中華電信發4.758元股利大紅包!一句「拼裝比不上原裝」,電信龍頭如何衝兆元市值?
中華電信發4.758元股利大紅包!一句「拼裝比不上原裝」,電信龍頭如何衝兆元市值?
2024.02.23 | 5G通訊

中華電信2月23日董事會通過股利政策,每股配發4.758元現金股利,寫下近5年新高,總計配發金額為369億元,盈餘分配率99.96%。若以2月23日當天收盤價122元計算,現金殖利率達3.9%。

回顧中華電信2023全年營收為2,232億元,年增3%;歸屬母公司業主淨利為369.2億元,年成長1.2%;每股淨利(EPS)4.76元。2023全年營收、歸屬母公司業主淨利及每股淨利,均超越財測高標。

展望2024年,中華電信營運可望再寫新高嗎?以下為《數位時代》2月20日報導:

在台灣燈會、高空煙火秀等各大展演活動,都可以看到「中華電信」工程人員的身影——強化在地的行動網路之外,還運用AI大數據分析預估網路訊號的熱區,讓行動基地台融入燈會場景。

除了讓民眾「無痛」使用網路,更透過低延遲的網路,在燈會現場展演AI及AR的融合效果。這些通訊實力,都出自如「技術大軍」的員工之手,讓中華電信的網路訊號順利在節慶生活裡發揮最好的功效。

「這些都是全體同仁及所有策略夥伴的努力,讓用戶認同最優質的網路服務,也幫中華電信交出每股盈餘(EPS)4.76元的亮麗成績,寫6年新高。」中華電信董事長郭水義如此表示。

他也透露中華電信2024年的重大任務:營收、獲利「雙超標、雙成長」,並挑戰7年新高,讓「兆元市值」目標近在咫尺。法人預估中華電信2024年EPS將賺4.6元至4.8元,市值上看兆元規模、超越2023年的9,300億元。

根據目前數據觀察,中華電信5G用戶數逾311萬戶,行動用戶數含物聯網超過1,313萬戶,市占率皆見明顯成長,成業界第一。最主要的核心價值,就是打造出「好用、真頻寬的網路」,提升用戶的體驗及價值。

「拼裝,比不上原裝。」言下之意,對比其他同業的併購作法,中華電信的網路頻寬及涵蓋率,將持續穩坐國內龍頭,在電信業站穩「一大二中」格局。

中華電信董事長郭水義與AI化身的分身互動合影
中華電信董事長郭水義與AI化身的分身互動合影。
圖/ 中華電信

展望2024年,中華電信還有什麼受矚目的重點?

重點一:衛星「高中低全包」!將洽談中軌衛星代理權

中華電信擁有「高軌衛星ST-2」之外,2023年底也成功拿下「OneWeb低軌衛星」在台獨家代理權,預計今年覆蓋全台。

郭水義表示,今年將積極洽談「中軌衛星」,主要提供偏鄉、海上等網路服務。也就是說,中華電信未來要透過「高、中、低軌衛星」,強化數位網路的韌性。

重點二:中華電信3隻小金雞「今年拚IPO」

中華電信今年也有「3隻小金雞」受市場關注。

除了精測、是方已經上市櫃,今年中華電信將孵育子公司資拓宏宇、中華資安、中華立鼎等IPO計畫;此外,中華電信內部扶植的「InventAI」AI科技團隊,未來也有機會拆分成子公司,同樣朝向上市櫃目標前進。

重點三:招兵買馬,擴大科技人才布局

另一方面,中華電信也進一步宣布擴大「科技人才布局」,集結各項專才,2024年集團要徵才2,000至3,000人。

中華電信總經理林昭陽指出,就目前統計,中華電信研究院有1,300人、資訊網路分公司1,800人、資拓宏宇子公司1,800人,未來目標就是將這3大單位都達到2,000人,打造出整體6,000人的「技術大軍」。

除了徵才,也要留才。據了解,中華電信有2萬名員工,今年也將實施定額加薪、加發伙食津貼、增加持股信託、一次性獎金2萬元等福利措施,同時搶「南向人才」,在高雄成立研發技術中心,也延攬南部新興科技人才。

對於AI浪潮,林昭陽指出,中華電信將發展以AI為首的「7大創新技術」,分別是「ABCDEFG」——包括人工智慧AIoT、大數據Big Data、雲端Cloud/IDC、資安Data Security、邊緣運算Edge Computing、Fifth Gen. Mobile Network(5G),以及Gen AI(生成式AI)。

對於中華電信而言,未來藍圖已經顯而易見,就是將這些創新技術加深在四大業務(行動、固網、MOD、加值),也搶進智慧製造、智慧城市、智慧政府、智慧醫療、智慧交通、智慧能源、智慧金融及智慧文化等8個領域,打造百億元規模。

責任編輯:蘇祐萱

關鍵字: #中華電信 #5G
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第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方
第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

近兩年,南台灣企業開始出現一種很明顯的變化。

他們不再只是「想了解AI」,而是開始問:「這個東西能不能直接解決我的問題?」

在高雄,重工業與製造業面臨缺工與淨零轉型壓力;台南的高值製造聚落,開始加速導入自動化與數位管理工具;嘉義與屏東則分別圍繞無人機、智慧農業與綠能產業,形成新的區域應用場景。

這些變化背後,其實都指向同一件事:南台灣的企業需求,正在從「理解新科技」,轉向「尋找可立即落地的解方」。

#4 2026Meet大南方徵展
在破萬人流的展會現場,企業觀展者透過第一線交流快速比較不同解方與合作可能。
圖/ Meet創業小聚

而這也讓企業尋找解方的方式,開始改變。

過去,企業與新創及科技團隊的連結,多半依賴長期業務開發、人脈介紹,或零散的展會接觸;但在決策速度加快的情況下,企業更傾向在短時間內完成資訊比較、方案評估與初步媒合。

這也是為什麼,近年愈來愈多以「解方對接」為核心的場域開始出現。

以Meet大南方為例,2025年展會共促成352組商機媒合,較前一年成長2.7倍。在相近的展商規模下,媒合效率的提升,反映的並不只是活動熱度,而是企業需求正在快速集中。

AI已經不是重點,能不能落地才是

AI、自動化、ESG,幾乎已經成為所有產業論壇都會出現的關鍵字。

但對許多企業來說,問題早已不是「知不知道」,而是「能不能用」。

例如:
- AI能不能直接改善產線良率?
- 碳管理工具能不能真的降低營運壓力?
- 數位工具能不能解決人力不足?
- 自動化系統導入後,多久能看見效率提升?

比起概念,企業開始更在意落地性與導入成本。這也讓市場需求逐漸從「趨勢理解」,轉向更務實的「問題解決」。

比起曝光,現在的企業更在意能不能合作

在這樣的背景下,展會的角色也開始改變。

過去,展會更像品牌曝光與市場宣傳的平台;但現在,愈來愈多企業是帶著具體需求走進現場,希望在短時間內找到可以評估、比較,甚至直接進入合作討論的對象。

#0 2026Meet大南方徵展
企業需求加速浮現,也讓愈來愈多解方提供者選擇透過展會與企業直接對接。
圖/ Meet創業小聚

對解方提供者而言,這也意味著另一種市場接觸方式正在形成。

相較於傳統陌生開發,透過展會、媒合機制與現場交流活動,能在更短時間內接觸到大量潛在客戶,並快速理解區域市場的需求輪廓。

Meet大南方近年所強化的,也正是這類「高密度對接」。

除了展區展示外,現場也透過企業媒合會、投資人交流、新創社群活動等形式,增加需求方與解方之間的直接互動機會。

某種程度上,展會正在從「展示技術」,轉向「協助企業尋找答案」。

企業不是為了「看AI」而來,而是想解決缺工與效率問題

2026年Meet大南方將以「Meet Your BEST Solution」為核心主軸,並將展區重新調整為六大「解方區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。

展區類別包括:
- 智慧製造與產線升級
- 數位管理與企業效率
- 醫療健康與高齡照護
- 淨零碳排與綠能永續
- 品牌轉型與跨境行銷
- 未來零售與餐飲科技

#3 2026Meet大南方徵展
為貼近企業需求,展會特別規劃六大解方展區,讓企業觀展者更有效率地找到對應解方。
圖/ Meet創業小聚

相較於以技術類型區分,這樣的方式更接近企業的思考邏輯。

企業不是為了「看AI」而來,而是為了解決效率、成本、缺工與轉型問題。而對新創與解方團隊而言,也更容易在具體場景中,被真正有需求的人看見。

南台灣缺的不是需求,而是有效的對接

從半導體供應鏈、製造業升級,到淨零與數位轉型需求快速增加,南台灣正在形成一個與過去不同的產業節奏。

這裡需要的,不再只是遙遠的科技想像,而是能真正進入工廠、辦公室與營運現場的實用工具。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館舉辦。
圖/ Meet創業小聚

當企業開始加速尋找答案,市場也正在重新建立需求與解方的連結方式。

2026年8月28日至29日,Meet大南方將於高雄展覽館舉辦第6屆展會。在產業轉型持續推進的背景下,這類以解方對接為核心的場域,也逐漸成為南台灣企業與科技團隊建立連結的重要入口。

展會基本資料

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
時間:8/28 (五)、8/29 (六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

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關鍵字: #創新創業

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