一擊得手後 快出連環招
一擊得手後 快出連環招
2001.06.01 |

清晨2點,台北東區某間公寓的小房間裡,仍舊燈火通明,女主人正聚精會神盯著eBay網頁,期望在截標時間前,以2折低價標下她夢寐以求的二手LV皮包。
同時間,在美國東岸,準備搬家的法蘭克,整理出小時候瘋狂收集的收藏品──玩具小汽車。法蘭克正連上eBay,察看拍賣細節,瞭解將商品陳列於這裡的權利與義務,希望這些載滿童年回憶的小玩意兒,能找到下一個識貨的主人。
每天,來自世界各地不同種族不同語系的人們,透過網際網路航道,停靠eBay港口,銷售與購買物品。舉凡星際大戰黑武士、照相機、墨水卡匣到骨董搖椅,eBay羅列了超過8000種你想像得到和想像不到的商品種類,提供來自200個國家2250萬名消費者,以每天成交5600萬新台幣的交易量,成為虛擬世界的最大商城。

**濃厚人情凝聚大量人潮

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被《經濟學人》稱為網路金母雞的eBay,成立動機來自一段溫馨的情感表達。住在矽谷的法裔工程師皮耶‧奧米亞(Pierre Omidyar),有個愛收集小卡片的未婚妻,為了討好她,奧米亞不時在舊金山商店區尋覓合適的禮物,卻常空手而回。而當1995年網際網路熱潮席捲美國西岸時,奧米亞靈機一動,上網招貼啟事,沒想到立即獲得陌生網友的回音。奧米亞訝異地發現網路的無遠弗屆,也因此看到暗藏其中的龐大商機。
當多數美國人還習慣透過傳統跳蚤市場和車庫拍賣,或是街坊巷角的零售店鋪找尋便宜有特色的二手商品,奧米亞搶先一步,建構起虛擬世界的跳蚤市場。
美國《商業週刊》解析,以拍賣商場的生態而言,成功點在於能否吸引到關鍵多數,賣方當然希望能找到最多買家的商場。eBay由於成立時間早,正好符合這項條件。人潮聚集創造需求,吸引更多賣方提供商品,如此生生不息形成一個正面循環。
第二個原因,是因為eBay建立並維繫群眾的情感。因為一個溫馨的起點,eBay以拍賣二手貨起家,並且盡量開放銷售貨品的類型。大多數連上eBay的消費者,除了尋找陳列於網路上的商品,也找到一段共同經驗的分享。
PC home集團發行人詹宏志曾經在eBay上因為錯過一本遍尋不著的舊書而懊悔,還有網友為了標下一台骨董相機,頻頻造訪eBay,並與遠在蘇俄的賣方email協商,這些以往發生在「集郵同好社」、「球員卡俱樂部」的狂熱故事不斷在eBay上演,藉由買方與賣方一來一往的互動,建立起紮實而濃厚的社群基礎,也使得eBay在消費者心中的意義,不同於一般只以價格取勝的電子商務網站;這也是為何之前台灣拍賣網站如雨後春筍般冒出,卻無法成功的主要因素。
eBay這種以情感凝聚網友的精神,甚至打動出身美國500大企業的惠特曼(Margaret C. Whitman )猶豫不決的態度。當初奧米亞為了說服惠特曼加入eBay,親自造訪多次,卻始終無法讓她點頭;最後是一句「很多人在我們網站找到小學同學和多年不見的舊識」,才讓惠特曼深刻感受到eBay的濃厚人情,而下定決心擔任eBay執行長一職。
也由於當初選擇拍賣(auction)的決定,使得eBay較後起之秀容易保有競爭力。eBay是介於買賣雙方之間的仲介商,建構好一個拍賣平台,規定交易原則,一旦買賣雙方達成協議後,即自行商討付款與寄送問題。但是,每一筆刊登在eBay的資料,都得付eBay平均2美元的張貼費;而每一筆交易完成後,eBay又能從中抽取5%的佣金,沒有倉儲與配送中心建設費,也沒有庫存問題,eBay做的幾乎是無本生意。自成立以來,eBay以將近100%的年成長率與80%的毛利率,迅速竄起。2001年第一季的毛利高達80%,直追全球500大企業獲利率榜首微軟的85%。「eBay實現理想的關鍵,在於他將網路的虛擬特性發揮到極致,」市場研究公司Sanford C. Bernstein & Co.分析師藍迪斯(Faye Landes)分析。

**平均年齡44歲的經營團隊

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先行者優勢的確幫了eBay許多忙,但管理者的智慧更是重要。本身是工程師,沒有經營企業經驗的奧米亞,於1998年三顧茅廬後,延攬現任執行長惠特曼加入,借重惠特曼在消費性商品的銷售經驗,駕馭這個急速擴張的拍賣網站。
惠特曼擁有哈佛企管碩士的紮實背景,又在知名兒童玩具公司孩之寶(Hasbro)等傳統大企業服務多年,代表作有知名商品「馬鈴薯先生」(Mr. Potato Head),在消費性產品領域經驗豐富。惠特曼加入eBay後,網羅不少來自百事可樂、迪士尼等有經驗的管理人才。這些平均年齡44歲(惠特曼本身即45歲),在網路界算LKK級的老將們,驗證了「薑是老的辣」,運作起來經營績效遠勝平均20來歲的同業。
除了與威士卡集團(VISA)、通用汽車等名牌結盟以建立知名度,eBay還和迪士尼合作拍賣《102真狗》劇中戲服,充分將原本在零售業的經驗與網路優勢結合得淋漓盡致。此外,這些傳統企業出身的領導階層,深深瞭解省錢之道,eBay僅僅雇用200名員工,但卻能運作這個年營業額已高達4億美元的大公司。許多人好奇,eBay是怎麼辦到的?
走進eBay位於矽谷的辦公室,從員工桌上的擺設,即可發現這項奇特的用人策略。如果你發現有人桌上充滿著小美人魚、鐘樓怪人的玩具,沒錯,他是迪士尼玩具拍賣區的負責人。有人對貓王的祖宗八代如數家珍,有人則是金鈕釦泰迪熊系列的頂級收藏家。這些對拍賣與收藏原本就樂此不疲的員工,從「客戶」角色易位為「主人」,但熱忱不減。由於這份熱情以及對商品的瞭解,反而吸引更多同好前來,就像滾雪球般愈滾愈大、愈滾愈多。
這套人事策略,似乎是治療網友「one click away」的良方;而惠特曼建立的不僅是一個佔有率高達80%的拍賣網站,更是一個同好俱樂部。她表示,「我們是以交易起家,但以社群經營而成長,」根據Media Matrix的資料顯示,eBay是網路上最受歡迎的前13大網站,也是其中網友最流連忘返的地方,平均造訪時間是亞馬遜的10倍與YAHOO!的2倍。

**拓展市場觸角挑戰重重

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eBay站穩一般消費者之間的跳蚤市場業務後,接下來,就是複製原有商業模式,開發新的商機。事實上,如果去eBay網站點選賣方資料,不難發現有許多消費者密密麻麻的販售紀錄,固定在eBay上,他們等於是利用eBay資源開自己的店做生意。美國《商業週刊》分析,美國1800萬家小型企業未來都可借重eBay無地域限制與低刊登成本的優勢,與實體連鎖賣場競爭。而這群螞蟻雄兵,正是替eBay帶來營收的保證。
eBay在去年以超過3000萬美元的代價,買下一家新網站half.com,讓網友不需透過競標就可購買便宜的二手CD、書籍以及錄影帶。標榜「拍賣」為主的eBay,以此代表正式跨入固定價格(fixed-price)的電子商務領域。惠特曼坦言,雖然「拍賣」仍是業務重心,但另外有一群消費者(買賣雙方),喜歡固定價格商品,「他們喜歡直接且更方便地購買商品,」而且某些商品如清潔劑、藥品等,實在也不適合用拍賣的方式進行。從今年開始,eBay在原有拍賣業務之外,也開始強力宣傳這些固定價格商品網頁。
此外,eBay也希望藉由不斷擴充高階商品,擺脫賺取蠅頭小利的辛苦。其中與實體拍賣公司Butterfield & Butterfield的結合曾經喧騰一時。本以為可藉由這項結盟動作,打入500元美元以上的商品階層,並且追隨當時流行的「虛實結合」風潮,與實體拍賣商場共同運作。但事與願違,在有心人士藉此拿來做銷贓與詐欺的工具後,這項合作宣告失敗。eBay裁撤在拍賣會場5%的員工,對外痛心地宣布退出實體拍賣現場,將力氣回歸集中在網站的拍賣業務上。
果真是「不經一事,不長一智」,從實體退出的eBay,轉而從單價較高的實用性商品下手,希望從中能獲取較多收益。這項策略效果不差,昇陽電腦過去一年在eBay即售出1000萬美元的電腦設備,這其中包括一台定價15000美元的e4500網路伺服器;不過,每筆交易的佣金從2000年的7.6%略微下滑至7.4%,代表著單價愈高的商品,佣金的收益比率也愈低,對於以此為主要營收來源的eBay而言,值得注意。
在日益提升的競爭壓力,以及不景氣的網路市場下,eBay正多方尋找新出路。去年11月,eBay推出應用程式介面以及開發軟體,希望能將這一套網路市集技術推廣至各網站與程式設計人員,進而在拍賣網站的作業系統中取得一席之地。這項服務很快吸引微軟注意,雙方迅速簽署合作案。微軟企圖利用eBay這套線上市集服務,整合到它的網路計畫裡,並且推展至其小型企業網路服務軟體提供計畫──bCentral中。未來,這些公司使用該計畫建置企業網頁、線上目錄以及財務管理系統,並可透過eBay的拍賣作業系統完成採購流程。對eBay而言,則能將收入來源打入企業層面。這塊新大陸能不能持續替eBay創造更多營收,目前還不得而知,但為了面對不景氣的衝擊,eBay勢必得開發新的收入來源。

**海外複製成功模式?

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eBay在美國拍賣市場的市佔率已達80%,如果要兌現惠特曼向華爾街承諾每年成長50%的支票,海外拓展勢在必行。這個拍賣界的龍頭老大目前已在英國、加拿大、德國、日本等地延伸它的勢力範圍。
在德國,eBay購併當地新興網站Alando後,實力大增,穩坐拍賣網站第一名寶座;但在其他地區就沒這麼順利了。以英國為例,eBay不採取購併的模式而自行建立網站,但一直追趕不上本土網站QXL。「eBay最好的情況也不過是第二名,」QXL執行長詹姆士‧羅斯(James Rose)堅稱。詹姆士的說法不無道理,這些當地土生土長的拍賣網站,擁有的最大優勢,與eBay當年發跡美國的軌跡類似:起步早的優勢與地方性內容。由於eBay上的交易大部分由賣方負擔運用費用,因此一些較大型商品,如果本身售價不高,也就有銷售的地域限制;若不能提供足夠的當地商品資訊,又怎能吸引買家前來?此外,這些當地的拍賣網站也有門路與當地的廠商進行合作,例如QXL和英國航空簽署協定,在網上銷售便宜機票,「eBay實在無法從這些本地的佼佼者手中取得商品,」專注於全球高科技產業研究分析的國際愛迪西公司(IDC)分析師安傑(Michael Arnbjerg)指出。
看來,只有購併一途能快速建立起eBay的海外拍賣勢力。Alando之後,今年初eBay又以1.2億美元,購併南韓最大的拍賣網站「網路拍賣公司」。但是,eBay手上有多少現金能夠在各地進行類似的購併行為?光是與網路拍賣公司的這項交易,就使得其2001年的淨利每股減少2美分。eBay的海外發展看來還有一段路要走。
惠特曼曾半開玩笑的說,「投資者不斷質疑我,為什麼eBay能有這麼高的獲利能力?」在網路界一片淒風慘雨的環境下,這句話分外令人眼紅。但經歷網際網路大起大落後,仍能安然度過的eBay,也的確能以這句玩笑話,驗證他們經營的成果。

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從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手
從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手

對已經成熟發展的企業來說,最大的挑戰不是如何創新,而是經驗無法有效傳承,而生成式 AI 的價值正在於此,它讓分散的知識從「共同保存」走向「即時運用」,使組織得以在既有經驗之上,持續累積能力並向上成長。

由旭瑞文化傳媒成立、全台最大直播平台浪LIVE,正是這種轉變的最佳寫照。「我們其實一直都有在整理內部的知識、技術文件和作業流程規範,但做法比較像是集中在倉庫裡,雖然找得到,卻不一定用得快。」旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷(James)形容。

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浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」
圖/ 數位時代

為此,浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」,讓經驗不再只是被保存,而能實際參與日常營運流程。網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明,這是因為 NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,故能真正融入浪LIVE使用場景,提升文章產製與活動規劃的效率。

用 AI 提速,回應高頻、快節奏的營運需求

作為直播產業的領導平台,浪LIVE 不僅市占率超過 50%,每月活躍用戶數更高達 40-50 萬人。能夠寫下高黏著度、高互動率的成績,除了堅持以才藝直播為主軸、在市場上做出差異化特色,快速更新的內容與密集的行銷活動,同樣是浪LIVE 維繫用戶黏著度的關鍵。

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旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷表示,透過NAVI能夠有效提升文章產出與活動企劃的效率。
圖/ 數位時代

黎欣捷表示,浪LIVE 每日都會更新社群貼文與文章內容、每個月平均規劃約 20 至 25 檔活動,不僅內容產出量龐大,對速度的要求也極高。編輯團隊在完成採訪後,必須在最短時間內產出文章,且要符合品牌的風格和版型,而營運團隊不僅要不斷發想新的玩法,還得預先估算不同設計下的投資報酬率、參與人數等機率,以確保活動能兼顧創意與成效。

這種高頻的營運節奏不僅極具挑戰性,還容易使團隊感到疲憊。因此,浪LIVE 開始思考如何利用 AI 來提升文章產出與活動企劃的效率,而 NAVI 正是思考後的最佳解答。

應用場景1:文章產製,不再從零開始

吳炳鈞進一步說明,網創資訊如何協助浪LIVE 將 NAVI 應用於文章產製與活動企劃。

先就文章產製來看,網創資訊將浪LIVE 過往累積的大量文章匯入 NAVI,由系統學習品牌文章的語氣與編排方式,及不同編輯的寫作風格並加以分類。之後,編輯只要提供採訪逐字稿或相關素材,並指定想要的文章風格,NAVI 便可依此生成初稿,再由編輯進行調整與潤飾,大幅加快整體產出速度,也讓編輯可以將更多心力投入內容品質的把關與主題發掘,用快速更新而主題有趣的文章,吸引會員持續留在平台。

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網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明, NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,才能真正融入浪LIVE使用場景。
圖/ 數位時代

吳炳鈞強調,NAVI 不是憑空寫文章,而是根據企業過去累積的內容與規範來生成,這樣的產出結果,才會更貼近原本的品牌風格與實際需求。更重要的是,網創資訊還能根據客戶使用情境進行客製化調整。例如,NAVI 可以整合圖片和文字,生成一篇圖文並茂的文章,並同步輸出對應的 HTML 程式碼,浪LIVE 編輯只需貼至後台系統,就能完成上稿作業,不必再花費大量時間去調整版面配置。

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網創資訊業務經理Hailey Ouyang表示,NAVI 在產出文章的同時,可以同步輸出對應的 HTML 程式碼,減輕浪LIVE 編輯的上稿作業負擔。
圖/ 數位時代

應用場景2:活動規劃,從歷史經驗找出新玩法

再就活動規劃來看,網創資訊同樣先將浪LIVE 的歷史活動範本、禮物清單與獎勵機制導入 NAVI,由系統學習營運團隊在發想活動時的思維脈絡,之後,團隊成員只要輸入關鍵字,NAVI 就能建議相應的活動方式與獎勵組合,作為活動規劃時的參考。

黎欣捷認為,NAVI 就像一位資深顧問,不僅提供更多元的視角與玩法建議,縮短活動規劃所需的時間和心力,也能即時調閱過往經驗,協助團隊跳脫個人思考盲點,避免重複規劃過去已經做過的活動內容。

吳炳鈞進一步以禮物清單為例,說明 NAVI 帶來的效益。浪LIVE每一檔活動都需要重新設計禮物或做不同的組合搭配,因此資料庫已累積上百種不同類型的禮物,這使得團隊成員在規劃活動時,常常要花很多時間去發想新禮物或搜尋資料。而在導入NAVI後,系統可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。

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NAVI可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助浪LIVE團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。
圖/ 網創資訊

不只生成內容:NAVI 三大特色,讓 AI 真正嵌入企業流程

在資料管理與內容生成外,網創資訊也從企業管理需求出發,規劃出以下 3 大系統特色,使 NAVI 得以真正融入企業的營運流程中。

第一,NAVI 支援至少 20種大型語言模型,能因應不同使用需求,處理文字、圖片、音訊和影片等多種形式的內容。第二,系統可部署於私有雲或地端環境,讓資料能留在企業內部,降低被外部 AI 模型使用的疑慮。第三,整合 AD 身份驗證與授權機制,可依部門和角色別去設定資料存取權限,確保 AI 在回應問題或產生內容時,只會引用該使用者可存取的資料範圍,避免誤用或資料外洩的風險。吳炳鈞補充,由於系統可進行部門切割,也能進一步統計各單位的使用量,方便企業進行內部成本分攤與管理。

「企業需要的是能嵌入流程的 AI,而不是只會回答問題的工具。」吳炳鈞指出,因此 NAVI 一開始就定位在企業知識管理系統,從而發展上述系統設計。近年來,因應 AI Agent 趨勢,網創資訊亦將相關概念融入 NAVI,使系統具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。

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網創資訊PM Keith Hsu指出,NAVI 融入 AI Agent 概念後,具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。
圖/ 數位時代

未來,網創資訊將持續與浪LIVE 深化合作,逐步導入更多內容至系統中、拓展更多應用場景。也期待在與客戶合作的過程中,共同發掘更多具體的應用靈感,並視需求開發對應功能,持續放大知識與經驗的價值,讓技術不只停留在工具層次,而能真正轉化為企業成長的動能。

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