外送專法上路!餐廳與其苦守成本,不如把外送當「獨立市場」重新定價
外送專法上路!餐廳與其苦守成本,不如把外送當「獨立市場」重新定價
2026.07.21 | 新零售

《外送員權益保障及外送平臺管理法》(外送專法)在7月21日正式上路,衝擊台灣規模上千億的外送產業。平台不能再靠疊單壓低成本、外送員有了法定最低報酬、商家面對可能調漲的抽成,約15萬名外送員與超過10萬家合作商家的處境都跟著改變。

由於真正受衝擊的是中小型的獨立店家,我認為餐飲業者最需要換個腦袋。與其把平台高達三成的抽成當成侵蝕毛利的成本,不如把外送當成一個「獨立市場」來經營。外送帶來的客人,有很大一部分本來就不會走進你的店,既然是只存在於外送的增量需求,就值得為「便利」另外定價,不必和實體門市共用同一張價目表。

外送專法到底規範了什麼?

這部專法是台灣第一部中央層級的外送規範,核心是由政府介入,改變過去派單規則完全由平台演算法決定的狀況。

新法規定外送員每筆訂單的基本報酬,換算時薪後不得低於最低工資時薪的1.25倍,並設下每單45元的保障底線。過去由演算法決定的派單報酬,現在有了法定下限。

新法也規定,一單只包含一個取件地與一個送達地。就算平台用演算法把順路的多筆訂單派給同一人,也必須逐筆計算基本報酬,不能再用「疊單」併單來稀釋單價。

保險方面,平台須全額負擔外送員的第三人責任險與團體傷害險,沒投保就不能派單。平台還必須建立停權與申訴機制,而且要為停權處分負舉證責任。

這些規定替過去缺乏保障的外送員補上了基本保障,但也代表平台這幾年靠低成本快速擴張的模式走到了盡頭。

平台業者會怎麼轉型自救?

我認為專法對平台是利弊並存。薪酬保底、公開的停權申訴管道、強制職災保險,能讓平台擺脫過去「血汗平台」的形象,也讓整個產業走得更長久。

但禁止疊單併算,等於切斷了平台過去靠演算法壓低配送成本的規模優勢。foodpanda初估,專法上路後平均每單成本可能增加三到五成。

獲利壓力下,漲價幾乎是必然。Uber Eats已先從商家端著手,把商家服務費上限拉高到35%,實際調幅視個別商家而定;foodpanda 則暫不跟進,選擇先自行吸收成本。兩家外送業者的節奏不同,但都只是這波價格調整的開端。

延伸閱讀:外送專法上路!Uber Eats先漲商家費、foodpanda觀望,成本誰埋單?

短期內價格波動可能讓單量起伏,但長期來看,外送已經是台灣人生活的一部分,黏著度很高。便利性有它的價格,消費者因為漲價而不點的比例,可能比想像中小。

為了在新規定下維持獲利,平台會加緊開發運費以外的收入。例如仿效亞馬遜做零售媒體廣告聯播網(RMN),用手上的大量使用者數據替品牌做精準行銷,這已是全球平台常見的做法。

平台也在投入生鮮雜貨與自有虛擬超市,靠更多元的商品拉高客單價與毛利,在熟食外送之外開出新的收入來源。

我認為這波法規壓力,正在逼平台從單純的物流媒合,轉型為收入來源多元的快商務(Quick Commerce)。

餐飲業者該怎麼重新定價?

成本上升,也會轉嫁到超過10萬家餐飲業者身上。大型連鎖品牌議價能力強、有規模經濟,受平台漲價的影響較小;真正受衝擊的是中小型的獨立店家。

一般餐館的淨利率本就微薄,台灣約一成。扣掉外送平台高達三成的佣金後,在原有成本結構下幾乎沒得賺。我一直主張,餐飲業必須換個思維,把外送平台當成一個「獨立市場」來經營。

所謂獨立市場,是指外送帶來的營收有很大一部分是「增量」:這些客人如果沒有外送,本來也不會走進實體店。太忙走不開、懶得出門、大太陽、下雨、生病,甚至未來在宅養老,都是只會出現在外送、不會出現在門市的需求。

接受這個前提,外送服務就有它的價值,消費者也會慢慢接受要為這份便利付費,就像花錢請快遞一樣。餐飲業因此可以採取兩種和過去不同的策略。

第一種是差別定價: 同一項商品,線上平台的售價設得比實體門市高,把平台抽成直接算進定價。這樣實體門市的毛利不會被侵蝕,享受便利的線上消費者則負擔相應的通路成本。

第二種是差異化產品: 專門為外送市場設計不同的商品組合,另訂價格,例如推出外送限定套餐。用線上專屬品項拉高客單價來稀釋佣金,也避開和實體店面的直接比價。

外送員為什麼未必是贏家?

對約15萬名外送員來說,專法帶來最低報酬與強制保險,讓高風險的街頭勞動有了基本保障。但新法並未把外送員改認定為僱傭,實務上仍維持承攬關係。

未來平台可能為了分攤攀升的法遵成本,比照叫車平台向司機收服務費的做法,要求外送員付「平台登入費」。成本分攤會從原本的消費者、商家兩方,擴大成加上外送員的三方一起負擔。

另外,單筆配送的固定成本被大幅拉高後,平台會調整派單邏輯,優先派給評分高、送得快的專職外送員。結果是大量兼職、或在偏遠地區的外送員,可能接不到單。

外送長期仍會繼續成長

在這場利益重新分配裡,最終買單法遵成本的還是消費者。專法上路後,變貴的不只是餐點價格,整個外送的消費門檻與體驗都在改變。

平台過去為了搶市佔祭出的大額折扣與優惠券,勢必大幅縮水。免運門檻也會明顯拉高,消費者為了湊免運,常會多點一些原本不需要的商品,實際支出反而增加。

服務體驗也會改變。專法嚴格限制疊單,過去外送員順路一次送好幾單的模式被打破,尖峰時段或距離較遠時,等待時間會明顯拉長。

台灣外送市場正在告別「平價、人人都用得起」的定位,往「外送精品化」的方向走。但十年養成的使用習慣不會說變就變。就像當年電商剛起來時,大家擔心運費會擋住成長,最後消費者還是接受了把運費當成購物成本的一部分。

我認為,外送的長期成長曲線,不會因為這部專法而逆轉。

本文授權自高端訓【品牌AI攻略】

關鍵字: #外送
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從第一天就走向全球!MOOIMOM、大研生醫、特力集團借力亞馬遜出海,以創新、信任打造品牌護城河
從第一天就走向全球!MOOIMOM、大研生醫、特力集團借力亞馬遜出海,以創新、信任打造品牌護城河

在全球「消費升級」的時代,現今消費者要找的,不是最便宜、CP 值最高的產品,而是更安全、更值得信任、更符合需求的商品。在此趨勢下,台灣品牌的優勢反而被放大。

事實上,憑藉著深厚的製造底蘊、對品質的堅持,許多來自台灣的品牌,正透過精準的「價值創新」研發,以及「安全信任」的品牌經營,在亞馬遜上,擄獲各國消費者的青睞。

拒絕等待完美,MOOIMOM 透過出海、迭代快速進化

新創母嬰品牌 MOOIMOM 自 2016 年創立起,便瞄準全球市場,MOOIMOM 創辦人周靖棠指出,近年來,台灣新生兒人數持續下滑,若一開始就只做台灣市場,花去的時間、開發成本都無法撐起未來的成長性,「所以我們第一天就決定『Go Gloabl』,這對新創非常重要。」

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新創品牌MOOIMOM瞄準母嬰市場,有鑒於台灣新生人口持續負成長,從2016年創立的第一天,創辦人周靖棠就決定Go Gloabl,決心用優質產品,挑戰更大的市場。
圖/ MOOIMOM

MOOIMOM 是從印尼市場起家,再逐步拓展回台灣,但周靖棠隨即又意識到,若「Go Global」僅在東南亞、台灣,仍然有侷限,於是 MOOIMOM 決定加入亞馬遜,跨出亞洲、進軍澳洲等市場,「MOOIMOM 需要一個已經有高信賴度、強大物流、精準數據的夥伴,協助我們降低跨足北美、澳洲等市場的門檻。」

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MOOIMOM創辦人周靖棠、共同創辦人李沆澎及團隊,透過運用亞馬遜數據與工具,以最真實的消費者反饋,反覆打磨產品。
圖/ MOOIMOM

為了找到市場缺口、實踐價值創新,MOOIMOM 積極運用亞馬遜上的數據與賣家工具。相較於其他品牌可能會注意自家產品有多少五顆星的評價,周靖棠尤其重視「四顆星」的留言,「因為那往往是能不能從『好』做到『更好』的關鍵。」以 MOOIMOM 的「涼感產後束腹帶」為例,團隊透過評論,發現邊緣縫線會造成皮膚的些微摩擦,加上產婦穿不住悶熱的材質,於是,MOOIMOM 花了近兩年時間,參考亞馬遜後台數據,包括消費者留言、競品的包裝顏色、排名落差等資訊,將產品從 1.0 迭代至 3.0 版本,不僅改採涼感透氣材質,更做到無縫線的舒適感。周靖棠透露,1.0 版的束腹帶,原先一週賣不到 1000 美元,但發展至 3.0 時,除了評價穩定保持在 4.3 顆星以上,一週甚至可以達到1萬美元的營業額,等於成長十倍。

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圖/ MOOIMOM
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產後束腹帶三代迭代圖,不僅涼感透氣,更做到無縫線的舒適體驗,讓產後媽媽可以穿得住,真正達到束腹的效果。
圖/ MOOIMOM

另外,周靖棠也善用亞馬遜的「A+ Content」等工具,將「永續」元素植入 MOOIMOM。由於澳洲對環保、安全規範的要求,向來以嚴格聞名,對於跨境電商無法「觸摸實品」的鴻溝,團隊便運用 A+ Content,在產品頁面中將小麥桿融合PP材質等無毒認證和安全細節,讓消費者一目瞭然。針對各國嚴格的母嬰用品法規,團隊也在亞馬遜協助下,一一完成合規程序,把出海阻礙轉化為讓消費者安心買單的保證。

科學實證敲開日本大門,大研生醫靠極致細節贏得信任

以德國頂級魚油、視易適葉黃素等產品聞名的大研生醫,起初是為了自己和家人的保健需求創立,在台灣取得佳績後,大研決定將這份堅持帶向世界。而出海的首站,是保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場。

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大研生醫出海首站就挑戰保健食品發展逾百年、相當競爭的日本市場,大研生醫董事長林東慶表示,進入日本市場真的很辛苦,但當收到日本消費者正向的回饋時,對團隊帶來很大的鼓舞。
圖/ 數位時代

大研生醫董事長林東慶解釋,先選擇日本,是因為當地消費者偏好網購、多居住於公寓,購物習慣、商業環境和台灣相近。至於決定透過亞馬遜進軍日本,一方面出於亞馬遜是日本使用率最高的電商網站之一。其次,在日本市場想「從 0 到 1」發展不易,溝通成本高,「但亞馬遜上的消費者,都很願意接受新東西。代表我們更容易在上面找到對的人。」

林東慶特別提到,日本保健食品市場歷史悠久,卻並非完全沒有切入機會。例如:日本延續過往經驗,原料進展未必跟上時代需求,市面的魚油濃度普遍都不足。除了端出創新的產品之外,想進入相對成熟的日本保健品市場,安全有效、建立信任是唯一真理,「大研經營的正是『信任』,信任背後代表了你的產品、服務和品牌。而亞馬遜就是過程中的最強後盾。」

大研透過亞馬遜的後台數據,從消費習慣與市場需求兩個面向,深入了解日本市場。例如,日本消費者偏好小顆粒、一天可服用多顆保健品;另一方面,日本社會因工作壓力大,助眠、舒緩情緒等產品需求也持續成長。團隊再搭配「在地製造、世界原料」的策略,讓「Made in Japan」成為敲門磚,「就和在台灣帶起『高濃度魚油』的風潮一樣,我們以國際頂級專利原料、強大的科學實證及嚴格的產品檢驗,帶起新趨勢。」

大研甚至將細節延伸至包裝、服務。比方說,日本家戶的信箱尺寸偏小,大研的包裝設計,便要確保能順利投遞進信箱;消費者認為用紙盒包裝更安全,大研也從善如流,採精緻紙盒而非美國市場的簡約瓶裝。由於在每個環節都做到極致,大研才進軍日本亞馬遜半年,就奪下 Omega-3 魚油類目排名第一,整體 BSR 也達到 1000 至 1200 名以內。

接下來,大研計劃進軍極度重視天然與健康的澳洲市場,以及競爭激烈的美國市場,林東慶強調,大研期望透過亞馬遜,將對品質的堅持帶出台灣,成為具影響力的全球品牌。

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大研生醫因應不同市場消費習慣,推出日本、美國、台灣三種版本魚油產品,同樣訴求高濃度、高品質。不僅在生產上呼應其「在地製造、世界原料」的全球化策略,更配合當地市場習慣,量身定做外包裝規劃,左:日本版、中:美國版、右:台灣版德國頂級魚油)
圖/ 數位時代

跳脫傳統代工宿命,特力集團用數據算出市場需求

擁有 30 年歷史的特力集團,從傳統 B2B 貿易起家,如今再下一城、攻入跨境電商市場,在亞馬遜上的營收,每月穩定達到美元六位數。這背後,是一場為了解決傳統代工痛點發起的 DNA 轉型。

特力集團業務總監 Isaac Liao 指出,傳統 B2B 貿易是特力深厚且穩固的根基,但為了在全球供應鏈重組的變局中更具敏捷度,特力必須打破過去與終端市場之間的隔紗。但中上游企業打下游 B2C 戰局,最怕盲目下注或因為怕虧損而不敢試錯。特力的心法,是建立一個「基於數據的科學容錯機制」,把亞馬遜當成全球導航儀,大膽做小規模的市場實驗,算準了、看清了再重注出擊。

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特力集團業務總監 Isaac Liao(左三)分享:特力發揮多軌營運優勢,結合在地團隊實體佈局與供應鏈韌性,打造品牌護城河。
圖/ 特力集團

Isaac 透露,特力在歐美家居市場突圍的關鍵,在於用「數據」找出消費者的痛點,再據此創新產品,「中上游企業常覺得自家產品無敵,怎麼會賣不好?但在電商戰場,消費者沒搜那個關鍵字,產品再好都等於不存在。」特力是用亞馬遜的商機探測器、品牌分析工具,抓出高需求、低競爭的藍海市場,並將自家產品、競品的負評,作為研發參考。例如團隊抽絲剝繭後,發現消費者通常在購買資源回收桶時,最痛恨「異味洩漏」和「腳踏板易壞」;買烤肉推車時,則有「說明書看不懂」、「組裝太複雜」等痛點。團隊會再據此回頭改良製程、產品,並將行銷時,將這些痛點的「解方」直接放大在亞馬遜的產品頁面 A+ Content 和主圖影片中。

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結合質感美學與實用功能,特力熱銷居家產品主打極窄隙縫省空間設計(左)與質感靜音緩降上蓋(右),精準切中消費者痛點。
圖/ 特力集團

Isaac 特別提到,近期特力導入了亞馬遜行銷雲(Amazon Marketing Cloud, AMC),拆解完整的消費旅程。以特力在亞馬遜熱銷的烤肉推車為例,透過 AMC 的底層數據藍圖,團隊發現歐洲消費者從心動到行動平均需要三週。消費者可能在第一週看球賽時,先被特力的品牌影片廣告(DSP)吸引;第二週滑亞馬遜時,看到展示型廣告(SD)被再次提醒;直到第三週週末要辦派對了,才在搜尋框輸入關鍵字並透過商品廣告(SP)下單結帳,「AMC 讓我們看清這條跨渠道的『消費旅程藍圖』,把過去盲目砸廣告的焦慮,變成每分錢都能精算回報率的高精準 ROI 投資。」

特力已立下月營收達七位數美元的新目標。Isaac 透露,團隊正積極布局生成式引擎優化(GEO)等最新 AI 搜尋趨勢,並根據亞馬遜的後台數據,延伸家居周邊產品線,期望推動內部從「製造思維」進化為「市場和品牌思維」,讓台灣深厚的製造底蘊,能在國際零售舞台上走得更深、更遠。

在迎戰「消費升級」的此刻,台灣企業從來不缺好技術,缺的是直面終端市場的勇氣與機會。而亞馬遜提供的,不只是一套銷售工具,而是一套完整的「持續創新」能力——從全球物流、在地合規,到消費者洞察與數據分析,讓品牌得以直接理解世界各地消費者的真實需求。透過這套基礎設施,品牌能在國際市場中「快速測試、快速修正、快速成長」,把每一次迭代都變成站穩腳步的養分。台灣品牌只要願意邁出第一步,再借力亞馬遜的全球能力,勢必能在世界舞台走得更穩、更遠,實踐「Go Global From Day One」的布局。

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圖/ Amazon

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