Life 8母公司米斯特拚上櫃!電商起家、毛利率還能飆到58%,拆解背後3大秘訣
Life 8母公司米斯特拚上櫃!電商起家、毛利率還能飆到58%,拆解背後3大秘訣
2024.02.20 | 新零售

米斯特國際旗下擁有服飾品牌電商Life 8、ALL WEARS、WILDMEET、EVENLESS4大自有品牌,以及英國潮牌總代理 BOY LONDON。在2021年登錄興櫃之後,即將在今年轉為上櫃公司。

以品牌電商起家的米斯特,從2016年開始經營第一個電商服飾品牌Life 8。如今,全品牌累積共67間門市,在過去幾年每年以20間左右新展店的速度擴展,也帶動營收在近3年皆以39~46%的速度持續成長,在2023年營收達新台幣7.43億元。過去4年的平均毛利率更達到58.7%,表現亮眼。

展望未來,米斯特也要持續拓展新門市與新品牌,目標持續穩健成長。

林瑞達_林瑞豪_米斯特共同創辦人_2021_12_05_蔡仁譯攝
董事長林瑞豪(圖左)、總經理林瑞達(圖右)兩兄弟是創業絕佳拍檔。
圖/ 蔡仁譯攝影

58%高毛利率怎麼做到?米斯特3大關鍵揭秘

在米斯特的各種財務指標之中,以「毛利率」最亮眼,在過去4年的平均毛利率達到58.7%。

米斯特董事長林瑞豪表示,能有超高毛利率表現,背後有許多原因。首先,是米斯特旗下多為自建自有品牌,相對於代理海外品牌更能掌握終端售價。第二,多品牌策略讓通路成長,進而能讓各類成本有更好的議價空間。不過,最重要的關鍵,還是在於超快的商品開發速度。 米斯特從商品創意發想到推出新品,僅需要21天,比一般業者需要60天時間快上2倍。

林瑞豪曾在接受《數位時代》專訪時提到, 由於米斯特掌握自家消費數據,可以第一時間知道消費者對商品的反應是什麼 ,也因為確切知道消費者好惡,米斯特設計商品時,可以建立在之前成功的基礎上,材質、版型的測試都不必每次從零開始,「中(熱賣)的機會也更高。」另外,也得從原物料採購開始布局,「像是棉、帆布,我們設定幾個大的原物料,要有一定的庫存。」

而在Life 8所有品項中, 改良款約占20%、貢獻近4成營收 ,不但穩住了Life 8業績的基本盤,讓米斯特更有本錢去嘗試其他創新款式;另一個效益則是「對於品牌記憶度有很大的幫助。」畢竟,當品牌力不夠,消費者往往只願意以低價購入,就會間接傷害到毛利結構。

林瑞達_林瑞豪_米斯特共同創辦人_2021_12_05_蔡仁譯攝-18
米斯特從商品創意發想到推出新品,僅需要21天,比一般業者需要60天時間快上2倍。
圖/ 蔡仁譯攝影

Life8 SELECT複合店坪效高3成!200坪新店型成未來展店主力

「台灣單一品牌能開出的店數有上限,我認為米斯特的優勢是多品牌,」米斯特總經理林瑞達分析。在過去幾年隨著新品牌展開,帶動整體品牌分店數以每年20間的速度成長。

米斯特在2016年就開始拓展實體店,而後觀察到大型購物中心發展趨勢成形,於2019年開始由街邊店轉往各大百貨和Outlet Mall設立大型門市,至今全台擁有 67家直營門市。展店也帶來營收,以服飾電商起家米斯特,如今來自實體店的營收已超過5成。

在去年1月,米斯特更嘗試了Life8 SELECT新店型,在台中lalaport開出第一間200坪大型門市,其中整合了旗下多品牌商品。「經過1年營運,發現坪效比單一品牌增加了30%,」林瑞達分享好成績。

另一方面,米斯特也在近年開始嘗試代理經銷海外品牌,像是在2023年10月就拿下英國潮牌BOY LONDON總代理。在未來的展店計畫中,也將在2024年下半年開出大型選物店,「讓每個代理品牌不用從零開始,有了選物店通路,就能(讓新品牌)在非常短的時間內發揮效益。」

延伸閱讀:讀懂百萬會員的心!米斯特從舊款鞋挖出「隱藏資訊」, 成Life 8新品快2倍關鍵

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #服飾電商
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漸強實驗室推「AI-First Communication Cloud」戰略,三大 AI 平台完整佈局、終結數據孤島
漸強實驗室推「AI-First Communication Cloud」戰略,三大 AI 平台完整佈局、終結數據孤島

一個殘酷的現實是:MIT 研究報告顯示,全球高達 95% 的生成式 AI 專案無法創造實際商業價值。問題出在哪裡?不是技術不足,是多數企業僅將 AI 視為「工具」,而非「戰略」,結果往往購買了許多應用卻難以串聯,數據彼此割裂,遂形成新的「數位路障」。

台灣市場也有相同矛盾。《2025 台灣 AI+MarTech 白皮書》指出,近五年軟體工具數量暴增 264%,但企業卻普遍面臨「工具越多、整合越難」的困境。對此,漸強實驗室於 9 月 16 日正式發布「AI-First Communication Cloud」戰略藍圖,提出一站式平台,將行銷、銷售與客服的資料流整合,縮短企業從洞察到行動的距離,實踐「重塑商業溝通」的使命。

為什麼必須 AI-First?

2025 漸強年度產品發表會除了展示產品之外,更同步舉辦了「漸強實驗室 x 企業領袖共創圓桌:以AI 重構企業成長引擎」。活動由《數位時代》創新長 James Huang 主持,邀請 Google Cloud 大中華區企業雲端技術副總經理 KJ WU、國泰健康管理顧問資深協理郭怡賢,分享全球 AI 趨勢與導入挑戰。現場超過 50 位 C-level 高層齊聚,包括屈臣氏、kkday、雅詩蘭黛、全國電子等領導品牌,共同聚焦 AI 對企業未來的影響,展現漸強在 AI 轉型議題上的產業影響力。

在這場活動中,漸強實驗室共同創辦人暨執行長薛覲曾在產品發佈會表示,AI 已成為國家、產業與企業的分水嶺,如:美國人均 GDP 已達 9 萬美元,但增速放緩至 1~3%,因此政府選擇 All-in AI,以重燃生產力引擎;另一方面,中國、印度、巴西等新興經濟體則將 AI 視為「彎道超車」的契機——AI 競爭,儼然成為國家實力再洗牌的契機。

回到企業層面,AI 不只加速工作流,也創造結構性的效率差異。薛覲表示,兩家同樣維持 20% YOY的公司,若其中一家具備 AI 能力,效率差距將被迅速放大。

漸強實驗室
圖/ 漸強實驗室

不過,更根本的挑戰是當 AI 接手重複任務後,員工時間如何被重新定義?如果 AI 僅僅讓回覆更即時、報表更漂亮,價值仍然淺薄;真正的關鍵是讓相同人力創造雙倍產出,或用一半資源達成既定目標。

因此,漸強實驗室提出「AI First、AI Driven、AI Built」的核心觀。對國家,AI 是戰略武器;對產業,是效率槓桿;對企業,則是生存門票。此刻若還選擇觀望 AI,代價恐怕是被淘汰,唯有主動擁抱 AI,才有機會獲得指數級成長。

漸強實驗室三大平台串聯,AI戰略再下一城

為了讓 AI 發揮戰略價值,漸強採取內外並進的策略。一方面重塑內部流程,包括目前約 90% 的程式碼透過 AI 協作完成,開發速度提升近五成;或透過導入 Google AgentSpace 將內部訓練效率提升 40%、業務提案時間縮短 80%。

同時,漸強也將AI經驗沉澱為產品,端出三大平台形成完整的 AI 生態。包括:

MAAC(企業專屬的行銷成長架構師),不再只是發送工具,而能在對的時間將對的內容送給對的人。如保健品牌 Vitabox 使用分眾功能,訊息點擊率提升六倍、廣告投資報酬率成長 3.7 倍;電商 Coupang 則將文案產出時間縮短 70%,團隊效率明顯提升。

CAAC(讓客服與銷售成為 Super Agents),則透過多角色 AI Agent 即時回覆,自動解決八成常見問題,以餐飲品牌為例,導入後對話處理量提升 233%,首次回覆時間縮短至原先的三分之一,成功優化客服團隊效率與工作量能。

DAAC(24 小時挖掘洞察、可自動行動的 AI 數據顧問),作為漸強實驗室的全新產品,定位為全自動 AI 數據分析平台,能將分散於行銷、客服、會員標籤的資訊整合,把以往3~5天的跨部門數據彙整加速到 3 分鐘內完成,並一鍵開啟執行建議,幫助企業立即把握機會、採取行動、解決問題。

漸強實驗室發布「AI-First Communication Cloud」戰略藍圖。為終結工具、數據
圖/ 漸強實驗室

漸強整合三大平台構成「AI All-in-one Solution」,形成一個不停轉動的生態系。從 MAAC 完整剖析全通路數據、一鍵觸發自動化行銷,到 CAAC 即時 360° 洞察顧客需求、一鍵啟動專屬對話,再到 DAAC 即時數據分析轉化為行動,一步步幫助企業決策不再依靠經驗直覺,而是由數據與 AI 驅動的最佳智慧。

AI 落地的最後一哩路

從產品戰略可見,漸強將 AI 的運作理解為一個不斷循環的系統:AI Agents 執行任務-結果沉澱為決策依據-經由大模型判斷方向-再驅動新一輪行動。唯有所有環節緊密相扣,AI 才能真正驅動價值;一旦斷裂,就會退化成孤立的單點工具。

因此在產品工具之後,漸強也提出 AI 顧問服務,將多年實戰經驗濃縮打磨,帶領品牌一步步界定痛點、快速試錯、人機分工、持續優化,協助品牌建立能長期演化的系統,讓技術在導入之後,還能持續成長。

薛覲比喻,漸強作為創新歷程就像是「蓋教堂」,目標使命始終如一,唯隨著時代演進,一次次聚焦解決某個挑戰,逐步將藍圖逐步堆疊實踐。走到 AI 時代的分水嶺,漸強不只給出解方,也盼能拋出更大的思考格局,帶動企業讓 AI 成為決策的核心,讓產品與顧問形成互補生態,陪伴企業從工具導入走向結構轉型;當多數企業仍在試水階段,那些率先建構 AI 驅動的組織,將更快抵達未來。

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