新創國家隊,13家領頭羊出爐!2023 NEXT BIG 蔡英文:台灣要成為新創王國
新創國家隊,13家領頭羊出爐!2023 NEXT BIG 蔡英文:台灣要成為新創王國

為了強化台灣新創的國際知名度,國家發展委員(以下簡稱國發會)以國家新創品牌Startup Island TAIWAN為基礎,進一步推動「NEXT BIG新創明日之星計畫」,由新創社群代表、業界領袖、經濟部及國科會等政府機關共同參與,推薦本土的指標型新創成為NEXT BIG。

國發會在今(21)日舉辦「2023 NEXT BIG頒獎典禮」,由總統蔡英文頒發獎項給入選的13家新創團隊。

蔡英文表示:「10年前,我非常崇拜以色列的新創文化,所以我走了一趟當地,欽佩他們在小小的國家求生存的意志,更重要的是新創文化。現在過了10年,我思考台灣新創環境是否開始發芽,從沙漠到雨林,再從雨林走出來,我相信我們已經在路上了,只是我們要再加速、再走快一點。憑台灣人的拚勁、創意,總有一天成為世界上的新創王國。」

她指出,成立「Startup Island Taiwan」國家級新創品牌的初衷,是希望作為國際統一形象,幫助台灣新創企業能夠在海外市場建立網絡,並與當地新創社群有更密切的交流。而這次入選的13家新創,將扮演領頭羊角色。

國發會主委龔明鑫則說道,今年有100多家新創團隊被提名,經過幾輪審查以後,最終選出13家新創代表。「上一屆只有選出9家,今年是13家,大家會覺得越來越多(新創團隊入選),好像貶值,但老實說非常難取捨。原本想說每個領域選1家,但像教育科技有AmazingTalker、Hahow,資訊部分有Gogolook、奧義,通通都是台灣之光,一家都不能少。」

如今台灣新創已經高達7,400多家,每一年約有300多家新創獲投,投資金額累積起來達19億美元,共4家獨角獸成功出場。「台灣已經從過去新創沙漠變成雨林,單單雨林還不夠,我們需要一些領頭羊殺出雨林,步上康莊大道、順利出場,並且到國際舞台發光發熱,Next Big新創要擔任這樣的責任。」龔明鑫指出。

2023 NEXT BIG有哪13家團隊入選?以下為13家新創介紹:

13家新創,深耕教育科技、智慧健康、國防航太、淨零永續、數位經濟

繼2021年首波推舉9家NEXT BIG,今年再推薦13家NEXT BIG,涵蓋教育科技、智慧健康、國防航太、淨零永續、數位經濟等重要領域。

1. AmazingTalker(驚奇學習有限公司):成立於2016年,為全球前三大的學習平臺,以特殊演算法結合AI,致力於讓每個人都可以快速找到合適的家教,在線上學習各種語言和知識。目前全球已有逾11,000位老師及超過200萬名學生使用AmazingTalker,目標成為臺灣教育新創界第一家獨角獸。與創業初期相比年營收增長率近400%,7成營收來自海外。

2. CuboAi(雲云科技股份有限公司):成立於2017年,為全球首創結合AI技術的寶寶攝影機,即時偵測新生兒安全、睡眠狀況和整體健康等資訊,在美國、加拿大、英國、澳洲、日本、歐洲、新加坡等多國銷售,全球銷售數量已突破15萬台,更是亞太區第一品牌。CuboAi產品在全球亞馬遜消費者評鑑得到4.6顆星,並榮獲20項全球品牌行銷與產品研發大獎,包含2020、2022兩屆CES創新大獎的肯定,未來也將持續耕耘母嬰科技生態圈,為全球父母帶來更全面也安心的育兒體驗。

3. CyCraft(奧義智慧科技股份有限公司):成立於2017年,以破壞式AI資安創新,徹底改變資安產業缺自動化,產業資安缺AI的長期痛點。CyCraft獲國際知名創投注資新臺幣2.5億元,以AI鑑識的自動巡邏,完善事前、事中與事後的縱深防禦陣線,讓企業以最少做到最好的數位韌性。CyCraft的客戶包括日立與三菱等日本企業,連續兩年為日本東京都政府的中小企業資安強化的指定夥伴,在臺灣有逾兩百家軍警政、金融與上市櫃指標企業肯定。

4. Dcard(狄卡科技股份有限公司):成立於2015年,是臺灣最大的年輕人社群平臺,擁有800萬註冊會員,每月不重複訪客超過2,000萬。除了經營臺灣社群,更將事業版圖擴及多元商業模式及海外市場,如廣告、電商、原創角色IP「dtto friends」與影音品牌Dcard Video,Dcard Video在YouTube上亦突破百萬訂閱,在年輕族群有極高滲透率與影響力。海外版圖於2018年拓展至港澳市場,推出港澳專屬看板,2021年在日本推出為日本大學生打造的社群平臺服務「Dtto」。

5. EUI(東聯互動股份有限公司):成立於2016年,致力於提供安全便捷的跨境金融服務,其研發之EUI Money APP導入RegTech、Big Data和AI身分驗證技術,同時導入符合國際標準的匯兌交易機制,是經金管會及央行核准的外籍移工小額匯兌之金融科技公司。服務範圍包括印尼、菲律賓、越南及泰國等,對於引導外籍移工透過合法之管道辦理匯款,進而建立普惠金融均有正面助益。

6. FunNow Group(曙客股份有限公司):成立於2015年,大東南亞最大的在地生活預訂平臺(Lifestyle Marketplace),橫跨臺灣、香港、泰國、馬來西亞與日本等多個國家。提供超過15種在地所需生活服務產業的預訂服務,共有超過5,500家以上的合作店家、約240萬的註冊會員,被各大創投與日本上市公司評為臺灣最有潛力國際化的生活服務類APP。FunNow集團從FunNow起步,陸續透過併購策略,同時運營TABLEAPP, Niceday等品牌,提供貼近各個市場、不同消費者所需的預訂選擇與體驗。

7. GoFreight(映瀚科技股份有限公司):成立於2017年,是全球最大的雲端貨運代理管理系統,目標是透過科技賦能重新定義海空運作業系統,翻轉近3,000億美元的國際貨運代理市場。GoFreight提供全方位的解決方案,讓貨運代理業務變得更簡單、高效、且容易操作。其創新型產品讓客戶能夠減少成本,增加銷售利潤,輕鬆應對數位時代的挑戰,並在競爭激烈的市場中脫穎而出。

8. Gogolook(走著瞧股份有限公司):成立於2012年,以AI及數據驅動全球化數位防詐與風險管理服務,打造全球領先的信任科技公司。其最具代表性的Whoscall在全球累計逾億下載量、擁有超過東亞與東南亞最完整的26億筆電話號碼資料庫,並深受跨國警政肯定。Gogolook由通訊防詐領域出發,橫跨數位通訊、金融科技與企業防詐SaaS,服務範圍涵蓋臺灣、韓國、日本、香港、泰國、巴西、馬來西亞等30多國,扮演全球防詐產業鏈關鍵要角。

9. Hahow(思哈股份有限公司):成立於2015年,為臺灣最大、領域最多元的線上課程平臺,已累積近百萬會員、超過700位老師開設1,000門以上課程,年營收較設立以來成長超過300倍,力拚成為教育界的Netflix。Hahow連續獲得國際教育科技權威機構HolonIQ評選為臺灣50大、亞洲前150最具創新與發展性的教育科技公司。2020年推出Hahow for Business,已與臺灣大哥大、國泰金控、精誠資訊等大企業合作導入數位學習。

10. H2(慧康生活科技股份有限公司):成立於2013年,其糖尿病照護平臺「Health2Sync 智抗糖」為亞洲最大慢性病管理平臺,整合行動裝置、數位照護及雲端服務,協助病友更精準地管理疾病,致力於改善糖尿病照護資源不足的問題。Health2Sync智抗糖在全球已有超過100萬名註冊用戶,在臺灣及日本市占率均第一,合作對象包括世界三大製藥巨頭賽諾菲(Sanofi)、諾和諾德(Novo Nordisk)及亞培(Abbott)。

11. inline(樂排股份有限公司):成立於2015年,提供餐廳經營者全方位的客戶管理系統,協助餐廳自動化用餐前、用餐中和用餐後的服務流程,提升與顧客互動的效益。在日本、澳洲、泰國、馬來西亞、新加坡、香港和臺灣,每年有超過8,000家餐廳使用inline服務顧客及經營客戶關係。餐廳利用inline完整的功能性,可從世界級的預訂平台(包括OpenTable、Google、Apple、Instagram、Trip Advisor等50多個消費者應用程式)接收訂位和處理訂金,更有數千家餐廳導入inline的線上訂餐服務創造營收。在2023年,餐廳已透過 inline為1億位不重覆的顧客提供服務並處理價值2.5億美元的線上交易。

12. NextDrive(聯齊科技股份有限公司):成立於2013年,長期專注能源物聯網技術,提供從能源閘道器、雲端運算到裝置數據管理平臺的全方位軟硬整合服務,運用數據分析最大化電力使用效率,加速淨零轉型目標實現。2017年進軍日本,與日本前5大的東京電力及中部電力均有合作關係,2023年初更以「IoE能源物聯網平臺」及「Ecogenie+家庭能源管理解決方案」,榮獲日本產經省頒布之「年度新能源大賞會長獎」。

13. Tron Future(創未來科技股份有限公司):成立於2018年,是臺灣成長最快的國防與太空技術公司之一。憑藉臺灣半導體領先全球的優勢,創未來科技將「超薄型陣列天線」的領先技術商業化,讓其「無人機防禦系統」、「低軌衛星通訊系統」、「合成孔徑雷達」等主要產品具有全球領先地位。公司相關核心技術皆為自主研發,且在臺灣生產,多次承接臺灣國家太空中心及經濟部工業局計畫等,並自2022年起出口產品至海外市場。

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總統蔡英文出席「2023 NEXT BIG頒獎典禮」。
圖/ 蔡仁譯攝影

國發會主委龔明鑫表示,NEXT BIG不只是國家新創品牌代言人,其發展潛力更像是不同產業領域的台積電。過去臺灣企業家用一卡皮箱的拼搏,打造深厚的產業基礎,讓臺灣成為全球科技產業的重要夥伴,未來要靠更多新創事業翻動產業轉型的新篇章,加速臺灣在國際舞臺上的創新發展

成為NEXT BIG的新創團隊有什麼好處?國發會表示,將持續邀請NEXT BIG與Startup Island TAIWAN合作,整合資源拓展海外商機,同時,國家新創品牌亦做為統一的發聲管道,向世界傳遞NEXT BIG的創業故事與精神,吸引更多國際投資和合作機會。此外,國發會也鼓勵企業界和投資者關注NEXT BIG,給予他們更多的機會和資源。

「透過NEXT BIG計畫,臺灣優秀新創不再只是個案,而是集結成一支勇往直前的領頭羊軍隊,國發會將繼續致力於營造友善的創新發展環境,助力臺灣業者在全球舞臺上嶄露頭角,成為國際重要的創新推動者。」龔明鑫說。

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責任編輯:蘇祐萱

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AI 時代的創新華爾滋:中華電信用「數位韌性 × 智慧驅動 × 永續未來」賦能產業邁向AI大未來
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Google 近日推出 Gemini 3 模型,再次把生成式 AI 的技術邊界往前推了一大步。在全球 AI 競賽全面加速的此刻,市場關注的已不只是模型能力,還有 AI 將如何重塑產業版圖?又會帶來哪些結構性變化?

在 2025 Meet Taipei 全球創業趨勢論壇上,中華電信投資事業處副總經理陳元凱以「AI 華爾滋:中華電信如何帶領產業舞出創新韌性新篇章」為題,分享中華電信如何在 AI 浪潮下重新定位自己——不只是基礎建設的提供者,更是引領台灣產業邁向 AI 時代的領舞者。

AI 趨勢下的三大支柱:從領先電信商到 AI 轉型夥伴

「AI 是當下最具前景、最能推動創新的力量。」陳元凱一開場便指出,從 2025 年全球募資趨勢可以明顯看到,AI 的投資焦點正開始從模型與基礎建設,轉向更貼近產業場景的應用層面,如:AI Agent、工業自動化、無人機等各種創新應用。

面對這股趨勢浪潮,中華電信作為市值逾兆元、台灣最大行動與寬頻服務供應商,不僅要思考「如何讓自身轉型速度跟上 AI 時代」,更須以宏觀視野,將自身的 AI 實戰經驗轉化成可複製的方法論,協助個人家庭用戶、企業客戶、海外台商以及跨國全球企業一起邁向以 AI 賦能的未來。

為此,中華電信提出三大支柱,第一根支柱:數位韌性,打造最可靠且無所不在的網路環境。第二根支柱:智慧驅動,透過 AI Factory 與內外部創新,加速企業 AI 轉型的腳步。第三根支柱:永續未來,將能源轉型、ESG 與循環經濟納入核心策略,持續向淨零碳排邁進。

數位韌性:以「海地星空」四層網路打底,打造具備 AI 韌性的寬頻網路基礎設施

數位韌性,是指提供可信賴的連網能力,這是所有 AI 應用的基礎,有了穩定的網路,資料才能更大量、更快速且安全的流動。陳元凱在演講中特別強調,中華電信近年的核心策略之一,就是打造足以支撐 AI 時代大量資料流動需求的「數位韌性」,並具體落實在海、地、星、空四層網路架構上。

在海底,中華電信已投資興建 14 條國際海纜和 10 條國內海纜,讓台灣能穩定連結到美國、日本、歐洲、東南亞等地,這是台灣面向全球的資訊主幹線。在台灣地面,中華電信一方面持續擴大光纖、4G、5G 的部署,另一方面也以微波系統補強山區、偏鄉或其他特殊地區的通訊服務,讓網路真正做到連得上、連得穩。同時,展望未來 AI 時代的網路需求,積極投入 IOWN 次世代全光化網路的前瞻布局。

再往上走向天空,中華電信導入 OneWeb 的低軌衛星(LEO),作為地面通訊中斷時的即時備援。而在低軌衛星之外,還有 ST-2 高軌衛星(GEO)、Astranis 的微型高軌衛星及 SES O3b 中軌衛星(MEO),打造出整合高中低多軌道衛星的新世代衛星通訊網路,確保台灣在任何環境下都能維持穩定連線。

智慧驅動:用 AI Factory 平台加速企業導入智慧應用

透過由「海、地、星、空」打造的高密度通訊網絡,中華電信建構出真正的數位韌性,確保企業在任何情境下都能保持連線不中斷。並以此為基礎,向上發展出第二根支柱智慧驅動,並以自主研發的 AI Factory 平台,加速賦能產業智慧轉型。

AI Factory 平台共分為三層,最底層為資源平台,以 hicloud AI 算力雲提供運算、儲存等資源 ,讓企業能以更低成本、更高效率取得 AI 所需的算力。中層是模型訓練與推論平台,中華電信整合 AI 算法、DeepFlow 平台,提供開發者一站式模型訓練、微調、推論等服務,有效縮短模型開發時間。最上層則是 AI 服務平台,中華電信將經過內部驗證與外部協作的 AI 應用,轉化為可快速導入的解決方案,讓企業不必從零開始,大幅降低導入門檻。

陳元凱進一步說明,中華電信如何運用「內服」與「外用」兩大策略,打造可快速複製並導入的 AI 解決方案。「內服」指的是,中華電信將 AI 導入(如人力資源、行銷、網路維運等)內部營運流程,透過實際運作驗證可行性,再將這些「經過實戰驗證」的模式,轉化為外部可用的解決方案。

舉例來說,智慧客服中心導入 AI Agent 協助客服人員快速查找資料,使知識檢索有效提升效率逾 44% ,並同步提升線上客服整體滿意度。智慧門市則透過 AI 重新優化櫃台作業與案件檢核流程,不僅讓門市客戶整體等候時間縮短 23%,也提高案件檢核效率 33%。這些成果證明 AI 對提升作業效率的實質效益,更成為可直接輸出給企業客戶的最佳範例。

從內部創業到外部生態:串起台灣 AI 的創新動能

除了打造企業所需的 AI 解決方案之外,中華電信也不遺餘力推動 AI 創新創業生態系,策略做法則是從內部創新以及外部合作兩個方向著手,持續挖掘企業真正需要的 AI 創新解決方案。

在內部創新面向,中華電信積極培育內部創業文化,鼓勵員工成為「內部創業者」,並提供相應資源支持員工將創新想法落地,今(2025)年 10 月成立、專注於 GenAI 服務的中華創智國際(CHT InventAI),便是第一個正式從內部孵化育成的 AI 新創公司。第二家聚焦邊緣(Edge AI)與智慧影像的新創團隊,也將在 2026 年正式落地。這代表中華電信不僅是擁抱 AI,更將其視為可以獨立成長的戰略事業體。

在外部創新合作面向,中華電信持續打造更開放的創新生態系來加速 AI 應用的擴散。從 2018 年啟動台灣首個由電信業主導的 5G 加速器以來,至今已陪跑超過 80 支新創團隊,其中有兩家成功上市。未來,中華電信仍將持續透過加速器與新創一起共創新解方,成為企業邁向 AI 的重要推力。

陳元凱在演講最後強調:「AI 發展才正要起步。」在這波浪潮中,中華電信將以電信服務、企業解決方案及成長型投資(M&A)組成的 AI 飛輪,持續站在最前線引領創新,希望透過 AI 飛輪的轉動,不僅推動中華電信自身成長,更能帶動台灣企業積極擁抱 AI,共同進入 AI 加速的大未來。

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