iPhone降價壓力,華為給的?蘋果才重登手機龍頭,中國市場為何賣不動?
iPhone降價壓力,華為給的?蘋果才重登手機龍頭,中國市場為何賣不動?
2024.01.18 | 3C生活

蘋果才成功打敗三星成為去年全球智慧型手機出貨量冠軍,同時卻罕見地在中國為登場不到半年的iPhone推出折扣促銷,顯然在市占率再創高峰的此刻,蘋果也正面臨著越來越激烈的競爭。

蘋果全球出貨量大增,卻在中國表現失利、降價促銷iPhone

市場研究機構IDC本週發布的最新資料顯示,雖然智慧型手機市場在去年下滑了3.2%,蘋果卻在這一年創下歷史新高的市占率,並且首度登頂成為出貨量最高的品牌。蘋果在2023年智慧型手機出貨量達到2.34億部,以20.1%市占率首度居出貨量冠軍,甚至是前三名內唯一保持正成長的品牌。

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IDC資料顯示,蘋果在2023年成為全球出貨量最高的手機品牌。
圖/ IDC

但在如此佳績下,蘋果卻罕見在太平洋對岸的中國打起折扣戰,尤其是推出不滿半年的最新款手機iPhone 15。根據《路透社》報導,蘋果將部份機型的價格下調5%,提供最高500人民幣(約新台幣2,200元)優惠。

蘋果官方的名義是恭賀即將到來的農曆新年,不過同樣屬於大中華區的港澳台則沒有同樣的折扣活動。同時該折扣有一些條件,包括必須使用特定的支付方式,以及折扣數量有限等。

這次折扣反應的是蘋果最新推出的iPhone 15,在中國銷售狀況遠不如之前的機型。市場研究公司Counterpoint資料指出,2023年第四季iPhone在中國的銷量較前一年同期下滑了11%。除了經濟不景氣外,一大原因就是華為終於突破美國封鎖,再次推出新的高階手機。

延伸閱讀:華為Mate 60 Pro賣翻,背後是中芯7奈米撐腰!中國想宣示什麼?陸行之這樣看

華為回歸造成蘋果壓力,外界估計今年蘋果在中國銷量會繼續下滑

在被美國制裁前,華為是中國銷量最高的手機品牌,其市占率一度達到40%的規模,相較之下蘋果當時的市占率只有不到8%。而華為受到制裁淡出手機市場後,蘋果在中國市占率一度於2022年第四季成長至22%的高點。

然而去年華為回歸高階手機市場,推出Mate 60 Pro手機在中國引發轟動,外界當時預測2023下半年可望達到約600萬部出貨量的成績,讓蘋果在高階機種市場面臨更激烈的競爭。

華為Mate 60 Pro
去年華為Mate 60 Pro登場,被認為造成蘋果在中國競爭很大壓力,今年的表現也會繼續下滑。
圖/ 華為

且與去年第四季下滑11%的表現相比,投行傑富瑞的一份報告指出,2024年第一週蘋果在中國銷量較前一年同期減少了30%,推估蘋果今年在中國市場會更不好過。另外,中國政府正逐步限制部份單位與國企人員使用iPhone,來回擊美國政府以安全為由限制部份中國App,勢必也影響了部份消費者購買新款iPhone的意願。

蘋果直到現在才祭出折扣,某種程度來說已經很「坐得住」了,尤其中國是蘋果僅次於美國、歐洲的第三大市場,2023財年裡貢獻約19%營收。邁入2024年不到一個月,拼多多等第三方銷售平台已經為iPhone 15及15 Pro提供高達16%的折扣幅度。

各方分析師都指出,蘋果或第三方銷售平台開始祭出折扣攻勢並不讓人意外,蘋果面臨提昇銷售量的壓力,特別是華為重新推出高階機使得中國市場競爭烈度攀升,且蘋果用戶對iPhone升級幅度不太滿意,通貨緊縮下越來越不願意升級。

「很明顯地,華為正在捲土重來。」市場研究公司Canalys高級副總裁Nicole Peng指出,「一些中國使用者可能會因為『愛國』重新用回華為手機。」該公司預計蘋果2024年全球銷量會與去年持平,不過中國銷量則會有所下降。

延伸閱讀:蘋果踢走三星,坐上手機市佔龍頭寶座!逆風沒吹倒iPhone,強勢成長3.7%

資料來源:華爾街日報Reuters

責任編輯:蘇祐萱

關鍵字: #iPhone #蘋果
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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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