【觀點】冰淇淋、甜點照吃,體重怎麼在4個月降8%?PDCA四個步驟,輕鬆執行飲控
【觀點】冰淇淋、甜點照吃,體重怎麼在4個月降8%?PDCA四個步驟,輕鬆執行飲控

之前寫到關於便利商店的低糖經濟圈,便利商店内的低糖相關產品,對想進行體態管理的人來說,真的是一大福音,畢竟在過去週邊飲食配套不多的時候,要控制體重可是要做好非常多的準備,以及高度毅力才可成功。但從另外一面來看,當市場上的低糖配套越來越多時,是否因這些配套變多,而調整自己體態有成效的人也一起變多了?根據日本對500名執行糖質制限女性所做的調查,大約有8成的人,在達成目標體重前就放棄了。

先說自己的經驗,其實身邊因糖質制限配套而調整體態成功的人,在比例上,如同日本做的調查一樣,還意外的少,其實我自己也失敗了兩次,一直到第三次才開始出現成效。從失敗到出現成效,雖然毅力是個關鍵因素,但就跟在執行商業專案一樣,抓到某些關鍵行動,再加上滾動式修正,是可以提高成功的機率的。自己在實踐糖質制限的過程經驗,是有套用古典PDCA的問題解決模型,接下就用我把PDCA的步驟用在糖質制限的經驗,來說明如何在第三次終於能出現跟前幾次不同的結果。

每個人體能狀況不同,所以在進行糖質制限飲食前,我有事先先諮詢醫生的意見,要先通過醫生這一關,才能開始執行糖質制限計畫。

怎麼運用PDCA進行糖質制限?行動有哪些?

説起來也很不好意思,其實第一次看到到PDCA這個模型,應該是20多年前的事了,當時年紀輕,很容易陷入其他比較花俏的問題解決模型,但多年後還是回到這個簡單,易懂,好執行的古典問題解決方法。什麼是PDCA?網路有很多精闢的介紹,這邊就不多談,這邊會說明的是,在運用PDCA進行糖質制限,你必須要留意什麼關鍵行動。在這案例中,PDCA對我的定義是。P計畫。D執行。C檢視。A再執行。

步驟一:計畫,模仿成功案例

第一步驟 - P/計畫。在PDCA的體態控制專案中,「P/計畫」從影響成功比重佔比來看,超過一半以上是要靠P/計畫,P/計畫的關鍵行動是什麼?在其他商業書裡面其實也時常提到,能夠快速跟降低失敗的捷徑,就是用找既有類似範例來修改這個方法,而不是自己從零著手。

首先我是去找,是否曾經有用類似方法,而且最後結果爲成功,而且有寫出可執行步驟的人。而後來發現一位名叫森永卓郎的日本經濟評論家剛好有出版他的糖質制限經驗分享,我實踐的主軸基本上就是模仿這一位的。而這邊關鍵的是,你想模仿,或是參考的那個人,必須要具有清楚明白的邏輯論述,要不然你可能會follow到一個很難理解的實踐方法,而森永卓郎因為工作的關係,本身就很會表達,所以描述具體生動,非常好遵循。所以在P計畫這邊,先擴大可模仿人選的分母,然後再從裡面挑選最可靠的出來改造,就是P/計畫這邊的最重要的。

步驟二:執行,把執行過程視覺化、背下基礎食材含醣量

第二步驟 - D/執行。說到執行,當然一定要能動起來,才會前進,但你怎麼知道你有在動?如果你在高速公路,從臺北往臺南開,要是周邊沒有任何里程或是公里數的標識,你是很難知道你執行的進度為何?也會有不知道要做到什麼程度才可停止的煩惱。所以是否可找到能把執行方案視覺化的方法,在執行這步驟時是非常關鍵的。

那把執行過程的量化(視覺化),具體來說是什麼?在森永卓郎,以及在其他的低糖飲食指引,都有提到需要控制每日的醣份攝取量,並且都需要把每次入口攝取的醣份數字記錄起來。那問題來了,你怎麼知道吃下去的量是多少?所以執行記視覺化 - 最重要的第一步,不用去急著去控制一天吃多少,而是先把基礎食材的含醣量都背起來, 再往下前進,雖然控制吃多少很重要,但要是含醣量背不起來,你當然是無法記錄,也無法量化,那自然就無法進入到下一步的檢視。目前還沒遇到過不K書一下就能在糖質制限上成功的人。執行要是無法量化,是很難去改善的。

步驟三:檢視,關鍵在找到快速方便查看記錄的方法

第三步驟 - C/檢視。當過程都可被具體的量化後,接下來就是要檢視前面所提到,每日醣份的攝取量是否有按照計畫進行。在商業上的PDCA,個人覺得最困難的就屬於C檢視這一段,因為檢視必須去看之前的記錄,而且如果你的記錄是分別落在筆記本,手機,語音,等不同載具的時候,要去整理就又特別麻煩,覺得麻煩,就很難落實每天檢視,成功幾率就降低了。回想你是否有花很多時間去找某封郵件的經驗呢? 光是單一郵件系統找就會花很多時間,更何況是使用不同載具的時候。所以在檢視的這個步驟,最關鍵的就是是否有可以快速,簡單,幾秒就可以檢視記錄結果的工具。

那要如何才能快速的檢視? 在第一次,我用了一個體態控制的APP,叫做あすけん(這個在日本有800萬用戶),爲了能有壓力持續,當時還選擇付費方案,他的好處是可以記錄每一餐的照片,以及自動換算攝取的含醣量(不是超級精確,但還可以接受)。但後來發現APP還是太多界面,很難一次簡約的看到不同區間的成果。

繞了一圈之後,還是免費的雲端Google試算表最好用,X軸記錄早中晚,Y軸再加上日期,并且把記錄的試算表檔案在手機桌面開一個超鏈接,由於手機很隨身,手機桌面就有超鏈接圖案可以快速點擊,連到雲端檔案,大約不到3秒就可以到記錄畫面檢視,試算表反而是最直覺,之後要整理也是最方便的。工具要方便執行才能持續。

步驟四:再執行,檢討妨礙成功的原因並再次執行

第四步驟 - A/再執行。 千萬不要覺得糖質制限調整體態一次就可以成功搞定。我失敗了兩次到第三次才終於終於出現成效。有些人在看不到效果之後,就覺得這個方法不行,然後就結案,真的很可惜。從市場經驗來看,如果有複数人是用同樣方法得到成效,那應該要懷疑自己是否在執行方式上是否有需要調整的地方?才能算是比較完整的流程。當然你也有可能會遇到一個原本就無法成功的方案 ,但個人覺得,至少也要能說出自己為何無法成功的假設理由,再決定是否要改善這些妨礙成功的理由,才能轉換成再前進,或是轉彎的養分。

為何找出妨礙成功的元素會是關鍵行動?在某些情境下,關鍵不是在你做了哪些成功的事,反而是哪些事讓你無法成功,靠減法來提供成功率。特別是在調整體態這件事,有想改變現狀的人,他們的飲食習慣,大部分應該都是往反方向而行,才會無法達成自己想變成的結果。所以找出這些妨礙成功要素,排除之後,再執行的成功幾率就容易提高。

將PDCA轉換成,模仿,量化,速查,排除,就是我在執行體態控制時的關鍵行動, 那成效如何?在什麼都吃(甜點,冰淇淋,白飯等等)但控制並紀錄攝取數量的情況下,4個月內體重少了約7.9%,7.9%應該不算多,但最少跟之前慢慢在提升的體重線來看,自己是還蠻滿意的。控制體態的方法應該五花八門,但應該就跟工作上遇到但問題一樣,解決方案也是很多種,非常推薦簡單的PDCA這個半古典的方案,不只是體態控制,應該在你其他地方所遇到的問題,也都可以幫你解決。

延伸閱讀:LAWSON麩皮麵包狂銷3.7億個!3點拆解,日本「低糖質」飲食為何超夯

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責任編輯:蘇祐萱

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數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎

在高度碎片化的年代,企業行銷,不該是短跑,而是一場需要團隊默契的接力賽。

從社群平台、通訊軟體、搜尋引擎,再到網紅、短影音等,消費者與品牌的接觸點愈來愈碎片化。為了追求更好的行銷成效,企業陸續導入口碑行銷、廣告投放、會員經營等不同策略,並搭配各式各樣的 MarTech 工具,希望精準掌握每一次與消費者互動的機會。

然而,這些行銷策略就如同接力賽的跑者,雖然每一棒都努力衝刺,卻常常無法將成果順利交給下一棒,口碑、廣告與會員經營往往分屬不同負責人、使用不同平台,不僅數據散落在不同系統、跨部門協作成本高昂,一旦負責人員異動,累積多年的實戰經驗也容易隨之流失,使企業難以將每一次投入轉化為長期成長動能。

擁有 20 年行銷實戰經驗的數聚集團創辦人張元溢(Mars),看見許多企業投入愈來愈多工具與預算,卻始終無法累積真正的成長資產。他直言:「工具越多,不表示結果越好。」真正的競爭力,在於建立一套能整合數據、沉澱經驗並持續優化的成長機制,讓每一次行銷投入都成為下一次決策的養分,形成能不斷學習、自我進化的成長閉環。

基於這樣的理念,他整合旗下 Reddoor 紅門互動、Justar 數聚國際與 INLY 影領三大品牌,成立「數聚集團」,並提出全台首創的「聲量、流量、存量」行銷飛輪,串聯品牌曝光、流量轉換與會員經營三大階段。並整合第一方、第二方、第三方數據與生成式 AI,協助企業打造能自主學習、持續優化的 AI 成長引擎,讓品牌成長不再仰賴一次次重新開始,而是形成能持續累積價值的商業飛輪。

#2數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
數聚集團創辦人 張元溢
圖/ 數位時代

從聲量、流量到存量,打造會持續成長的品牌飛輪

達摩媒體暨影領國際執行長林合政(Adam)指出,企業在不同成長階段都有明確的經營目標,例如建立品牌聲量、透過廣告帶動流量,或深化會員經營、提升顧客價值。然而,任何一項策略都不可能無限放大成效,當成長逐漸趨於飽和,就需要下一個階段接力,才能持續創造新的成長動能。

林合政表示,真正重要的,不是哪一個環節最成功,而是每一個環節都能為下一個階段創造價值。 當品牌聲量帶動流量、流量沉澱為會員資產,再透過會員口碑與數據反哺品牌影響力,便能形成持續運轉的品牌飛輪,而不是依賴一次次的廣告投入。

#3 數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
達摩媒體暨影領國際執行長 林合政
圖/ 數位時代

數聚集團品牌長蔡雅藍(Blue)進一步拆解品牌飛輪的運作架構。第一步,由 INLY AI 網紅媒合平台快速媒合適合的創作者,以內容建立品牌信任與市場討論度,為品牌累積第一波成長動能。

#4 數聚集團首創「聲量、流量、存量」行銷飛輪,打造企業專屬 AI 成長引擎
數聚集團品牌長 蔡雅藍
圖/ 數位時代

接著,由 Justar 數聚國際接力擴大市場觸及,透過數位廣告、線下媒體與多元渠道整合,精準接觸潛在受眾,將品牌關注轉化為實際流量與訂單。

當新客成功導入後,再由 Reddoor 紅門互動透過會員經營、數據分析與自動化行銷,提升顧客黏著度、回購率與終身價值,將一次性的流量沉澱為可持續經營的品牌資產。

最後,再透過 MGM(Member Get Member)會員推薦機制,讓忠誠會員主動分享使用體驗、推薦親友,進一步帶動品牌討論與新客加入,形成「聲量 → 流量 → 存量 → 聲量」持續循環的品牌飛輪。
張元溢表示,這套飛輪並非一開始就規劃好的商業模式,而是數聚集團二十多年來陪伴品牌成長、持續驗證與優化後逐步發展出的成果。

「我們最早做的是廣告,後來客戶開始需要口碑;當口碑做好了,又開始思考如何留下會員、提升回購。」他回憶,團隊每一次拓展服務,都不是為了增加產品線,而是在陪伴客戶成長的過程中,看見下一個真正需要解決的問題,也因此逐步收斂出如今的「聲量、流量、存量」品牌飛輪。

從 Data Lake 到 Vibe Marketing,AI 開始接手整個行銷流程

飛輪要能持續運轉,關鍵不只是串聯聲量、流量與存量,更在於每個階段產生的數據能否真正累積。為此,數聚集團打造 Data Lake(數據中台),整合會員、廣告等第一方數據,並串接第二方、第三方資料,將原本分散於不同系統的資訊,匯聚成企業專屬的數據底座。

「現在大家都在談第一方數據,但企業真正缺的,其實是把不同來源的數據整合起來。」張元溢表示,除了企業自身累積的會員資料,數聚集團也串接發票數據、線下渠道等外部資訊,協助品牌從更完整的消費旅程理解市場,而不是只看見自己的會員輪廓。

當數據基礎建立完成後,AI 才真正開始發揮價值。過去,AI 多半停留在生成文案、圖片等單點應用;如今,數聚集團希望讓 AI 直接參與整個行銷流程。品牌只需提供活動網址(URL)、預算與行銷目標,AI 即可根據品牌歷史數據與過往成效,自動完成創作者媒合、媒體投放與策略配置,並在執行過程中持續學習與優化。

蔡雅藍表示,這也是數聚集團提出 Vibe Marketing 的核心概念。「就像 Vibe Coding 讓開發者透過自然語言完成程式開發,Vibe Marketing 則希望讓企業只需描述商業目標,AI 就能完成大部分的行銷規劃與執行。」她認為,AI 的角色不只是生成內容,而是逐步接手重複且仰賴經驗的工作,讓行銷人員能將更多時間投入品牌策略、產品創新與顧客經營。

林合政補充,真正的競爭優勢,不是使用同一套 AI 模型,而是企業是否擁有屬於自己的數據與經驗資產。當品牌知識、行銷策略與營運經驗,都能透過 Data Lake 持續沉澱並回饋 AI,每一次決策都將成為下一次成長的基礎,形成企業專屬的 AI 成長引擎。

展望未來,張元溢表示,數聚集團將持續整合 AI、Data Lake 與生態系夥伴資源,將這套品牌成長模式從線上延伸至線下,並逐步拓展海外市場。他認為,當品牌能讓每一次聲量、每一筆流量、每一位會員都成為下一次成長的起點,AI 才真正從工具,進化為企業的成長引擎。

為了進一步分享這套方法論與最新產品布局,數聚集團將於 8 月 12 日舉辦「數聚・領航 2026 產品發表會」,首度完整公開以 AI 為核心的品牌成長飛輪,並攜手聯合線上、傑思・愛德威、SHOPLINE 等合作夥伴,從媒體、代理商到電商生態,共同探討 AI 時代品牌經營的新策略與成長機會。活動將於 8 月 12 日(三)14:00–16:30 舉行,品牌可透過報名頁(https://reurl.cc/KEAYOe)報名參與。

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