2024年度代表色「柔和桃Peach Fuzz」!這顏色有何意義?為何能代表明年?
2024年度代表色「柔和桃Peach Fuzz」!這顏色有何意義?為何能代表明年?

一年一度的 PANTONE 年度代表色,終於揭曉。

2024 年,我們迎來了柔和桃(13-1023 Peach Fuzz)。這是天鵝絨般溫柔的桃色,介於粉色和橙色之間。

韓劇《鬼怪》裡說:「今天你很幸運,遇到了如此心軟的神。」甜美的柔和桃,也想給我們冬日裡一個溫暖的懷抱。

想讓人觸摸的桃色,為什麽能代表 2024 年?

從 2000 年開始,全球色彩權威機構 PANTONE,每年都會挑選一款顏色來代表當下的時代精神,並推動它席捲各行各業,在全世界流行起來。

戰爭、名人離世、人工智慧,2023 是充滿不確定性的一年,我們緊繃著神經,也更加關心自己。

顏色成為了情緒的一面鏡子,春夏流行多巴胺,秋冬興起美拉德。2024 年度代表色,也被 PANTONE 賦予了類似的使命:「我很生氣,什麽能讓我平靜下來?」

最終選出的「柔和桃」是一種溫柔的桃色,如蒲公英般輕盈。

看到它,你可能會想起桃子、羽毛、綢緞、毯子、腮紅,乃至日出或日落時天空的顏色。

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圖/ shutterstock

「柔和桃」提醒我們,傾聽自我,享受獨處的寧靜時光。

同時,「柔和桃」也在宇宙中心呼喚著愛,貫徹《新橋戀人》的「夢中看到的人,醒來要見他們」。

你想伸出手去觸摸這種顏色,這是我們訊息中非常重要的一部分。

正如 PANTONE 所說,柔和桃毛茸茸的紋理讓人本能地伸手觸摸,提醒我們抽離螢幕,在現實中面對面地和他人相聚。

桃色在刻板印象裡是女性的顏色,但它現在也被收編到男性的衣櫃,巨石強森在 2023 年奧斯卡頒獎典禮上的燕尾服夾克就是一個例子。

所以,在這個總是吵得不可開交的網路時代,柔和桃也希望喚起人與人之間的包容和同理心,走向一個更加 love & peace 的未來。

為 2024 做出選擇時,我們留意到,擁有充實生活的前提,是在一個強調生產力和成就的世界中,擁有健康、耐心和力量。

當然,年度代表色不甘心停留在理念之上,它更是一門生意。

與往常一樣,PANTONE 為 2024 年度代表色推出了杯子、鑰匙圈等限量版周邊,以及一系列和其他品牌的合作產品。

老朋友Motorola再次捧場,去年是洋紅色手機,今年是柔和桃色手機,採用柔軟的純素皮革打造,自稱觸感十分絲滑。

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圖/ PANTONE

不過,這款手機看起來似乎不太好駕馭,不是挑膚色,而是挑性格,就連 PANTONE 也說:「適合風格強烈、個性外向的人。」那作為 i 人的我,只能出門右轉不送。

Polaroid寶麗來這次也驚喜加入推出限量版 i-Type 拍立得底片組,讓攝影愛好者們記錄和他人共度的溫暖時光。

另外,還有 Spoonflower 的壁紙、Ruggable 的地毯、Shades by Shan 的化妝品…… 主打一個你我都能聽到的算盤:包圍生活裡的一切。

為了用顏色喚起更多的感官,PANTONE 這次邀請了幾位藝術家,讓柔和桃色也流通在服裝設計師的衣服印花、音樂侍酒師的氛圍音樂、藝術家的表情符號。

PANTONE 還建議,每個人都可以參與到「柔和桃」式的活動中去,像是看落日、上藝術課、參加讀書俱樂部、邊走邊和朋友聊天……

色彩怎麽講故事、怎麽變現,PANTONE 給了榜樣。其實近年來,它不斷進行「色彩跨界」玩創意,比如做 app、出雜誌、開酒店、開咖啡店等等,和年輕人一起玩起來。

很難說,PANTONE 是在預言流行,還是在親手製造流行。

年度代表色計畫25週年,PANTONE用色彩影響世界

對於 PANTONE 來說,2024 年度代表色有些不一樣的意義。柔和桃的公布,意味著這個系列迎來了 25 周年。

每年,他們都會派出 10 人團隊,花一整年時間在世界各地奔走觀察,從食物、汽車、服飾、家居用品等不同文化角度尋找顏色靈感。

用某種顏色捕捉時代精神,甚至希望用它影響產品設計和消費審美,野心不可謂不大,也必然不會讓所有人買單。

但是 PANTONE 把這件事情堅持了 20 多年,在混亂和焦慮的氣氛中捕捉某種微妙的集體情緒,可以說是它的舒適區。

2019 年明快的「珊瑚橘」,代表著對氣候變化的擔憂和警惕,也讓人在變動中感到溫暖、安心和親密,就像珊瑚礁孕育海洋生物一樣。

2017 年清新的「草木綠」,呼應著日常生活裡的綠色植物,為處於紛擾社會與政治環境中的人們帶來希望。

除了最新公布的 2024 年度代表色,PANTONE 還在今年 9 月發布 2024 年春夏流行色趨勢報告,重點關注紐約時裝周和倫敦時裝周上的流行色彩。

不得不說,PANTONE 在起名上有點天份:國寶茶紅、柑橙橘、芹菜綠、沙漠花粉紅、錢布雷藍、丁香粉紫、馬林藍、檸檬糖黃、薄荷綠、卡布里藍……

雖然選擇更多了,核心與柔和桃無差:「對個人自我表達的渴望成為時尚的核心。」

1965 年,第一套為藝術材料設計的 PANTONE 配色系統發售,後來 PANTONE 為顏料、塑膠、粉末塗料、螢幕技術、紡織品都加入了配色系統,建立起一套最通用的色彩語言。

色彩以統一色號的形式,在人類設計師之間流通,而在自然界裡,耳得之而為聲,目遇之而成色,色彩本身就是一種溝通工具,跨越性別、世代和地域。

以 PANTONE 為代表的色彩機構,賦予了色彩越來越多的觀念,將其拔高到精神需求的高度,但對於大多數人而言,有時候就是第一眼的感覺。

PANTONE 第一個年度代表色,是 2000 年的 Cerulean Blue(淺灰藍)。水晶般晴朗的日子裡天空的顏色,呼應著千禧年的人們對未來的希望。

技術真正狂飆的時代,審美又倒退著走向復古。如果說 2000 年是擁抱未知,2024 年則是安靜地向內關照,我們的情緒需要一些溫柔的事物捧著,這或許就是柔和桃的意義。

本文授權轉載自:愛范兒ifanr

責任編輯:蘇祐萱

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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

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韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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