數位時代、經理人「AI 主播」登場!8 月起登陸 YT 頻道,多平台滿足廣大讀者需求
數位時代、經理人「AI 主播」登場!8 月起登陸 YT 頻道,多平台滿足廣大讀者需求

巨思文化媒體集團旗下《數位時代》、《經理人》又有 AI 影音新產品了!在全台第一個 AI 新聞摘要朗讀服務「數位時代 6 in 5」和「每日聽管理」上線不到 4 天以來,分別攀升至 Apple Podcast 科技榜與商業榜的第一、第三名。為響應讀者支持,8 月 1 日將推出由虛擬 AI 主播播報的影音新聞,讀者除了能透過 Podcast 平台收聽,也能在 YouTube 頻道深入了解科技、商業的熱門新聞與議題。

訂閱《數位時代》YouTube 頻道,收看「6 in 5」節目 ➔ https://lihi3.cc/x8EPo
訂閱《經理人》YouTube 頻道,收看「每日聽管理」節目 ➔ https://lihi3.cc/5E0eR

結合 AI 科技浪潮!《數位時代》、《經理人》推 AI 主播,「影片播報」服務全新登場

本次的 AI 新服務中,《數位時代》、《經理人》透過兩位虛擬 AI 主播「魏時黛」和「何立惟」播報新聞,提供專業、具體、清晰的影片內容,讀者有更多元的載體和管道,深入了解商管知識、時事動態,有效掌握全球產業趨勢,養成科技與商業的智慧。

虛擬 AI 主播播報新聞影片是由巨思文化數據與數位產品部、用戶成長中心、數位時代編輯部共同完成,將於 8 月 1 日正式登場。兩位虛擬 AI 主播分別為《數位時代》的魏時黛和《經理人》的何立惟。

《數位時代》虛擬 AI 主播 魏時黛

  • 姓名:魏時黛
  • 職業:《數位時代》虛擬 AI 主播
  • 個性:樂觀、對新事物感到好奇、善於溝通表達、認真、負責
  • 興趣:平時喜歡看小說、漫畫、聽 Podcast,有壓力需要排解時喜歡寫書法、唱歌,周末喜歡逛展覽、看電影、去海邊或河邊散心
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圖/ 製圖設計 / 王藝樺

《經理人》虛擬 AI 主播 何立惟

  • 姓名:何立惟
  • 職業:《經理人》虛擬 AI 主播
  • 個性:積極、誠實、負責、正向、開放、富正義感、愛好學習
  • 興趣:平日喜歡閱讀、寫作、聽 Podcast、運動;周末喜歡進修上課、登山、打球、電影、旅遊、逛展、參加讀書會。對商業、管理、創新、領導、職場相關內容特別感興趣。
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圖/ 製圖設計 / 王瓊萩、林柏源

不只有音頻,還有每日影片更新!每日 7 點上架官方 YouTube 頻道,多元平台讓新聞觸手可及

巨思文化重視讀者的閱聽習慣與時間需求,《數位時代》與《經理人》推出的 AI 新聞摘要朗讀服務「數位時代 6 in 5」和「每日聽管理」已於 7 月 24 日正式上架至 Apple Podcast、Spotify、Google Podcast 平台。這項跨平台服務將讓讀者無論身在何處,都能便利獲取新聞播報服務,即時掌握全球經濟、商業發展。

在 Podcast 平台收聽「6 in 5」節目 ➔ https://bit.ly/44TR2JK
在 Podcast 平台收聽「每日聽管理」節目 ➔ https://lihi3.cc/F6Sca

為了滿足讀者多元的瀏覽習慣,8 月起《數位時代》與《經理人》進一步延伸服務至 YouTube 平台,並與生成式 AI 工具協作推出虛擬 AI 主播,影片播報服務將於每個工作日早上 7 點,分別上架至《數位時代》、《經理人》的官方 YouTube 頻道,期望官方 YouTube 頻道能成為讀者瀏覽商業與科技影音新聞的最佳平台,輕鬆收看全球最新的科技和商業資訊。

持續創新、推出免費加值服務!巨思文化期望以多元載體,發掘與促成新商業

兩位虛擬 AI 主播由編輯團隊賦予人物設定與背後故事,與不同平台的生成式 AI 工具協作,通過影片播報,展現專業、誠信的形象,傳遞最新的科技與商業資訊。

1999 年創立的巨思媒體集團,旗下《數位時代》、《經理人》分別提供數位趨勢、經營管理與的獨特觀點與趨勢新知,為讀者補充行動養分,在轉型變革的時代備戰每一刻。隨著 AI 浪潮席捲全球,巨思文化積極跟上潮流,為讀者提供最先進的新聞播報服務,期望成為「新商業的發掘者與促成者」,善盡媒體與社會責任。

虛擬 AI 主播影片播報新聞讓讀者能在忙碌的生活中,隨時隨地輕鬆掌握科技、商業、職場、產業等重要領域的資訊,持續提升商業智慧,在日益競爭的商業環境中獲得更大的成功。

(本文初稿由 Bing、ChatGPT 協同編撰)

關鍵字: #AI #ChatGPT
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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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