全支付「電支雞」搶貨幣市場基金!教400萬用戶做好現金管理,要如何升級誘因?
全支付「電支雞」搶貨幣市場基金!教400萬用戶做好現金管理,要如何升級誘因?

全支付會員人數已突破400萬大關,在與好好證券合作基金投資服務「電支雞」後,如今也迎來升級版。

全支付表示,此次聯手兆豐投信,推出基金裡「風險最低又容易變現的品種」——貨幣市場基金,將打破台灣貨幣市場只有大戶和法人才玩得起的現狀。全支付會員開通「電支雞」後,最低新台幣300元,任選新台幣或美元貨幣型基金,限時再享0手續費。

這兩檔國內貨幣市場基金,風險報酬等級都分類在RR1(即風險低,追求穩定收益為目標)。不論是「兆豐美元貨幣市場基金」或「兆豐寶鑽貨幣市場基金」,最大持有部位分別有68%、71%,均配置於「銀行定期存款」。

全支付總經理游金榮表示,過往想要投資基金,大多只能透過銀行扣款;如今,買基金不僅能以電子支付收付款項,從申請基金帳戶的身分確認及開通,全支付App提供一站式服務。

在「電支雞」推出後,全支付發現許多保守型用戶不想冒太大風險,錢多半放銀行,常要去搶3個月或6個月的高利專案,成為資金的「遊牧民族」,把錢從A銀行再轉到B銀行。

為滿足客戶的需求,全支付「電支雞」買貨幣市場基金並不是做定存,所以不用綁約、無到期日,沒有提前解約的損失或打折,有利民眾靈活應對生活的突發狀況。以下為《數位時代》2023年6月14日報導:

「全支付不再只是支付,還能扣款買基金。」全支付總經理游金榮形容,全支付電支雞的名字緣由,正是取自「電支」加上「基金」,猶如1990年代掌上型電子寵物「電子雞」的諧音。

全支付希望「電支雞」能讓使用者像養電子雞一樣,藉由「養育心態」增加使用黏著度。從帳戶開通到買基金、「扣款」及「買賣」都在全支付App上完成,適合想理財又不想傷腦筋的民眾。

當消費體驗結合遊戲化服務,除了升級既有用戶的消費體驗,還能吸引年輕族群「低門檻」加入投資理財的行列,這就是全支付的策略。

身為電支產業的後起之秀,全支付目前已有400萬名用戶。如今「電支雞」的誕生,全支付還想布局什麼?

全支付總經理游金榮
全支付總經理游金榮表示,電支雞升級既有用戶的消費體驗,還能吸引年輕族群「低門檻」加入投資理財的行列。
圖/ 楊絡懸攝影

全支付「電支雞」是什麼?

游金榮表示,民眾可以透過全支付App、全聯PX Pay開通「電支雞」投資帳戶,完成電子支付帳戶綁定、授權扣款,就能根據自己可承擔的風險等級,挑選投資標的,在同一個頁面底下查看投資、管理和追蹤投資狀態。

在全支付「電支雞」服務中,提供「零錢存」和「定期投」2大核心內容:

1. 零錢存:消費零頭都記帳起來

所謂「零錢存」是指,在全支付所有合作通路消費付款時,交易「超過百元」就會虛擬記錄「十位數零頭」,當零頭累積達300元後,系統將依指示扣款、或自動存基金。

換句話說,只要消費百元以上,系統就會自動幫使用者「存零錢」,將零錢都存起來,直到虛擬記帳累積達300元,「邊消費,邊存錢,累積投資資本。」

舉例而言,使用全支付App小額消費168元,系統會自動記錄十位數的零頭,也就是68元;若較大金額消費,例如家庭大聚餐花了9,168元,電支雞也會記錄十位數零頭68元。

這些零頭將持續記錄,直到累積滿300元為止。接著,電支雞將依使用者約定,從全支付帳戶扣下300元,作為投資基金的經費。

游金榮表示,電支雞「零錢存」機制,是讓原本消費花錢、儲蓄存錢的兩件事,變成每次消費支出當下,就同步自動記錄存下,讓儲蓄不用再從收入預扣,「支出越多,記錄存下來的錢就跟著變多。」

2. 定期投:自動定期定額投資基金

「定期投」比較直觀,適合具有投資理財規劃的使用者,可依照自身的能力評估,每月固定日期和金額,最低900元就可自動投資基金。

游金榮指出,每月收入固定存下投資金額的使用者,可利用「定期投」讓系統於固定日期,自動定時定額買基金,適合想要養成投資習慣的用戶。

據了解,當完成基金買入,可以透過電支雞直接查看基金庫存的市值,隨時掌握資產的變化。游金榮也解釋,買入的基金庫存可以一次性賣出,贖回款項將由證券戶回到全支付帳戶,讓用戶再次使用全支付消費,消費後再次投入零錢的累積,成為消費與投資的正循環。

全支付電支雞
全支付電支雞服務,就像讓使用者養電子雞一樣,藉由用戶的養育心態增加使用黏著度。
圖/ 楊絡懸攝影

值得注意的是,「電支雞」是金管會2022年核定推出「數位身分認證及授權」的主題式試辦案,也是監理金融科技沙盒落地第一案。

好好證券總經理楊少銘表示,電支雞上線後,首波推出4檔基金,分別是國泰中小成長基金、景順全球科技基金、野村投信總代理的駿利亨德森平衡基金、先機環球動態債券基金。

這4檔基金是從2,000多檔基金裡,透過10項評選標準,如基金規模、成立時間、5年期績效、3年期標準差等,篩選出短中長期表現穩健的境內外基金。

每檔基金都有金管會核准,用戶可以依自己風險屬性和偏好,挑選出最契合標的。

楊少銘認為,台股過去30年走勢也出現過7次「高點到低點」的大波段,因此不論何時買進,定期定額產生的微笑曲線是相對可獲利的方式,「多數人常覺得存錢很痛苦,消費有罪惡感,電支雞就是利用消費額的一定百分比進行存錢,讓兩件事成為生活理財。」

延伸閱讀:台灣首家純網路券商開業!好好證券借鏡Robinhood,如何磨5年讓投資更親民?

全支付上線「電支雞」貨幣市場基金
全支付上線「電支雞」貨幣市場基金。由左至右為:全支付總經理游金榮、兆豐投信董事長陳佩君、好好證券總經理楊少銘。
圖/ 全支付

全支付在盤算什麼?游金榮:不斷思考,如何提供多元服務

「以電子支付的產業鏈來看,能做的金融服務太多元了。」游金榮向記者解釋,支付工具必須多元延伸金融服務,尤其支付的發展面向非常廣,要在支付場域之間不斷思考「我們還可以做什麼」,才能持續前進。

他認為,全支付的首要任務要做好「基礎建置」,透過金融商品的合作,讓電支帳戶逐步取代傳統銀行的模式;不論是消費或投資理財,他相信全支付能在不改變用戶習慣的條件下,提供更完整的民生金融服務。

對於400萬名用戶數如何流量變現,游金榮坦言,「其實我們現在還沒有進到流量變現的階段。」但當全支付未來所有金融商品的合作到達一定發展階段、可以執行大量流量的時候,再陸續和大家分享說明。

言下之意,全支付目前已孵化出「電支雞」,後續還有第二階段、第三階段的金融產品正努力規劃中,未來也不單只是買賣基金而已,更要全面性、多元深入更多的金融產品。

延伸閱讀:全支付進逼「新交易王」,街口如何應戰?從3%高回饋,解析支付龍頭野心

責任編輯:錢玉紘

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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