從炎上王世堅到找鐵粉,都靠聊天機器人神助攻!解析薩泰爾「出圈」密技
從炎上王世堅到找鐵粉,都靠聊天機器人神助攻!解析薩泰爾「出圈」密技

「我看全世界只有我還在X助理,喔對,還有王世堅!」時事評論員吳崢在台上講出驚人台詞,全場尖叫歡聲雷動,鏡頭照向王世堅本人,就坐在場邊,仰頭露出一抹被打敗的笑容。終於輪到王世堅上台時,他同樣不改大砲本色,「我看栗子他們的歌詞寫得很好,傻X啊、傻X啊,就像是我要對柯文哲講的話。」台北市長柯文哲本人也坐在台下大笑回應。

充斥各種辛辣發言、爭議話題的演出內容,但在YouTube發布的精華影片,底下留言卻幾乎看不見吵架罵聲,反而能看見網友的歡笑和欽佩,「王世堅的度量真的大」、「佩服他的機智」、「Punchline(笑哏)真的太強」。

這是薩泰爾娛樂舉辦的喜劇大型節目《炎上Burn》,以辛辣對話腳本為看點,揶揄挖苦、黑色幽默樣樣來,連話題本人也在現場全程參與,能自嘲也能反擊。獨特的形式,讓《炎上》場場票房秒殺,王世堅單集線上付費觀看銷售額也突破千萬。

薩泰爾炎上
薩泰爾今年跨界邀請王世堅參與《炎上》演出。
圖/ 薩泰爾

STR NETWORK 薩泰爾娛樂成立於2018年7月,專精於各類喜劇類型節目製作,如單口喜劇、冒犯喜劇、及情境喜劇等節目。平均不到30歲的年輕團隊,至今已經舉辦超過百場線下演出,累計票房破億,節目製作規格也在年年成長中,從最早的酒吧單口喜劇,到大型脫口秀節目,近期甚至舉辦世界巡迴演出。

其中讓薩泰爾成功「出圈」的就是形式特殊的《炎上》,作為前無古人的新形態節目,要成功舉辦甚至邀請大咖參與處處都是困難。薩泰爾和《數位時代》深度分享幕後故事,如何克服困難,並和最佳伙伴GoSky合作突破碎片化的行銷管道?

薩泰爾_2023-04-19_侯俊偉攝影_ (4).jpg
左起為薩泰爾娛樂執行長潘瑋翔、GoSky AI執行長張聿瑋、薩泰爾娛樂社群經理王品儒。
圖/ 侯俊偉攝影

什麼是炎上?這場活動是怎麼誕生的?

《炎上BURN》源自於美國的吐槽喜劇形式「Roast」,主打能百無禁忌對嘉賓大開玩笑和挖苦,甚至可能用言語「狠戳」對方的傷口,其實本意是藉此表達敬意,或者讓對方有機會為自己的爭議事件平反。而無論嘉賓是大方接受、辛辣回擊,或者快要招架不住的模樣,對觀眾來說都是最佳娛樂效果,若內容足夠幽默有趣,也可能因此扭轉對嘉賓的既定印象。

節目會先邀請一位話題風頭上的「主秀」,再圍繞主秀邀請「火伴」,從最早以傳統影視圈藝人為主,後面陸續擴大到各大領域,橫跨主流藝人、網紅、政治人物、饒舌歌手等多種身分的來賓參加。

薩泰爾炎上王世堅_演出者合照.jpg
《炎上》邀請多元來賓,包含謝龍介、黃瀞瑩、Asiaboy禁藥王 & Lizi栗子、凱莉、 吳崢、賀瓏、柯文哲等人參加。
圖/ 薩泰爾

「對於薩泰爾來講,我們希望嘗試各種形式,而且《炎上》其實是可藉由IP出圈的最佳機會,無論是拓眾或是出圈,他都是相對可行的。」薩泰爾娛樂執行長潘瑋翔表示。

《炎上》前四場主要都是藝人和網紅為主,不過薩泰爾在2023年登場的第五場節目多了兩個目標,一是希望能夠開始「破圈」,從和喜劇界關係緊密的演藝圈,向外一圈跨進政治界,讓更多人能夠產生興趣、進場支持,因此主秀才決定邀請政治界話題人物王世堅來參加。

但每場都集結來自各大領域的人物,要敲到同一天現場參加活動談何容易?又該怎麼說服他們擠出時間參加這個讓自己「被罵爆」的活動?

挑戰一、請人來「挨罵」,大卡司嘉賓怎麼邀?

「其實就是一直盧啊。」潘瑋翔笑著說,可能花上一年半年去溝通,而主秀通常就是站在爭議話題風口浪尖的人,對這些人來說,最大的吸引力可能是「雙向溝通」這件事。

在一個爭議事件發生時,觀眾通常只能透過主流媒體去了解這些事,這些核心人物如果要回應,也同樣必須透過主流媒體去受訪回應,但多了這一手,難保不會受到曲解,話語權也不在自己身上,但喜劇的形式是現場面對觀眾,直面犀利問題,「讓觀眾用一個全新的面向去了解這些事件」。

薩泰爾炎上
薩泰爾認為,《炎上》的形式讓來賓可以直面自己的爭議話題。
圖/ 薩泰爾

2021-2022年共舉辦了四場《炎上》,主秀嘉賓分別是徐乃麟、謝和弦、愛莉莎莎、澎恰恰等人,都曾因個人形象因素引發爭議,現場都以大方幽默的方式面對,第一季演出結尾,曾因憤怒罵人讓形象跌落低谷的徐乃麟對天大撒講稿,大喊名言「不錄了!」,引起現場歡聲雷動,自嘲效果絕佳,「我們對願意來參加的來賓真的都很Respect(敬佩)。」

挑戰二、規模輕量化,成本卻沒降!該怎麼回收?

前四場票房表現都很可觀,容納4000人的台北流行音樂中心幾乎場場滿座,但薩泰爾今年開始希望能「縮小單場規模」,讓啟動《炎上》這件事變得更容易,包括出演的人物、場地都更好「喬」,活動規劃也能更快速進行。

因此第五場「炎上王世堅」,選擇把場地從容納4000人的台北流行音樂中心,移動到800人左右的電視台攝影棚中舉行,「讓《炎上》更輕量化、靈活,只要找到合適卡司,馬上可以執行。」

不過這項決定遇到的難題是,製作成本其實沒有因此巨幅下降,反而有點跟不上票價收入的下降幅度,「辦在北流的話,人均票價2000元,一場4000人滿座就可以賣800萬元,足以幫我們周轉一場的製作費,但800人的攝影棚,只能賣到100多萬,千萬製作費很難在前期馬上周轉。」

薩泰爾娛樂顧問鄭晴元舉例說明,少了前期實體票款,讓財務紀律必須非常嚴謹,花了半年去審慎評估金流和成本的平衡。不過也因為活動輕量化,可以舉辦更多場次,選擇更便宜的攝影棚場地,加上計價可能是第一場一千萬、第二場六百萬等方式去遞減,可以多場攤提的模式讓成本平衡。

挑戰三、行銷管道「破碎化」,怎麼集結大軍線下參與?

克服卡司問題後,下一大難題出現在行銷階段。薩泰爾認為,這次炎上王世堅的轉型對於品牌非常重要,因為是首次跨出舒適圈,除了要吸引消費者,也要讓更多潛在的嘉賓開始認識、信任這個IP,也得要有夠多人看,才能達到和群眾雙向溝通的最佳效益。

頂著「票房絕對不能搞砸」的壓力,銷售上需要更加嚴謹規劃,在多方評估下,他們選擇和專精於聊天機器人會員服務的GoSky AI合作。

事實上,薩泰爾遇到最大的問題就在於「渠道碎片化」,觀眾在前期接收到《炎上》相關資訊的管道就有官網、Facebook、Intagram等平台,進入真正買票支持的階段,也分成官網、售票網站和威秀直播售票三種管道,而線上票、線下票開賣的時間也不同,若線下票提早完售,為了維持熱度也需要提前開賣線上票,售票時間變動性非常大。

「還有一個更大的問題是,就算我們都同時發文提醒預購,觀眾看到的時間也都不同,無論有沒有開啟通知,都會被演算法影響。」社群經理王品儒分享,這讓促進觀眾真正進入購買流程產生很大的困難。

於是薩泰爾和行銷科技新創GoSky AI合作,導入GoSky Social CRM 社群會員經營平台,透過聊天機器人把多種渠道集結,先透過貼文多次曝光,不斷引導對《炎上》有興趣的粉絲訂閱薩泰爾聊天機器人的內容,定期在聊天室推播有趣的影音素材、文案,並推出簽到、小遊戲等機制,吸引粉絲持續關心。

例如薩泰爾當時幫王世堅拍了一支很像「AV訪談」的影片,而且在聊天機器人推送關鍵字時,打的很像「謎片標題」,而薩泰爾的觀眾對於幽默有創意的內容非常感興趣,就會經常點進來觀看,在開演前的行銷期就創造超過80%開信率。

接著在售票、演出三大階段都持續創造效益:

1.開賣前:即時提醒開賣時間,點進連結直接導購
2.演出前:活動內容問答懶人包、節目表、營造氣氛互動內容
3.演出當天:現場須知,進場時間提醒,現場互動小遊戲

在同一個平台中整合資訊,突破演算法限制,快速為薩泰爾娛樂匯聚社群流量,解決訊息碎片化、社群平台穿透力不足等問題。

這次炎上王世堅的活動中,還多出一個互動遊戲「炎上風火輪」輪盤抽獎,送出「床墊」等幽默小禮物,和王世堅被炎上的緋聞話題緊密結合,參與率高達98%,而聊天機器人後續也可以提醒領取獎項等,作為通知使用。

薩泰爾炎上
薩泰爾在活動現場的抽獎,也靠聊天機器人來進行。
圖/ 薩泰爾

王品儒指出,更有價值的是還能夠「貼標分眾」掌握觀眾的行為輪廓,為後續精準再行銷做好準備,例如哪些訂閱的觀眾是真的願意花錢買線下票券的?參與活動的積極度有多高?藉此貼標判斷後續對他的宣傳力度,還可以判斷前面所做的一切努力,是否真正幫助到現場活動進行。

而這次炎上王世堅的行銷活動確實達到出圈效益,王品儒分享,加強宣傳的12月到1月就新增1萬多位新用戶,更有6成以上進場觀眾,是過去參加過再回流,拉住新粉之餘,也成功鞏固鐵粉。

薩泰爾炎上王世堅
炎上王世堅不只線下滿座,線上觀賞的票券也銷售一空。
圖/ 薩泰爾官方Facebook

另外,粉絲接收資訊的方式也由被動轉為主動,粉絲願意訂閱、參與前期行銷活動,甚至主動擴散宣傳,每3位舊粉絲就帶來1位新粉絲,並提升粉絲活化率 (Active Rate),也就是讓線上的粉絲都活躍起來,不只是後台無用的數字,而是真正能夠和粉專互動、分享,甚至線下買票進場支持的粉絲。

GoSky執行長張聿瑋指出,直接接觸到用戶的D2C(Direct to Customer)管道非常重要,過去在社群平台、消費者和品牌主之間,有太多垃圾訊息阻擋,很多用戶會認為連和朋友聊天都被影響,導致封鎖率高,但透過主動掌握推播時間、頻率,開信率更高,後續追蹤效果也更好。

但如果做薩泰爾自家的APP呢?張聿瑋表示,觀察到做APP的都會變成一件「One Shot」的事,也就是只能在這一次活動中達到直接溝通的效果,活動結束後馬上刪除,無法在活動之間的空白期繼續創造更大效益。

薩泰爾_2023-04-19_侯俊偉攝影_ (1).jpg
薩泰爾和GoSky AI將推動更多深度合作。
圖/ 侯俊偉攝影

薩泰爾和GoSky都表示,將會持續深入合作,像是《破蛋者》世界巡迴演出從4到6月跨越日本、新加坡、馬來西亞、美國等國家,這場演出也藉由聊天機器人工具快速掌握不同城市的用戶資訊,同時靠標籤掌握各地的消費者樣貌。

藉由企劃能力讓節目破圈進化,再藉由行銷科技讓大火燎原,薩泰爾還在擴大影響力,希望將台灣喜劇推向更遠的地方。

延伸閱讀:聯名惹炎上、線上房產課卻賣破9千萬!拆解Joeman的「無懼黑粉」經營心法

責任編輯:蘇祐萱

往下滑看下一篇文章
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
台達電全解讀
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓