司陸續跟進,也可能會影響企業在招聘行銷人員時的期待。

延伸閱讀:紐約學校禁用ChatGPT,「AI老師」卻降臨矽谷!從小跟AI學習有何優勢?

本文授權轉載自:未來商務

關鍵字: #AI #廣告行銷
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以AI主動防禦資安風險,中華電信為臺灣企業建構韌性防護網
以AI主動防禦資安風險,中華電信為臺灣企業建構韌性防護網

中華電信以「事前防禦、事中偵測、事後應變與復原」為治理框架,導入AI智能偵測與威脅情資整合,協助企業從「被動防禦」邁向「主動風險管理」,建構具韌性、可持續優化的數位營運模式,真正落實「用AI守護因AI而生的新型威脅」。

根據《 iThome 2025 企業資安大調查 》,逾六成企業最憂心「網路釣魚與社交工程攻擊」,其次是「資安漏洞濫用」與「勒索軟體」。值得關注的是,「深偽技術(Deepfake)」首次躍升至前五大威脅,顯示 AI 驅動的詐騙手法,正加速改寫威脅樣貌。

Deepfake 技術能在短時間內迅速複製企業官網、偽造 App 與客服情境,若企業缺乏即時偵測與阻斷能力,假網站與假訊息將在市場中擴散,品牌信任也會在不知不覺中逐漸流失,企業風險隨之升高。

以近期國際案例為例,駭客利用 Deepfake 技術假冒跨國企業高階主管,發起多人視訊會議。會議中,無論臉孔或聲音都與平日共事的主管與財務同仁無異,使員工卸下心防,依指示分 15 次轉帳,最終匯出約新臺幣 8 億元至五個帳戶,直到事後向總公司求證才驚覺受騙。

這類攻擊不再只是偽造「訊息」或「釣魚連結」,而是直接偽冒「人」,顛覆了過去「看得到人就比較安全」的信任機制。

面對 AI 帶來的新型態攻擊,中華電信率先將資安防禦從「被動偵測」升級為「AI 主動風險管理」。在穩固既有 IT 基礎設施與資安控管的前提下,進一步強化 AI 模型、資料與應用情境,防止新技術反成為新的攻擊面。

中華電信攜手 5A 級資安服務商—中華資安國際,共同打造專為 AI 資安事件應變整合框架,將主動風險控管與情資驅動的事件處置,收斂為「準備、偵測與分析、圍堵與復原、事後改善與韌性強化」四大階段。透過持續回饋的循環機制,將每一次事件處理經驗轉化為規則與流程優化,AI 資安防禦能力在實戰中不斷進化,從單純成本投入,升級為支持 AI 創新與全球佈局的底層能力。

中華電信企業客戶分公司副總經理梁冠雄指出:「過去駭客入侵多半被視為系統中斷風險,如今已演變為營運中斷、供應鏈斷鏈,甚至品牌信任崩解的治理風險,這也意味著,資安不再只是技術防禦,而必須結合 AI、法遵與營運管理,躍升為企業策略與治理的核心課題。」

串聯 AI、供應鏈、法規遵循與 ESG,重塑資安治理新格局

在數位轉型與 AI 浪潮下,資安已從「技術部署」躍升為「治理與風險管理」核心。面對高度連動的全球環境,企業不僅要符合法規要求,更需強化供應鏈韌性、完善 AI 風險控管,並將 ESG 原則納入整體架構,讓資安成為驅動長期競爭力與永續價值的基石。

AI 風險防護

生成式 AI 帶來效率與創新,同時放大「深偽詐騙」與「資料洩漏/資料中毒(Data Poisoning)」等新型風險。當資料來源或模型安全性不足時,模型可能遭惡意操弄,敏感資訊也更易在無形中外洩,對營運與信任造成長期衝擊。

中華電信以前瞻視野打造 AI 驅動智慧防禦機制:

  • 結合海量威脅情資與惡意網域黑名單,訓練偵測模型,辨識異常連線行為、可疑網域與仿冒官網;

  • 透過 AI 自動化分析與防禦引擎,建置即時學習、主動預警的防護系統,縮短從威脅出現到被偵測、阻斷之間的時間差。

這不僅是防禦技術的升級,更象徵企業在「創新速度」、「營運效率」與「風險控管」之間取得平衡,落實「以 AI 守護 AI」的防禦典範。

供應鏈安全

在地緣政治升溫、極端氣候加劇與新興技術快速發展的多重壓力下,供應鏈風險已成為影響企業穩定營運的重要變數。世界經濟論壇(World Economic Forum,WEF)提出,供應鏈韌性應具備「5R」特性:抗性(Robustness)、備載能力(Redundancy)、彈性調適能力(Resourcefulness)、即時回應能力(Response)與復原力(Recovery),不僅強調抵抗突發事件,更重視在衝擊發生後仍能迅速回到軌道。

在此前提下,任一節點的資安漏洞,都可能引發連鎖中斷與市場信任崩解。

中華電信順應此趨勢,推出「曝險評級資安眼」,以外部駭客視角掌握企業與關鍵供應商的曝險程度:

  • 透過量化評級與弱點項目,協助企業辨識高風險節點與修補優先順序。

  • 促進供應鏈上下游以客觀數據展開對話,落實跨產業互信共防。

  • 讓資安不再只是單點設備防護,而是成為支撐供應鏈韌性的底層工程。

ESG 與法規遵循

隨著國際監管標準持續升高、永續發展成為主流共識,資安已是企業連結國際市場、維繫競爭力的基本門票。從資料保護、營運透明度與風險揭露,相關要求正推動企業在法規遵循上的門檻不斷提升。

中華電信協助企業以合理成本強化制度與流程設計,將資安投入轉化為可長期累積的品牌信任資產。資安投入不僅是營運防護,更代表對員工、客戶與社會的責任實踐。將資安深度納入 ESG 架構,讓穩健的數位韌性成為支撐永續競爭力的關鍵底盤。

梁冠雄指出:「隨著 AI 深入各產業脈動,資安風險已超越技術範疇,成為企業永續發展的關鍵課題。資訊安全不再只是後端防線,而是強化組織韌性、驅動創新的核心引擎。面對監管日益嚴謹、供應鏈緊密連動與科技迭代加速,企業唯有自我強化、穩定升級,方能在轉型浪潮中掌握主導權,讓資安成為擘劃未來的重要佈局。」

中華電信
資安不僅是營運防護的議題,中華電信企業客戶分公司副總經理梁冠雄,從AI浪潮、法遵、ESG等不同面向剖析中華電信如何以穩健的數位韌性驅動永續競爭力。
圖/ 中華電信

三道防線,為中小企業建構可持續優化的安全防禦線

「安全」已是企業營運的底線,多數中小企業受限於預算、專職人力與資安意識落差,往往成為駭客鎖定的首要目標。根據內政部警政署 165 打詐儀表板統計,2025 年 1 至 11 月受理之詐欺案件主要類型包括釣魚連結、假投資網站與社交工程攻擊。這些統計數據背後,是許多因假網站、假訊息、假客服而受害的個人與企業,更凸顯企業亟需持續優化的防禦機制。

面對不斷升級的攻擊手法,中華電信將 AI 主動風險管理落實為「三道防線」服務架構,協助中小企業以合理成本導入國際級防禦能力:

  • 事前防禦:透過「曝險評級資安眼」服務,以駭客視角盤點外部弱點,並導入 AI 助手提供風險判讀與修補優先級建議,快速識別高風險節點,縮短補強決策時間,落實安全與合規。

  • 事中偵測:藉由「企業輕鬆防駭包」與「ANDs 先進網路防禦系統」(Advanced Networks Defense System),結合 AI 模型與威脅情資資料庫,主動偵測並攔阻釣魚網站、及 Deepfake 詐騙常用惡意網域,讓多數詐騙連結與社交工程攻擊在使用者點擊前或連線當下即被過濾,降低受騙風險與潛在財損。

  • 事後應變與復原:事件發生後,能快速釐清影響範圍與入侵路徑,啟動修復與復原計畫,縮短營運中斷時間,將財務衝擊與信任損失降到最低。

以新竹某科學主題樂園為例,過去園區每天需處理上百通資安示警訊息,不僅耗時費力,也影響團隊專注於顧客體驗與營運創新。導入中華電信資安解決方案後,異常通報量大幅下降,企業能將更多心力投入核心業務,真正實現「資安與營運並行」。

梁冠雄表示:「資訊安全是一場永不止息的攻防。中華電信持續推動 AI 偵測模型與威脅情資共享,並深化產學研交流,將國際級資安解決方案以合理成本落地臺灣,協助中小企業建立多層次防護與可持續優化的防禦能力,成為提升資安成熟度、累積長期韌性的關鍵夥伴。」

中華電信
中華電信企業資安服務/產品列表 以全方位資訊安全服務體系,打造企業建立穩健防護環境,強化營運效能。
圖/ 中華電信

中華電信秉持「永遠走在最前面」核心理念,聚焦「數位韌性、智慧驅動、永續未來」三大策略,打造貫穿事前防禦、事中偵測與事後應變與復原的資安韌性體系,讓資安不再只是成本,而是推動臺灣企業持續創新與提升競爭力的關鍵力量。

備註來源網站:

詐騙集團利用 Deepfake 冒充總部財務長犯案,香港跨國企業被騙匯出超過 2500 萬美元

世界經濟論壇(WEF)「5R 韌性供應鏈」框架

世界經濟論壇(WEF)提出的「韌性供應鏈」5R特性是什麼? | AIGC

內政部警政署「165 打詐儀表板」

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