兩份融資企劃:一份GPT-4、一份人類撰寫!70%老闆更愛AI版,為什麼?
兩份融資企劃:一份GPT-4、一份人類撰寫!70%老闆更愛AI版,為什麼?

一份由AI寫的融資企劃書,竟然引發VC瘋狂追捧! 甚至有VC投資人當場承諾,願意給這份由GPT-4生成的企劃書直接投資。

網友驚呼:這就是未來;但也有網友開始擔憂:說實在的,沒有哪個工作是GPT取代不了的。

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圖/ 電腦王
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圖/ 電腦王

AI融資成功率是人類3倍:70%業主更滿意AI版本

最近,美國金融諮詢公司Clarify Capital做了一個有趣的實驗。他們準備了兩份融資企劃書,一份由GPT-4生成,一份由人類撰寫。

然後召集了500人,其中投資人和企業老闆各一半,讓他們看了這兩份融資企劃書,並從中挑選值得投資的案子。

目的就是看看AI寫的融資企劃書與人工寫的,哪個能打動VC投資人,讓他們願意真的從口袋裡拿錢出來投資。

而結果也著實讓人跌破眼鏡。

最終,VC和企業主認為GPT-4撰寫的案子更有吸引力,只有39%傾向人類撰寫的。

AI生成的融資企劃書被投可能性是人類的三倍!

其中,77%的參與者認為AI提出的內容更出色且能更精準的點出問題,76%的參與者覺得AI能更好闡述關鍵資訊。甚至有20%的投資人在看過AI生成的企劃項目後,直接表示:願意掏腰包投資1萬美元。

錢就這麼容易被GPT賺走了?

任何行業AI都能發揮高水準表現

雖然,投資人和企業老闆對GPT-4撰寫的融資企劃書「偏愛有加」。但事後研究人員還是想搞清楚,在不同領域行業,AI是不是能繼續發揮這種高水準。

為此,Clarify Capital選擇了科技、金融和行銷這幾個創投圈比較熱門的領域做實驗。

結果,GPT-4不僅輕鬆過關,產生的內容一如既往的高品質。

在金融領域,88%的投資人和企業主認為GPT-4生成內容比人類撰寫更有說服力。科技行業這一比例也高達70% 。

令人驚訝的是,即使是在不缺創意人才的行銷行業,GPT-4也屌打人類,比例高達73%。

公司用「AI撰寫融資企劃書」是進行式

自ChatGPT橫空出世,AI取代人類的聲音就不絕於耳。這次實驗,再次讓網友震驚,還能這麼玩啊。

不禁讓許多網友感嘆:投資這領域,AI將可能取代人類。

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圖/ 電腦王

也有網友質疑這次實驗結果的真實性,犀利點出:GPT-4才推出幾個月,你要是要這麼做,那就把每次的prompt和GPT生成內容放出來,給大家看看。

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圖/ 電腦王

當然也有網友無私奉獻,表示自己就在VC工作,一直用ChatGPT生成,並分享了自己Prompt的步驟。

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圖/ 電腦王

AI能不能取代人類不確定,不過使用AI來撰寫融資企劃書這件事,已經有公司開始這麼做了。

成立於2020年的PitchBob,定位創投圈,在今年以前都是透過人工形式收費諮詢,隨著ChatGPT和AIGC大紅,在2023年馬上轉型開始成專注用AI製作融資企劃書、商業推銷郵件。

這是現在PitchBob網站首頁畫風,機器人、AI一應俱全,主打就是一個「人工智慧」。

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圖/ PitchBob

目前看來,各行各業沒有哪個能逃得過GPT的「魔爪」。不過值得注意的是,雖然GPT能超快速的產生各種內容,但從品質來說,無法保證每一次都能產出優質的成品。

但無論怎樣,AI提高生產率這件事,在GPT身上已經是不爭的事實。

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本文授權轉載自:T客邦
責任編輯:蘇祐萱

關鍵字: #AI
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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

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陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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