PC荒園的掠奪戰士──台灣「戴爾幫
PC荒園的掠奪戰士──台灣「戴爾幫
2001.09.01 | 科技

1981年,全球第一台PC問世,並在今年進入第20年。在風光的各種慶祝活動背後,多數人心中難免有一個困惑:這個行業未來還有投資價值嗎?
從整個產業來看,答案是沒有。自1985年以來,今年是全球PC業首度出現衰退,帶來產業停滯的第一個訊號。過去每年平均17%以上的成長率,以後將不易再見到。
PC產業正式告別高成長期,進入高原期。今年,除了戴爾電腦,其他PC業者的市佔率全部下滑。以往在PC業春風得意的IBM和康柏,已調整營運重心,往顧問服務和伺服器等較高毛利事業發展。
過去,PC比的是技術和服務,是品牌和品牌之間的競爭;現在,在PC產品高度標準化之後,比的是成本和速度,是供應鏈和供應鏈之間的廝殺。從最前端的設計開始,就已啟動供應鏈的戰爭,一直延續到後端的下單、生產和物流等,每一個環節都高度壓縮。
過去兩年,PC業流行「955」的做法,也就是代工業者接到訂單後,95%的貨要在5天內送到指定地點,可能是亞洲、美國或歐洲。今年,這項要求將更嚴苛,康柏已訂出「983」標準,也就是98%的貨在接單3天內送到指定地點。
一般PC業者的淨利率約為5%,但PC業所用的零組件,平均每周單價就下跌1%,多留一周庫存在手上,等於吃掉1/5的淨利。「產品交到消費者手上之前,是一連串庫存在供應鏈上移動,庫存在那一個環節停留得久,那個業者就要蒙受最多損失,」明碁電通總經理李焜耀指出。
也因此,雖然整個PC產業前景平淡,但是其中把供應鏈管理好的個別團隊,仍有機會創造高額投資報酬。這當中又以戴爾和台灣夥伴合組的供應鏈,最被看好,因為他們在停滯的市場中,仍有能力飆高業績。戴爾剛公布的第2季財報中,出貨量剽悍地拉升19%,其他大廠則是衰退一成以上。
戴爾自1984年成立以來,以跳過中間商直銷電腦給消費者聞名,從早期的郵購、電話行銷到今天的Internet訂貨,都在縮短從生產線到消費者手上的時間。今年以來降價超過兩成的價格戰,也是由戴爾率先開打。

**戴爾管理供應鏈的
第一步,是減少供應商並將他們集中……

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戴爾在全球有6座工廠,包含馬來西亞的檳城(1996年1月成立)和中國的廈門(1998年8月成立)。它將原本下給200多家供應商的訂單集中,交給其中50家,但條件是他們在戴爾工廠旁邊蓋倉庫,就近供貨,不願配合的就從供應鏈剔除。戴爾本身的零件庫存不到2小時,接到訂單後,再通知供應商送零件來,從進料到組裝完出貨只要4小時。
這個觀念類似豐田汽車當年的「零庫存」(just in time)生產方式,在PC業則屬創舉,顛覆過去PC業先做市場預估、再依據預估備料生產的模式,後來陸續被同業採用。康柏在1年半前,也要求供應商在康柏的工廠旁邊蓋倉庫。
為了降低庫存並提高零件的流通性,供應商也發展出對應方法,就是把零件儘量模組化,減少庫存多種不同零件的成本,增加不同零件間的相容性。「從設計的時候就考慮進來,盡量用標準零件,」台灣康柏董事長何薇玲分析。
像鴻海所做的準系統,就是把機殼加上電源供應器出貨,而廣達出筆記型電腦的半成品到戴爾工廠,戴爾再裝上微處理器和DRAM等跌價快速的零件,避免獲利在運送過程被吃掉。
生產電源供應器的台達,是戴爾供應鏈成員之一,從1997年開始和戴爾做生意。台達也在學習戴爾精神,並打算向下推動,減少目前100多家提供零件給台達的供應商數目,和使用的零件數目,以更利於管理。
戴爾對供應商有一套考核制度,項目包含品質、物流和服務等項目,不斷檢視每一家供應商的表現,做為保留或淘汰的依據。「他們的評估是做得最仔細的,對供應商非常了解,這套系統也有助於我們做內部管理,」台達董事長鄭崇華強調。

**……第二步,
是強化供應鏈上的資訊流通速度和透明度……

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和戴爾做生意的供應商,等於是幫它管理庫存,必須很清楚戴爾未來的出貨計畫,以免庫存過多自己賠本、庫存不夠被戴爾撤換。對戴爾來說,也必須隨時掌握整條供應鏈上的庫存情形,確保上頭每一家公司的運作都正常。這牽涉雙向的資訊流通和信任。
「它必須確保這一整條神經活得好好的,一小段出問題,整條神經就會癱瘓,」李焜耀分析,在供應鏈的運作上,換供應商的成本很高,「因為學習曲線是效率的損失。」明碁電通也是戴爾供應鏈的一員。
戴爾高度運用資訊科技,架構連結客戶、管理生產線和聯絡供應商的基本骨幹,並要求供應商配合。
由於戴爾是接單後生產,不走經銷通路,沒有存貨放在店面的貨架上,所以一旦貨從戴爾的工廠送出,就等於已經賣掉。戴爾會把每天各種機型PC的銷售數字,公布內部網站讓供應商查詢,了解接下來有那些零件需求多那些少。
至於戴爾即將或剛接到的訂單,也會公布在上頭,幫助供應商做零件預估。戴爾會在交貨前13周前做預估,並隨著天數減少修正,一直到2周前凍結預估數字,供應商就根據這個數字在預定時間交貨。「戴爾通常估得很準,數字凍結後再變動不大,」廣達資訊部協理方天戟指出。
鄭崇華指出,戴爾盯得很緊,和它做生意很辛苦,但是愉快,因為戴爾的預估很準,一旦下單都會做到。台達往來的另一家電腦公司,曾因預估錯誤,以為存貨不足,要求台達緊急出貨,第二天空運到美國,但是等飛機起飛後又通知台達不要出貨。「PC業的淨利率才5%,這一批貨萬一退回來沒賣掉,台達得出20批貨賺的錢,才能補這一次損失,」鄭崇華有點激動地說。

**……第三步,
是降低研發和設計比重,放大夥伴價值。

**
戴爾的核心能力,在於管理好整條供應鏈,讓新產品在最短時間交到客戶手上。和這件事無關的,都會交出來給供應鏈上的夥伴。「全世界有人做得比我好,我就買他的,戴爾自己要做的,就是沒人比得上我的,」麥可.戴爾(Michel Dell)強調。
戴爾的研發費用只佔整體營收的2%不到,在前十名電腦公司中是最低的一家,但成長動能卻最強。關鍵在於:戴爾把筆記型電腦的研發和設計工作,交給台灣的代工夥伴廣達承攬,戴爾則專心去爭取訂單。「不管戴爾下多少量來,廣達絕不說NO,對供應商來說,這可是個happy problem,」方天戟笑著說。
廣達在戴爾發動價格戰爭時,正扮演極具效率後勤支援角色。市場環境變化迅速,即使做代工也必須因應市場變化轉型,否則就被淘汰。廣達原本就有設計能力,而從1996年到2000年,廣達開始強調DMS(Design Manufacturing Supply-Chain,設計製造供應鏈),將自己變成筆記型電腦設計製造生產的百貨公司,只要客戶想賣筆記型電腦,廣達可以為客戶從上下游零組件採購一直做到設計製造。
而從今年開始,廣達要將業務型態再轉入新模式,未來客戶可以在網路上下訂單,自己決定電腦的微處理器種類、記憶體容量甚至機殼顏色等規格,告訴電腦品牌廠商自己的需求,然後把訂單傳給廣達,該工廠可以在2天內完成組裝,直接送交快遞公司在3天內送達。
如此一來,終端的消費者從訂貨到收貨的時間最多只要5到6天,好處是可做到各項關鍵零組件完全零庫存,而因為產品價格在下單時就已敲定,因此也不會有產品跌價的疑慮。
實際上,這種出貨模式的困難仍多,如何把不同客戶的不同系統與自己公司連上線是個大問題,其次上游的零組件供應鏈如何控制也是學問,加上生產僅有2天時間,而且不能出錯,難度可想而知。
正因為台灣的PC業者不斷解決問題,也為自己在供應鏈上創造無可取代的價值。戴爾除了筆記型電腦,開始把伺服器和儲存器產品,交由廣達生產,而戴爾預計在9月推出的交換機產品,則是交由台達轉投資的達創生產。廣達也因應戴爾的轉型,而加重在研發上的投資,在今年成立廣達研究院,預計招募1000名研發人才,從事前端技術的開發。
整條供應鏈的合作關係更緊密,彼此的存在都幫對方創造更多價值,而不僅是訂貨和交貨的買賣關係而已。而遇到困難時,彼此也較能體諒。像今年戴爾拚命衝出貨量,使得應付帳款升高,就要求供應商把付款時間延長15到30天。
PC業還有投資價值嗎?從戴爾和合作夥伴的企圖心來看,第二波成長機會正在醞釀。

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永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代
永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代

數位金融競爭白熱化,永豐不光只是比利率與回饋,今(2026)年開始從「使用者需求」重新定義服務。永豐銀數位帳戶DAWHO推出上市即引發話題,第3年達成損益兩平、第4年開始獲利,至2025年9月底戶數突破211萬。永豐金證券則以自建交易平台「大戶投APP」累積近百萬次下載量,持續深耕投資科技。如今,永豐透過「DAWHO × 大戶投」銀證整合,正在以三大策略打造一站式生活金融體驗,要陪伴客戶從儲蓄、消費到投資、走出一條屬於客戶的財富成長路徑。

數位帳戶不是新服務,當多數銀行仍將焦點放在利率、回饋與開戶規模,永豐選擇從使用者需求出發,重新思考、設計與推出數位金融服務,讓 DAWHO 得以在高度同質化的市場中後發先至,持續推出貼近實際生活場景的數位金融服務體驗。

永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞表示:「我們從一開始就設定清楚目標,要用DAWHO(Digital Account With Happiness Openness)打破只有高資產客戶才能享有完整金融服務的既定印象,讓年輕世代也可以享受『豐裕快樂』且備受尊重的金融服務。」隨著客戶年齡與資產結構逐步轉變,永豐將透過 DAWHO 數位生態圈以更細緻的服務滿足 25 至 40 歲亨利族(HENRYs;High Earner, Not Rich Yet)的需求,引領客戶逐步將資產放大。

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永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞
圖/ 數位時代

開戶到投資一站完成,永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合推進生活金融

永豐整合銀行與證券帳戶,推出「DAWHO × 大戶投」,讓客戶可以在線上一次完成新臺幣、外幣、信託,以及國內證券與複委託帳戶的開立,省去重複填寫資料、跨機構審核、多次等待的時間,將過往分散、繁瑣的流程,整合為直覺、便利的一站式體驗。「銀證整合」下,在銀行DAWHO APP可輕鬆查看證券台股與複委託庫存,一眼掌握銀證投資分布;在證券大戶投APP,也可以清楚查看銀行餘額與近14日明細,評估交割金額是否足夠,免去切換平台的煩惱。

透過「DAWHO × 大戶投」的持續優化,串聯起儲蓄、消費、投資正三角的美好生活。為了實踐 DAWHO 願景,永豐的第二步是把儲蓄、消費、投資串成一個正三角的生活金融服務。客戶可以將刷卡回饋直接存入DAWHO 數位帳戶,再透過大戶投進行投資,讓日常消費自然銜接到長期理財,把最直覺的刷卡回饋變成「有紀律的資產累積」。

永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫表示:「我們希望讓投資成為生活的一部分,而不是高門檻的專業行為。」因此,團隊不僅提供貼近日常、低門檻的理財商品,也將證券交易工具「大戶投APP」,打造成引導新手投資人建立投資觀念的平台。

例如投資新手容易入門的股票申購,於今年重磅推出的「智慧申購」功能,使用者只要透過「大戶投APP」預先設定申購條件,並於交割帳戶內保留足額圈存款項,系統便會在符合條件時,自動代為執行新股抽籤,功能可連續運作達三個月不中斷,助投資人參與新股市場更便捷、更高效,不再錯過申購良機。

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永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫
圖/ 數位時代

讓投資科技賦能 永豐「DAWHO × 大戶投」以創新服務擴大普惠金融

第三步是透過智慧化技術提供客戶所需的普惠金融服務、持續完善永豐 DAWHO 數位金融生態圈。例如,永豐銀行於 2019年推出智能理財服務「永豐 ibrAin」,打破傳統複委託大額投資的限制、讓年輕族群與小資族可以低門檻(新臺幣1,000元起)、高度自動化的方式進行全球 ETF 定期定額投資,降低參與全球資產配置的門檻。另一方面,若投資人已擁有自己喜好的投資標的,則可以利用永豐金證券存股平台,除了享低門檻定期定額申購服務,也提供業界首創的「美股股利再投入」自動化服務。

「2025 年初獲金管會核准上線的『股票禮品卡』服務,也是響應普惠金融而生的全台獨創應用。」劉柏甫指出,團隊觀察到愈來愈多民眾希望以金融商品取代現金紅包,在滿月、年節或畢業等重要時刻傳遞祝福外,還能多賦予傳承財富累積的價值觀,因此推出百元面額、人人可負擔的股票禮品卡,讓投資成為日常送禮的選項。
值得特別一提的是,股票禮品卡不僅僅是一張「卡片」,而是可以直接導向投資行動,可用來扣抵存股平台購買股票的手續費、與證券交割款,將「送禮」轉換成「啟動投資」的第一步。

分群經營深度留客 陪伴客戶累積長期財富

從銀證整合、生活金融到智慧化服務,永豐銀行與永豐金證券的核心目標,始終是陪伴客戶,讓客戶可以隨著使用的時間增加,逐步放大財富成為「大戶」;也因此,2026 年永豐DAWHO在既有「大大」與「大戶」分級之外,新增「大戶 Plus」等級,回應資產成長型客戶的進階需求。

嚴國瑞副總經理表示,平均財富達百萬元,且單筆換匯新臺幣五仟元以上,或以DAWHO綁定為永豐金證券交割戶,買入一筆證券台股現貨交易成交(含豐存股)的客戶,即可成為「大戶 Plus」,享每月跨行提款或轉帳共30 次免手續費禮遇、DAWHO 現金回饋信用卡消費最高 6% 現金回饋等優惠,同時還享有訂閱制知識學習平台—豐學 Prime 2.0 30天的免費體驗,以基礎的投資觀念、理財小技巧等實用理財知識,協助投資人強化基礎理財觀念與風險管理能力。

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圖/ 數位時代

展望未來,永豐銀行與永豐金證券除持續深化既有服務外,將持續舉辦DAWHO × 大戶投相關活動,DAWHO APP也將推出外幣新功能,及導入更多個人化智慧服務,藉此降低資訊落差、強化金融教育,打造能真正提升大眾財務韌性的整合式數位金融平台。

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