NVIDIA攜手微星,培育清大AI人才!清大:期待未來打造「AI大學中心」
NVIDIA攜手微星,培育清大AI人才!清大:期待未來打造「AI大學中心」

NVIDIA(輝達)今(7)日宣布攜手MSI微星科技,結合軟、硬體優勢,為清大資工系和資應所學生,打造STEM(Science科學、Technology技術、Engineering工程、Mathematics數學)協作學習環境,藉由產學間的緊密合作,進一步推動台灣AI發展。

NVIDIA、微星攜手打造清大AI人才

NVIDIA表示,將與微星提供旗下搭載NVIDIA® GeForce RTX™ 4070筆記型電腦GPU的Pulse 17電競筆電,與搭載NVIDIA GeForce RTX 3070 Ti筆記型電腦GPU的Creator Z17創作者筆電給清大學子。

NVIDIA希望透過GeForce RTX平台的加速運算能力,協助清大師生接軌AI、VR與生成式AI產業趨勢,而未來NVIDIA也將提供工作坊課程資源,進一步提升次世代STEM人才必備的實作經驗技術能量。

【新聞照片三】透過NVIDIA GeForce RTX GPU帶給清大師生們強大的運算資源,以利執行
NVIDIA透過 GeForce RTX GPU,帶給清大師生們強大的運算資源,以利執行。
圖/ NVIDIA

GeForce RTX GPU可以為工程、建築、電腦科學、資料科學、經濟等眾多領域最常使用的數十種STEM應用程式提供GPU加速,在複雜元件設計和模擬中實現互動式即時渲染、更迅速地進行影像和訊號處理,並開發更大規模、更準確的AI和資料科學模型的能力。學生們藉由GPU加速,可以更快地完成工作,擁有更多時間學習並省下等待的時間。而RTX的AI加速功能,也可滿足學生在生活、遊戲與創作的需求,成為全方位的學習平台。

清大:期待未來與NVIDIA推動AI University中心

國立清華大學執行副校長兼國科會人工智慧製造系統研究中心主任簡禎富表示:「AI技術發展一日千里,清華大學非常感謝NVIDIA與MSI提供尖端設備,幫助本校資工系、資應所學生在相關課程與工作坊中實作練習,提升整體學習效率及樂趣。清華大學期待未來結合產官學研資源,與NVIDIA推動AI University中心,深化更多合作,並邀請專家業師共同開設Omniverse、生成式AI等相關課程與工作坊,培育AI人才並有效銜接技術前沿趨勢。」

【新聞照片五】國立清華大學運用GeForce RTX平台技術開發籃球投籃事件分析系統,可運用AI推論
清華大學運用GeForce RTX平台技術開發籃球投籃事件分析系統,可運用AI推論。
圖/ NVIDIA

MSI微星科技行銷副總經理程惠正表示:「很榮幸與NVIDIA、國立清華大學合作,為潛力學子提供各有不同定位及功能的設備。期待透過MSI高效能筆電順暢且穩定的使用體驗,幫助校園培育更多AI專才,滿足產業對STEM人才的需求,進一步提升台灣產業國際競爭力。」

NVIDIA台灣區業務協理邾亦為表示:「我們非常榮幸能與MSI微星科技一同為清資工系和資應所師生打造STEM協作學習環境,透過NVIDIA GeForce RTX GPU帶給清大師生們強大的運算資源,以利執行AI、VR等高效能需求的應用及實作,藉由產學間的緊密合作,進一步推動台灣AI發展!」

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責任編輯:林美欣

關鍵字: #微星 #Nvidia
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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